掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社フルヤ金属【プライム市場】

石英ガラスの加工・製造/大規模採用/年間休日125日

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

設計~再利用まで一貫対応。高い技術力を持つ安定企業

満足できる環境づくりに積極的。月給も東京基準

年休125日/残業月20h程度/くるみん認定企業

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【まるで理科の実験室】熱して、曲げて、膨らませて。ガラスと遊ぶように職人になろう!

具体的な仕事内容
\石英ガラスの特長/
原料となる石英ガラスは熱に強くて硬い性質を持っています。
力任せではなく、ガラスの“機嫌”を見ながら優しく形を変えていく面白さがあります。

【お任せする作業】※スキルに応じていずれかの工程を担当
■研磨/研磨機を使用し、石英ガラスの形を整えます。
■切断/旋盤などを使用し、適切なサイズに加工していきます。
■洗浄/酸性の溶液を用い、汚れを落としていきます。
■火加工/バーナーなどを使用し、石英ガラスを熱して曲げ、伸ばし、膨らませたりします。
■検査/製品ができたら割れがないか、大きさや形は基準通りかなどの検査をします。

作る製品は、スマートフォンに使われる半導体を作るのに不可欠な装置の『心臓部』。
あなたの手仕事が、デジタル社会の最前線を支えます。

【入社後の流れ】
つくば工場での『技術留学(工場研修)』
3カ月~半年かけて技術の基礎を学んだり、製品が商品になる過程を学びます。
住居・移動費は会社が全額サポート!

千歳工場でのOJT
研磨などの簡単な業務から実践スタート。
業務とのマッチ度を見て担当工程が決定します。

新工場の立ち上げメンバーとして稼働開始。

【清潔感のある工場】
扱うのは希少な素材。だからこそ整理整頓が行き届いており、常に落ち着いて作業ができる安全な環境です。
あなたの「製造現場」のイメージを裏切るかもしれません。

【新・千歳工場はこんな環境】
現在の千歳工場から約3倍の、小学校の1フロアと同程度の敷地面積に拡大します。
建物は二階建てで食堂や休憩室も設置予定。
場所も空港の近くとなるため、アクセスがしやすくなります。
新しい設備を導入して機械化・自動化を予定しています。
チーム組織構成
千歳工場では現在約20名が在籍しており、そのうち、3割以上が女性社員。20~30代の若手が多いことも特長です。
気さくなメンバーが多く、新工場立ち上げに向けてみんなで和気あいあいと成長し合う雰囲気があります。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】必要な持ち物は「ものづくりをしてみたい」気持ちだけ!

<こんな方を歓迎します>
■北海道千歳市で長く働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■プラモデル作りや図工の授業が好きだった方

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
■金属の機械加工の経験
┗旋盤や研磨機、マシニングセンタなどの操作経験
■薬品洗浄の経験

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

■千歳工場
北海道千歳市泉沢1007番175

■新・千歳工場(2026年秋以降)
北海道千歳市流通二丁目1番1(千歳流通業務団地 No.16)

※車通勤OK
※受動喫煙対策あり(建物内禁煙)
  • 千歳工場/北海道千歳市泉沢1007番175[最寄り駅]新千歳空港駅(鉄道)
  • 新・千歳工場/北海道千歳市流通二丁目1番1[最寄り駅]南千歳駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

月給25万5000円以上
※経験、能力などを考慮し決定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:全額支給
■住宅手当
■家族手当(扶養者一人:月5000円)
■残業手当 など
賞与
年2回(3月・9月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収430万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■資格取得補助
┗会社の認める資格取得に要する費用の全額負担
 指定資格専任者に特別手当
■英会話学習補助
┗上長の推薦と一定以上の語学力保有を条件として授業料を補助
■有給休暇の時間単位取得
■ノー残業デー(毎週水曜日)
■従業員持株制度(拠出金額の補助あり)
■永年勤続表彰
■介護休業
■出産時特別休暇
■育児時短勤務
■クラブ活動補助金
┗野球・フットサル・ゴルフ・釣り・ランニング
■再雇用制度
■退職金制度
■仕出し弁当あり(安くて美味しいお弁当が毎日購入可/給与天引き)
■引っ越し費用補助(U・Iターン支援)
■暖房費補助
その他
厚生労働省より現在4回「くるみん(子育てサポート企業)」認定を受けています!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績多数)

■育児休暇
(前期実績女性100%、男性90%取得)

■介護休暇

※5日以上の連休OK
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社員インタビュー

人事部
上司

田畑さん

人事部

子どもの頃、図工やプラモデル作りに夢中になったことはありませんか?あの没頭する時間を、仕事にできます。

人事部
上司

田畑さん

人事部

流れ作業のように製造するのではなく、アイデア・知識・技術を使うことが多いポジションです。手作業ならではの楽しさも大変さもありますが、ハマる方にはとことんハマる仕事だと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

どこで働いても東京基準の待遇を受けられる上場企業。

石英を始めとした各種工業用貴金属や鉱物の加工で高い技術を持つ同社。
全国に工場も持っており、そのシェアは世界でもトップクラス。
需要の高い業界で事業を展開していますが、安定した利益を生み出せるよう、経営の柱も複数立てています。

そんな同社はここ1~2年で大幅に体制を変更。
例えば給与に関して、今までは職種・地域別にしていましたが、すべて東京基準に変更。
暖房費補助など地域ごとの特性に合わせた手当も支給しています。
特に今回募集する北海道の社員からは喜ばれているそう。

会社を大きくしていくだけでなく、社員がより満足して働けるような環境づくりにも積極的な同社の姿勢は、大きな魅力でもあります。

今後はさらに事業の柱を増やし、会社としての安定性を強めていきたいと話してくれました。
やりがい

やりがい

石英ガラスの加工を行っている企業は国内でも非常に少なく、自分の身に付けた、あるいは自分にしかできない技術が文字通り世界で初めてとなることも。
また、同社の製品は半導体製造装置などに使われているため、私たちの日常生活を陰から支えているという実感を覚えられます。
できあがった製品自体を日常生活で見かけることはありませんが、世の中にインパクトを与える仕事と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

製造と聞くと流れ作業のような仕事のイメージを持たれるかもしれませんが、同社の製造は機械と手作業で製品を作る職人のような仕事。
技術的な大変さもありますが、完成品ではなくスマホやタッチパネルなどに組み込まれる部品を作っているため、自分が何を作っているのか実感を持ちづらい部分はあるかもしれません。

将来的に生産技術や物流管理、生産管理、品質管理などにチャレンジすることも可能です。

新・千歳工場は2026年秋に完成予定。それまでは現在稼働している千歳工場で勤務していただきます。

千歳工場は単一部門で構成されているため、社員同士の距離が近く、交流や会話が盛んです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 適性検査(Web)

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは最短で2~3週間程度です
連絡先
【株式会社フルヤ金属 千歳工場】
〒066-0051
北海道千歳市泉沢1007番175
メールアドレス:tabata@furuyametals.co.jp(採用担当 田畑)

会社概要

事業概要

■プラチナ・イリジウム等の工業用貴金属各種製品、測温センサーの製造・販売
■電子材料、半導体関連製品(製造装置など)の販売
■薄膜部品の製造・販売

所在地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-37-5

設立
1968年 8月22日
代表者
代表取締役社長 古屋 堯民
従業員数
406名(2024年10月1日現在)
市場
プライム市場
資本金
10,662百万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013726702

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