掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/11/24(月)

アジアンウエイ株式会社(古賀ホールディングス)

完全反響型営業/未経験歓迎/賞与6~8カ月支給/リモート商談

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【自由度大】電話完結/非対面の新しい営業スタイル!

【高水準のインセンティブ】年収1000万円も可能

【働きやすさ】年休125日以上/服装・ネイル自由

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仕事内容

【女性も多数活躍】自社ECサイト経由のお問い合わせ対応が中心の、完全反響型内勤営業です。

具体的な仕事内容
時代に合った『効率的でストレスの少ない働き方』で稼げる・休める・成長できる!
すべて内勤・電話で完結。『寄り添い型』スタイルの営業職です。

★具体的な仕事内容
………………………
■問い合わせ対応(1日2件~3件程度)
■ニーズのヒアリング
■提案資料作成
■提案(基本非対面)
■契約・納車
■アフターフォロー(更なるニーズのヒアリングなど)

★POINT
…………
■“待つだけ営業”で成果が出しやすい
当社サイト『トラック流通センター』を見たお客様からの問い合わせに対応するだけ。
1日2件~3件と少なめで、ゆっくり会話しながら最適な車両を提案できます。
新規開拓・飛び込みは不要。商談から契約、フォローまで基本リモートです。
電話応対は順番制で営業チャンスは平等!外回りゼロで営業に専念できますよ。

■契約まで早いから、収入も伸びる
車両導入ニーズがあるお客様がほとんど。
条件に合えばその場で契約へ。
粗利の数%がインセンティブとして入り、1年目で年収1000万円も実現可能です。

■チャレンジ歓迎の自由な社風
「やってみたい」を応援する会社です。
これまでの経験によっては入社後即マネージャー職へのチャレンジも可能!
少人数だからこそ、アイデアや提案がすぐ形になる環境です。

★ITを活かした改善にも関われます!
……………………………………………
現場で得た知見やデータをもとに、CRMの改善・業務フローの見直し・業者向けサイトの企画などITを使った仕組みづくりにも挑戦できます。
営業×ITのスキルをバランス良く伸ばしながら、キャリアの幅を広げられる環境です。
チーム組織構成
役員や管理職も含め女性が多く活躍する、明るくフラットな職場です。
営業の7割が未経験スタートでも、定着率95%以上の安心環境。
活気があり和気あいあいとした雰囲気です。
入社後は先輩がOJTでしっかりサポートするため、初めての方も無理なく成長できます。
男女比
4:6
定着率
95%(直近1年以内)

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎】意欲・資質面重視の採用です!

特別な知識やスキルはゼロでOK。
経験やスキルに応じてマネージャーへキャリアアップを目指せます!
車に詳しくなくても、基礎からしっかりレクチャーするのでご安心ください。

また電話でのやり取りが中心のため、
接客・販売・コールセンターなどの経験があれば活かせます!

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!】
★営業として成長し、収入アップしたい方
★自由さのある職場で働きたい方
★目標達成に向けたアクションを自ら考え、実行できる方
★成果を上げるために、前向きに行動できる方
★仕事とプライベートでオンオフのメリハリを付けたい方
★マネジメントにも挑戦してみたい方

勤務地

【転勤なし】駅チカ★徒歩5分以内!

【本社】東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル7F
◎東京駅から電車で8分の好立地
◎東京メトロ門前仲町駅・JR越中島駅共に徒歩4分

【八重洲オフィス】東京都中央区八重洲2-8-8大星八重洲ビル5F
◎京橋駅より徒歩2分
◎宝町駅・銀座一丁目駅共に徒歩5分

★両拠点ともオフィス近くにコンビニエンスストア・飲食店あり
★事務所間異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策措置:あり(オフィス内禁煙)
  • 本社/東京都江東区越中島1-2-7 7F[最寄り駅]門前仲町駅 徒歩4分
  • 八重洲オフィス/東京都中央区八重洲2-8-8大星八重洲ビル5F[最寄り駅]京橋駅(東京都) 徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
平均残業時間
月10時間未満/基本残業なし※月給には固定残業代(月43時間分)が含まれています

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【社員の平均年収は720万円!】
月給25万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ(1件ごとに毎月支給)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月43時間分を、一律(定額)月6万2512円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職経験やスキルなどを考慮して決定いたします

社員の平均年収:15名/2024年度分算出
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人の粗利に基づいてインセンティブ(1件成約ごと)を支給!高収入を目指せます。
賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績6カ月~8カ月分)
昇給
年1回(12月)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

★社員の平均年収は720万円★
年収720万円:25歳スタッフ/入社1年目
年収900万円:28歳、マネージャー/入社2年目
年収1200万円:31歳、マネージャー/入社4年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■家賃手当(月3万円支給※規定あり)
■資格支援(資格取得に必要な費用の50%~100%会社負担)
■社員旅行(国内・海外)

■キャリア面談(月1回)
■食事会(目標達成時:月1回)
■無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり!
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■携帯・タブレット支給
■リモートワーク相談可

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
/土曜日・日曜日※月1回土曜日出勤可能(平日好きな時に振替休日を取得できます!)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日~10日)

■GW休暇
(4日~6日)

■夏季休暇
(5日~7日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得・復帰実績あり/男性社員も取得しています!

