株式会社オープンハウス【プライム市場】(株式会社オープンハウスグループ)
福岡／上場企業の提案営業／平均年収1049万円／転勤なし
この求人を要約すると…
【売上高1兆円突破！】不動産業界1位を本気で目指す
【平均年収1049万円】20代の約7割が管理職登用
【年収大幅UP】給与・昇格条件も大都市圏と同一
「結局東京でしょ？」いえいえ、拠点優劣は一切なし！
将来性で選ぶなら売上高1兆円突破のオープンハウス！
当社がこれから伸びていくためには九州エリアの受注強化が必要不可欠です。売上高1兆円企業のさらなる成長のカギはあなたです！
■組織拡大のキーパーソン募集！
上場からわずか10年で売上高10倍超という圧倒的な成長を遂げ、2025年9月期のグループ売上高はついに1兆3364億円に！
それでも私たちは、立ち止まりません。次に目指すのは、「日本一」。
都心で培った戦略を、地方の中核都市圏でも成功させることが、その第一歩です。この成長戦略の要となるメンバーを、転勤なしの「エリア限定採用」で募集します。
当社の中途入社者の90％は未経験スタート。熱意と前向きな姿勢があれば、おのずと結果はついてきます。実力主義だからこそ、努力と成果が正当に評価されるため、頑張るモチベーションが高まります。慣れ親しんだ地元で大いに活躍してください！
■評価は全拠点共通！
当社では、年収・待遇・昇進スピードは全拠点共通です。仕事に向き合う熱意があれば拠点関係なく、高水準の生活を手に入れることができます。平均年収は1049万円！転勤の心配もなく、地元にいながらスケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エリア強化／未経験入社9割】住宅もしくは、収益不動産・米国不動産などの投資用物件の提案をします
【お任せしたい仕事】
（1）個人向け営業に挑戦したい方は…
★住宅営業／個人営業
住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。
（2）法人向け営業に挑戦したい方は…
★用地仕入れ／法人営業
新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。
（3）不動産の専門知識を広く身につけたい方は…
★収益不動産／法人営業
テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。
（4）スケールの大きな仕事をしたい方は…
★米国事業／個人・法人営業
年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。
【知識・経験ゼロでもOK！！充実の研修制度】
入社後は研修からスタート！社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。
配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。部署によってはOJT以外にも3カ月間のオンボーディング研修もあり、安心して成長できる環境です。
入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。
頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！
◎評価は平等。女性マネージャーも多数活躍中
※若手＝20代営業職、勤続年数3年以上
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／大卒以上】地元で腰を据えて、しっかり収入を上げたい方・上を目指したい方歓迎！
■応募にあたり必須の条件はありません。
「実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい」
「日本一を目指す仲間とともに、切磋琢磨して成長していきたい」
「住み慣れた場所で、圧倒的な成果を出してしっかり稼ぎたい」
「社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい」
と本気で望む方と広くお会いしたいと考えています。
＜このような方は活躍できます！＞
・知的好奇心が旺盛な方
・実践を通じて学び、知識を吸収することができる方
・コミュニケーション力に自信のある方
・コツコツと努力できる方
選考のポイント
「収入を上げたい」「不動産業界で挑戦したい」など、あなたの想いを率直にお聞かせください！
勤務地
※希望勤務地を考慮します
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり
＜福岡＞
天神、香椎、大橋、六本松、西新、春日原
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階[最寄り駅]天神駅
- 大橋営業センター/福岡県福岡市南区大橋1-17-18[最寄り駅]大橋駅(福岡県)
- 六本松営業センター/福岡県福岡市中央区六本松2-2-5 Store Front 1・2階[最寄り駅]六本松駅
- 西新営業センター/福岡県福岡市早良区西新4‐7‐28[最寄り駅]西新駅
- 春日原営業センター/福岡県春日市春日原北町4-20-2 シャンボール春日原 2階[最寄り駅]春日原駅
- 香椎営業センター/福岡県福岡市東区香椎駅前１丁目１３－２３ TOUKOUビル[最寄り駅]香椎駅
勤務時間
※部署・曜日により異なります。
所定労働時間8時間／休憩1時間
＼ワークライフバランス／
◎各部署で決まった時間にPCシャットダウン
◎残業抑制を徹底するため、休日出社禁止
★DXの導入による働き方改革を推進
ライフラインやハザードマップなどのデータ収集を以前は担当者が一つ一つダウンロードしていましたが、現在は図面や更新情報をメールなどで自動取得できるようになりました。このようなDX（デジタルトランスフォーメーション）の導入による業務効率化を図っています。
雇用形態
正社員
試用期間5カ月（条件面での変更はありません）給与
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万7500円以上）を含みます。
※超過した時間外労働分は追加で支給します。
＼平均年収1049万円／
当社の平均年齢は、30歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70％が管理職に登用されており、入社6年目の平均年収は1049万円となっています。
＼子育て世代に優しい制度その2／
■出産祝金（第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円）
■子育てしながら働くためのサポート（保育所、ベビーシッター費用補助／月額上限30万円）
年収576万円～1200万円
年収1,340万円／31歳／入社5年目(月給60万円+賞与620万円)
年収1,060万円／27歳／入社2年目（月給40万円＋賞与580万円）
年収576万円／26歳／入社1年目（月給36万円+賞与144万円）
