株式会社ジョブズコンストラクション
人材コンサルタント（未経験歓迎／年休129日／個人ノルマ無）
この求人を要約すると…
【安定企業】毎年増収増益を続ける成長企業！
【働き方】完全週休2日制&年間休日129日以上！
【就業環境】20代のメンバー活躍中！
未経験から”人材のプロ”へ！
貴方の共感力やコミュニケーションが武器になります！
当社は2015年の設立以来、雇用促進を目標に、人材紹介・人材派遣を行っています。まだ若い会社ですが成長は目覚ましく、毎年、増収増益にて成長を続けています。今後も増収増益の見込みで、東京本社は都心部のお洒落なオフィスに移転！この成長を留めることなる、更に先を目指すためにも、第二期中核メンバーとして『人材コンサルタント』を募集することになりました。
今回の募集では特別な経験やスキルは必要としていません。あなたの意欲やポテンシャルを重視した採用を行います！最初は先輩と同行しながら業務を覚え、その後は大きな裁量のもと、自由に行動して頂きます！先輩の多くも未経験からのスタートで、入社1～3カ月で成果を残していますので、ご安心下さい。
成果を残せば昇給・賞与としてしっかり還元しますし、一つ上のレイヤーへとキャリアアップのチャンスも豊富にご用意！幹部や役職ポジションも目指して頂けます！
当社が強みとする建設・医療・保育業界は景気に左右されづらく、今後も必要とされる分野です。大手・上場企業とも取引しており、安定・安心して働き続けることが可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業少なめ◎定着率抜群】企業と求職者を繋ぐ！人材コンサルタントとしてベストマッチを創出して下さい！
＜具体的には＞
◆新規スタッフの登録・面談
◆企業の求める人材と、求職者のマッチング
◆マッチング後の管理やフォロー業務
など
☆既存の企業様との取引が中心ですが、気になる企業が見つかれば、電話でアプローチなども行います。
☆企業と求職者のマッチングに関して一気通貫で対応します。そのため、無駄な社内営業のストレスはなく、自分のペースで仕事に取り組むことができます。
★会社の売上目標や、部署でのチーム目標予算はありますが、個人ノルマはございません。
そのため、皆で協力して働ける環境が整っており、職場の雰囲気も良く、定着率の高いポジションになりますよ。
＜入社後の教育体制＞
まずは先輩社員の業務に同行しながらマンツーマンでOJT研修を行います。特別な経験や知識は必要ありません。実際に業界や営業未経験の先輩方も、入社3カ月以内に最初の成約を決めていますので、ご安心下さい。
＜無理なく働ける環境＞
企業と求職者をマッチングして貢献する人材コンサルタント。もちろんご本人にも幸せな人生を送ってもらいたいという想いから職場環境の整備には力を入れています。
◇完全週休2日制（土日）
◇年間休日129日！
◇産休育休の取得実績あり！
◇昇給年1回
◇賞与年2回
上記はあくまで一例。他にも充実した待遇があり、社員の満足度も抜群です！
人に興味を持つこと、その人の為に何とかしようと動ける方であれば、スグに仕事に慣れるはずです！
対象となる方
【学歴不問※30歳までの方／業種・職種未経験歓迎】人材業界やチーム制営業に興味がある方を歓迎します
◇指示を待つのではなく、自ら行動できる方
◇人と接することが好きな方
◇ルーチンではない仕事にチャレンジしたい方
◇人から頼られた時に、助けてあげることが好きな方
◇やりがいを感じられる仕事をしたい方
◇チームで業務に取り組みたい方
◇一つのことを長年継続し、目標を達成してきた方
◇ゆくゆくは幹部へとキャリアアップしたい方
★一つでも当てはまる方は、当社できっと活躍できるはずです！
年齢制限理由
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階
＜大阪支社＞
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階
☆転勤なし
☆駅チカ
- 東京本社/東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階[最寄り駅]日本橋駅(東京都) 徒歩1分
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) 徒歩4分
勤務時間
【建設事業部】
9:00～18:30（休憩1時間30分）
【医療・保育事業部】
9:30～19:00（休憩1時間30分）
