株式会社アーキ・ジャパン
街づくりサポート／未経験歓迎／初年度月収35万円可／土日祝休
この求人を要約すると…
【安定性◎】毎期120～260％で拡大中の成長企業
【収入UP】未経験で月収35万円も叶う！
【手に職◎】資格取得支援制度あり（全額会社負担）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【9割が未経験スタート／前職年収UPも実現できる】建設プロジェクトのアシスタント業務
POINT1：業界トップクラスの働きやすさ
◎残業月20h程度・直行直帰OK！
◎年休120日以上・土日休み・長期連休あり
POINT2：収入面でも夢がかなう！
◎入社1年目で月収35万円も可能！前職年収UPも実現できる！
◎多くの社員が入社1年目で昇給実績あり！
POINT3：スキルアップを応援！
◎入社後3週間の研修と配属後もサポートあり
◎会社がすべて負担！国家資格が取得できる
＞＞お仕事内容
──────
建設プロジェクト内でのサポート業務をお任せします。
書類の整理や電話対応など、できることからスタートし少しずつ業務に慣れていきましょう。
＜具体的には…＞
■電話・メール対応
■建設プロジェクトの進捗管理
■書類作成、請求書や伝票などの書類チェック
■施工設計図の確認や修正
■品質のチェック
■コスト管理 など
＜大手企業で働ける！＞
鹿島建設／清水建設／大林組／大成建設／竹中工務店 など大手企業でのサポート業務となります。
＞＞入社後の流れ
──────
研修期間は3週間！研修期間中も給与は全額支給します。
実務演習などで、基礎知識を習得。実際のお仕事に近い研修内容を用意しているので、安心して現場デビューできます！
現場配属後にも、同期と交流を深めることができる集合研修がございます。
＜配属後のフォローも抜群！＞
専任のサポーターがしっかりフォローします。
定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。電話やチャットですぐに相談できる環境です。
▼具体的には…こちら！
◎月に1回以上の現場訪問
◎キャリア設計のサポート
◎勤務先の担当者と三者面談
※詳しくは、求人下部をご覧ください。
アーキ・ジャパンは社員の90％が未経験からスタート！
先輩たちの前職は、営業、事務、飲食スタッフ、アパレル販売、ITエンジニア、製造スタッフなどさまざまです。
産休・育休取得率100％！男女ともに取得可能です。育休後に活躍している社員も多数！
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問／積極採用中】志望動機は「手に職をつけたい！」「しっかり稼ぎたい」でOK！
中途入社のハンデは一切なし！
業界トップクラスの研修制度が整っているので、
未経験の方も安心して仕事に取り組める環境です！
＜こんな考えをお持ちの方もぜひ！＞
◎前職給与UPを実現したい
◎生涯活かせるスキルを身につけたい
◎一つ一つ着実に成長したい
◎長く勤められる会社で働きたい
◎仲間と一緒に支え合い成長したい
◎今より良い環境で働きたい
◎今より安定した収入を得たい
◎転職回数が多い方もOK！
※社会人未経験・フリーターOK
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※学歴不問
勤務地
＼希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください！／
“働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。
★1都3県から選択できる！
★直行直帰＆マイカー通勤OK！
★U・Iターン歓迎！
■東京本社：東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階
- 東京都品川区北品川5丁目1番18号[最寄り駅]大崎駅
- 東京都墨田区押上1[最寄り駅]押上駅
- 東京都台東区浅草2[最寄り駅]浅草駅(ＴＸ)
- 東京都千代田区外神田4丁目[最寄り駅]秋葉原駅
- 東京都新宿区西新宿2[最寄り駅]都庁前駅
- 東京都渋谷区道玄坂2[最寄り駅]神泉駅
- 東京都港区六本木6丁目[最寄り駅]六本木駅
- 東京都中央区銀座4丁目[最寄り駅]東銀座駅
- 東京都豊島区池袋2[最寄り駅]池袋駅
- 東京都江東区青海1[最寄り駅]東京テレポート駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県横浜市中区山下町[最寄り駅]元町・中華街駅
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町[最寄り駅]京急川崎駅
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 千葉県千葉市中央区中央1丁目[最寄り駅]葭川公園駅
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目[最寄り駅]吉祥寺駅
- 東京都町田市原町田6丁目[最寄り駅]町田駅
- 東京都立川市曙町2[最寄り駅]立川駅
- 埼玉県川口市栄町3丁目[最寄り駅]川口駅
- 埼玉県越谷市南越谷1[最寄り駅]南越谷駅
- 千葉県船橋市本町4[最寄り駅]京成船橋駅
勤務時間
※いずれも実働は8時間となります。
※プロジェクトにより多少前後する可能性があります。
★プライベートも大切にして働けます！
専任のサポーターが過度な残業がないように管理しています！
雇用形態
正社員
当社では安定した雇用促進のために、正社員（無期雇用派遣）にて採用を行なっています。研修期間や試用期間の雇用形態、給与、福利厚生等の待遇の変更も一切ありません。
未経験から安心してスタートが可能です！
給与
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎前職年収から100万円以上アップした事例も！
◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり！
◎残業手当は100%支給！（1分単位で支給）
◎資格取得で、さらに給与アップも可能！
◎ゆくゆくは、収入例：年収1000万円も可能です！
【未経験者】
◆月給23万1600円～（一律支給の手当含む）
【経験者】
◆月給40万円～（一律支給の手当含む）
■残業手当（100%支給）
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■現場手当
■皆勤手当
■通信手当
■赴任手当
■交通費全額支給
年収400万円～
430万円／【入社1年目】
490万円／【入社3年目】
538万円／【入社5年目】
待遇・福利厚生
