株式会社エスプール【プライム市場】(エスプールグループ)
データアナリスト／未経験歓迎／リモート可／年休125日
この求人を要約すると…
★持続可能なまちづくりに貢献するデータアナリスト
★成長中の新事業のコアメンバーとして活躍できる
★待遇面も◎上場企業／在宅勤務可／賞与昇給年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験可】専門性を磨ける！地域課題解決を支えるデータ分析・資料作成を担当
全国約1700の自治体が、CO2排出量を実質ゼロにする「脱炭素」に取組んでいます。
当社はその実現に向け、行政計画の策定やCO2排出量算定を支援。
現在は、脱炭素を起点に廃棄物や生物多様性などの環境分野、交通分野へも支援領域を広げ、持続可能なまちづくりを支えています。
【お任せするお仕事について】
データ分析・資料作成を中心に担当し、コンサルタントと連携しながら業務を進めます。
AI等も活用しながら効率よく＆スピード感をもって業務を進めていきましょう。
※自治体対応は主にコンサルタントが担いますが、必要に応じて一部対応をお願いすることもあります。
＜業務内容詳細＞
■行政計画立案に係る統計分析・CO2算定
■アンケート調査分析
■計画書のレイアウト・文章作成 等
■会議議事録の作成
└自治体との打合せや学識経験者・住民・授業者代表を含む会議に出席
＼高度なスキルがなくても大丈夫！／
・オープンデータや自治体から提供されるデータを精査・整理し、フォーマットに沿って資料へまとめます。
・文章作成がメイン！一般的な文章をワードで入れていくので難しいものではありません。
【キャリアアップ】
業務を自立して担いながら専門性を磨き、将来的にはシニアアナリストへのキャリアアップが可能です。
また、事業拡大や希望に応じ、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
【評価制度について】
顧客満足度や定量結果を評価の軸としています。
定期的に面談を行っているため、納得感のある評価を得られます。
＜面談スケジュール＞
▼直属の上司／月1回
▼部長／3カ月に1回
▼カンパニー長／半期に1回
異業種からの転職者も多く、未経験でも挑戦がしやすい環境です。フラットで風通しもよく、自分の意見を事業に反映させるチャンスも豊富です。
★女性管理職在籍
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】社会に貢献できる仕事がしたい方／長く腰を据えて働きたい方
★第二新卒歓迎
★学歴不問
【こんな方は大歓迎！】
・Excel・Word・PowerPointなどで資料作成の経験がある方
・効率的に業務を進められる方
・勉強、資料作成を根気強くできる方
・円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・SDGsやサスティナブルに興味がある方
・地域活性や自治体の仕事に興味がある方
選考のポイント
勤務地
【本社】
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
＜アクセス＞
各線「秋葉原」駅より徒歩1分程度
★リモート勤務について
入社後3カ月程度は出社。その後は希望に応じてリモート勤務が可能です。
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間はリモート不可。その他の条件は変わりません。給与
月給：250,000円以上
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
■残業手当全額 ※管理監督者での採用の場合は支給なし
年収420万円～600万円
650万円／30歳／経験4年
550万円／27歳／経験2年
420万円／25歳／経験1年
待遇・福利厚生
■出産祝い金（1万円）
■資格取得支援制度
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）
＼エスプールグループ特有の充実した福利厚生あり！／
■野菜配布制度
└農園事業も手がけるエスプールグループ。そこで育てた新鮮な野菜は社員食堂で提供されるほか、購入も可能です！
■キャリアカウンセリング制度
■ヘルスケア(保健室に看護師が常駐)
■キャリアチャレンジ制度（グループ内で転職ができる制度）
■各種部活動
■従業員持株制度(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)
■複業制度（要申請）
■ブーメラン制度（エスプールを退職後も希望により復帰できる制度）
■社員食堂あり（1食500円）ビュッフェ形式です！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり（復職率ほぼ100％）
