掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

株式会社DGコミュニケーションズ

提案営業/第二新卒歓迎/完全週休2日制(土日)/フレックス有

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正社員
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この求人を要約すると

【専門性】不動産広告のスペシャリストを目指せる!

【提案の幅】TVからSNSまで自由な発想で提案可能

【裁量大】裁量大きく、スピーディーに成長できる!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

紙・Web・SNSなど多様な広告媒体を活用したプロモーションを企画・提案していただきます。

具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■不動産広告に関する企画提案営業(課題ヒアリング~戦略立案~提案)
■紙・Web・SNS・動画・イベントなど様々な広告媒体の組み合わせによる施策提案
■物件の特性やエリア特性をもとにしたターゲット分析とコンセプト立案
■受注後のディレクション・進行管理・効果検証まで一貫して対応

【担当領域の一例】
■新築マンション・再開発案件における広告・ブランド戦略の提案
■「何を・どう伝えるか」を起点としたプロモーション企画・制作


プロジェクトは営業・マーケ・クリエイティブの各専門チームと連携しながら進行。
案件ごとに最適なメンバーでチームを編成し、柔軟かつスピード感のある対応を重視しています!
入社後は経験やスキルに応じて丁寧なOJTを実施。
広告業界としてステップアップできる環境が整っています。
チーム組織構成
東京営業部(20名)と大阪営業部(8名)と九州営業部(4名)の少人数体制。
風通しの良い雰囲気の中で、互いにフォローし合う文化が根付いています。

対象となる方

営業経験1年以上

<必須条件>
<東京・大阪>
■1年以上の営業経験をお持ちの方(業界不問)

<九州>
■1年以上の広告営業経験をお持ちの方

<歓迎条件>
■不動産広告の営業経験

<求める人物像>
■提案に主体的に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■変化に柔軟に対応できる方

選考のポイント

不動産広告・プロモーションに興味があり、主体性と協調性を兼ね備えた方。

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿7階
●最寄駅●
・京王新線「初台駅」徒歩9分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩10分
・小田急線「参宮橋駅」徒歩11分

【大阪】
大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル6階
●最寄駅●
・大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩2分

【九州】
福岡市博多区店屋町1-35博多三井ビルディング2号館2階
●最寄駅●
・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」徒歩6分

※転勤あり(当面なし)
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
※テレワーク:上長判断により週2日まで可能(原則出社)

■喫煙環境:屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
  • 本社/東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿7階[最寄り駅]初台駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9  6F[最寄り駅]肥後橋駅
  • 九州支社/福岡県福岡市博多区店屋町1-35 2号館2F[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
 ∟所定労働時間:1日8時間
 ∟時間外労働:あり(全社平均35時間/月)

■フレックス制度あり(コアタイム:10:00~15:00)
※経験によって事業場外みなし労働制適用あり
 ∟外勤時:1日9時間労働したものとみなす
平均残業時間
月35時間働き方改革の一環として、残業削減にも取り組み、効率的な働き方を推奨しています。

雇用形態

正社員

■試用期間:6ヶ月(同条件)

給与

年俸制:336万~801万円(年俸÷12を月額支給)
※想定月給:28万円~66.75万円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。

【固定残業代】
月45時間分の固定残業代を含む
・年収336万円の場合:72,507円
・年収801万円の場合:172,857円
※超過分は別途全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■グレード手当【対象:リーダーグレード(G3)以上】
※対象グレードの年俸にグレード手当は含まれております。
■通勤手当
賞与
業績目標達成時に支給検討(4月支給)
※決算賞与
昇給
年1回/4月(※3月末時点で勤続6ヶ月以上対象)
入社時の想定年収

年収336万円~

年収801万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳/最長65歳まで)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度(企業型)
■総合福祉団体保険加入
■各種保養施設利用可能
■ベネフィット・ステーション
■外部セミナー受講制度(費用会社負担)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
■土日祝休み

■年末年始休暇
(12/30~1/3)

■慶弔休暇

■有給休暇

■リフレッシュ休暇(4月1日時点在籍者に年間3日付与)
■年末特別休暇(12/29が平日の場合付与)

クライアントの課題を解決に導く仕事

クライアントの課題や目的を深くヒアリングし、
最適な広告戦略を構築する「課題解決型」の提案スタイルが基本です。
物件の魅せ方や販売ターゲットの見極め、エリアのブランドづくりまで提案内容は多岐にわたり、
広告プロモーションの範囲も幅広いのが特長。
戦略立案からクリエイティブの方向性、実施後の効果検証まで一貫して関われるため、
営業としての枠を超えた提案力や構想力が身につきます。
「営業=売る仕事」という固定概念を覆す仕事です。

