奥村組土木興業株式会社
道路舗装の施工管理／土日祝休／昨年賞与約6カ月分／転勤無
この求人を要約すると…
土日祝休／年休125日／各種手当充実／独身寮あり
賞与年3回（昨年実績5.8カ月分）／充実の福利厚生
創業106年、関西で地域密着の安定企業／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験・第二新卒歓迎◆道路舗装の施工管理◆道路の工事を“スムーズに進めるための段取り役”
＼当社で働く魅力／
・賞与年3回（昨年5.8カ月分）
・土日祝休・年休125日
・平均有給取得日数13日
・資格支援、社員寮など福利厚生充実
◇未経験でも”手に職”つけられる
■育成制度が充実
3か月のOJT、専門知識や技術をイチから学べる座学研修等をご用意！
独り立ち後も、年次に合わせた研修や職種ごとの専門研修を用意。
現場で役立つ知識や仕事のコツを、継続的に学べます。
■“知識ゼロ”から挑戦OK
土木施工管理技士など、業務に必要な国家資格や専門資格の取得を会社がサポート！
基本は1現場につき1名ですが、最初から1人になることはありません。
先輩がサポートしながら、少しずつできることを増やしていけます！
◇働きやすい×安定収入
■土日祝休・年間休日125日
GWや夏季休暇、年末年始は9連休（2025年実績）
平均有給取得日数13日と、リフレッシュしながら働けます。
■安定収入
⇒未経験でも月収29万円～！賞与は昨年実績5.8カ月分！
＼具体的な仕事内容／
実際に舗装作業を担うのは職人さん。
あなたは、現場の確認や調整がメインのお仕事！
工事が安全に・予定通りに進むように現場をまとめていくポジションです。
《仕事の流れ》
▼工事前：現地確認
▼準備
▼定期的に現場をみて、状況チェック
▼完了後：資料整理（PCで工事後に写真をまとめたり、簡単な図面を修正）
▼終了！！！
関西圏中心＆車で1時間圏内の現場がメイン！
ですので、転勤の心配はございません。
小規模案件も多く、経験を積みやすい環境です。
将来的には大規模案件にも挑戦！その場合は施工計画を自らたてることも！
各事業所ごとに4名～30名ほどの施工管理が在籍。全員が男性です。
新卒入社のメンバーが中心であるため、未経験者の育成を得意としています。
文系出身者も多数活躍中です。
対象となる方
未経験・第二新卒大歓迎！【学歴・経験不問】必要なのはやる気！≪要普免（AT限定可）≫
☆意欲重視のポテンシャル採用です☆
＼以下のような方に、ぴったりの仕事です／
■未経験から手に職をつけたい方
■AIに奪われないスキルを身につけたい！
■社会貢献度の高い仕事がしたい方
■地域密着型の仕事がしたい方
■安定した企業で腰を据えて働きたい
※学歴不問
※未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
大阪、京都、神戸のいずれかの事業所への配属
※希望を考慮のうえ決定します。
※U・Iターン歓迎！
※現場へは社用車で移動。1人1台、社用車を貸与します。直行直帰も可能です。
※受動喫煙防止対策：あり
- 奥村ナイスワークビル/大阪府大阪市港区弁天6-1-3[最寄り駅]弁天町駅 ：徒歩6分
- 北東部工事事務所（大東事業所）/大阪府大東市太子田3丁目4番5号[最寄り駅]住道駅
- 南部工事事務所（堺事業所）/大阪府堺市堺区大浜西町5番地[最寄り駅]湊駅
- 京滋工事事務所（京都支店）/京都府京都市南区吉祥院西ノ茶屋町70番地[最寄り駅]西大路駅
- 兵庫工事事務所（神戸支店）/兵庫県神戸市灘区岩屋中町1丁目4番19号[最寄り駅]西灘駅
勤務時間
※頻度は多くありませんが、現場によっては夜間工事を行なうケースもあります。その分、手当や振替休日をしっかり整備しています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）給与
※残業代全額支給！
【月収例】29万円以上（月給24万円+残業代(30時間)5.6万円）が可能！
※経験や能力を考慮し決定いたします。
※昨年実績3回計/5.8カ月分
年収400万円～580万円
年収500万円／2年目（30歳）
年収530万円／5年目（35歳）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当
■資格手当（一級建築士、技術士など）
■役職手当
■出勤奨励手当
■家族手当（配偶者1.6万円など）
■職種手当
＜各種制度＞
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■永年勤続表彰制度
（勤続10年の場合、特別休暇3日間と旅行券／勤続25年の場合、同5日間と旅行券の授与等）
■社内融資制度
■定期・各種健康診断の費用会社負担
■独身寮（大阪・兵庫）※規定有り
■保養施設・スポーツ施設会員
■従業員持株会
■資格取得支援制度（受験料負担など）
■研修制度
（OJT、技術者向け研修、資格取得研修、階層別研修、社外研修など）
休日・休暇
125日※昨年度より2日増えました！
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※休日出勤の場合、平日に振替可
■祝日休み
■年末年始休暇
9日※2025年実績
■GW休暇
9日※2025年実績（有給取得促進日含む）
■夏季休暇
9日※2025年実績（有給取得促進日含む）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり、男性育休43%(2024年度)
■介護休暇
※取得実績あり
◎新卒同様の研修で未経験からプロに◎
独り立ち後も、年次に合わせた研修や職種ごとの専門研修を用意。現場で役立つ知識や仕事のコツを、継続的に学べます。また、資格取得もサポート。土木施工管理技士などの国家資格取得に向けて、講習や試験対策を実施します。「全員合格」を目標に、会社が全面バックアップする体制です。
◎先輩（25歳）にインタビュー◎
