クリーンテック東京株式会社
法人営業／未経験歓迎！育成期間3年／年休123日／ノルマ無
この求人を要約すると…
経験不問◎最長6ヶ月の本社研修｜合計3年の育成期間
安定収入◎月給26万円以上｜手当充実｜年休123日
経営基盤◎国内シェアトップクラス｜創業から増収増益
募集要項
おしごと用語集仕事内容
関東本社で最長6ヶ月学んでから、関西1人目の専任営業に！マンション設備のメンテナンスサービスを提案
＜具体的な業務について＞
■既存顧客へのフォロー
既にお取引のあるマンション管理会社様を担当。点検結果に基づき、修理や交換のプランをご案内します。
■現地調査
正確な見積作成や提案を行うために、実際にマンションの設備状態を確認します。
■理事会への参加
管理会社様と一緒にマンションの理事会へ出席し、住民の方々へ工事内容をご説明します。
※点検・修理交換作業は、専任の自社スタッフが行います。
＜入社後の流れ＞
▼入社～最長半年
まずは埼玉県越谷市の本社で、最長6ヶ月かけて、会社や業務の知識をレクチャー。マンツーマンで先輩の商談に同行しながら、製品知識や仕事の流れを学びます。
▼入社半年～
関西営業所に配属。先輩が担当している関西エリアのお客様を徐々に引き継ぎます。もちろん、チャットやオンライン通話で、いつでも質問・相談OK。フォローはまだまだ続きます！
▼～入社3年目
先輩営業によるフォローの他、月1回は上長面談も実施予定。面談では、仕事で困っていることだけでなく、キャリアについても相談できます！
＜この仕事のポイント＞
★本社研修中の生活も安心
関東本社での研修期間中（最長6ヶ月）は、家具家電付き住居をご用意＆家賃・光熱費を全額会社が負担！「関西から荷物を持っていきたい」という場合は、運搬費用も会社がサポートします。
★「売り込む」必要はありません
生活インフラに関わる設備なので、「壊れる前に直したい」というお客様がほとんど。お客様の立場や暮らしに寄り添った誠実なアドバイスが、そのまま信頼と成果に繋がります。
現在は関東の先輩営業が関西エリアをカバーしており、営業専任担当はあなたが1人目。だからこそ、将来的には関西営業部の管理職としてご活躍いただきたいと考えています。
★頼れる仲間がたくさん
関西への配属後も、本社や関東エリアを担当している先輩たちが継続してフォローします。また、関西営業所は設立6年目。修理・点検を行うベテランスタッフが沢山いますので、サービスに関する相談もしやすいです！
対象となる方
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】誠実にお客様と向き合いたい方、歓迎！／要普通免許（AT可）
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
＜こんな方にぴったりです＞
□ガツガツよりもコツコツタイプの営業がいい方
□将来性のある会社で、長く安定して働きたい方
□拠点の立ち上げや、組織づくりに興味がある方
＃社会人デビュー歓迎 ＃第二新卒歓迎
＃未経験歓迎 ＃学歴不問
選考のポイント
「じっくりと育てていくこと」が前提だからこそ、今回の採用ではお人柄を一番重視します。
できる限りたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
大阪府東大阪市西堤本通東3-6-19-04
└大阪メトロ中央線・JRおおさか東線「高井田駅」より徒歩10分
※配属後は転勤なし。じっくり腰を据えて働けます。
＜入社後の研修について＞
入社後最長6ヶ月間は、埼玉県の本社にて研修を行います。未経験から「一生モノの技術」を身につけるための期間ですので、ご安心ください。
■本社（研修先）
埼玉県越谷市大道478番地
└東武伊勢崎線「大袋駅」より徒歩20分
＜研修中の生活も完全サポート＞
★本社付近に家具・家電完備の住まいをご用意します
★住居費用や光熱費はもちろん全額会社が負担
★引越・生活スタートの費用も相談に応じます（上限あり）
＃マイカー通勤OK（駐車場完備）
＃U・Iターン歓迎
- 関西営業所/大阪府東大阪市西堤本通東3-6-19[最寄り駅]高井田駅(地下鉄)
- 本社/埼玉県越谷市大道478番地[最寄り駅]大袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月※諸手当は試用期間終了後より支給
※その他の条件・待遇は本採用時と同様
給与
★上記月給には一律支給の住宅手当を含む
★時間外手当は別途全額支給
★年齢・スキル・資格などを考慮して当社規定により優遇
＜試用期間について＞
試用期間中は月給25万円～。住宅手当・家族手当は本採用後に支給を開始します。
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）
＜会社負担で関東生活を満喫＞
最長半年の本社研修（埼玉）は、会社負担で「関東ライフ」を満喫できるチャンス。都心へも好アクセスな立地なので、休日は東京観光も楽しめます！
※業績により決算賞与あり（入社1年後より対象）
年収312万円～360万円＋賞与（役職が付けばさらにUP！）
待遇・福利厚生
■スマートフォン貸与
■パソコン貸与
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■安全運転車表彰
■退職金制度
■リゾートトラスト
└格安で会員制ホテルに宿泊できます（家族4人で1泊1万円など）
■資格取得支援制度
└浄化槽管理士・浄化槽設備士・給水装置工事主任技術者など
■本社研修期間の生活支援
└本社付近に家具・家電付きの住まいをご用意
└期間中の住居費・光熱費（全額会社負担）
└関東生活スタートに際しての荷物運搬費（会社負担／上限あり）
★埼玉県SDGsパートナー認定
★越谷SDGsパートナー認定
