掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社クース・コーポレーション

教室運営スタッフ/未経験歓迎/残業月4h程度/フレックス制

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正社員
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この求人を要約すると

【安定】東証上場企業グループ/明光義塾29教室展開

【働きやすさ】残業月4h程度/フレックスタイム制

【やりがい】子どもたちの夢や未来を応援する醍醐味

求人詳細

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東証上場企業グループの安定基盤 × 地元で活躍!
子どもたちの未来を応援する喜びを実感しよう♪

【個別指導 明光義塾】のフランチャイジーとして、九州エリア(福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎)で29教室を展開している当社。株式会社明光ネットワークジャパン(東証プライム上場)のグループ企業としての安定基盤のもと、地域に根ざしながら、長く活躍できる環境があります。

そんな当社が何よりも大切にしていることは、「未来教育」と「ホスピタリティ」。生徒一人ひとりの夢や目標、チャレンジを応援し、寄り添いながら、一緒に未来を創り上げていく仕事です。

◆◇◆◇◆

また同時に、社員全員が成長し、未来に向かって進んでいく会社を目指しています。そのために必要になるのが、仕事のみならず、人生を豊かに充実したものにするための多彩な制度や働き方。

★3連休&年3回の5~10連休あり!
(基本的に毎月29日~31日は教室自体がお休み)
★有給取得率100%♪
★残業月平均4.5時間
★フレックスタイム制
★最大月3,000円のSNS手当

……など、仕事もプライベートも大切にできる環境があります。SNS活用にも注力するなど、先進的な教室運営に取り組む同社なら、大きなやりがいを実感できるはずです。

株式会社クース・コーポレーション 教室運営スタッフ/未経験歓迎/残業月4h程度/フレックス制

仕事内容

【未経験OK/明光義塾の教室運営】子どもたちの“頑張れる場所”を一緒につくる仕事です♪

具体的な仕事内容
経営視点を持ちながら、教育現場を支える――
教室運営の全体設計から、日々のオペレーション改善まで、
裁量をもって幅広く携われる環境です!

《業務内容》
■生徒・保護者との面談
…「どんなふうに勉強を進めていくか」「将来の進路は?」など、じっくり話を聞いて一緒に考えます。
■講師のサポート
…シフトの調整や授業の進み具合の確認など、講師が安心して指導できるように支えます。
■教室の運営管理
…事務作業、入退会の対応、イベントの準備など、教室をスムーズに動かすための仕事です。
■モチベーションアップの工夫
…やる気が出ない生徒には声をかけたり、目標を一緒に立てたり。「頑張ろう」と思えるきっかけをつくります。
■数字のチェックや改善提案
…生徒数や授業数などの数字を見ながら、より良い教室づくりのアイデアを出していくことも。

※研修制度が整っているので、未経験の方でも安心して取り組めます!

◇ポジションの魅力◇
■授業は担当しないため、指導経験がなくても安心!
■「子どもと関わる仕事がしたい」「教育に興味がある」気持ちがあればOK
■アイデアを活かして、教室をより良くしていけるやりがいも◎

◇働きやすい環境◇
◎完全週休2日制/年間休日122日
◎月の残業時間は平均4.5時間と少なめ
◎3連休が取れる月もあり、さらに年3回の長期休暇でしっかりリフレッシュ可能
◎有給取得率100%!お子さんの行事などにも気兼ねなく参加OK

生活とのバランスを大切にしながら、長く働ける職場です。
未経験からでもチャレンジできる環境が、あなたをしっかりサポートします。
チーム組織構成
「子どもたちの未来に本気で向き合いたい」「教育の現場に関わってみたい」
――そんな想いを持った未経験スタートの社員が、多く活躍しています。

前職は販売や営業などさまざまですが、共通するのは“子どもが好き”という気持ち。
クース・コーポレーションでは、挑戦する姿勢を歓迎し、アイデアの発信も大切にしています。

教育業界が初めてでも、丁寧な研修とサポート体制が整っているのでご安心ください。
上場グループの安定した環境のもとで、自分らしく成長できるチームが待っています!

対象となる方

【未経験歓迎】子どもと接する仕事がしたい方・未経験歓迎/教育に興味のある方

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

こんな方にピッタリです!
 ・人と話すことが好き
 ・面倒見がいいと言われることが多い
 ・子どもたちの夢を応援したい

\異業種からの転職者が多数活躍中/
元講師や教員志望の方だけでなく、販売職や営業職など、まったく違う職種から挑戦した先輩社員もたくさんいます。
共通しているのは「教育に興味があった」「子どもが好き」という想いだけ。
経歴は問いません!

