Ｙ＆Ｉ Ｇｒｏｕｐ株式会社
人事／未経験歓迎／年休125日／平均年齢28歳／定着率95％
この求人を要約すると…
創業以来増収増益｜直近目標は「売上100億円」
自己資本率100％｜スピード感×自由度の高い環境
未経験歓迎｜ゼロからIT知識も身につけられる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
急成長中のベンチャー企業を動かす“攻めの人事”に挑戦！支社の立ち上げ業務にも携われる◎
企画から実行まで一貫して携われるため、
業務を通して人事としての視野が広がります。
《仕事内容》
・中途／新卒採用に関する企画・運用
・採用媒体の選定、面接対応、内定後フォロー
・研修や育成施策のサポート
・社内コミュニケーション施策の企画・運営
・支社立ち上げに伴う採用支援 など
そのほかハイクラス採用の推進や
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透の戦略設計など、
成長企業ならではのレアな経験を積んでいけます♪
■90％以上が未経験スタート
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Y＆I Groupでは、これまでの経験やスキルを問いません。
何故なら、ゼロから育てるノウハウを確立しているから。
これまでに4,000名以上の育成実績がある
ITスクール運営企業としての強みを活かし、
人事としてのスキルだけでなくIT知識も身につけられます。
また、学習支援や資格取得支援が充実しているため、
「＋α」の差別化で市場価値を高められます◎
■第三創業期フェーズ
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当社は今、第三創業期という大きな転換点に立っています。
売上100億円、従業員1,000名、子会社20社設立。
これらの目標を掲げ、組織も制度も、まさに“つくっている途中”です。
完成された環境ではなく、変化の真っ只中だからこそ、人事の役割が重要。
「会社が大きくなる過程を内側から支えたい」
そんな想いを持つ方にとって、これ以上ないフェーズです。
■女性リーダー活躍中
■全社合計24名の人事が在籍
対象となる方
【未経験歓迎】PCが苦手な方でもOK！オフィスワーク・ITに興味のある方をお待ちしています♪
□学歴不問・第二新卒歓迎
□社会人デビュー／正社員デビューOK
前職やこれまでのご経験は一切不問。
PCを触ったことがほとんどない、という方でも
これから覚えたいという気持ちさえあれば
しっかり学べる環境が整っています◎
実際にWord・Excelを使えなかった先輩が、
今ではエンジニア領域にまで
進んでいるということも……！
まだ見ぬ可能性を広げていける会社です♪
勤務地
■東京本社
東京都千代田区平河町2-5-3 6F
☆2024年8月にリニューアル
☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有
＜アクセス＞
「永田町駅」4番出口より徒歩1分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分
■大阪支社《ただいま採用強化中！》
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F
☆2025年1月に新設
☆現在70名規模で活動中
＜アクセス＞
「本町駅」より徒歩1分
「堺筋本町駅」より徒歩8分
「心斎橋駅」より徒歩10分
■横浜支社
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2
☆2025年10月に新設
☆現在50名規模で活動中
＜アクセス＞
「新横浜駅」より徒歩5分以内
※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
- 本社/東京都千代田区平河町 2-5-3 6F[最寄り駅]永田町駅 徒歩2分
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-15[最寄り駅]本町駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2[最寄り駅]新横浜駅
勤務時間
＼原則定時退社を推奨／
残業はほとんどなく、あっても1日30分以下と少なめ。
スキルアップしていくことで、さらに働き方が選べるようになります！
雇用形態
正社員
試用期間：3～6ヶ月※期間中の待遇は変動ありません。
給与
※固定残業代（34,400円～58,900円／22時間分）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■役職手当
■業績手当
■技術手当
■交通費（上限3万円／月）
■資格支援制度
└ 資格取得（規定あり）で最大5万円を支給！
■リファラルインセンティブ制度
■エンジニアMVP制度
└ MVP受賞者には賞金数十万円を支給！
自身の長所・短所を見える化！
1年で200万円の昇給実績も◎
年収360万円～
年収600万円
年収420万円／26歳／1年目／元販売職
年収500万円／28歳／2年目／元営業職
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■To 経営目安箱設置
■給与先払い制度（給料日前に支払いもOK）
■社内マイレージ制度
└ カリキュラムを進めたり、
資格を取得するとポイント付与！
ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■フリーランス支援（独立支援制度）
■社内ベンチャー制度
■資格支援制度
■オフィス内学習スペース完備
■学習教材提供（独自カリキュラム導入）
■社内勉強会
■私服勤務OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■オフィスグリコ
■フリードリンク制度
■社員旅行あり
■運動会（年1回／任意参加）
■社内イベント（BBQなど）
■エンジニア総会（年1回）
■卓球台利用
■部活動
└ 野球／フットサル／バスケ／アウトドア／
軽音楽／麻雀／バドミントン／英会話 など
多種多様な部活が活動する中でも
今一番の盛り上がりを見せているのは「ポケカ部」！
公式大会の入賞経験もある執行役員が部長を務め、
ガチ勢もエンジョイ勢も楽しんでいます◎
活動頻度に差はありますが、
ほとんどの社員が部活動に入部中。
社内イベントにも多くの社員が参加しています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※プロジェクト先によって変更あり
■年末年始休暇
