株式会社ワオ・コーポレーション
スクールマネジャー／大分県限定／未経験歓迎／年休実質120日
この求人を要約すると…
【未経験◎】中途入社率89%／安心のサポートあり
【安定◎】全国に630校／転勤なし／平均勤続15年
【待遇◎】曜日固定の休日／残業20h以下／社員割引
安定している環境に腰を据え、この先も大分で暮らそう
働きやすい体制のなかで、教育事業の醍醐味を味わえる
【お仕事のPOINT】
◇塾勤務ですが勉強は教えません！塾全体のプロデューサーです！
◇13時30分出社、お昼からで朝はゆったりできます！
◇未経験歓迎！レクチャー体制充実！
★売上高167億円！事業安定！
全国540校を展開するワオ・コーポレーション。売上高は167億円を誇ります。
今回募集する教育事業を主軸としつつ、エンターテインメント事業など業界をまたいだ事業展開が特長です。
多様な業界にわたってバランスの良い経営を手掛けているため、会社全体として事業が安定しています。
★ワークライフバランスを大切にできる！
休日は曜日固定なので先々までプライベートの予定を立てやすく、年間休日は実質120日。残業も月10～20h以下と少なめです。
満足しながら働けるから、平均勤続年数15.3年＆定着率93%の実績があります。
男性を含み、産育休の取得・復帰実績あるため、ライフステージに変化があった際も安心です。
★この先も、大分に根づいてーー
大分県内のみの勤務で、ご本人の意思にそぐわない県外への転勤はありません。地域に根づき、安定している環境で長く働きたい方にとって、魅力があります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「個別指導Axis」の運営】生徒・講師・保護者とコミュニケーションをとり、塾全体を管理します
全国47都道府県にわたり500校以上を運営し、
約2万8000名の生徒が在籍しています。
生徒一人ひとりに個別の学習プランを計画し、
本人の顔が見える個別指導を手掛けている点が特長です。
AI学習システムも導入し、最先端の教育環境を誇ります。
【POINT】
☆塾をコーディネート！
・勉強を教える立場ではなく、塾全体の“運営を支える”存在として活躍
☆工夫を凝らしてオリジナリティの高い塾に！
・生徒の勉強意欲を高めるために、どうすればもっと楽しく学べるかを日々考える
・各校舎で工夫しながら、掲示物やイベントなど、小さな仕掛けやアイデアを形にできる
【具体的なお仕事内容】
■生徒一人ひとりの教育カリキュラムの作成・提案
■生徒の学習進捗やスケジュールの管理
■アルバイト講師の育成・マネジメント
■生徒や保護者との面談対応
■入塾希望者や見学者への案内・対応
■新規生徒獲得に向けた広報・プロモーション活動
■教室の予算・売上管理
※授業は行いません。
※事務作業などは本部がサポートします。
【入社後のステップ】
入社オリエンテーションを実施。
▼
既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属。
教室運営の基礎を学びます。
▼
簡単な業務から少しずつスタート。
徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。
最終的には一人で教室を運営できるようになります。
▼
もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローがあります。
【キャリアパス】
長期的なキャリア形成をサポートする制度があり、
毎年秋に、担当ポジションの希望調査を実施。
ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。
※実績あり
■生徒…50～80名ほど在籍。中高生が多めです。
■講師…アルバイトの学生を中心に10～20名ほど在籍。1日あたり5～8名ほど出勤。
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】教育事業に携わりたい方、管理やSV経験がある方（業種不問）を歓迎します
●塾講師の経験（アルバイト経験でもOK）
●学校教員の経験
●教育業界における実務経験
●SV業務の経験（業種不問）
●店舗管理の経験（業種不問）
●スタッフのマネジメント経験（業種不問）
●営業経験（提案営業、無形商材営業など）（業種不問）
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
授業自体はすべて専任の講師が担当するため、大切なのは「生徒のことを考えて行動できる」こと。
生徒の成長をサポートしたいという方にぴったりです。
勤務地
大分駅前校／大分県大分市要町6-46 MJR大分駅前ザ・レジデンス 1F
花園校／大分県大分市花園2-11-3
※受動喫煙対策あり
- 大分駅前校/大分県大分市要町6-46 MJR大分駅前ザ・レジデンス 1F[最寄り駅]大分駅
- 花園校/大分県大分市花園2-11-3[最寄り駅]古国府駅
勤務時間
※時期により異なる場合もあります
【1日のスケジュール例】
13:30 出社、メールチェック、スケジュール確認、開校前の教室巡回
15:00 面談の準備や事務作業、広報用チラシの作成など
～休憩～（60分）
17:00 一人ひとりの生徒への声掛け、面談対応、教室内の巡回
21:20 授業終了、講師から進捗の共有、終礼
22:00 退社
※日によっては、広報活動や見学対応を行うこともあります。
雇用形態
正社員
試用期間2.5カ月（その間の給与・待遇に変動なし）給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34.7時間～39.2時間分を、月4万7500円～7万7500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
【評価体制】
60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■役職手当
年収325万円～513万円
年収465万円／29歳・経験3年／月給31万円
年収489万円／35歳・経験5年／月給32万6000円