勤務地

< 希望を考慮し初任配属地を決定します/福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県の各教室へ配属 >
★マイカー通勤OK(駐車場完備)

【福岡県】
■西新藤崎教室
■南福岡教室
■伊都周船寺教室
■二日市教室
■春日原教室
■高宮・平尾教室
■九大学研都市教室
■大川教室
■久留米本校教室
■朝倉教室
■花畑教室
■都府楼教室
■大橋本校教室
■本部福岡薬院本校教室

【佐賀県】
■武雄教室
■城北教室
■白石教室
■小城教室
■川副教室
■三田川教室
■城南教室
■佐賀兵庫教室

【長崎県】
■葉山教室
■文教町教室
■早岐教室
■長崎新戸町教室

【大分県】
■中津教室

【宮崎県】
■佐土原教室
■都城教室

※受動喫煙対策あり

\UIターンも大歓迎/
引っ越し費用や敷金・礼金の補助に加え、転勤支度金(3万円)を支給。
経済的な負担を抑えながら、新しい環境で安心してスタートできます。
あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します!
  • 西新藤崎教室/福岡県福岡市早良区藤崎1-23-15 1F[最寄り駅]藤崎駅(福岡県)
  • 南福岡教室/福岡県福岡市博多区寿町2-4-25 3F[最寄り駅]南福岡駅
  • 伊都周船寺教室/福岡県福岡市西区周船寺1-12-1[最寄り駅]周船寺駅
  • 二日市教室/福岡県筑紫野市二日市中央6-2-7[最寄り駅]西鉄二日市駅
  • 春日原教室/福岡県春日市春日原北町4-18-1[最寄り駅]春日原駅
  • 高宮・平尾教室/福岡県福岡市南区高宮1-3-29 1F[最寄り駅]西鉄平尾駅
  • 九大学研都市教室/福岡県福岡市西区北原2-4-40 2F[最寄り駅]九大学研都市駅
  • 大川教室/福岡県大川市大字榎津718-11[最寄り駅]蒲池駅(福岡県)
  • 久留米本校教室/福岡県久留米市日吉町16-1 1F[最寄り駅]西鉄久留米駅
  • 朝倉教室/福岡県朝倉市甘木290-5[最寄り駅]甘木駅(西鉄線)
  • 花畑教室/福岡県久留米市花畑2-15-2 2F[最寄り駅]花畑駅
  • 都府楼教室/福岡県太宰府市坂本1-2-10 2F[最寄り駅]都府楼前駅
  • 大橋本校教室/福岡県福岡市南区大橋1-23-18 1F[最寄り駅]大橋駅(福岡県)
  • 本部福岡薬院本校教室/福岡県福岡市中央区薬院一丁目10番6号フォレスト薬院大通1F[最寄り駅]薬院大通駅
  • 武雄教室/佐賀県武雄市武雄町武雄8017 1F-A[最寄り駅]武雄温泉駅
  • 城北教室/佐賀県佐賀市若宮3-2-10[最寄り駅]佐賀駅
  • 白石教室/佐賀県杵島郡白石町大字福田2106-2[最寄り駅]肥前白石駅
  • 小城教室/佐賀県小城市小城町中町565-3 2F[最寄り駅]小城駅
  • 川副教室/佐賀県佐賀市川副町早津江205-1[最寄り駅]佐賀駅
  • 三田川教室/佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2180-1[最寄り駅]吉野ケ里公園駅
  • 城南教室/佐賀県佐賀市本庄町袋406-4[最寄り駅]佐賀駅
  • 佐賀兵庫教室/佐賀県佐賀市兵庫南2-15-27[最寄り駅]佐賀駅
  • 葉山教室/長崎県長崎市葉山1-28-1[最寄り駅]道ノ尾駅
  • 文教町教室/長崎県長崎市扇町14-16[最寄り駅]岩屋橋駅
  • 早岐教室/長崎県佐世保市権常寺1-9-33[最寄り駅]早岐駅
  • 長崎新戸町教室/長崎県長崎市新戸町3-3-28 2F[最寄り駅]石橋駅(長崎県)
  • 中津教室/大分県中津市豊田町9-10 3F[最寄り駅]中津駅(大分県)
  • 佐土原教室/宮崎県宮崎市佐土原町下田島20070-1[最寄り駅]佐土原駅
  • 都城教室/宮崎県都城市中町12-20[最寄り駅]西都城駅

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム16:00~21:00/フレキシブルタイムなし)
★残業は月平均4.5時間ほどです
平均残業時間
月4.5時間程度

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。
※研修期間中に、東京で4日間の研修があります。その際の交通費・宿泊費は全額負担します。

給与

月給24万5,000円~30万円+残業代+各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※上記月給には、一律支給の住宅手当2万5,000円を含む

◇賞与:年2回~3回(4月・10月・決算賞与/昨年度実績2カ月~2.5カ月分)
※モデル月収例:月収30万7,000円
※賞与は今年3回支給されています

\給与アップ努力宣言企業/
今までは固定残業代制でしたが、働き方改革の一環として廃止!
頑張りは給与で還元できるよう、評価制度等にも注力しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当
■SNS手当
賞与
年2回~3回 ※今年は3回支給されています。
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

社員の年収例

年収685万円/管理職(部長・課長)
年収605万円/管理職(課長代理)
年収401万円/教室長

待遇・福利厚生

各種制度
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社内禁煙
◆独立支援制度
◆インセンティブ(売上や在籍生徒数など業績により支給)
◆奨学金返済支援制度(最近新しく導入しました!)
◆研修制度(入社後研修)

▽会社サポートのもとスキルアップが叶う(費用は全額会社負担)
◆TOEIC対策講座
全11講座のTOEIC対策講座が無料で受講できます!
早ければ1カ月で視聴が完了します。

◆JHMA認定ホスピタリティ養成講座
JHMA認定のアソシエイト・ホスピタリティ・コーディネータの資格取得支援が受けられます!