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率100％
■育児休暇
※男性の取得実績もあり
■誕生日休暇
■記念日休暇
※5日以上の連休取得OK
＼自由度の高い働き方を推奨／
技術の習得度合いに応じ、自由度もアップ！
【2週間の休暇を取得して海外旅行へ】
【2ヶ月集中⇒翌1ヶ月はプライベート重視】など
時期による柔軟な働き方変更も可能です。
上昇志向じゃなくても、活躍できる
Y&I Groupでは、一人ひとりのペースや価値観を大切にしています。
安定して働きながら専門性を磨きたい人も、新しい分野に挑戦し続けたい人も、
それぞれが評価される環境です。
リモートワークや副業の相談も可能で、働き方の選択肢も柔軟。
無理に背伸びせず、“自分らしいキャリア”を築けます。
あなたの「これから」を一緒に考える
「この先どうなりたいか」「次に挑戦したいことは何か」
そんな想いを言葉にし、一緒に整理する時間を大切にしています。
仕事のことはもちろん、働き方や将来の不安も気軽に相談できる関係性。
会社が人を選ぶのではなく、人と会社が一緒に成長していく。
それが、Y&I Group株式会社でできる働き方です。
各種表彰経歴
・スキルの幅が広がるIT企業1位
・キャリアアップ支援が充実している企業1位
・社内の雰囲気が良いIT企業1位
※2021年11月調査結果
■6年連続「ベストベンチャー100」に選出
※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
社員インタビュー
（30代・入社2年目）
前職は営業で、人事は未経験でした。最初は不安もありましたが、コミュニケーション力を評価してもらえたのが嬉しかったですね。今は採用だけでなく、研修や制度づくりにも関わっています。
（20代・入社3年目）
やってみたいと手を挙げれば年次に関係なく任せてもらえ、経営陣との距離も近く、事業視点で物事を考える力が自然と身につきました。人事としてだけでなく、ビジネスパーソンとして成長できている実感があります。
（20代・入社2年目）
人と関わる仕事がしたくて入社しました。幅広い業務がありますが、先輩がしっかりフォローしてくれるので安心です。少しずつできることが増え、組織の一員として役に立てていると感じられる瞬間が増えてきました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
誰もが主役となって活躍できる舞台
取材を通して印象的だったのは、人事が“縁の下の力持ち”ではなく、前線に立って会社を先導する立場にある点。採用や育成だけでなく、組織の方向性やカルチャーづくりにまで深く関与しており、その一つひとつが会社の成長に直結しているとメンバー全員が誇りを持って働いていました。
第三創業期というフェーズもあり、変化のスピードが速いものの、その分のチャンスは多数。「任される範囲が広いからこそ、自分で考え、動く力が身につく」と語る社員の言葉が印象に残りました。受動的な作業を行うのではなく、自分が中心となって組織を動かしたい人にとって、これ以上ない理想的な環境でしょう。
やりがい
◎人の成長が会社の成長に
結果がすぐに数字で表れるものばかりではないからこそ、採用した人が活躍している姿を見たときや、後輩やメンバーの成長を実感できた瞬間の喜びはひとしおです。自分が関わった採用や施策が、組織全体の成果につながっていく実感を得られるのは、成長フェーズにあるY&I Groupならでは。会社の未来を、人材を通してつくっていく手応えがあります。
きびしさ
△柔軟な考え方が不可欠
人事の仕事に、決まった正解はありません。採用も育成も、相手は「人」。思い通りにいかない場面でも、自ら考え、動き、改善を重ねる姿勢が求められます。また、組織拡大のスピードが早いため、変化に柔軟に対応する力も必要です。ただし、すべてを一人で抱える必要はありません。周囲と相談しながら乗り越えていける環境があります。
趣味や興味で終わらせず、仕事として役立つスキルに変えませんか？
忘年会や新年会では、先輩後輩問わず楽しく交流しました♪
独り立ち後もさまざまな成長機会・サポート制度のある環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはWEBエントリー！
面接（Web or 対面）
内定（おめでとうございます！）
ミートアップ（同期と顔合わせ）
★通常よりも入力項目の少ない応募方法★
入力の手間なく、すぐに応募することができます！
※面接は1回の予定です。
※面接はオフィスカジュアルでもOK。
ぜひリラックスしてお越しください！
※面接日や入社日は調整いたします。
就業中の方もお気軽にご相談ください。
※遠方にお住まいの方は面接方法についてお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
Y&I Group株式会社 採用担当宛
東京都千代田区平河町 2-5-3 6F
TEL：03-5797-7563
[許認可]
人材派遣事業（許認可番号：13-314436）
有料職業紹介事業（許認可番号：13-ユ-311686）
全省庁統一資格
【子会社】
B＆B株式会社
YIGsolution株式会社
BOS株式会社
Goistech株式会社
※「ベストベンチャー100」はイシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリー企業の中から厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
会社概要
- 事業概要
■IT/Web受託開発事業
■デザイン制作事業
■SES事業
■各種コンサルティング事業
■人事コンサルティング事業
■人材アウトソーシング事業
■テレマーケティング事業
■自社ITサービスの開発・運営
『プログラミングスクール Freeks』
『勤怠管理システム RAKUDASU』
『Webサイト制作 P.WB』
『フリーランス支援 チップキャリア』
『オフィス内装デザイン コネクト3』- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町 2-5-3 6F- 設立
- 2016年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 悠太
- 従業員数
- 400名 ※グループ合計600名（2026年1月現在）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
30億円（2024年1月期実績）
20億円（2023年1月期実績）
15億円（2022年1月期実績）
10億円（2021年1月期実績）
7億円（2020年1月期実績）- 平均年齢
- 28歳