待遇・福利厚生
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
■退職金制度
＼子育て世代に優しい制度（まとめ）／
■出産祝金（第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円）
■子育てしながら働くためのサポート（保育所、ベビーシッター費用補助／月額上限30万円）
■ひとり親手当（一律月額5万円）
■卵子凍結費用補助（最大40万円）
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
※諸条件あり
仕事と介護の両立支援の環境を整備しています。
■介護支援手当／最大月5万円
■介護スタート休暇（特別有給休暇）／最大20日間
※介護をしながら働き続ける体制を整えるための特別休暇取得が可能
■介護ケア休暇（特別有給休暇）／年間最大10日間
※介護をしながら働く上で特別有給休暇の取得が可能
■介護サポート勤務制度
■介護帰省旅費の支給
■介護相談窓口の設置
■介護支援ハンドブック
休日・休暇
110日＋計画的有給付与5日
■週休二日制
（土日もしくは火水）※当社部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇
（連続9～13日間）
■GW休暇
（連続9日間）
■夏季休暇
（連続9～13日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■「この会社なら必ず成長できる」
「高校時代の部活動もThe文系出身。正直馴染めるか不安もありましたが、仲間の支えと粘り強さで成果を積み重ねることができました。まったく先輩は怖くないので、安心してほしいです！（笑）
現在は営業で培った現場力を活かし、商品開発職に挑戦しています。潜在的な課題を先回りして解決し、顧客に安心感を届けることが使命です。挑戦を後押しする環境があるからこそ、短期間で多くの経験を積み成長できました。将来はさらに幅広い部署で力を発揮し、関西支社の成長エンジンになりたいです！」
■当社の家はなぜ売れるのか？
狭小地の3階建てをベースに好立地の不動産を次々と開発。職住近接と充実の教育環境を求める若い共働き世代のニーズをいち早くとらえ、「便利地、好立地。」を実現してきました。
資産価値が下がらない資産性のある不動産を提案できる土地開発力と、希望にあわせてその土地に最適な建築を施せる技術力があるからこそです。
社員インタビュー
Oさん／マネージャー
営業（前職：元警察官） ★入社のきっかけとは？
年功序列に基づいた評価制度と、年齢で区分された業務内容への違和感が転職のきっかけです。20代のうちに実力を最大限伸ばしておきたく、実力主義と即実績評価が徹底された当社への入社を決意しました。
Nさん
営業→商品開発（元：薬局販売員） ★入社のきっかけは？
前職が想像以上に同じことの繰り返しで…。20代のうちから幅広い選択肢を持つためにも、大手企業で営業力や課題解決力を高めようと決意。転勤の心配がなく、慣れ親しんだ土地で再挑戦できる点も決め手でした。
取材レポート
社員の働き方は？
正しく努力が認められる場所で、圧倒的な成長を手にしよう
年齢・社歴など関係なく、頑張る社員をきちんと評価する制度があり、豊富な研修もサポート体制もある同社。元警察官（強豪校サッカー部出身）のOさんに活躍の秘訣を聞いてみました。
「先輩社員のアドバイスを愚直に反復し続ける力。泥臭くても”やる”と決めたことを実行し続ける粘り強さ。チーム全体を見通し、何ができるか分析する力――何か一つでもあれば、上場から10年で売上高10倍超の成長を遂げた商材力と仕組みを活かし、必ず実績を出せます！
入社前の営業力はゼロに等しい私ですが、入社1年4カ月でマネージャーに抜擢されました。確かな実力を身につけて、しっかり評価されたいと考える方が輝ける場所です！」
やりがい
＜確実に成長できる環境＞
中途入社者のうち90%が未経験スタートですが、なんとほぼ全員が入社後2カ月以内に4000万円以上の物件を成約する実績を残しています。成果が出せるようになるまで、先輩達も社員を絶対に見捨てません。
年齢や経験に関係なく、成果を出せば年4回の昇格チャンスで昇進や報酬UPが実現します。努力する仲間が多く、互いに刺激し合いながら成長できる点も、大きな励みとなりますよ！
きびしさ
＜コツをつかむまでは大変＞
中途入社者の多くがつまずくのは、思ったように成果が出ないなかでのモチベーションの保ち方。特に未経験スタートの場合、最初の契約が取れるまでは苦戦するでしょう。「向いていないかも」と気落ちしてしまうこともあるかもしれません。
でも、そんなときのために先輩たちがいます。研修中はもちろん本配属後も、ぜひ周りを頼ってください。気持ちの面も含め、総合的にサポートしていきます。
これまでの経歴よりこれからの将来性を重視！配属後も約半年間のOJTでサポートします。
地方拠点の成長が、文字通り今後の成長戦略の鍵となります！住み慣れた拠点で日本一を目指しましょう！
女性管理職も多数活躍中！性別・年齢・社歴など一切関係なく、成果が平等に評価されます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー（書類選考）
1次面接（対面かWeb)・適性テスト
最終面接（対面）
内定
※面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もぜひご応募ください。
＜Web面接実施中＞
1次面接：Web・対面どちらでも可能。面接通過後に適性テスト実施。
最終面接：役員面接（対面）
〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20階（総合受付）・21階
TEL：03-6213-0777
E-Mail：recruit.career@openhouse-group.com／採用担当
会社概要
- 事業概要
１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
６.前各号に付帯関連する事業- 所在地
〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F（総合受付）・21F- 設立
- 1997年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 福岡 良介
- 従業員数
- 5,990名（2025年3月末時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 201億7,327万円
- 売上高
2013年の上場から13期連続で増収増益！
1兆3364億円（2025年9月期）
1兆2958億円（2024年9月期）
1兆1484億円（2023年9月期）
9526億円（2022年9月期）
※連結- 平均年齢
- 30歳
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