プレミアムウォータープロダクツ株式会社(株式会社プレミアムウォーターホールディングス)
飲料メーカーの研究開発／年休121日／月給41万円以上
この求人を要約すると…
【やりがい】社歴や年齢に関係なく頑張りを評価！
【評価制度】年功序列なし！20代で部長職も可
【自由度】自身の希望分野を研究＋ビジネスにつなげる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【水のエキスパートを目指す／社内研究所を設立】研究開発としてビジネスの種を育てるお仕事
＼「水」を科学し、新たな可能性を形にする研究開発職／
効率的な製造プロセスの設計から、水の物性を活かした新商品開発、地下水の循環活用まで、テーマは多彩。
まずは製造現場でのOJTを経て基礎を学び、既存研究チームでテーマ研究に着手。将来的には自ら課題を設定し、研究をリードできます。
プレミアムウォーターの安定性を背景に、理論と実験を自由に行き来しながら、“世界のどこでもきれいな水を”という理想を追究するプロジェクトです。
【ポイント◎】
■研究に携わりながらキャリアも描ける
まだ部門のリーダー層が不在のため、研究成果や発想力次第では、プロジェクトリーダーや研究所長への抜擢も十分にあり得ます。
20代で部長職に就く社員もおり、成果を正当に評価する風土が根づいています。
ひとつの研究がヒットすれば、給与やポジションに直結する評価制度も魅力です。
■成長フェーズの今ならではの「面白さ」
東証スタンダードグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社ですが、
まだまだ組織を拡大していく段階にあるため、企業として不得意な分野もあります。
まだ世の中にいないとも言える「水のエキスパート」を目指し、分野の垣根を超えたさまざまな切り口から研究を進め、新しいビジネスの種を育てる経験ができます。
組織の安定した基盤のもと研究を進められるので、のびのびと活躍ができます。
広いフィールドの上で、自身の経験や可能性を試せるような環境で、あなたをお待ちしております。
※2026年春頃の始動を予定しています
既存メンバーと、今回のフェーズでジョインいただく新メンバーを中心にフラットな関係性からスタートできます。
はじめは、研究開発の経験がある当社代表がリーダーとなって研究テーマなどを決定していきますが、徐々に各メンバーが主体となって自由に業務を任せていく予定です。
対象となる方
資材・素材・化学物質・品質・生物、電気、機械をはじめとする理系分野のどれか一つでも業務経験がある方
■資材・素材・化学物質・品質・生物、電気、機械をはじめとする理系分野のどれか一つでも業務経験がある方
■またはメーカーにて研究開発経験がある方
※大学時代に学んでいた経験がある方も歓迎いたします
＼こんな方を歓迎します／
■さまざまな可能性を試したい方
■水という資源に関心がある方
■実力・実績の分しっかり評価されたい方
※職種・業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
マイカー通勤OK！
本社：岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
樽見鉄道「北方真桑駅」より車で8分
JR東海道本線「穂積駅」より車で8分
- 岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1[最寄り駅]北方真桑駅
勤務時間
雇用形態
正社員
（試用期間6カ月 ※期間中の待遇に変更なし）給与
月給41万6,500円～49万9,000円(固定残業代含む)
（想定年収500万～600万）
■リーダー層…主任もしくは係長クラスの経験がある方
月給50万1,500円～56万9,000円(固定残業代含む)
（想定年収600万～700万）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万8,298円～12万628円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給（一般クラス・リーダー層 一律）
■管理職…課長以上の経験がある方
月給66万6,000円～83万4,000円
(想定年収800万～1000万)
※管理職は管理監督者の為、固定残業代の支給なし
★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■子ども手当（10,000円／人 ※扶養人数）
■勤続手当（1,000円～/月）
※管理職は年1回のみ
年収500万円～1000万円
待遇・福利厚生
■毎年の健康診断
■団体保険
■生命保険割引制度
■確定拠出年金制度（月3,000円を会社負担）
■育児支援制度
※育児休暇の期間延長（6カ月毎）や、時短勤務相談可能
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■社員持株会制度（奨励金20％）
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■社内表彰制度
■ウォーターサーバー社割
■各種社割
■オフィスでやさい導入！
└オフィスに設置した冷蔵庫に新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜などを1品100円から手軽に購入できる福利厚生サービスです。リーズナブルなうえに健康的なので社員からも好評◎
＼ UIターン支援あり ／
■借り上げ社宅制度（社内規定対象者）
┗入社5年目まで自己負担30～50％
┗入社から3年目30％/4年目40％/5年目50％
┗初期費用や更新費用会社負担
■最終面接は遠方限定で弊社規定内の補助あり
休日・休暇
121日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※7.8.9月の間で3日間の取得可
取材レポート
社員の働き方は？
自分の価値を上げたいなら、プレミアムウォータープロダクツに
「自由と責任」という理想の社員像を掲げる同社では、教育体制においても主体性を大切にしており、画一的な教育を社員に受けさせることはありません。
だからこそ、本人から「こういう仕事をしたいから、こんなことを学びたい」などの希望が出れば、社内外の勉強会やセミナーの支援など、キャリアアップの実現を徹底的に応援するとのこと。
会社から押し付けられる教育ではなく、自分の興味がある分野を深く学ぶことができるので、専門性の高いやスキルを身につけることが可能です。
「希少価値の高い、尖った人材に成長したい」そんな考えを持つ方には、これ以上になく魅力的な職場だと感じました。
やりがい
経験や年齢に関係なく、会社を良くするための提案は積極的に受け入れてもらえる風通しの良さも同社の魅力の一つです。
「製造原価を下げるためにはこの部分の経費を削ったらいいのではないか」「こうしたら生産性が上がりそう」など、小さなことでも積極的に発信する姿勢が評価されます。
自分の意見で組織が良くなっていく実感というのは、やはり大きなやりがいにつながるとのことです。
きびしさ
自発的に仕事に取り組める方にとっては、昇進・昇給がどんどんできる魅力的な環境ではありますが、受け身な方はなかなかチャンスがつかめず苦労することもあるとのこと。
ただ、組織を良くしようという頑張りはしっかりと評価してもらえるので、当事者意識をもって臨めば、しっかりと評価してもらえる環境だと言えるでしょう。
未経験の方でも先輩社員がしっかりとサポートします！
経験者の方であれば入社後すぐに管理業務をお任せすることも！
最新の設備ときれいな就業環境が整備されています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募に関する秘密は厳守します。
※個人情報は採用活動にのみ使用します。
★一次面接：WEB面接対応可能
★最終面接：遠方限定で弊社規定内の補助あり
〒501-0443
岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1
TEL：0555-72-8800
採用担当 宛て
会社概要
- 事業概要
ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売
- 所在地
〒501-0443
岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1- 設立
- 2020年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 中沢 毅
- 従業員数
- 191名
- 資本金
- 1億5,000万円
- 売上高
768億9,500万円（2025年3月時点） ※グループ連結決算
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