株式会社ミールワークス(アークランドサービスホールディングスグループ)
マンゴツリー店長候補／未経験可／賞与75万円／月9日以上休
この求人を要約すると…
【未経験OK】最短2カ月で店長／店長賞与75万円超
【業績◎】19期連続増収の東証プライム上場グループ
◆駅チカ店舗中心◆月平均9日休み◆家賃50％負担
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SVの標準賞与年110万円～】本格タイ料理店「マンゴツリー」の接客・調理・店舗運営全般 ★店長候補
＼求人のPOINT／
◆【安定企業】19期連続増収！東証プライム上場グループ
◆【働きやすさ】月平均9日以上休み、実質年休117日
◆【広がるキャリア】選択肢が豊富！SV昇格後の給与は月給40万円以上
本格タイ料理店「マンゴツリー」にて店舗運営業務をお任せします。
・接客、調理
・スタッフ教育
・数値管理などの店舗運営業務全般
など
◎1店舗に2～3名の社員が在籍しています！
◎調理経験ナシでOK！入社後に学べます◎
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入社後の流れ
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【入社後～最短2カ月目】
座学研修＆店舗研修
基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！
※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。
▽
【研修後】
店長として配属、1店舗をお任せ！
※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。
＼研修期間のポイント／
見て覚えるだけでなく、マニュアルがあるので安心！タイ料理が初めてでも、知識がどんどん増えてやりがいがありますよ。
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公平＆明確な評価制度
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飲食店の基本である「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」＝【QSCA】が評価基準です。基準を満たせば、年1回ある昇格試験の受験資格を手に入れられるシステムです！
◎評価基準の実行内容は自分で決めてOK！
◎「自分らしい方法」で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。
＼さまざまなキャリアにチャレンジできます！／
店長として経験を積んだ先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。SV・商品開発・人事・バイヤーなど多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！
＜キャリアステップ例＞
・店長→アソシエイト→マネージャー
・店長→アソシエイト→商品開発
など
＼マンゴツリーのここが人気！／
「駅チカで通勤しやすく残業時間が少ない」
「仕事ぶりを評価してもらえてスピード昇進が叶った」
「家族と過ごす時間が増えた」
対象となる方
＜面接1回＞【学歴不問／未経験歓迎／ブランクOK】安定した環境でキャリアアップしたい方★第二新卒歓迎
人柄・意欲重視の採用です！
業績好調につき、10名以上の採用
＼
「マンゴツリーを知らない…」「タイ料理にまったくなじみがない…」そんな方もOK！ご入社後に、しっかり学んでいただける環境を整えています！
＜歓迎条件＞
■飲食業界の経験（アルバイトでもOK）
■お客さまに満足してもらえるお店づくりをしたい
■成長企業で、さらなるキャリアアップを目指したい
■正当な評価制度で働きたい
■働きやすい環境で長く働きたい
＜活かせる経験＞
◎店長・SV・マネジャー経験
└経験を活かして、さらにステップアップを目指せます！
＃未経験歓迎
＃学歴不問
＃第二新卒歓迎
＃ブランクOK
選考のポイント
同時期に入社する仲間と一緒に、安心してスタートできます。まずは「興味がある」「詳しく話を聞いてみたい」だけでもOK！ぜひお気軽にご応募ください♪
勤務地
以下いずれかの直営店舗での勤務となります！
■東京（丸の内、新宿、恵比寿、豊洲、春日、北千住）
■神奈川（横浜・川崎）
■埼玉（大宮、浦和芝原）
■千葉（流山）
※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮）
※場合によっては他業態への配属となる可能性もあり
※受動喫煙対策あり
★借上社宅制度を導入しています！
詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
★転勤のない働き方も選択できます。
★Uターン・Iターン歓迎！
＼駅チカや商業施設内の店舗中心で働きやすい／
・マンゴツリーカフェ：カジュアルに人気メニューを楽しめるカフェレストラン
・マンゴツリー東京：非日常が味わえるスタイリッシュな空間のレストラン
・マンゴツリーキッチン：屋台のようにクイックに食事できるファストフードスタイル
などの業態を展開している「マンゴツリー」。
駅前・エキナカ・商業施設内の店舗が中心のため【閉店が早い】のが特徴でプライベートを大切にしながら働けます！
- マンゴツリー東京/東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 35F[最寄り駅]二重橋前駅
- カオマンガイキッチン エキュート大宮/埼玉県さいたま市大宮区錦町630 JR大宮駅構内エキュート大宮[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- マンゴツリーカフェ大宮/埼玉県さいたま市大宮区錦町630 ルミネ大宮[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- マンゴツリーカフェ浦和芝原/埼玉県さいたま市緑区芝原3-1-1[最寄り駅]東浦和駅
