株式会社ミライユ
HRソリューション営業／未経験月給30万円～／年休129日
この求人を要約すると…
【事業牽引】新規事業立ち上げメンバー募集！
【未経験歓迎】サポート体制・キャリアパス充実
【環境】年休129日／残業10h／年3回9連休
成長を諦めない人の、次の場所。
自分の「なりたい！」を叶える営業。
「速い意思決定の中で、裁量を持って動きたい」
「営業としての市場価値を一段上げたい」
「社会性×SaaSの成長領域でキャリアを築きたい」
――当社でなら、あなたの「なりたい姿」が叶います！
■採用の「新しいハブ」をつくる
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人材紹介会社と採用企業をつなぐ転職プラットフォーム「Agents」により、契約・条件調整・進捗管理などの手作業を大幅に削減。企業は採用単価や工数を最適化でき、人材紹介会社は得意領域に集中できる――。
両者が「本来の価値発揮」に向き合える仕組みを実現しています。
■営業×仕組みづくり
……………
新規事業の立ち上げメンバーとして営業活動はもちろん、KPI設計、リスト戦略、提案トークの改善など仕組みづくりにも関われるのがこのポジションの醍醐味。
大きな裁量のもと「まずやってみる」「改善する」を繰り返しながら、再現性のあるSaaSセールスモデルを形にしていく面白さがあります。
「事業づくりに挑戦したい」
「成果に向き合う環境で成長したい」
「SaaS×採用×社会性というテーマに魅力を感じる」
そんな方にとって、最適なステージです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業立ち上げメンバー募集！】企業と人材紹介会社を繋ぐ転職プラットフォームの提案をお任せします。
雇用の機会を広げ、採用の最適化をご支援します。
＼新規事業の立ち上げメンバー募集／
1社・1人の支援にとどまらず、企業と紹介会社のコミュニケーションを変えることで人材業界全体をもっと良くするスケールの大きなミッションに挑戦できます。営業手法の裁量が大きく、組織づくりやプロダクト改善にも関わることができます。
■具体的には
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・人材紹介会社／採用企業へのアポイント獲得
・採用課題／紹介体制のヒアリング
・Agentsを活用した提案・商談
・契約、導入サポート
・問い合わせ対応
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＼未経験からSaaS×HRtech営業へ／
この環境では、新しい価値を生み出す苦悩が常に伴います。一人一人が顧客の課題に向き合い続け、打ち手を実行し続けて初めて、本質的な価値を生み出すことができると考えています。言い換えれば、成熟した環境では決して得られない経験を短期間で経験できるチャンスです。
＼社会貢献性の高い事業／
タクシー・警備・運送など、暮らしを支える「ノンデスクワーカー業界」に特化。
これまでつながりにくかった人材と企業が、当たり前に出会える社会を目指しています。
また、複数の人材紹介会社と個別契約する負担を削減、採用コストダウン・ミスマッチ防止にも貢献しています。
＼早期のマネジメントチャンスあり／
年功序列は一切なく、成果はしっかり評価。
実力次第では1年目からリーダーや事業の中核をお任せすることもあります！
急成長中のミライユには、次世代リーダーとして活躍できるチャンスが広がっています。
◇◇◇
■入社後は
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入社後はまず、事業理解とプロダクト理解を深めるためのレクチャーを実施。
電話トークやヒアリング方法などの実践的な研修を行いながら、段階的に商談へとステップアップしていきます。
だからこそ意思決定も早く、新規事業の成長を自分ごととして主体的に進められる環境です。
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】スピード感ある環境で成長したい方／HR×SaaSで市場価値を高めたい方
◎学歴不問
◎第二新卒・既卒歓迎
＼こんな方を歓迎します！／
・既存の人材ビジネスにマンネリを感じている方
・採用の仕組み自体をアップデートしたい方
・SaaS／HR Tech領域にキャリアを広げたい方
・スピードある環境で、新しい挑戦がしたい方
＼こんな方にぴったり／
・素直にフィードバックを受け止め、吸収できる方
・前向きにチャレンジできる方
・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
選考のポイント
「スキルアップよりも安定を重視する」「のんびりじっくり仕事がしたい」「新たなことには関心がない」という方は、当社での働き方は難しさを感じるかもしれません。
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F
＜アクセス＞
「竹橋」駅／徒歩5分
「小川町」駅／徒歩7分
「神田」駅／徒歩10分
「神保町」駅／徒歩12分
※受動喫煙対策有：屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F[最寄り駅]竹橋駅
勤務時間
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1日の流れ《例》
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09:30 出社・朝会
10:00 採用企業へのアポイント獲得