年収650万円／39歳・経験10年／月給43万3000円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■FC独立開業支援制度
■各種研修制度（当社スクール社員割引制度）
■オフィスカジュアルOK
【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■役職手当
休日・休暇
112日＋有給取得平均8日＝【実質120日】
■週休二日制
（シフト制／月8日以上）★原則、固定の曜日を休日に設定できます
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日）※平均取得日数：8.78日
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性を含む
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
ワオ・コーポレーションって実は幅広い！
■エンターテインメント事業
・長編映画からネット配信向けの作品まで、幅広くアニメを制作
・理系分野や外国人YouTuberなど、教育とエンタメを体現するタレントのマネジメント
・Youtubeチャンネルの運営 など
他にも海外事業、商品企画開発、生活関連事業、人材活用事業など、時代の変化に応じて様々な事業を展開しています。
学びの驚き、感動で人の心を動かしたいという想いを軸に成長を続けています！
社員インタビュー
新卒のときに教育か技術職かで迷ったのですが、メーカーに就職しました。その後、自分が本当にやりたいことは何なのかを考え抜き、個別指導にこだわる当社への入社を決意しました。子どもたち一人ひとりを大切にする社風を大きな魅力に感じています。
■Mさん・入社9年目・47歳
前職は営業職でしたが、30代後半で未経験から入社しました。決め手は、面接のときに話した先輩の社員の方のお人柄が尊敬できたから。塾を運営するスタッフ同士の仲が良いからこそ、塾全体の雰囲気が良くなっていると思います。
社員インタビュー
尾方さん
ただ管理するだけではなく、「どうすれば生徒が勉強したくなるか」を考え、イベントや仕組みを企画します。講師との会話からアイデアが生まれることもしばしば。チーム全体の空気づくりにやりがいを感じます。
遠藤さん
夜の仕事＝不規則、というイメージを持たれる方もいますが、実際はメリハリのある働き方です。授業が終われば速やかに退勤していますし、平日の午前中を自由に使えることで、生活にゆとりを感じる場面が多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
勉強の知識よりも、相手を気遣う“優しさ”が大切です
学習塾における仕事ですが、勉強を教えることではなく、生徒・講師・保護者の間に入り、円滑にコミュニケーションが進むようにサポートすることが、スクールマネージャーの役割です。ほぼ1日中、誰かしらと会話をしています。
「部活が忙しい時期って聞いたから、講師にも伝えておこう」
「親御さんから、数学のニガテを克服させてほしいって言われてる。興味を持てるように、ゲームのプログラミングの話から入ってみようかな」
全員が気持ち良く塾で過ごせるように、先回りで情報共有したり、工夫して物事を伝えたり、些細な気遣いが大切。人が好きで、温かい心を持つ方にぴったりのポジションです。
やりがい
保護者の方から大切なお子さまを預かり、年単位で関係性を築いていきます。送り迎えなどの際に雑談をすることもあり、ふとした会話のなかから、信頼していただけていることを感じられたときはうれしい瞬間です。長い生徒の場合は、小学生の頃から高校生になるまでにわたって学習をサポ―トします。人生の基礎をつくる大切な時期に携われることも、大きなやりがいです。
きびしさ
生徒と仲が良く、楽しく過ごすことが全てではありません。ときには、成長のために厳しい言葉も必要です。また、生徒の成績が上がらないときには、保護者からご不満をいただくこともあります。その度、トライ＆エラーを繰り返し、最適な指導を見つけていきましょう。
講師と保護者と生徒の間に入り、塾全体をコーディネートすることが醍醐味です。
授業以外のコミュニケーションをお任せ。気軽に雑談することも、役割の一つです。
テストの結果を受け、目標を立ててアドバイス。生徒と保護者に寄り添う姿勢が大切です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接2～3回（適性検査・筆記試験あり）
内定
大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル
06-6377-7981（採用担当）
会社概要
- 事業概要
★「個別指導Axis」
“エデュケーション”と“エンターテインメント”を事業領域として、全国47都道府県で学習塾サービスを展開。さまざまな教育サービスを、幼児から大学受験生までの幅広い年齢層の方々に提供しています。- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル- 設立
- 1976年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 池森 英雄
- 従業員数
- 社員数683名（2025年3月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
167億円（2025年3月）
- 平均年齢
- 43歳
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NEW【東京】個別指導教室のスーパーバイザー職 ※経験者採用/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス
【大阪市北区】広報／フロントエンドエンジニア～年休112日／教育を中心に多角的事業展開／
【滋賀】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底
【沖縄】個別指導教室のスクールマネージャー職※全国展開の教育大手／地域密着型／残業時間の徹底
【広島】個別指導教室のスクールマネージャー職 ※地域密着型/残業時間管理の徹底/豊富なキャリアパス