■永年勤務表彰
■社宅制度
■空調服購入サポート制度
■社内イベント
■福利厚生倶楽部
┗ イベント、レジャー施設等の利用割引等
■結婚・出産祝金／最大3万円
■時短勤務
■制服貸与
■勤怠ツール導入
┗ 休暇を取得する場合は紙での申請は不要！
■社内チャットの導入
会社からの発信はもちろん、個人間の質問もしやすいです。
社員同士でのコミュニケーションを大切にしています♪
■状況により在宅・テレワーク・リモートワーク制度
＜キャリアアップ支援＞
■社内研修
┗ 入社時研修、eラーニング等
■資格取得祝金
┗ 受験費用支給＆取得祝金支給
■資格取得サポート制度
┗ 資格取得支援学校と業務提携
＜ヘルスケア支援＞
■お悩み相談窓口の設置
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック
＜インセンティブ制度＞
リファラル採用で、未経験1名採用につき10万円、
経験者1名採用につき最大20万円を支給します。
＜ジョブローテション制度＞
経験やスキル、希望に応じて、配属部署を転換！実績多数あります。
社員ひとりひとりが
長く安心して活躍して欲しい―。
だからこそ、
社員の家族の幸せも大切にしています。
業務時間に見合った給与の設定や、
正当な評価制度、
ライフステージに合わせた充実の手当、
休暇の取得促進など、
福利厚生の充実を図っています。
★研修は下記いずれかの会場で実施
【日本建設技術教育センター（J-CTEC）】
東京／大阪／オンライン（PCは会社から貸与）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより変更の場合あり
■祝日休み
※プロジェクトにより変更の場合あり
■年末年始休暇
（11連休 実績）
■GW休暇
（10連休 実績）
■夏季休暇
（6連休 実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
今後のキャリア相談もOKです！
もちろん、国家資格を取得するなど、スキルアップのための相談可能です！資格取得支援などの制度も整えています。
配属後のフォローも手厚すぎる！
◆POINT１：月に1回以上の現場訪問
└定期的に1on1形式でヒアリングを実施し、配属先には言いづらい就業環境や体調面・メンタル面に関するお悩みを伺います。
◆POINT２：キャリアの設計サポート
└専門的なトレーニングを受けたパーソルアドバイザーが将来的なキャリア形成を一緒に考えます。資格支援のサポートや配属先でのコミュニケーションの取り方まで、相談や悩みごとをサポートします。
◆POINT３：三者面談を実施
└配属1カ月後に、勤務先の担当者と三者面談を行います。キャリアの目指す方向性や伸ばすポイントを見つけてキャリアアップをサポートします。
主要取引先
社員インタビュー
入社1年目／23歳
先輩社員のサポートを得ながら、まずは出来ることから任せてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。入社前はビジネススキルに不安があったのですが、入社後の研修でクリアになりました。
入社5年目／30歳
終身雇用制度や残業代の全額支給、賞与年2回支給など、社員想いな制度・待遇が充実しています。長期休暇も取得可能なので、プライベートも充実し、生活の質があがりました！
採用担当
設立以降、社員が安心して生活していける企業づくりを実践してきました。転職を決めかねている方もお気軽にご相談ください。あなたのライフスタイルに合わせて、より良い働き方を一緒に考えます。
取材レポート
社員の働き方は？
20～30代の社員が活躍する理由は？…手厚いサポート体制に！
建設業界を専門にアウトソーシング事業を行なうアーキ・ジャパン。右肩上がりの成長を続ける同社では未経験スタートの20～30代の社員が活躍中です。その理由を伺いました。
「社会人経験のない方など、完全未経験入社の社員を歓迎し、ゼロから育てる体制を整えています。入社後の研修はもちろん、入社～配属後の定着化・成長のために、配属後は専任のサポーターが定期的な面談を行うなど、密なコミュニケーションでサポート。さらに、一生モノのスキルが身につく国家資格取得を促し“一生活躍”できる人材を育てることを大切にしています」
今は経験もスキルもないけど、長く働けるスキルを身につけたい方はぜひ挑戦してみてください。
やりがい
＜将来性・安定性のある業界で、長く働ける！＞
活況に沸く建設業界で、一生モノのスキルを身に付けられます。大手ゼネコンや官公庁が中心のため、魅力的なプロジェクトも多数あり、その分、大きなやりがいもあります。
きびしさ
＜仕事の優先順位が大切！＞
基本的なPCスキルがあれば大丈夫ですが、抱える案件が増えればその分同時進行で作業をこなさなくてはいけません。業務が円滑に進むように、配属後もサポートします。
初年度月収35万円も叶う！安定して稼げる職場環境です。30代前半で年収700万円以上の社員も！
年間休日120日以上、土日休、長期連休も取得できるので、プライベートも大切にできます。
入社後も定期的に勉強会や面談などを行ない、あなたのキャリアを一緒にサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（2営業日以内にご連絡）
面接 ※Web面談
内定（当日～2営業日以内にご連絡）
緊張せずリラックスして、転職の悩みや不安などもお話ください。
●書類選考の結果は、各支店人事担当またはコンタクトセンターより、2営業日以内に、電話もしくはメールにてご連絡いたします。
●面接は1回～2回を予定しています。
●内定後は2日以内に速やかにご連絡させていただきます。
コンタクトセンター
E-mail : aj_recruit@rpms.jp
TEL : 0120-60-2323
会社概要
- 事業概要
人材アウトソーシング事業
人材教育事業
＜関連会社＞
■ Asproad Holdings株式会社
■ JAGフィールド株式会社- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階- 設立
- 2007年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 北川 太
- 従業員数
- 約3,500名（グループ全体）/2025年6月現在
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
120億円（2023年10月期実績） 112億円（2022年10月期実績） 101億円（2021年10月期実績）
- 平均年齢
- 31.5歳
関連情報
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