- マンゴツリーカフェ流山おおたかの森S・C店/千葉県流山市おおたかの森南1丁目5-1 流山おおたかの森S・C本館3階[最寄り駅]流山おおたかの森駅
- マンゴツリーキッチン“ガパオ”グランスタ丸の内/東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階[最寄り駅]東京駅
- マンゴツリーデリ 伊勢丹新宿本店/東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿本店 B1F[最寄り駅]新宿三丁目駅
- マンゴツリーカフェ新宿/東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿1-7F[最寄り駅]新宿駅
- マンゴツリーカフェ 東京ドームシティ ラクーア/東京都文京区春日1-1-1 ラクーアビル2F[最寄り駅]後楽園駅
- マンゴツリーカフェ豊洲/東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽーと豊洲3F[最寄り駅]豊洲駅
- マンゴツリーカフェ恵比寿/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿6F[最寄り駅]恵比寿駅
- マンゴツリーカフェ北千住/東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住8F[最寄り駅]北千住駅
- マンゴツリーカフェ横浜/神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜6F[最寄り駅]横浜駅
- マンゴツリーキッチン横浜ジョイナス/神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 ジョイナスB1F[最寄り駅]横浜駅
- マンゴツリーキッチン ららぽーと横浜/神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜 2Ｆ FOURSYUN内[最寄り駅]鴨居駅
- マンゴツリーカフェ川崎/神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎プラザ4F[最寄り駅]川崎駅
勤務時間
※店舗の営業時間により異なる
＜シフト例＞
・9:00～18:00
・12:00～21:00
・14:00～23:00
※シフトは店舗により異なる
※週休2日制（月平均9日以上／シフト制）★しっかり休める環境が整っています！
＼残業が少ない理由／
業務効率化や勤務形態の多様化を進めるなど、全社をあげて働き方推進中。
現場任せにせず、会社としての体制整備を積極的に進めています。
＜特徴＞
・店長になったらご自身で働く時間を決めてOK！店舗状況や希望に応じて出退勤時間は調整可能
・残業代は1分単位で全額支給
・深夜営業無し
・公共機関での通勤の場合は、終電を考慮して配属
雇用形態
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分 （62,600円～）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮して決定します
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
★SV昇格後にはさらなる給与UP！
給与例：月給41万円（役職：SV）
■深夜割増手当
★店長：年間75万円以上／SV：年間110万円以上
★5年以上連続で満額支給
年収380万円～475万円
630万円／入社5年目／39歳／SV職
471万円※／入社2年目／31歳／店長職
（※年収420万円＋家賃補助51万円）
待遇・福利厚生
■通勤交通費（公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給※規定あり）
■制服貸与あり
■食事補助（1食200円）
■自動車通勤OK（店舗による）
■社員表彰制度（優秀社員賞）
■教育・研修制度（OJT研修、各部署での研修、アソシエイト制度）
■健康診断（年1～2回）
■健康相談（無料／24時間365日対応）
■インフルエンザ補助金制度
■財形貯蓄制度
■労働組合
■結婚祝い金
■借上社宅制度
■U・Iターン支援あり
・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月）
・家賃50％会社負担（社内規定あり）
・単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃は100％会社負担
・単身赴任手当（3万5000円／月）、帰省交通費実費支給
・家具家電付き物件あり
※入社時・転居を伴う異動時
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社員一人ひとりのキャリアをしっかり磨けるように、研修制度の拡充も進めています。「あなたらしいキャリアを描く」ために、ライフプランとご相談しながら、適切に応援している会社です！
◎2年に1回、タイ本国での研修があります！希望者は参加でき、現地で本場のタイ料理について学べます！
★嬉しい食事補助制度★
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■1食200円の賄いあり◎
■アークランドグループ他ブランドでの食事も社員割引30％が適用されます！
休日・休暇
112日
■週休二日制
シフト制（月平均9日以上休み）★1店舗に複数社員が勤務しているので、メリハリをつけて働ける環境です！
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
2025年に休日数が増加！社員にとっても居心地の良い職場であり続けるために、常に制度を見直しています！
★年間休日112日＋取得必須の有給休暇で実質年間休日117日！もちろんそれ以上の有給使用も可◎
