well-being社会保険労務士法人
社会保険事務リーダー候補／フレックス・在宅勤務可／資格手当有
この求人を要約すると…
【事業成長中】業務効率化により売上規模トップクラス
【キャリアアップ】入社後約4か月でリーダー職にも！
【環境◎】土日祝休み／在宅勤務OK／フレックス制
旧態依然の社保業務からの脱却、
裁量をもって自由度高く仕事をしたい方、ぜひ！
★20年スタート、拡大中の社労士事務所！
★入社4カ月でリーダーに昇格した方も！
★業務効率化のためクラウドストレージや外部ツールも積極導入
人事給与システム「COMPANY」を導入している大手企業向けの業務支援を手がける当法人。20年の設立以来、多くの企業からご依頼をいただいています。この度の募集では、事業の要となる運用リーダー、運用リーダー候補を募集します。
【当法人を”創る”一員に！】
私たちは少数精鋭のスタートアップであり、まだまだ拡大の途中です。そのため実力次第では早期にリーダーへの昇格も可能！実際にわずか4カ月でリーダーになり、年収が30％以上UPした方も！
【スタッフの声を取り入れます！】
「紙のやりとりを減らしたい」の声をもとに、クラウドストレージの活用を推進。「工数削減に取り組みたい」という意見をもとに、外部ツールやCOMPANYの効率活用を実現するなど、さまざまな改善事例があります！
【チーム制を採用！】
大手企業向けの業務支援で、属人化を防ぐためのチーム制を採用しています。2～6名でチームを組み、互いにサポートしながら仕事を進めています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス制／リモート可】顧客の労働・社会保険事務手続き業務をお任せします
※当社の主業務は届出業務となり、給与計算、労務相談や紛争解決・規定作成等は現時点では発生いたしません。
【主な仕事内容】
■社会保険事務手続き（電子申請がメイン、一部紙申請）
■業務改善提案と実装
■新規PJの稼働前準備
■顧問先企業や行政機関からの相談対応
■ドキュメント作成、整理（マニュアル、チェックリスト、フロー等）
※リーダー職は上記の仕事内容に加えマネジメント業務もお任せします。
■お客さまとの定例MTGの準備やファシリテート
■メンバーの指導・教育
■業務進捗管理
■課題の抽出と改善のリード
■障害発覚時の上席への報告とリカバリー対応のリードなど
【入社後の流れ】
まずは1日～2日ほどかけて、社内の基本的なルール・基礎的な業務について教える入社時研修を行います。配属後はOJT研修にて学んでいただくため、入社後2～3週間ほどは毎日出社していただきます。
その後業務の習熟度に合わせてリモート勤務を増やしていく予定です。
【POINT！】
風通しの良い環境で、能動的に業務に臨むことが可能！
これまでにも……
★郵送で書類のやり取りをしていた業務を改善、クラウドストレージを活用した運用を実現することにより、郵送対応の簡略化を実現
★紙に印刷して手作業で作っていた数値作りを、COMPANY機能と外部のExcelツールを駆使、業務工数を10分の1ほどにカットできた
など、社員のアイデアから業務効率化につながった事例が多数。社内の企画・運用に携わることもできるため、社内の制度を整えるアイデアを出すことも可能です。
30代～40代が中心となっており、20代の若手社員や、子育て世代の方も活躍中です。
★チームで運用！
1チーム2名～6名に分かれており、チームで協力して業務に臨んでいます。
在宅勤務が基本ですが、個別チャットやチーム内ミーティングなどによりコミュニケーションは活発。
面倒見がいい社員が多く、誰かが困っていたらすぐ助ける風土です。
対象となる方
【社労士業界経験不問】業種未経験歓迎／人事・労務経験も活かせます／挑戦志向の方／成長を実感したい方
・社会保険届出について実務経験がある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・事業会社での人事労務経験がある方
・COMPANYを使った運用経験や構造理解をしている方
【このような方が活躍できます！】
・ゼロからイチを作り出すことに楽しみを見出せる方
・仲間と協力して業務を成し遂げたい方
・ITソリューションによる改善業務に興味をお持ちの方
・会社と自分自身の成長を実感したい方
・責任あるポジションで、スキルを高めたい方
・助け合いの精神で仕事ができる方
・リーダーシップを発揮できる方
※学歴不問
勤務地
＜住所＞
東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315
★駅から徒歩5分以内です
▽アクセス
・有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町」駅 6番出入口 徒歩3分
・丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 11番出入口 徒歩4分
・南北線・銀座線「溜池山王」駅 5番出入口 徒歩7分
・丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅 5番出入口 徒歩7分
※受動喫煙防止対策：あり
★在宅勤務OK 週1～3回程度の出社あり。
入社後業務に慣れるまでの期間はなるべく出社いただく予定です。
- 東京都千代田区永田町2‐17‐17 アイオス永田町315[最寄り駅]永田町駅
勤務時間
標準労働時間例：1日平均7時間
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務時間例／9:00～17:00（実働7時間）
法定外残業時間平均：10～20時間
雇用形態
正社員
（試用期間：6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※ほとんどの社員が月給30万円～スタートしています！
＜入社1年目の月収例＞
月収40万円（月給33万円＋各種手当）
月収45万円（月給35万円＋各種手当）
【ポイント】
適性価格で営業を行っていることや、従業員への還元・貢献度に対する適切な評価を大切にしているため、平均年収は業界平均よりも高く設定しています。
■時間外手当（当社は月間フレックスを導入しているため、総労働時間を超過した時間から時間外手当の支給対象となります。 なお、割増率は法定通りとなります）
■資格手当（社会保険労務士／月額3万円）※年会費は会社負担
年収490万円～590万円 ※法定外残業約10時間相当で算出
年収550万円（入社1年目／リーダー職／40代）
年収490万円（入社2年目／スタッフ職／30代）
年収475万円（入社1年目／スタッフ職／30代）
待遇・福利厚生
■書籍購入費負担
■在宅勤務OK
■服装自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3の6日間）
■夏季休暇
（7月～10月の間で3日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
当社で活躍している方は？
例えば、前職で人事労務経験とアシスタントマネージャー経験のあるAさんは、
「自身のスキルを活かしやりたいことができる環境」を求めて入社し、自分の意見を発信しながら会社運営にも携わっています。
また、Bさんは入社わずか4か月でリーダー昇格、年収60万円アップの実績も！
中には業種・職種未経験で入社し、入社後1年でリーダーに任命された方も！
未経験の方でも安心して働ける環境、かつ実務経験を活かし、早期キャリアアップを目指せる職場です。
社員インタビュー
Sさん
Q.入社の理由は？
前職では企業人事やシェアード会社で実務を担当しながら複数の業務改善PJに携わってきました。その経験を活かしつつ、会社の成長フェーズに携わり新しい事にチャレンジできる環境に興味を持ち入社を決意しました。
実務はOJT研修にて学んでいただくため、未経験の方もご安心ください。
リモートワーク中心のため、ミーティングなどで積極的にコミュニケーションを取り合っています。
無料で使えるコーヒーメーカーも完備！ほっと一息入れてください♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315
TEL：03-6820-2884
会社概要
- 事業概要
■労働社会保険業務のデジタルコンサルティング
■社会保険事務アウトソーシング- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315- 設立
- 2020年 11月
- 代表者
- 代表 青木 淳
- 従業員数
- 32名
