公益社団法人大田区シルバー人材センター
事務系総合職／安定性と社会貢献性／未経験歓迎／賞与4.85月
この求人を要約すると…
【安定】公益社団法人の安定性、高齢化社会で需要大！
【社会貢献】シニアの生きがいサポートで地域を活性化
【環境】土日祝休／年休120日／残業少なめ／手当◎
生きがい・やりがいサポートでシニアを笑顔に
プライベートも大切にできる環境で社会貢献
高齢者と地域の橋渡し役として、やりがいが実感できるお仕事です。また超高齢社会において重要な役割を担っています。
★未経験OK！
先輩たちの前職も営業やホテルスタッフなど多種多様。事務未経験で入社した方も、丁寧な研修とOJTで活躍しています。困っているといつの間にか隣にいてサポートしてくれる、そんな心優しい先輩たちばかり。安心して業務をスタートできます。
★働きやすさ◎
土日祝休み／年休120日以上／残業15ｈ程度／業務のDX化‥‥
加えて各種手当も充実しており、ライフサポートも◎プライベートも充実させながら自分自身もスキルアップしていきたい、という方にはピッタリ！定着率も高く、長く安定して働ける職場です。
「まだまだ現役で働きたい」「誰かの役に立てないかな」
そんな想いを持つシニア世代の方が実は多いのです。大田区シルバー人材センターには60代以上の会員が約3000名在籍しています。
「80歳になっても元気なうちは働きたい」という方も大勢おり、就業前に行う面談後は皆さんやる気に満ち溢れ笑顔で帰っていかれます。
そんなシニアの方の就業支援を行い、生きがいづくりをサポートしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大田区在住60歳以上のシニア世代を対象とした就業支援コーディネート、総務・経理をお任せ！
■会員とお仕事のマッチング
■官公庁・民間企業・一般家庭からの依頼受付
■会員へお仕事紹介
■面談・就業中のフォロー
■会員の就業報告管理、請求業務（労務管理）
■知識・技能の付与を目的とした講習の実施
■イベントフォロー など
【総務】
■総会・理事会運営
■会員・文書・庁舎管理 など
【経理】
■伝票・入出金管理
■予算・決算・補助金申請
■給与計算 など
＜入社後の流れ＞
▼組織の概要・構成などを説明
▼各部署へ配属
▼OJTにて先輩職員が丁寧にレクチャー
未経験の方や経験の浅い方でもご安心ください。徐々に仕事の幅を広げていきましょう！
＜キャリアプラン＞
仕事に慣れてきたら、ジョブローテーションも実施。幅広い業務を経験することでさまざまなスキルを身に付けられます。
ゆくゆくはセンター運営を担う管理職など、理想のキャリアを目指せます。
＜30代を中心に幅広い世代が活躍中＞
★正規職員12名のうち半数は30代。平均年齢は41歳で、平均勤続年数は9年！働きやすい環境で定着率も抜群です。
★新卒をはじめ、営業、公務員、ホテルスタッフなどさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。
＜互いに助け合う風土＞
★コミュニケーションが活発で、わからないことがあれば気軽に相談することができます。経験豊富なメンバーが優しくサポート！
★困っている姿が見えるとすぐに気づき、声をかけてくれるため、1人で思い悩むことはほとんどありません。常に気にかけてくれる先輩たちばかりです。
＜フラットな関係＞
★プライベートでは共通の趣味を持つ仲間が集まり、テレビゲーム大会をすることも。年齢や役職を越え、盛り上がっています。
対象となる方
【未経験歓迎！第二新卒歓迎◎】高卒以上／基本的なPC操作ができる方／1996年4月2日以降生まれの方
■高卒以上
※1996年（平成8年）4月2日以降生まれの方
■基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど）
■普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・社会貢献や地域貢献につながるお仕事がしたい方
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・人と話すことが好きな方
・自主性を持って仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
【本部】
東京都大田区仲六郷1-6-9-125 ルネ蒲田
■JR・東急「蒲田駅」より徒歩15分
■京急「雑色駅」より徒歩13分
【蒲田分室】
東京都大田区西蒲田7-49-2 大田区社会福祉センター4F
■JR・東急「蒲田駅」より徒歩3分
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 本部/東京都大田区仲六郷1-6-9-125 ルネ蒲田[最寄り駅]雑色駅 、蒲田駅
- 蒲田分室/東京都大田区西蒲田7-49-2 大田区社会福祉センター4F[最寄り駅]蒲田駅
勤務時間
★個人でスケジュール調整が可能なので定時退社できることも多いです。
★DX化を進めたことにより、業務効率が格段にあがりました。
おかげさまで月の平均残業時間は15時間程度。定時で帰れる日も多いです。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
【短大】月給23万7600円以上（一律地域手当含む）
【高卒・専門卒】月給21万8400円以上（一律地域手当含む）
※当センター職員給与規程に基づき、前職に応じた前歴加算等があります。
＜月給例＞
■大卒・前職4年勤務の場合
月給28万2120円（一律地域手当含む）
■通勤手当
■扶養手当（世帯状況による）
■住居手当（世帯状況による）
※令和7年度見込み：4.85カ月分
