中央物産株式会社
日用品・化粧品の提案営業／創業100年超／リモートあり
この求人を要約すると…
【創業100年以上】1920年創業の安定した基盤
【既存顧客中心】チームで協力し提案に集中できる環境
【働きやすさ】年休123日・土日祝休・リモートあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客にチームで対応】日用品・化粧品を「魅せる売り場」の提案★約5万アイテムの取り扱いあり！
＼ POINT！／
★ルート営業がメインで、長期の関係構築が可能
★社歴や年齢関係なく、一人ひとりを正当に評価
★部署や役職を超えた関係性＆チームで協力するスタイル
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具体的には…
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■取引先メーカー様、小売業様との関係構築
■売り場の企画提案
■季節に合った催事提案
■提案した売り場の具現化
【単に商品を売るだけではない「マーケティング＆セールス活動」】
当社では営業活動を『マーケティング＆セールス活動（M&S活動）』と呼び、消費者に商品の価値を伝え「使ってみたい」「買いたい」と思える売り場を実現させる活動を目指しています。商品や売り場の提案を通して、「これが欲しかった！」などといった消費者の潜在ニーズを顕在化することで、課題解決型の営業を実現しています。
＜たとえばこんな提案！＞
・食品売り場へのクロスマーケティングを提案
・いち早くトレンドを掴み「SNSでバズった商品の売り場」を提案
【マーケティングの専門部署とも連携！】
毎週木曜日のweb会議や日々の情報配信で、マーケティングチームからトレンドや流行、会社として取り組みたい情報提供が日々スピーディーに行われています。
部署を超えた連携体制があり、提案に集中できる環境です！
【入社後の流れ】
基本的には、一つの得意先をチーム（複数名）で担当します。
得意先の規模によって、カテゴリーを担当する場合や、その企業の取引を担当する場合などがあります。
独り立ちまでの期間には個人差がありますが、数カ月あれば一通りの業務に馴染むことができます。
オフィス内ではフリーアドレスを導入しています。社長をはじめ幹部との距離も近く、役職問わず全員お互いを「～さん」で呼び合う職場で、部署や年齢の垣根なく意見交換がしやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】営業経験または消費財業界の経験をお持ちの方
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■PCスキル
…Excelはネット検索も活用しながら関数を扱えればOKです！
【以下いずれかに当てはまる方は歓迎します】
◎日用品、消耗品業界経験者（職種不問）
…同業界の店舗スタッフなどのご経験がある方を歓迎します！
◎営業経験者（業界・年数不問）
＼ 一つでも当てはまればぜひご応募を！／
□ 人と話すのが好きで、コミュニケーションを楽しみたい
□ お客さまと長く続くお付き合いがしたい
□ 日用品や化粧品が好き・売り場を見るのが好き
□ 安定した働き方で、新たなチャレンジをしてみたい方
勤務地
★面接場所は配属先に関わらず、希望に応じて調整も可能です
★転居を伴う転勤の場合、家賃補助があります
【東京本社】
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル8F
＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩1分
【名古屋支店】★積極採用中！
愛知県春日井市柏井町2-76 KTAビル4F
＜アクセス＞
JR中央線・城北線「勝川駅」より徒歩10分
【金沢営業所】
石川県金沢市堀川新町5番1号 アリマビル3F オフィス25
＜アクセス＞
JR西日本・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より徒歩5分
※金沢・福井エリアの企業を担当いただきます。リモートや直行直帰も可能・ご相談ください！
【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F
＜アクセス＞
地下鉄「東比恵」駅より徒歩6分
JR各線・地下鉄「博多駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（拠点に応じて変更あり）
- 東京本社/東京都港区南青山2-2-3[最寄り駅]青山一丁目駅
- 名古屋支店/愛知県春日井市柏井町2-76 KTAビル4F[最寄り駅]勝川駅
- 金沢営業所/石川県金沢市堀川新町5番1号 アリマビル3F オフィス25[最寄り駅]金沢駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F[最寄り駅]東比恵駅
勤務時間
＼ POINT！／
★時差出勤も応相談
子供の送り迎えや混雑を避けるための時差出勤など、フレキシブルな出勤も相談に応じます。
先輩も得意先や業務に応じて、それぞれが柔軟な働き方をしています！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇の変動なし）給与
※前職・現職の給与と希望の給与を考慮のうえ、初年度の給与を決定します
＼ POINT！／
★挑戦した分だけ評価に直結！
半期ごとの業績評価と一年に1回の人事評価を実施しています。
結果やプロセスだけでなく、高い目標を掲げ挑戦した社員がより高く評価される体制です。
■通勤手当
年収440万円～640万円 ※前職・現職の給与と希望の給与を考慮の上決定します
年収560万円（35歳／一般職）
年収520万円（30歳／一般職）
年収480万円（28歳／一般職）
年収430万円（25歳／一般職）
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■退職年金制度
■加入健康保険組合保養所
■借上げ社宅制度（転勤者）
■資格取得支援制度（リテールマーケティング検定等）
■研修制度（社内研修など）
■スマート福利厚生（ベネフィット・ステーション）