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中は契約社員としての登用／期間満了後に正社員として雇用します／試用期間中の給与・待遇に差異はありません）給与
※給与は能力を考慮の上、決定します。
※成果は正当に評価！数年で役職者へキャリアアップも可能！
年収360万円～470万円
年収550万円（月給38万円＋賞与年2回）：経験5年
年収470万円（月給30万円＋賞与年2回）：経験3年
年収370万円（月給26万円＋賞与年2回）：経験1年
待遇・福利厚生
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（規定あり）
■社外研修制度
■社内勉強会開催（e-Learning、映像学習など）
■社員旅行
■クラブ活動（フットサル）
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■営業手当
■グレード手当
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
前田さん（採用担当）
当社の特徴は、人材業界では異例の“残業の少なさ”と“社員間の仲の良さ”だと思います。平均年齢27歳と同世代の仲間が多く、共に切磋琢磨しながら高めあえる、そんな職場です！
阿南さん（採用担当）
未経験の方でも、思い切ってチャレンジしてもらいたいと思います。努力不足以外で結果が出ないからといってメンバーを叱ったことは一度もありません！あなたが成長できるように、しっかりサポートします！
取材レポート
社員の働き方は？
『社員ファースト』それが同社の経営ビジョン！
取材を通して感じたのは、社員の皆さんの満足度の高さ。その秘訣には『社員ファースト』という社長が掲げた方針があるようでした。社員一人ひとりによって異なるライフスタイル。働きたい場所や環境、求める待遇など、様々な希望を叶えることで、最高のパフォーマンスを発揮してもらっているそうです。成果を正当に評価される昇給制度や、趣味や家庭の時間を大切にできる休みの多さなど、長く働いていくのに最高の環境があるため、定着率も抜群！また、業務においても自由度高く取り組める環境を用意しているため、様々なチャレンジを通して、大きな成長を手にすることもできる。向上心を持って成長していきたい方には是非お勧めしたい企業です。
やりがい
仕事探しは、人生を左右する重要な機会です。そのサポートは、ルーチンワークでは決してできません。企業・求職者に興味を持って、どうすれば最適なマッチングができるのかはあなた次第！無事にベストなマッチングが行えた際には、感謝の言葉を頂けることも珍しくありません！自由度高く行動して成果を残し、その結果は収入へと反映される。日々モチベーション高く取り組めるお仕事です！
きびしさ
企業と求職者の求める条件を親身になってヒアリングすることが必要です。そのため、誰かと話すことや接することが苦手、一人で黙々と作業したいという方は、思ったような成果を残すことはできないかもしれません。
【社内の風景_1】新たに13期メンバーを募集します！未経験からのチャレンジも歓迎しています！
【社内の風景_2】人材コンサルタントとして、ベストマッチを創出して下さい！
【社内の風景_3】社員旅行。台湾のひと時です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回を予定）
内定
◎ご応募から入社までは1カ月以内も可能です。
◎事業拡大を見据えた増員であるため、採用人数は5名以上を予定しています。
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階
TEL／03-6635-2001（代表）
当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
会社概要
- 事業概要
■施工管理ワークス／建築・土木・設備等に属する企業へ人材供給、求職者・技術者への就業支援
■施工管理人材バンク／建築・土木・設備等に属する企業へ人材供給、求職者・技術者への就業支援
■メディカルジョブズ／医療介護業界に属する法人へ人材供給、医療介護業界で働く方への就業支援
■キッズジョブズ／保育業界に属する法人へ人材供給、保育業界で働く方への就業支援
■JC-AGENT／一般人材の就業支援、育成- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階- 設立
- 2015年 4月
- 代表者
- 代表取締役 宇佐美 彰規
- 従業員数
- 175名
- 資本金
- 1000万円