幅広い広告手法ができる営業スタイル

歴史ある企業でありながら、当社の営業スタイルは非常に自由度が高く、
固定観念に縛られない柔軟さが魅力です。
広告手法も、紙媒体にとどまらずWeb、SNS、動画、交通広告、イベントなど多岐にわたり、
クライアントの課題や商材の特性に応じて最適な提案ができます!
社内には媒体やマーケティング、クリエイティブの各専門チームが揃っており、
営業のアイデアがすぐに形になるスピード感も強み。
“その案件にとって一番良い方法”を考え抜く営業に挑戦したい方には理想的な環境です。

自分のキャリアを“つくる”営業職

提案、企画、ディレクション等々
当社の営業職では、いわゆる「営業」だけにとどまらない幅広いスキルを身につけることができます。
クライアントと共に戦略を描き、自ら考えクリエイティブを動かす。
その一連の流れに関わる中で、「考える力」と「動かす力」が自然と育ちます。
また、年齢や社歴に関係なくキャリア形成の機会が与えられ、
自分の志向や得意分野に合わせたステップアップが可能。
ルート営業や単純な提案業務に飽きた方、
裁量を持って自分の可能性を広げたい方にピッタリです!
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社員インタビュー

営業
同僚

Aさん

営業

初めて担当した物件広告が新聞に掲載されたとき、自分の提案が形になった感動は忘れられません!

営業
同僚

Bさん

営業

前職も営業でしたが、ここに来てから提案の“深さ”がまるで違うと感じました。単なる広告企画の提案ではなく、広告設計から関われるので、自分の成長を実感しやすいです。

マネージャー
上司

Cさん

マネージャー

今はプレイングマネージャーとして、自分の案件を持ちながら若手の育成にも関わっています。部下が初めて提案した企画が採用され、形になったときは、自分のこと以上にうれしいですね!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

60年の歴史と、デジタルガレージグループとしての安定基盤

創業以来、不動産広告を中心とした広告代理店として積み上げてきたノウハウと信頼。
旧社名「創芸」時代から、数多くの不動産デベロッパーと継続的な取引を行い、不動産領域における広告の第一線を走ってきました。

こうした長年の歩みに加え、現在は東証プライム上場・デジタルガレージグループの一員として、強固な経営基盤を背景に成長を続けています。

Web、動画、SNS、PRまで、メディアを横断した“仕掛ける広告”を自分の手で創っていけるのが、総合広告代理店としての当社の魅力です。

安定と成長、どちらも手にしたい方にぴったりの環境です。

やりがい

やりがい

●クライアントの信頼が、企画の自由度を広げてくれる
当社の強みは、数多くの不動産デベロッパーとの継続的な取引による信頼関係。その信頼があるからこそ、営業の提案に対して「それ面白いね、やってみよう!」と柔軟に受け入れてもらえる環境があります。媒体の枠にとらわれず、動画・イベント・SNSなども駆使し、幅広い仕掛けを考えられるのが魅力。信頼があるから、自由に動ける。そんな営業の醍醐味を味わえます。

きびしさ

きびしさ

●プロとして求められる“期待の高さ”
クライアントの多くが、広告の“プロ”として私たちに相談してきます。だからこそ「前と同じやり方」では評価されません。「もっと良くするには?」「他社と差別化するには?」を常に考え続ける必要があり、思考の深さと情報感度が問われます。特に大型案件では、社内外の調整・提案の精度・進行スピードすべてが求められ、ハードルの高さを感じることもあります。

年齢や経験は関係なし。1年目から大手案件に挑戦できる、圧倒的成長環境です!

自分の提案が、広告になり、街の風景になる。その瞬間に立ち会える仕事です。

部門を越えて、ひとつのチームに。風通しの良さが、強い提案を生み出します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次選考(各部門責任者・人事との面談)

  • 2次選考(役員の方との面談)

  • 内定

※状況により選考回数が増える可能性があります。
※面接日ご相談に応じます。
※入社時期はご相談に応じます。即日からのご入社も可能です。
連絡先
株式会社DGコミュニケーションズ
東京都新宿区西新宿3丁目7-30東京都新宿区西新宿3丁目7-30
TEL:050-1741-3455
採用担当

会社概要

事業概要

■広告の企画・立案・制作・実施・およびマーケティングリサーチ
■セールスプロモーション
■パブリックリレーション等、広告業務の一切

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿7階

設立
1962年 1962年11月27日
代表者
代表取締役社長 烏山 芳樹
従業員数
110名
資本金
9999万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013763981

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