◆国内800店舗突破・続々と店舗拡大中！
【19期連続の増収】を達成し、東証プライム上場グループとして右肩上がりに業績を拡大しています。
＜ブランド＞
『mango tree tokyo／mango tree cafe／mango tree kitchen』『DANCING CRAB』『天ぷら 魚新』『かつや』『江戸前天丼 はま田』『からやま』『からあげ縁』『スンドゥブ 中山豆腐店』『東京とろろそば』『肉めし岡もと』『ごちとん』『チェントペルチェント』『東京たらこスパゲティ』
◆多彩なキャリアパス
＜キャリア階層＞
▼店長代理
▼ブロンズ店長
▼シルバー店長
▼ゴールド店長
▼アソシエイト
▼SV、マネジャー、本部専門職 など
※各階層ごとに求められるスキルが異なります。
明確な目標が定められており「足りないもの」を認識し、効率よく昇格を目指せます！
◆強みが活かせる明確な評価制度
【Service：接客サービス】
【Cleanliness：衛生面】
【Atmosphere：雰囲気】
上記4つの基準で各店舗の評価を行います。
具体的な行動目標は、店舗や自分の成長に繋がる内容であれば自由に設定可能。店舗の立地や客層によって異なる「売上数字」は店長の評価基準とせず、お店のファンを増やすための目標を立てます。自分で目標を立てるため、自分の行動次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。
成長の方向性を一人ひとりに委ねているため、当社ではいろんな個性を持った方が活躍中！キャリアも多種多様で、長期的に活躍している社員も多いです。
社員インタビュー
店長／伊藤
Q：「タイ料理」の経験がなくても大丈夫？
タイ料理どころか調理経験さえ0で入社しました。ですが、いまではハーブを多用するタイ料理ならではのポテンシャルの高さに魅了され、プライベートで料理するほどに（笑）。プロにちゃんと学べるので心配無用です◎
店長／伊藤
Q：今後のビジョンは？
私は現場業務が好きで、特にスタッフの育成におもしろさを感じています。当社なら異なるキャリアへのチャレンジもしやすいですが、私にとっては無理なく好きな店長業務が続けられるのも魅力だと感じています！
スタッフ／桶田
Q：入社理由は？
タイ料理が好きなのですが、さまざまなお店があるなかでも抜群の知名度を誇るところに惹かれたのが入社理由のひとつです。家族や友人など、周囲も知っているブランドで働けるのはモチベーションになりますね。
取材レポート
社員の働き方は？
四半世紀近く愛される「マンゴツリー」をさらに強くするために。
同社が手がける「マンゴツリー」のはじまりは2002年。以来、23年以上ものあいだ多くの人に愛される安定感のあるブランドへ成長しました。そんな同社が、いま採用を強化する理由とは？マンゴツリー統括責任者のIさんにお話を伺いました。
「25周年を控え、私たちはいま“ゲームチェンジのとき”だととらえています。この先も長くブランドを続けていくために、これから2～3年かけ日本で親しまれる“新しいタイ料理のあり方”を創造していきます。そのために、ともにチャレンジしていただける方を募集します。事業拡大が進んでおり、空きポストが多数。店長としてだけでなく、その先のキャリアにも挑戦していただける機会です」
やりがい
【裁量が大きい】
店舗ごとの裁量は大きく、チャレンジを楽しみながら店づくりができます。アイデアを反映できるからこそ、充実感が大きく、日々のモチベーションにもつながります。
【仕事ぶりを評価してもらえる】
明確な昇給・昇格基準のもと、上長と相談しながら目標を設定し、着実にステップアップできるやりがいがあります。キャリアの歩み方も多彩で、先を見据えながら長く腰を据えて働けます。
きびしさ
【しっかり学ぶことが大切】
応募にあたりタイ料理の知識は一切不要ですが、学ぶ意欲は欠かせません。入社後は、研修店舗にて先輩によるマンツーマン指導があります。加えて運営マニュアルも完備。意欲さえあれば、順を追って知識を深められるため必ず成長できます。また、2年に1回、タイでの研修機会も。希望者は参加できるため、しっかり学びたい方にとっては、魅力的な環境でしょう。
店舗運営全般に携わります。早期に店長へステップアップでき、大きな裁量のもと店づくりに取り組めます。
店長の先にも、多彩なキャリアに挑戦可能。SVはもちろん、本社専門職へのジョブチェンジも目指せます。
マンゴツリーでは、こだわり抜いた本格タイ料理を提供しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）
内定
★少しでも興味を持っていただいたら、ぜひ一度お会いしましょう！
★遠方の方はWeb面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
★面接は緊張すると思いますが、あなた自身についてざっくばらんにお話したく思っています！
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から1カ月以内の入社も可能です
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階
TEL：03-5217-1531／人事・採用担当
会社概要
- 事業概要
■飲食業
■グループ会社
アークランドサービスホールディングス株式会社、株式会社かつや、エバーアクション株式会社、フィルドテーブル株式会社、株式会社トビラダイニング、アークランドマルハミート株式会社、コスミックSY株式会社- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階- 設立
- 2014年 2月20日（株式会社ミールワークス）
- 代表者
- 代表取締役社長 大内 勇一（株式会社ミールワークス）
- 従業員数
- 7189名（グループ合計）
- 資本金
- 50百万円（株式会社ミールワークス）
- 売上高
561億円（2024年度実績／グループ合計）
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締切間近