■介護休暇
※取得実績あり（復職率ほぼ100％）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとの「お疲れ様」休暇です）
※5日以上の連休取得OK
|POINT1|専門スキルが身につく
グループ内にある民間企業の脱炭素を支援する株式会社エスプールブルードットグリーンをはじめ、シナジーが生まれそうな社内外のパートナー企業と普段から情報共有や連携を図っているため、脱炭素領域の知識やノウハウも増えていきます。
|POINT2|地域創生を目指して
今回募集のポジションは、地域が抱えるエネルギー・環境課題を一緒に解決し、持続可能なまちづくりに貢献する、まさに“地方創生の最前線”で活躍できます。
社員インタビュー
（部長）
自治体と共に地域の未来をつくる仕事です。 挑戦する姿勢があれば、若手でも重要案件を任せ、大きく成長できる環境です！
（社員）
地域の課題解決に携われるやりがいに加え、上場企業の安定基盤のもとでスピード感のある仕事に挑戦できます。 手を挙げれば、新しい経験を積めるチャンスが広がる点も魅力！
（人事）
公共交通や防災などにも事業を拡げ、脱炭素と連携しながらプロジェクトを推進。 新事業を育てる醍醐味を共に味わいましょう。成長の機会も豊富です！
取材レポート
社員の働き方は？
「脱炭素×地域共創」自治体の未来を共に動かすやりがい。
『自治体みらいカンパニー』は、社内ベンチャー制度によって新たに生まれ、2024年1月より開始しました。
営業部長は20代、コンサルティング部長は30代で、フレッシュさと勢いのある新しい組織で、上場企業ならではの安心感と、スタートアップのようなスピード感を両立できる環境です。
データアナリストは、コンサルが行う脱炭素社会の実現に向けた提案のもとになる資料をつくるため、さまざまな情報を調査・分析も行う、縁の下の力持ち。
やりがいを感じながら、専門スキルを磨くこともでき、市場価値の高い人材への成長が目指せます。
未経験からの挑戦も大歓迎。
共に自治体のより良い未来を創造していきましょう。
やりがい
脱炭素を含む地域の課題解決のため、コンサルタントと協力しながら進めるこの仕事。自治体に提案を行い、運営していくのはコンサルタントですが、その提案のベースをつくっていく影の立役者として活躍しているのがデータアナリストです。目立たない仕事ではありますが、データアナリストの働きがあるからこそ、より良い地域支援が実現する、とても重要なポジション。自治体の未来を動かしていく一員として働くやりがいがあります。
きびしさ
求められるのはスピード感と正確性。AI等も活用しながらリソースを取り、素早くまとめることを意識する必要があります。あまりに考え込んでしまうと業務が止まってしまうため、思い切りよく飛び込むことも大切な要素だと言えるでしょう。
また、自治体など官公庁に提出する資料を作成するため、丁寧に正確に作成することも心掛けましょう。
「秋葉原駅」から徒歩1分の好立地◎悪天候でも通勤が苦になりません♪
上場企業だからこその働きやすさが自慢◎プライベートも大切にしながら働けます。
ゆくゆくは事業をけん引するコアメンバーへ成長！年齢や社歴関係なく、活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web）
最終面接（対面）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募下さい。
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
担当／採用担当
TEL／03-6859-6551
会社概要
- 事業概要
・自治体向け脱炭素支援サービス
・サステナビリティ研修動画サービス
・人材アウトソーシング／人材派遣サービス
・障がい者雇用支援サービス
・広域行政BPOサービス
・事業承継支援サービス
・環境経営支援サービス
・採用支援サービス
・販売促進支援サービス
・通販発送代行サービス
・台湾向け越境ECサービス
・プロフェッショナル人材活用サービス- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階- 設立
- 1999年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 白川 儀一
- 従業員数
- 連結：1,193名(2025年2月末現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 3億7,220万円（2024年11月末現在）
- 売上高
255億5,400万円（2024年11月期）
- 平均年齢
- 34歳