…旅行、ショッピング、映画、食事、資格、英会話など、仕事もプライベートも充実できる特典（割引など）を、無料で受けられる福利厚生サービスです。
■身だしなみ自由化（ビジネスカジュアルOK、ノーネクタイ等）
＼ POINT！／
★全社員向けの研修も充実！
月に1回、社員全員が気軽に参加できる勉強会を開催！
コミュニケーションから実務的なことまで多彩なテーマで実施しています。
部署や年齢を越えて、テーマについてディスカッションする時間もあり社員にも好評です。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率81％／2024年度実績）
■産前・産後休暇
（実績あり／復職率100%）
■育児休暇
（実績あり／復職率100%）
■介護休暇
■健康診断休暇
中央物産とは
1961年には世界屈指の消費財メーカーP&G社と日本初の総輸入代理店契約。その後もタンパックス社など米国の多彩な消費財メーカー様と日本輸入販売総代理店契約を締結。商品と共に海外のライフスタイルをいち早く導入し、新規カテゴリーを日本市場に創造してきました。
消費者の快適なライフスタイルのため、ハウスケア用品から衛生用品、化粧品まで幅広いカテゴリーを取り扱う卸として、流通業界の一翼を担っています。
社会貢献度の高い仕事
地震や大雨などの自然災害や、コロナウイルスの流行など、有事の際、災害グッズやマスク、アルコール商材などの流通は私達の仕事です。突発的な需要に対応する責任を持てると同時に、人々の生活を支える仕事に誇りを感じることができます。
先輩社員に会社の魅力をもっと聞きました！
商談で、大きい導入店舗数により商品の大型展開を決められたときは、営業として成長したなと感じます。 また、バイヤーから『いつも情報をありがとう』と感謝されると、得意先の役に立てているんだと実感でき、やりがいに繋がっています。
★風通しがいい会社・アットホームな社風
有休が取りやすいことや、自分で予定をある程度管理できること、気を遣った上下関係が少ないことから、社員からは「働きやすい」といった声が多いです。
「親切で優しい方が多いと思います。実際、様々なメーカー様から社風について褒められる機会が多いです！」といった声も。
（入社6年目／営業）
社員インタビュー
Aさん
（入社4年目／32歳／前職：食品メーカーの営業職）
前職とは異なる消費財の卸売業で最初は分からないことだらけでしたが、先輩たちのサポートに助けられました。気軽に話しかけてくれる先輩が多く、居心地の良い会社です。懇親会や歓迎会など交流の機会も豊富です。
Kさん
（入社7年目／33歳／前職：ゴルフショップの店長）
転職して一番感じるのは業界全体の安定感。中でも当社は、社員が自分の考えやアイデアで動けることに注力しており、自分で考える仕事が多いです。よりスピーディーにお客さまの要望に応えられるやりがいもあります。
Tさん
（入社4年目／36歳／前職：製菓メーカーの営業職）
EC事業の担当ですが、オンラインの商談等も多くリモートワークと出勤を両立しています。子どもの急な発熱や奥さんの出産時などで育休も取りやすく、家族との時間がかなり増えました。
取材レポート
社員の働き方は？
老舗企業の安定基盤と、先進的な働き方を両立。
取材をして気付いたのは、同社が「老舗企業の良いところを残しながら、ニューノーマルな働き方に切り替えている」先進的な企業だということです。
【老舗ならではのポイント】
・社長や上司とも距離が近く、話しやすい家族的な風土
・年2回の賞与が安定して支給される など
【先進的なポイント】
・リモートなどを活用しフレキシブルな働き方が可能
・残業を少なくし、しっかり休む（有休消化率8割超）意識
・社歴や年齢を問わず、提案を受け入れてもらえる環境 など
良いところは残し、さらに新たなものを取り入れていくこのハイブリッドな社風こそが、100年続く企業である理由だと感じました。
やりがい
【成果が認められる環境】
提案した売り場が良い結果を出した場合、販売店で定番化し、全国に広がっていくことがあります。もちろん商品や販売店の力もありますが、企画や提案が認められた時として、大きな達成感と充実感が得られることでしょう。
また、同社では社歴や年齢に関わらず、成果や挑戦を正当に評価する体制があります。頑張りが目に見える形で還元されますので、モチベーションも高く維持することができます。
きびしさ
【積み重ねを大切に】
発想や提案には経験が大切になる場面があります。日頃のコミュニケーションや情報収集も大切な経験の一つ。担当していない販売店を見に行ったり、普段の買い物時からアンテナを張っておいたり、小さな積み重ねを心がけていきましょう。
自分の積み重ね以上の経験が必要になった場合も大丈夫。同社には力になってくれる先輩や上司が近くにいてくれます。何でも相談していきましょう。
一人ひとりの社員に裁量大きくお任せしていますので、自由な発想でアイデアを活かすことができます。
チームで対応するほか、困った時は他部署の先輩社員も協力的！フリーアドレスで話し掛けやすい環境です。
一つの商品を売るだけではなく、多彩な商品の価値を広める営業へ。ぜひ私たちとチャレンジしましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン／Zoom予定)
最終面接（対面予定）
内定
（面接場所は配属先に関わらず、希望に応じて調整も可能です）
※面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ決定いたします。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 8F
Tel：03-3796-5075
会社概要
- 事業概要
＜「CBグループマネジメント株式会社」のグループ会社です＞
■日用品・化粧品の専門商社。メーカー様600社以上の約5万アイテムの商品を取り扱い、幅広いチャネルを通じて販売を行う。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 8F- 設立
- 2016年 5月12日
- 代表者
- 代表取締役 西谷 浩司
- 従業員数
- 384名
- 資本金
- 1億円（CBグループマネジメント株式会社 100％出資）
- 売上高
1702億1400万円（グループ連結／2025年3月実績）
