ＥＬＡホールディングス株式会社
未経験から始める人事／土日祝休／年休120日／残業月10h内
この求人を要約すると…
【未経験大歓迎】手厚いフォロー体制で成長を後押し
【平均年齢29歳】新しいチャレンジを歓迎する社風
【無限の可能性】キャリアの選択肢を広げて未来を彩る
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／研修サポート◎】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や研修担当をお任せ
自社の発展の中核に携わる採用メンバー個人に関わるスキルを習得し、マクロからミクロまで会社の中核として活躍できるポジションです。
【仕事内容】
■採用戦略の企画立案
経営戦略や事業部ごとの適切な人員配置を把握。
ターゲティングを行い、事業拡大に向け採用企画を立案します。
■新卒や中途の採用活動
ペルソナ設定やメディア、関係者からの応募者の採用活動を実施。
主には、会社説明会や合同説明会、セミナーなどを通しての採用活動、また、応募者の面接対応を行います。
■メンバーの育成
新人社員・メンバーに対する研修やガイダンス、資格取得のサポート。
メンバー一人ひとりのスキルアップを応援します。
■戦略的な人員配置
メンバーのスキルを可視化し、能力を最大限発揮できるような適材適所へ配置し直します。
■従業員との定期面談
会社全体のメンターとして、従業員とコミュニケーションを図り、メンバーの評価などを行います。
◎希望があれば、制度づくりや評価運用などの社内プロジェクトにも参加OK！
＝＝＝仕事のポイント＝＝＝
【★】未経験から挑戦できる安心の教育体制！
入社後は、人事事業部で研修を経験。事業全体の流れや各部門を理解し、人事部門の専門業務に取り組みます。これにより深いビジネス理解と全社的な視点を習得し、人事のプロを目指せます！
また、独自のオンライン学習プログラムで業務の基礎を短期キャッチアップ
【★】多彩なキャリアパス！
自社で人事サービスを手掛けている分、蓄積されたノウハウを活かしてハイレベルなスキルを習得可能！
採用方法や研修方法などを立案していくことも可能で、いずれコアメンバーとしての活躍も期待しています。
【★】ジョブチェンジもOK！
ジョブローテーションの制度を利用して、他の職種へのチャレンジもOK！
定期的な面談を通し、自身のなりたい姿・目標を明確化し、キャリアパスの組み立てをサポートしています！
対象となる方
【職務経験・学歴一切不問】新しいことに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■学歴不問
■社会人経験がないという方もOK！
【こんな方は特に大歓迎！】
・未経験から人事に携わりたい方
・自発的に新しい施策を考案したい方
・会社の発展の中核に携わりたい方
・早期キャリアアップを目指している方
＝＝＝人材育成に注力しています＝＝＝
全社員が独自の自己分析ツール『キャリアカード』を活用しています。
あなたの性格や思考スタイルを“見える化”し、働き方や強みなど個別のキャリアパスを組んでいます。
個人の強みや特性と目指す未来から逆算した今、習得すべき能力や経験を導き出して配属先を決めていきます。
勤務地
■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F
＜交通アクセス＞
・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分
・京王線「初台駅」より徒歩10分
※リモートやフルリモートも可能です。
- 東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F[最寄り駅]西新宿五丁目駅 より徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（待遇等の条件に変更はありません）給与
※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■職能手当
年収350万円～
年収400万円／入社1年目
年収500万円／入社2年目
年収800万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■服装自由（私服可）
■社員旅行
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■上京支援制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■サークル･部活動制度（スポーツや趣味などで従業員同士の立案で活動）
■各種社内イベント（フットサル、ゲーム大会、グランピングなど）※自由参加
■会社へのUターン支援（当社を退職後、希望により復帰できる制度）
新しくチーム制度を導入し、チームとして「新しい事業に挑戦したい」
「飲み会を開催したい」といったアイデアを発信しています。
いずれか1つを実行に移すという取り組みをしており、楽しみながらチーム力を高めています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能！
☆人材育成に注力
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独自のeラーニングシステムを通して、仕事と両立しながら知識・スキルをアップデート。
成長に合わせた学習プログラムを活用し、実践に役立つノウハウが身につきます。
■キャリアカード
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ELA独自の自己分析ツールを活用し、あなたの性格・仕事のスタイルを見える化。
