掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

奥村組土木興業株式会社

【中国地方/転勤なし】土木施工管理◆有資格者歓迎／年休125日／創業100年超／ICT導入で働き方◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【中国地方/転勤なし】土木施工管理◆有資格者歓迎／年休125日／創業100年超／ICT導入で働き方◎

岡山・広島案件メイン／100年超安定企業／施工管理経験歓迎／土日祝休み／ICT施工／大型公共工事／創業100年超の企業

土木・建築工事、ガス工事を幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。
公共工事を中心に、社会インフラを支えるプロジェクトに携わるポジションです。
【具体的には】
・工程／品質／安全／原価管理
・協力会社・職人との打合せ、現場調整
・官公庁・発注者（NEXCO等）との折衝
・ICT施工を活用した測量・施工管理・報告業務
主な案件は、道路・舗装・シールド工事・河川工事・トンネル工事など。
新設工事が中心で、工期は平均1～2年程度。
創業100年超で培った実績と信頼を背景に、大小さまざまな案件を安定的に受注しています。

■担当エリア・出張について
工事エリアは中国～九州地方全域（主に岡山・広島県）。
配属・勤務希望地は最大限考慮します。
案件により、数カ月～最長4年程度の出張が発生する場合がありますが、
・宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）
・現場宿泊手当：900～1,600円／日支給
・帰省手当：
└ 配偶者あり：月3回
└ 単身者：月1回
と、生活面の負担を抑えた制度を整えています。

■働き方の特徴
ICT施工を積極導入し、
測量・写真整理・報告書作成などの業務を効率化。
現場業務の属人化を防ぎ、施工管理に集中できる環境づくりを進めています。

■この仕事の魅力
・年齢に関係なく、実力に応じて案件を担当
・定着率が高く、現場・支店内のコミュニケーションも活発
・研修制度、資格取得支援など技術者育成に注力
将来的に現場所長・幹部候補としての成長を前提とした採用です。

■会社・技術の強み
当社は
「土木・建築」
「ガス・設備」
「建設資材製造・環境リサイクル」
の3事業柱を持ち、安定した経営基盤を確立。
岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの独自技術開発にも注力し、
NEXCO中日本成績評定100点獲得の実績もあります。

■組織構成（広島支店）
11名体制
（70代：2名／60代：2名／50代：2名／40代：4名／10代：1名）
ベテランと若手が共存し、技術継承が進んでいる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理技士資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・シールド工事、トンネル工事、道路工事等の経験
・土木施工管理技士の資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市中区立町1番20号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
希望と適性を元に決定します。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

給与

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～350,000円
その他固定手当/月：65,000円

＜月給＞
355,000円～415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5か月分（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度、通信教育他

＜その他補足＞
時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、寮社宅（独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り）、資格手当、役職手当、地域手当、保養施設会員、スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※月に1-2回程土曜・日曜・祝日に出社の可能性あり（振替休日あり）
有給休暇（入社翌月に支給あり）、年末年始、夏季休暇、半休休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）土木：港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路
（2）建築：マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム
（3）設備：ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備
（4）導管：ガス本支供管、ガス供給維持・保全
（5）舗装：道路舗装本復旧
（6）建設資材：砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート2次製品販売

■当社の技術：
（1）岩盤切削工法…岩盤を低騒音・低振動・低粉塵で機械掘削するもので、民家や重要構造物などの近くでの岩盤掘削に威力を発揮します。
（2）長距離急曲線推進工法（コスミック工法）…長距離急曲線推進工事を経済的かつ確実に施工する技術です。低推力で推進できる摩擦低減装置、急曲線を設計どおりに曲げる曲線造形装置、高耐力の推進管を開発しました。
（3）排水性舗装の再生技術…大学と協力して「排水性舗装の再生技術」の研究に取組み、排水性舗装の廃材から粗骨材とアスファルトモルタルを分離回収し、これらの排水性舗装の廃材を100%再利用した再生排水性舗装の施工をする技術を開発しました。

■当社について：
「国土をつくる」「国土を守る」の一念で、創業以来、土木・建築・ガス・舗装工事、建設資材の製造販売、リサイクル事業等に取組んでおり、2020年には創業100周年を迎えることができました。当社は社内の風通しの良さが自慢で、社員1人ひとりの顔がわかる、人を活かす会社として成長して参りました。全社一丸で取組むからこその高いモチベーションでの施工管理、地図や歴史に残るような大規模な事業から人々の暮らしに直結した身近な工事まで担当できる対応力、製品製造からリサイクルまで一貫して取組める柔軟性など、能力を遺憾なく発揮し、高い評価をいただいております。今後もこの姿勢を貫き、着実な「進化」と「変化」で更なる100年に向けて前進と挑戦をして参ります。
所在地: 〒552-0016
大阪府大阪市港区三先1-11-18
設立: 1959年5月
従業員数: 888名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
売上高: 53,900百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.okumuradbk.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015288719