掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/12/15(月)

医療法人財団綜友会

法務・総務職/管理職候補/土日祝休み/年間休日124日以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

健診専門の医療機関!24年に新クリニックを開設

法務担当を募集!管理職候補として活躍できます

年間休日124日/5日以上の連休OK/有給取得推奨

求人詳細

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健康診断に特化した医療機関で、法務経験を活かす!
管理職候補として、裁量を持って仕事に取り組めます。

私たち綜友会は健診事業専門の医療法人財団です。30年以上にわたって企業や学校、官公庁にサービスを提供し、信頼を築いてきました。

近年は組織強化にも取り組んでおり、この度は法務・総務部門のリーダー・マネージャークラスを募集します。リーガルチェックや弁護士対応などのスキルがあり、責任感がある方は1年~3年で昇格を目指せます。

健診の現場で起こる問題を解決するため、関係各所との調整や弁護士との対応などをお任せします。経験・知識を活かした新たな仕組みづくりや、運営に直接関わる仕事もできる裁量の大きいポジションです。

土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日以上あり、5日以上の連休も取得OK。有給休暇の取得率の向上にも取り組んでいます。昇給・賞与や種類豊富な手当もあり、働きやすさと安定した収入を両立できます。

人々の健康に対する意識は年々高まっているので、健診はこの先も必要とされ続けます。私たちも2024年にクリニックをリニューアルオープンし、より多くの方にクオリティの高い健診をお届けしていきます。そのためにも、ぜひあなたの力をお貸しください。

医療法人財団綜友会 法務・総務職/管理職候補/土日祝休み/年間休日124日以上

仕事内容

【キャリアアップ可能】法務業務を担当いただきます。事務局長のサポートなど、運営関連の業務もお任せ。

具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■弁護士との対応
■各種手続き、事故対応
■納品書・稟議書・契約書などの管理
■監督省庁への報告
■所属団体への資料提出
■その他備品の発注 など

【キャリア候補として採用します】
入社時にはリーダークラス~マネージャークラスとして採用。1年~3年以内に昇格のチャンスもございます。能力次第では就業規則などの改定や、事務局長(代表)のサポートも手がけられます。

【自由な提案が可能です】
法務のプロフェッショナルとして、知識を活かした提案ができます。上長との距離も近く、採用される機会も多いです。他部門でも現場の効率化・DX化を進めているので、さらなるアイデアを求めています。
チーム組織構成
同じフロアで計10名程度のメンバーが勤務。女性の管理職も活躍中で、部署の垣根を越えて意見交換をしています。

対象となる方

【経験者募集】法務または法律事務所での実務経験がある方/リーガルチェックなどの対応ができる方はぜひ!

◆大卒以上
◆医療業界未経験歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎

【必須となる条件】
■法務経験者または法律事務所・パラリーガル出身の方
■契約書のリーガルチェックなどの対応ができる方

【下記に当てはまる方は歓迎】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことを意欲的に学べる方
◎マルチタスクが苦にならない方
◎協力して仕事ができる方
◎状況を見て、柔軟に対応できる方
◎粘り強く仕事に取り組める方
◎安定した環境で長期的に働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務地

【駅近・転勤なし】
東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス2階

西早稲田駅徒歩1分
高田馬場駅徒歩10分
  • 医療法人財団綜友会/東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス2階[最寄り駅]西早稲田駅 徒歩1分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間 休憩1時間)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~45万円+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇役職手当
◇通勤手当(上限2万円/月)
◇時間外手当(100%支給)
◇休日出勤手当
賞与
年2回(業績によります)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~620万円

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
・ベネフィットステーション(スポーツ、映画等割引)
・e-ラーニング
・オフィスグリコ
・セルフフリードリンクコーナー
・慶弔金制度
・資格取得支援制度(年間限度額あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・永年勤続表彰
・企業型年金(DC)
・研修制度あり(新入社員研修/フォローアップ研修/役職昇格時研修/目標管理制度など)
・オフィスカジュアル
・時短勤務制度あり

★定年:60歳まで

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(2025年度:12/28~1/5)

■夏季休暇
(2025年度:6日)

■有給休暇
(法定通り6カ月経過後10日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり

■介護休暇

■生理休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

地域医療を支える社会貢献性の高い法人でご活躍ください!

医療法人財団綜友会は、新宿区西新宿の新宿ファーストタワークリニック、江戸川区西葛西の第二臨海クリニックを運営しています。また長年にわたって巡回健診を行うなど、業界では健康診断・人間ドックのプロフェッショナルとして知られています。

近年はマネージャークラスが新たに入社するなど、組織内の強化に努めています。そのため今回入社する方も実力をアピールする機会が豊富で、法務部門を刷新するような新たなアイデアを出した方は早期のキャリアアップを実現できる可能性も。

医療のトラブルはデリケートなため、法務の働きがとても重要です。当法人、そして社会に貢献する仕事であなたのスキルを活かしてください。

やりがい

やりがい

医療法人の運営、バックオフィスの強化において法務は必要不可欠。これまで培った経験・スキルを活かして、部門を牽引する立場として活躍できます。新たなアイデアを提案・実行する機会もあり、貢献が認められればマネージャーへの道も開けます。

経営や運営にまで関与できるポジションです。医療の現場をサポートする立場として、責任感を持って仕事に取り組めます。

きびしさ

きびしさ

法務だけではなく、時には総務業務に対応することも。そのためマルチタスクをこなす能力が求められます。手伝えることがないか意識して周りを見渡し、声をかけ合う積極的なコミュニケーションを心がけてください。

また、医療法人ならではの問題に法務として対応する機会も。スムーズに業務を進めるためにも、不明点はすぐに上長や仲間に相談しましょう。

何かあればすぐに意見を交換する職場です。あなたも一人で仕事を抱える必要はありません。

マルチタスクが前提の職場です。仕事に必要なスキルや業務管理の仕方は、先輩から学んでいきましょう。

上長や役員との距離が近いので、仕事の相談から経営に関する提案まで気兼ねなく話せます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考

  • 面接(2回~3回)

  • 内定

※応募~内定まで3週間~1カ月を想定しています
※ご希望の面接日・入職日をご相談ください。
連絡先
◇医療法人財団綜友会◇

〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-20-15
saiyo@so-you.or.jp(採用宛)

会社概要

事業概要

学校や企業、官公庁における健康診断
地域の集団検診、巡回健診

所在地

〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス2階

代表者
理事長 鵜飼 徹朗
従業員数
160名
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013815792

医療法人財団綜友会

法務・総務職/管理職候補/土日祝休み/年間休日124日以上

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