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日／社内カレンダーに準ずる）※休日出勤をした場合は代休取得が可能
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
最長半年の本社研修＆住居費も会社負担
先輩への同行を通じて、排水処理システムの仕組みやお客様との信頼の築き方を、専門知識ゼロから伝授。本社研修中に暮らす家具家電付き住居の家賃や光熱費は、すべて会社が負担します。
あなたが自信を持って「大阪営業部の顔」になれる日まで、全社を挙げてバックアップすることをお約束します。3年後のあなたは、きっと立派な専門家です。
「売る」よりも「寄り添う」が大切な営業
扱うのは、生活に不可欠なディスポーザの点検・修繕。管理会社様から寄せられる「困った」に対して、プロの視点で最適な解決策を提案するのがミッションです。
数字のために不要なものを売るのではなく、住民の方の安心を守るために知恵を絞る。その誠実な姿勢が「次もあなたにお願いしたい」という指名に繋がり、安定した成果となって自分に返ってくる。
そんな心地よい営業スタイルです。
ゆくゆくは関西営業部のトップに
1人目だからこそ、営業の進め方や戦略づくりに関わるチャンスが多数。組織が大きくなれば、あなたが営業部のトップとしてメンバーを率いる未来を描くこともできます。
「今はまだ自信がない」という方でも、大丈夫。3年間の育成期間を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
安定した経営基盤の上で、組織を作っていく面白さを、ぜひ味わってください。
社員インタビュー
R.Sさん
Q. 入社の決め手は何でしたか？
前職はコンビニ店長で休みが不規則。家族との時間を求めて転職しました。営業なのに『3年かけて育てる』という余裕のある社風と、土日祝休みの安定感に惹かれたのが決め手です。
S.Nさん
Q. 仕事のやりがいを教えてください
調査や点検の結果を伝えて『早めに直せて良かった』と感謝される瞬間です。ノルマに追われるのではなく、自分の裁量でスケジュールを組み、一件一件のお客様と丁寧に向き合えるのが自分には合っています。
Y.Hさん
Q.未経験でも大丈夫ですか？
最初は専門用語も分かりませんでしたが、先輩がマンツーマンで同行してくれました。焦らず自分のペースで学べたのが良かったです。今では専門知識という『武器』があるおかげで、自信を持って提案できています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
必要とされる事業だから、安定性は抜群！
ディスポーザ排水処理システムに関する、総合的なメンテナンス事業を展開する同社。幅広いサービスを提供し、国内トップクラスのシェアを誇ります。
近年ではエコ意識の高まりも追い風となり、ニーズがどんどん拡大しているのだそう。実際にディスポーザの有無は、マンション選びの重要なポイントの一つだと言われています。
同社で活躍する営業の方々は、未経験スタートも多数。映像業界出身者や元コンビニ店長など経歴はさまざまですが、皆さん「安定性に惹かれた」と口を揃えます。
実際に、創業から20年以上も増収増益を続けているのが確かな証拠。景気に左右されない安定基盤のもと、安心して長く働いていけるでしょう。
やりがい
＜感謝が「指名」に変わる喜び＞
最大の特徴は、お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届くことです。インフラ設備であるディスポーザの故障は、住民の方には死活問題。それをあなたの知識と提案で迅速に解決した際、管理会社からも住民からも深く感謝されます。
また、関西1人目の営業として、自分の行動がそのまま拠点の成長に繋がる手応えは、他では味わえない大きな自信とやりがいになるはずです。
きびしさ
＜自律心と、学びの継続が必須＞
生活に直結する設備を扱うため、正確な知識と責任感が求められます。特に理事会での説明では、住民の方から鋭い質問をいただくこともあり、日々の学習を怠らない姿勢が必要です。
また、関西1人目の期間は、自分で自分を律してスケジュール管理をする「自律心」が欠かせません。自由度が高い反面、自ら考え動く難しさは確かにありますが、その分、拠点を動かす実感が得られます。
長期育成が前提の採用。関西配属後も、困った時は、チャットや電話でいつでも本社の仲間に相談できます！
本社研修ではベテランの先輩が同行。機械の構造から商談のコツまで、現場で生きた知識をじっくり学べます。
管理会社様とは長年のお付き合い。無理に「売る」のではなく、パートナーとして最適な提案を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Web）
職場見学
最終面接（Web）
内定
たった2分～3分で入力できる 【簡易フォーム】をご用意。お気軽にご応募ください！
※面接はオンライン実施を予定しております
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒343-0035
埼玉県越谷市大道478番地
TEL：048-977-1011／採用担当 宛
会社概要
- 事業概要
■マンション等のディスポーザ排水処理システム維持管理業者
・排水管の保守点検、修繕工事、高圧洗浄
・ディスポーザの修理、交換- 所在地
〒343-0035
埼玉県越谷市大道478番地- 設立
- 2003年 12月25日
- 代表者
- 代表取締役 江藤 真吾
- 従業員数
- 55名（2024年4月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://disposer.jp/