年収345万円～460万円
年収590万円／大卒・32歳（中途入社）
年収500万円／大卒・31歳（中途入社）
待遇・福利厚生
■退職手当
■確定給付企業年金（選択可）
■職員互助会
■健康診断
■契約企業による福利厚生サービス
※その他センター規程による
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK！
有給休暇や夏季休暇などは、消化するのが前提という職場の雰囲気があり、新入職員でも遠慮なく取得できます。1日ずつでも連休にしてもOKです。
私は入社3カ月後に夏休みを取って、14日間フランスを旅行しました。少しやりすぎたかもしれません‥‥。（次長：五十嵐さん）
シルバー人材センターとは？
企業や家庭、公共団体などから、高齢者にふさわしい仕事を引き受け、シルバー人材センターの会員に仕事を提供しています。
多様なニーズに応じた就業や社会奉仕活動を提供することにより、高齢者自身の生きがいや生活の充実を図るとともに、活力ある地域社会をつくりだすことを目的としています。
先進的な取り組みにも積極的
社員インタビュー
菅家さん
入社半年／前職：ホテルスタッフ
元々祖父母をはじめ、高齢者に関わる機会が多かったこともあり、自然とこの仕事を選んでいました。仕事紹介で感謝されることはもちろん、しゃべるだけで元気がもらえる、と言ってもらえるのは嬉しいですね。
加藤さん
入社4年目／前職：営業
人生の先輩からさまざまな話を聞けるのもこの仕事のおもしろさですね。昔の話や趣味の話など仕事に限らず多岐にわたります。この仕事をしなければ知ることのなかった知識も多く身についていると実感しています。
五十嵐さん
入社14年目／次長
小さな職場なので、ある程度自身の進めたいように仕事をできるのが魅力です。法人が時代に合わせて変化していく際の推進力となり、大田区から全国のシルバーセンターを盛り上げていきたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
面接の時から温かさを感じる職場でした。
「面接で緊張して来社したところ、コートを預かってくれたり、帰りにはコートを着せてくれたり、面接で来たのに至れり尽くせりな温かい対応をしてもらったことを今でも鮮明に覚えています。」とは入社半年の菅家さん。
入社後も、何かあればすぐ相談できる先輩がいつも隣にいてくれて大きな安心感があるとのこと。ワンフロア内に職員がおり、「何でも聞いてね」と言ってくれる先輩方ばかりで聞きづらさは一切ないのだとか。部署を越えた相談も活発で、不安を感じたことはほとんどないそう。
大田区のシルバー世代の方はもちろん、職員のサポートも手厚いこの温かい環境で、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
やりがい
会員さんはさまざまな方がいらっしゃり、中には話の核心にたどり着くまでに時間がかかる方も。根気強く寄り添うことで本音を引き出し、理想の環境を提供できたり、「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたりすることは大きなやりがいとなるそうです。また、今までの仕事と比べても感謝されることが多い、何気ないことでも感謝の言葉をかけてもらえる、と感じる方も多く、感謝の連鎖が日々の仕事へのモチベーションにもなりそうです。
きびしさ
会員さんをはじめ、自治体・企業・関係団体…と関わる方は幅広い。
お仕事の調整をはじめ、お互いが気持ちよく働ける環境を整えるのも大事な業務。双方の意見を正確に聞きとり、よりよい関係へと導いていくことが求められます。合理的に進められることばかりではありませんが、初心に立ち返り、人の話を聞く、寄り添う、ことができれば、そう難しいことはないでしょう。迷ったり困ったりしたときはすぐに先輩を頼りましょう。
60代以上の方、約3000名の生きがいをサポート！高齢化の進む今、よりニーズの高まる分野です。
一人ひとり置かれた状況が違うため、丁寧に親身にお話を聞き取ることが重要。
土日祝休み／年間休日120日／残業少なめ／手当充実／業務のDX化‥‥働く環境もアップデート。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー／Web書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接（小論文持参）
内定
■一次面接実施後、二次面接前の期限までにweb適性検査を受検していただきます。
■面接日・入社日はご相談に応じます。ぜひお気軽にご連絡ください。
■応募から内定までは最短で1カ月程度を予定しております。
※重複応募につきましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
〒144-0055
東京都大田区仲六郷1-6-9-125 ルネ蒲田
Tel：03-3739-6666（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■臨時的かつ短期的な就業またはその他の軽易な業務に関わる就業を希望する高齢者のための就業機会の確保及び提供
■高齢者に対し、就業に必要な知識、技能の付与を目的とした講習の実施
■社会奉仕活動等を通じて高齢者の生きがいの充実及び社会参加の推進を図るために必要な事業
■センターの目的を達成するための調査研究、相談および事業の企画運営、その他必要な事業- 所在地
〒144-0055
東京都大田区仲六郷1-6-9-125 ルネ蒲田- 設立
- 1977年 10月
- 代表者
- 会長 大越 保正
- 従業員数
- 33名（2025年11月現在）