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日または日・月)

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇
(10日)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

※テスト前の「対策会」や受験時期の「直前対策」で土曜日に休日出勤が発生する可能性あり(その場合は同じ週の平日に代休を取得しています)

★基本29日~31日はお休みとは?
授業のコマ数は毎月1日~28日で割り振っているため、
基本的に”29日~31日は教室自体がお休み”となります。
※長期休暇や月の労働によって変動します。

事業拡大を見据え、さらなる体制強化を進めている当社。
今回は、その中心となって教室を支えていただける【教室運営スタッフ】を新たに迎えることになりました。
特別な資格や教育業界での経験は一切問いません。
「子どもたちの成長を応援したい」「教育に関わる仕事に挑戦してみたい」という想いがある方であれば大歓迎です。

異業種から転職して活躍している先輩も多数。
これまでの経験や学歴よりも、あなたの人柄や意欲を重視しています。
子どもたちと共に未来を考え、地域に根ざした教育を一緒に創っていきませんか?

先輩社員のメッセージ

「進路や将来は、生徒が自分で選ぶもの。例えば『サッカー選手になりたい』という生徒がいた場合、サッカー強豪校を調べたり、『世界で活躍するために英語を頑張ってみようか』と提案することもあります。子どもたちの可能性は無限大。だからこそ、生徒に寄り添いながら、将来の夢や日々の勉強を応援する気持ちを大切にしてほしいと考えています」(Hさんより)
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社員インタビュー

代表
上司

Y

代表

私たちが掲げる軸は「未来教育」と「ホスピタリティ」。一人ひとりの夢や目標に寄り添いながら、いま何が大切なのかを一緒に考え、挑戦を応援する。そんな「子どもたちの居場所」となる学習塾を目指しています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

無限の可能性を秘めた生徒たちを導く喜び

明光ネットワークジャパンのグループ会社として、九州地方に29教室を展開する同社が
大切にするのは、「人と向き合うこと」。生徒と積極的にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を構築する教室運営スタッフの仕事は、進路決定や合格発表の際には、生徒と一緒になって喜びを共有することができます。そのやりがいや嬉しさは、ひとしおとのことです。

同時に社員の働きやすさにも注力し、教室運営を担いながらも、充実の休暇制度や少ない残業など、プライベートも大切にできる環境が整っています。ずっと安心して活躍できるからこそ、子どもたちの無限の未来に向き合い、自身の成長を実感しながら、キャリアアップを図れる環境です。

やりがい

やりがい

生徒の人生に寄り添いながら、本人もまだ気づいていない未来を見せてあげる。これは運営スタッフが「人生の先輩」として果たす大切な役割であり、この仕事ならではのやりがいです。
自分の工夫や取り組みが教室の雰囲気や生徒の意欲につながる点もこの仕事の魅力。アイデアや働きかけが学びやすい空気を生み出し、生徒や保護者からの信頼にもつながっていきます。教室づくりに主体的にかかわることで、大きな手応えを得られます。

きびしさ

きびしさ

子どもたち一人ひとりにしっかり向き合うからこそ、悩みや壁にぶつかることもあるでしょう。意欲をなかなか見せない生徒を受け持つことや、保護者から厳しい意見をいただくこともあり、「どうやったら前を向いてくれるか」「次の一歩を踏み出してもらえるか」を常に考え続ける必要があります。

上場グループならではの安定した環境で、将来を見据えてじっくり働けます◎

有給取得率は100%!働きやすい職場づくりにも力を入れています。

年3回は5~10連休も♪月末(29~31日)は基本お休みです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(Webもしくは対面)

  • 二次面接(対面)

  • 適性検査

  • 内定

※ご応募から内定までは、最短3週間を予定しています。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。
※在職中の方もぜひご検討ください。
連絡先
株式会社クース・コーポレーション
〒849-0926 
佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F
TEL:0952-36-6023

会社概要

事業概要

「個別指導 明光義塾」フランチャイジー
福岡14教室、佐賀8教室、長崎4教室、宮崎2教室、大分1教室、合計29教室

株式会社明光ネットワークジャパン(東証プライム上場4668)

所在地

本社/〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F
福岡本社/〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル8階

設立
1992年
代表者
代表取締役社長 吉田 麻利央
従業員数
39名(2025年11月)
資本金
4000万円
売上高

7億450万円(2025年8月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013826606

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