実際に働いてみて感じるのは、工程を自分たちで組めるため、休みの調整がしやすいこと。全社の平均有休取得日数は14日ほどで、希望休もほぼ通ります。休みたいときは先輩がフォローしてくれる体制です。
また「関西圏で働き続けられ、転居を伴う異動がないのも魅力」「現場も遠方になることはないので働きやすい」と話す先輩も多いです。地域に根ざして、腰を据えて成長できる環境だと感じています。
◎大阪発で、ビジネスは全国展開◎
取材レポート
社員の働き方は？
「毎年年間休日増えてる？！」長く働く環境を整備
大阪を本拠地として、土木・建築、ガス工事などの事業を全国で展開している同社。高い技術力と確かな実績で、大阪ガスやNEXCOや官公庁などの大規模案件も多数手がける、創業106年を迎える安定企業です。
今回は、ガス工事が終わったあとの道路を、元どおりに整える舗装工事の進行をまとめるお仕事です。
新卒採用と同様の研修でゼロから学べるので、特別な知識は不要。
また、現場の確認や調整がメインなので、力仕事はほぼありません。
年間休日125日、基本土日祝休み。無理なく働ける環境が整っています。
昨年度賞与実績は5.8ヶ月分。加えて20年以上連続で特別賞与も支給。
安定企業ならではの福利厚生もあります。
やりがい
私たちの暮らしに最も身近な道路の工事を手がける仕事です。子どもたちが歩く通学路、地域の方が買い物に向かう道…“日常”を整備する仕事だから地域住民の方から、ダイレクトに感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。
また、地域の暮らしを支える重要なインフラ。自分が関わった現場が何年も地域に残り続ける。安全で快適な環境を次の世代へつないでいく。その責任と誇りを、日々の仕事の中で実感できます。
きびしさ
時には、住民の方々に丁寧に説明しても、工事内容や日程についてすぐに理解を得られないこともあるそうです。「この曜日にしてほしい」「時間をずらせないか」といったご要望をいただくことも少なくないとのこと。
一方で、発注者の意向も守りながら、工期通りに工事を進めることも求められます。現場の事情と、日々そこで生活されている方々の双方を尊重しながら調整していく難しさがあるとのことでした。
責任は大きいですが、インフラを支えているという実感を得られる、やりがいも大きい仕事です。
新卒同様の研修はもちろん、周囲から吸収できるので、未経験の方も安心してチャレンジできます。
技術者を大事に。「帰省手当」「永年勤続表彰制度」をはじめ、長く働くことを前提とした手厚い待遇が整備。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
1次面接
2次面接
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒552-0016 大阪府大阪市港区三先1-11-18
ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せください！
TEL／06-6572-5274
MAIL／recruit@okumuradbk.co.jp
（受付時間8:30～17:30）
会社概要
- 事業概要
■土木（港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路）
■建築（マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム）
■設備（ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備）
■導管（ガス本支供管、ガス供給維持・保全）
■舗装（道路舗装本復旧）
■建設資材（砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入など）- 所在地
〒552-0016
大阪府大阪市港区三先1-11-18- 設立
- 1959年 5月（創業1920年）
- 代表者
- 代表 奥村 安正
- 従業員数
- 875名（2025年3月末）
- 資本金
- 10億円
- 売上高
550億円
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【大阪市】施工管理の現場支援(内勤の技術職)◆年休123(土日祝)／残業月10~20h程度
【東京】土木施工管理～年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～※Web面接実施可能
【大阪】土木施工管理～年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～※Web面接実施可能
【大阪】建築施工管理～出張転勤なし・年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～
【大阪】土木施工管理※経験者活躍～年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～
【大阪】建築施工管理※資格者活躍～出張転勤なし・年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～
【東京】土木施工管理※経験者活躍～年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～
【中国地方】土木施工管理※経験者活躍～年間休日123日／創業100年を超える総合建設業～
【四国】土木施工管理※～年間休日122日／創業100年を超える総合建設業～
50代、60代活躍中【四国】土木施工管理◆年間休日123日／創業100年を超える総合建設業
【大阪市】社内SE（保守運用・ヘルプデスク）／年休123日／リーダー候補／創業100周年の総合建設業
締切間近【大阪市】社内SE（ヘルプデスク）／年休123(土日祝)／福利厚生充実／創業100周年の総合建設業
締切間近
