株式会社ロジクエスト
物流企業での法務／年休122日／土日祝休／残業月20h以下
この求人を要約すると…
【安定性】軽貨物業界トップクラスの拠点数・車両台数
【成長】基礎から始めゆくゆくはマネージャー候補にも
【働きやすさ】年休122日／土日祝休み／残業少なめ
「ラストワンマイル」に特化した成長中の物流企業。
「法務」としてステップアップできる環境です！
【★軽貨物分野のトップランナー】
「あらゆる『届ける』を解決する」をミッションに事業を拡大し、創業40年で全国60拠点以上・約5500台の車両を保有するまでに成長した当社。
顧客の多様な要望に応えるオーダーメイド型の配送サービスで幅広い業界から信頼を獲得し、経営基盤は安定。2024年には豊田通商からも出資を受け、サービスの高度化と新規領域への展開を加速させています。
【★まずは契約書チェックから】
今回募集するのは、当社の成長を支える「法務」スタッフです。
まずは月30件程の契約書チェック（ほぼ100％が和文）からお任せ。
現場や営業担当と連携しながら、スピード感を持って業務を進めていただくことを期待しています。
将来的には、法務実務だけでなく、コンプライアンスや内部統制の仕組みづくりなど、組織の土台を固める業務にも関与していただきたいと考えています。
【★働きやすさも抜群】
◎年休122日
◎完全週休2日制（土日祝）
◎残業月10～20h
と、メリハリのある働き方ができるのも当社の魅力。
挑戦を歓迎する社風の当社で、法務としてさらなるステップアップを目指してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
契約書の審査・作成、法律問題への対応、行政対応、コンプライアンス・内部統制など幅広く関われます。
多方面にアンテナを張り、事前にリスクを察知して対応していくポジションでご活躍いただけます。
【◎具体的な業務内容 】
■ 契約書の審査・作成業務
■ 個別の法律問題の処理
■ 訴訟・紛争への対応
■ 行政対応・許認可事項の管理
■ 内部監査業務
■ 社内規定管理、文書管理
■ コンプライアンス・内部統制業務
■ 総務人事への協力業務全般（業務効率化の提案提言）
【◎入社後は…】
知識・経験豊富な現職の担当者から、マンツーマンでじっくり研修します。
徐々に担当を引き続きながら、業務の幅を広げていただけます。
分からないことがあれば、気軽に質問できる環境なのでご安心ください。
【◎キャリアパス 】
法務の実務だけでなく、将来的にはマネージャーも目指していただけるポジション。
各個人やチームで明確な評価基準を設けているため、がんばりが公正に評価される環境です。
・シニアアドバイザー（60代／男性）
・グループ長（50代／男性）
★チームワークを大切にする社風のため、各部門との連携もスムーズです。
対象となる方
【業界経験不問】法務のご経験をお持ちの方◆物流業界での法務経験者は大歓迎！
■法務のご経験をお持ちの方（経験年数問わず）
※学歴不問
※業界経験不問
＜歓迎条件＞
◎物流業界での法務経験
◎マネジメント経験
勤務地
本社／東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階
＜アクセス＞
・各線「大手町駅」直結！
・各線「東京駅」徒歩5分
※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
- 本社/東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
※経験・スキル、前職給与などを考慮の上で決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
★将来的に責任者へのステップアップも可能！★
＜法務責任者の給与例＞
想定年収：600～950万円
月給例：45万円～（役職給含む）
年収450万円～599万円
待遇・福利厚生
■カンリー福利厚生（コンビニ、カフェ、飲食店、映画館を従業員優待価格で使用可）
■交通費規定支給（上限：月5万円）
■役職手当
■前払い退職金制度
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■会員制宿泊施設
■社用携帯・PC貸与
■時短勤務制度
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日／入社6カ月後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績も多数）
◆多彩なキャリアパスで自分らしく活躍
特に現在は組織の拡大期にあたるため、社内では新設ポジションも続々と誕生中。
個人の希望や適性に合わせてポジションを作っていくこともできるので、納得のいくキャリアを築いていける環境です。
◆コーポレートビジョン
「あらゆる配送手段を用いてインパクトのあるサービスを創造しつづける」こと。
そのために、保有する様々な配送キャリアをもって、私たちだからできる組み合わせのバリエーションを駆使し、世の中から本当に求められている様々な「届ける」と向き合っています。
「あらゆる『届ける』を解決する」というミッションステートメントのもと、その実現のために“6割GO”の精神でチャレンジの回数を積み重ね、失敗を恐れず果敢に挑み続けることで、『届ける』の価値を最大限高めていきます。
社員インタビュー
採用担当
今回は、現担当者の定年退職が近づいているため、その業務を引き継ぎつつ、将来的にはマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。そのためキャリアアップを目指す方にはピッタリの環境です。
（つづき）
チャレンジを歓迎する社風のため、アイデアや意見を発信しやすいのも当社の特徴。事業拡大も積極的に取り組んでいるため、法務としても新しい分野の知識を身につけ、経験を積む機会が豊富にあります。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
オーダーメイド型配送サービスが好評の成長企業
軽貨物運送業界でもトップクラスの規模を誇る同社は、全国60拠点以上のネットワークと約5500台の車両を強みに、専属ドライバーが顧客企業の一員のように業務を担える体制を整えています。
また「繁忙期のみ」「短期間・短時間」といった要望にも柔軟に応えるオーダーメイド型の配送サービスは、同社ならではのサービスとして高い評価を獲得。取引先は約2万5000社に広がっています。
近年はAIによるルート設計や専用システムでの顧客情報・商談管理などDXも推進中。
こうした事業拡大を支えるうえで、契約・コンプライアンス面からサービス品質と取引の安全性を担保する法務の役割も、さらに重要性を増していくでしょう。
やりがい
■法務として幅広く活躍できる！
業界でもトップクラスの規模をもつ物流網とオーダーメイド型サービスを支える法務として、契約・紛争対応からコンプライアンス・内部統制まで幅広く関与できます。
現場・営業と連携し、スピード感ある判断で取引の安心と事業拡大を下支えする実感が得られるとともに、将来的にはマネジメントにもチャレンジできるなど、キャリアアップもチャンスにも恵まれた環境です。
きびしさ
■スピード感や判断力も重要
取引量が多く、事業スピードも速いため、限られた時間でリスクと優先度を見極める判断力が求められます。現場事情を踏まえた実務的な落としどころを探りつつ、法令順守は譲れない場面もあり、関係部門との調整力が欠かせません。
また、新しいサービスや取引スキームが増える局面では、前例がない中で論点整理から行う必要があり、学び続ける姿勢も求められます。
豊田通商からの出資を受け、安定した基盤のうえでさらなる事業拡大を目指しています。
法務としての幅広い業務に加え、ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジできます。
年間休日122日・完全週休2日制・残業月20時間以下と働きやすさも抜群です！
応募方法
応募方法
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※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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◆面接から内定まで約2週間を予定しています。
面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
＜応募書類に関して＞
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階
TEL／03-3510-6222
担当／採用担当
会社概要
- 事業概要
■貨物軽自動車運送事業・運送取次事業・一般貨物自動車運送事業
■国際貨物輸送事業【航空・海上貨物輸送および通関】
■緊急配送事業・特定信書便事業【1・2・3号役務】- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階- 設立
- 1985年 4月22日
- 代表者
- 代表取締役 三ツ木 研二
- 従業員数
- 587名 （2026年1月5日時点）