※5日以上の連続休暇取得可能です

【有休申請は当日朝8:59までOK!】
スマホで簡単に勤怠システムから申請できます。
理由は一切問いません。
こんなに自由な働き方でも平均年収は720万円!
自由度高く、自分らしさを大切にしながら働ける職場です。

★キャリアパス

入社時に面談を行い、入社後3年間のキャリアプランを作成します。
「入社後の未来」のことを、一緒に考えていきましょう。

・営業マネージャー
・他部門との兼務(Webディレクター、広報、人事など)
・他事業所(海外事業、新規事業など)への参画

など、営業のプレイヤーとして活躍し続けるという選択肢以外にも、さまざまなキャリアパスが広がります。

★研修制度

入社後は研修があり、業務に必要な知識を基礎からしっかりお教えいたします。
未経験からのスタートでも安心してください♪

■OJT
独り立ちできるようになるまで、1人に対して先輩社員1名が付き、日常業務をサポート!

■営業研修
スキルアップのために年数回、外部講師を招いて研修を行っています。

■屋外研修
車両に関する知識を習得するための研修を屋外で行っています。

★運営サイト

■大型商用車の販売サイト「トラック流通センター」
■大型未使用車・特選車専門の販売サイト「新古車専科」
■商用車低価格販売サイト「B級車専科」
■業者向け車両情報サービスサイト「業販ネット」 など

当社では、自社で在庫を抱えずに販売できる独自の仕組みを構築。
全国の販売店と長年築いてきた強い信頼関係により、問い合わせが入った車両は営業終了までキープしてもらえたり、新着情報をいち早く共有していただけるなど、特別な連携体制が整っています。
だからこそ、お客様へスピーディーに最適な一台を提案できます!
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社員インタビュー

★未経験からでもどんどん成長できる環境
同僚

★未経験からでもどんどん成長できる環境

私は接客販売から営業に挑戦しました。電話やメールで成果を出すのは難しいところもありますが、1聞けば100教えてくれるような先輩達が丁寧に教えてくれるので、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。

★多様な考え・働き方も、みんなが尊重し合う職場
同僚

★多様な考え・働き方も、みんなが尊重し合う職場

バリバリ営業する人、コツコツ型の人、頑張ったお金でブランドものを買う人、旅行に行く人、推し活に本気な人…いろいろな人が活躍中!みんながお互いをリスペクトし合い、個性的ながらも調和が取れている職場です。

★仕事もプライベートも全力で!
同僚

★仕事もプライベートも全力で!

自由な働き方には責任も伴いますが、その分、仕事も趣味も思い切り楽しめる環境です。大切なのは「成長したい」という意欲。未経験でも成長できるサポート体制が整っているので、迷わず飛び込んできてください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

成長企業で、自分の成果が会社の未来をつくる

大型商用車に特化した複数のWebサイトを運営し、ECサイトを通じて興味を持ったお客様への問い合わせ対応から提案、契約後のフォローまで一貫して担う同社。

創業から約20年、近年は毎年およそ120%の成長を続け、右肩上がりで急成長している企業です。
さらに、古賀ホールディングスの仲間となり経営基盤も安定。安心して長期的に活躍できる環境です。

自由度の高い社風のもと、頑張りは正当に評価されるため、「努力がそのまま成果につながる」実感を持ちながら働けます。
現在は売上100億円を目指す拡大期。成長フェーズの最前線で、自らの手で会社の未来を形作るやりがいを味わえる会社と言えるでしょう。

【稼げる × 休める × 成長できる】効率よく稼いで成長し、好きなことに時間を使える職場です!
やりがい

やりがい

扱うのは高額な商用車です。お問い合わせいただいたお客様へ説明や提案などを重ね、成約に至った時の喜びは格別。
「予算が合わなくて…」「条件に合う車が見つからなくて…」そんなお悩みを持ったお客様にぴったりの一台をご提案でき、喜んでいただける仕事です。
短期間で決まるケースも、じっくり検討されていたお客様が納得して決める瞬間も、どちらも大きな達成感を得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

この仕事は、成果がそのままインセンティブに反映されるため、やりがいと同時にきびしさを感じることもあるかもしれません。
確実に成約につなげる努力が求められますが、たとえうまくいかなくても、その経験を次に活かそうと前向きに取り組める方なら活躍できるでしょう。
先輩のアドバイスを参考にしつつ、切り替えて挑戦し続けることが大切です。

【商談は内勤で完結!】お客様のためになる提案やアドバイスで信頼関係を築き、成約につなげています。

【自由度大】有休申請は当日朝8:59までOK!やるべきことをこなせば、他は気にしない社風です。

【風遠し◎】職場は和気あいあいとして、フラットな雰囲気。先輩にも相談しやすい環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • カジュアル面談/書類選考

  • 1次面接

  • 最終面接

  • 内定・入社

※カジュアル面談と一次選考はオンラインで実施
※入社日についてはご相談に応じますので、お気軽にお話しください!
連絡先
【アジアンウエイ 株式会社 本社】
東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル7F
採用担当宛
03-6240-3370

会社概要

事業概要

■車両販売
■業者向け大型車両情報サービスサイト運営
■外国人技能実習生監理業
■特定技能登録支援機関業
■有料職業紹介業
■オフショアサービス
■委託業務

所在地

〒135-0044
東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル7F

設立
2005年 12月
代表者
代表取締役 加藤 孝明
従業員数
34名
資本金
1900万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013827990

アジアンウエイ株式会社(古賀ホールディングス)

完全反響型営業/未経験歓迎/賞与6~8カ月支給/リモート商談

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職種未経験歓迎
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