11:30 提案・商談
12:30 ランチタイム
14:00 紹介体制のヒアリング
16:00 社内ミーティング
19:00 退勤
雇用形態
正社員
試用期間：3～6カ月※期間中の給与は下記をご覧ください。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万560円以上支給
※超過分は100％支給
＜試用期間中＞
月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3520円以上支給
※超過分は100％支給
★経験・能力を考慮し、優遇します。
年収400万円～600万円
年収950万円（月給50万円＋賞与）／入社5年目／30歳／責任者
年収650万円（月給40万円＋賞与）／入社3年目／26歳／リーダー
年収400万円（月給30万円＋賞与）／入社1年目／24歳／メンバー
待遇・福利厚生
■退職金積み立て制度「はぐくみ基金」
■交通費全額支給（一部規定あり）
■結婚お祝い金、病児保育代補助
■インフルエンザ予防接種補助
■書籍購入費
■スキルUP支援制度
■社用PC・携帯貸与
■服装・ネイル自由
■オフィスコンビニあり（駄菓子＆アイス食べ放題♪）
■時短勤務制度
■毎月表彰制度あり
■冷蔵庫／電子レンジ完備
■昼寝スペースあり
★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞！
「働きやすさは、みんなで作る」を大切に、
社員の声から生まれた制度がたくさんあります。
男女問わず、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境です。
＜自社サービス例＞
・ドライバー専門求人サイト＆転職支援サービス
・警備員専門求人サイト＆転職支援サービス
・若年層特化型の転職支援サービス
・地方創生プロジェクト
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇
☆2025年度は9連休が3回の実績あり！
社員インタビュー
Tさん
時代やテクノロジーの変化に柔軟に対応しながら、社会的意義のあるサービスを手がけています。数字の達成意欲が高いメンバーが多く、社会へのインパクトや一人ひとりのキャリア形成も意識して成長できます！
Sさん
雇用のミスマッチ解消や社会の正しい方向への変革に取り組み、採用の「新しいハブ」をつくります！
取材レポート
社員の働き方は？
「裁量」ある仕事で、成長と成果を同時に。
人材紹介会社と企業のやり取りを効率化する転職プラットフォーム「Agents」をはじめ、社会性の高い事業を次々と生み出している同社。
今回取材した新規事業ポジションは、スタートアップならではの大きな裁量が特長です。
「まずやってみる」「改善する」を繰り返しながら成長できる環境が整っているため、意欲的にチャレンジしたい方にぴったりだと感じました。
個人の成長も事業の拡大も同時に加速させていける環境で、その前向きなスピード感は取材を通しても伝わってきました。
日々の仕事の中でも、その手応えをしっかり実感できるはずです。
やりがい
企業の商談を重ねる中で、多様な業界の事業理解を深めることができます。企業の採用課題を解決し、成長に直接貢献できる点も大きなやりがいです。また、営業戦略やアプローチ方法について自分のアイデアを活かせる自由度が高く、未経験でも法人営業として着実にスキルアップできます。さらに、社会性の高い事業に携わることで、業界全体の効率化に貢献できる点も魅力です。
きびしさ
電話営業が中心のため、断られることも多く、アポイントが取れず落ち込む場面もありますが、こうした経験を通じて自ら改善点を見つけ、主体的に行動する力を磨くことができます。組織や成果に直結するポジションだからこそ、自走力を身につければ、成長のスピードも大きく、挑戦した分だけ結果として返ってくる環境です。
人材紹介会社×採用企業を繋ぐプラットフォームを提供し、効率・工数削減・単価の適正化を実現しています。
9割がWeb商談で、残業は月10時間程度。メリハリをつけながら自分らしく活躍できます。
「まずやってみる」「改善する」を繰り返しながら、実践を通してスキルを習得できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
人事との面接・適性検査
最終面接
内定
※在職中・離職中問わずお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
＜新型コロナウイルス感染防止対策について＞
アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。
面接時はマスクの着用をお願いします。面接官もマスクを着用します。
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F
TEL：03-5225-1778
会社概要
- 事業概要
■10代・20代専門の人材紹介「タネックス」の運営
■ドライバー専門の人材紹介「ドライバーズワーク」の運営
■警備員の人材紹介「セキュリティーワーク」の運営
■インターネットマーケティング支援
上記に関わる求人広告サービスの運営
【許認可】
有料職業紹介事業許可 13-ユ-306792- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F- 設立
- 2014年 1月23日
- 代表者
- 代表取締役 岡田 侑也
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 4950万円
- 平均年齢
- 26.4歳