”自分のトリセツ”を知ることが、新しいキャリアのヒントに繋がります。
■資格支援制度
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全94資格の受験費用を会社で補助します。
■メンター制度
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入社後は先輩社員による手厚いサポートがあり、あなたの成長に寄り添います。
☆成長を後押しする制度
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役職に関わらず、業務改善や新しいサービスを提案することが可能。
20代でプロジェクトリーダーや、新たなサービス開発に挑戦する方も！
◎社内独立制度
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ゆくゆくは社長やフリーランス人事として独立したい方をサポート。
若い会社だからこそ、柔軟な働き方を応援しています。
◎ジョブローテーション制度
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社内の他部署に異動して、新たな仕事にチャレンジすることもOK。
さまざまな経験を重ねながら、自分の理想を追求してください。
★1on1の面談、定期的なフィードバックを通して、あなたの成長をしっかりとサポートします。
社員インタビュー
人事（入社1年目・20代）■Q／入社のきっかけは？
以前は販売サービス職でしたが、コミュニケーション力を活かしてキャリアアップしたいと考えるように。当社に惹かれたのは、20代中心の明るい社風や、自分の可能性を広げていける環境に魅力を感じたからです。
人事（入社2年目・20代）■Q／本当に未経験でも大丈夫？
転職前は自分でもできるかなと思いましたが、手厚い研修があるので未経験から安心してスタートできました。メンター制度や1on1面談を通して、いつでも相談できる環境が充実しているから安心感も大きいですね。
採用担当 ■Q／求職者にメッセージを！
風通しのよい会社で、アイデアや意見を言いやすい雰囲気があります。経営層との距離が近く、気軽に相談や質問しやすいのも魅力の1つ。あなたの強みを引き出して成長を後押ししますので、お気軽にご応募ください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
将来の可能性を広げるなら、100通りの選択ができる会社で。
「選択肢で拓く未来」をスローガンに掲げる同社。社員1人ひとりが自分の可能性を見出して、将来の選択肢を増やしていけるよう《ELA独自で人材育成の仕組みづくり》を行っています。
また、《やりたいことを歓迎している風土》にも注目。つい最近は、グループ合同の総会をボードゲームカフェで開催し、社員同士がより楽しく交流できる機会をつくりました。その他、社員の声からメンター制度を導入したり、採用サイトの立ち上げも。
そんな同社の社員は、若手が多くて未経験入社がほとんど。「自分の可能性を広げたい」という方なら、きっと豊富な選択肢を武器に想像以上のキャリアを描けるでしょう！
やりがい
■クライアント企業の採用活動をサポートしている同社だからこそ、ワンランク上のスキルを身につけることが可能です。人事の枠にとどまらず、制度づくりや評価制度づくりに携わる面白さがあります。
■採用活動や研修担当を通して、社員の成長に寄り添いながら、その人の人生の選択肢を増やしています。多くの人から頼りにされたり、人事のプロとして会社の成長に貢献したりと、大きなやりがいを味わえるはずです！
きびしさ
■人材育成の仕組みをしっかりと整えていますが、前向きに新しい知識・スキルを吸収していくことが求められます。受け身の姿勢にならず主体性に行動して、自らの可能性をどんどん伸ばしましょう！
■役職や年齢の垣根なく、コミュニケーションを活発的に行います。くわえて、チームで協力しながら仕事を進めるため、人との関わりが多い仕事です。あらゆる人に合わせたコミュニケーションを心がけましょう。
【会社とともに成長◎】若い会社ゆえに大きな裁量のもと、自らアイデアをカタチにすることができます。
【安心のサポート体制】多くの先輩が未経験スタートだからこそ、新人の気持ちをよく理解しています。
【20代の仲間が大集合！】同世代が多い職場。和気あいあいとした雰囲気のなか、楽しく働いています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考（カジュアル面談可）
面接（1～2回）
内定
面接はフランクな雰囲気のなかで行います。私服でお越しいただいてOKです。
ざっくばらんにお話しできればと思いますので、あなたらしさをアピールしてください！
また、カジュアル面談もOKなので、面接前に「話を聞きたい」という方もぜひ◎
※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社時期はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日18時以降の面接、Web面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F
TEL／03-6276-4574 採用担当
※面接は4Fで行います
会社概要
- 事業概要
■経営コンサルティング
■営業コンサルティング
■人材コンサルティング- 所在地
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F- 設立
- 2021年 4月1日
- 代表者
- 代表者 葉田野 蓮
- 資本金
- 9,000,000円
- 平均年齢
- 29歳
