掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社アロック

未経験歓迎!駐車スペースの調査スタッフ/直行直帰&リモート

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【直行直帰&ほぼフルリモート】出社は月1~2回のみ

【未経験歓迎!】異業種出身の先輩社員が多数活躍中!

【働きやすさ抜群】年間休日127日/高い有給取得率

求人詳細

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「あれ、こんなところにも、空きスペースが…」
街なかでのそんな気づきが、誰かの役に立つ仕事です。

私たちは、ハウスメーカーや建設会社に向けて、建築現場の業務代行サービスを提供している当社。
今回募集するのは、そんな当社の成長を支える「調査スタッフ」です。


★POINT①★\駐車スペースの発見がミッション/
主な仕事は、ハウスメーカーから依頼を受けて「工事期間中の駐車スペース」を確保すること。
「地図アプリで探せばすぐ見つかりそう」と思うかもしれませんが、実際は良い場所ほど満車だったり、そもそも駐車場がなかったり…意外と大変。
街を歩きながら、例えば個人宅のスペースや空き地、時にはお寺の駐車場を借りる…等々「ここ使えそう」と気づくような観察力・発想力が鍵となります。

★POINT②★\街全体が活躍フィールド/
最初は先輩が同行して丁寧にレクチャーします。さらに、過去のデータや蓄積されたノウハウもすべてシェアOKなので未経験でも安心してください。
クチコミや紹介で依頼が増えて急成長中なので成長のチャンスも広がっており、経験を重ねるほど、気づけば“街のすべて”があなたの活躍フィールドに変わります。


街を歩くたび、新しい出会いがある――。
きっと毎日が新しい発見の連続になります。

株式会社アロック 未経験歓迎!駐車スペースの調査スタッフ/直行直帰&リモート

仕事内容

<慣れてきたら直行直帰&リモート>建築工事車両を停めるための「短期駐車スペース」を探して確保します

具体的な仕事内容
調査スタッフの役割は、建築工事の車両を停めるための「短期駐車スペース」を探して確保すること。
コツコツと調査・交渉を続けることで“街づくり”を支える、大切な仕事です。

【駐車スペース確保までの流れ】
▼依頼内容をチェック
建築現場の場所・使用期間・車両台数を確認。準備ができたら、カーシェアの車で現場周辺へ。道が狭い地域ではレンタサイクルや徒歩での調査も行います。

▼駐車スペースを探す
過去のデータも見ながら「現場から徒歩5分以内」を目安に空きスペースを探索。

▼オーナーへの交渉・契約
良さそうな場所を見つけたら土地のオーナーや管理会社へ連絡し、「○月まで貸してもらえませんか?」と交渉。条件がまとまったら報告書を作成して完了です。

最初は先輩と現場をまわりますが、慣れてきたら基本的にはひとりで現場へ直行・直帰♪自分のペースでお仕事を進められます。

※担当エリアは自宅から通える範囲内
※1日あたり4~5件ほどの調査を行います


【未経験でも安心のサポート体制】
入社後2週間~1ヶ月は、先輩とのマンツーマン研修からスタート!実際に一緒に現場をまわりながら、調査の進め方や交渉のコツを一つひとつ丁寧に学びます。
習熟度に応じ、3~6ヶ月で独り立ちできるようサポートしていきますのでご安心ください。
チーム組織構成
各拠点には調査スタッフと事務スタッフが在籍。東京・名古屋は10~20名、その他の拠点は3~5名程度のメンバーです。

他部署との連携体制やサポートがしっかり整っていることも特徴で、見積書の作成や契約手続きなどの事務業務は専任部署が対応。調査スタッフは現場対応に集中できる環境です。

また、月1~2回は支店ミーティングを実施!成功事例やノウハウを共有し合うほか、終了後にはランチ会などの交流の機会も。
情報交換や相談がしやすく、チームとして支え合える風土が根付いているため、一人で悩みを抱え込むこともありません。

対象となる方

■未経験歓迎!必須条件は普通自動車運転免許のみ ※41歳以下の方の募集

☆人柄重視の採用を行なっています!
社会人未経験・第二新卒の方もぜひご確認ください。

■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎
■要普通自動車免許(AT限定可)
■41歳以下の方

――次のような方はぜひご応募ください――
◎会社の成長と共に、自分自身の成長も実感したい方
◎他ではなかなかできない希少な仕事に挑戦してみたい方
◎粘り強く取り組むことが得意な方
◎正社員としてキャリアを築いていきたい方
◎ゆくゆくはリーダーポジションを目指したい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

これまでの経験やスキルよりも「興味がある」「やってみたい」など、素直な気持ちを大切にしています。
未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。あなたの“らしさ”をそのまま活かしてください。

勤務地

◇◆直行直帰&ほぼテレワーク◆◇

◎配属拠点:東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋 ※希望により決定
◎出社は月1~2回のミーティング時のみでOK!


◎各プロジェクト先
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/神奈川県平塚市/神奈川県藤沢市/神奈川県小田原市/神奈川県茅ヶ崎市/神奈川県厚木市/神奈川県大和市/千葉県千葉市/千葉県船橋市/千葉県成田市/千葉県柏市/千葉県松戸市/千葉県市原市/埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/埼玉県川口市/埼玉県所沢市/埼玉県熊谷市/埼玉県越谷市/埼玉県春日部市/愛知県名古屋市/愛知県岡崎市/愛知県一宮市/愛知県春日井市/愛知県豊田市/愛知県刈谷市/愛知県安城市/愛知県豊橋市
  • 東京本社/東京都千代田区神田神保町3-9-15 幸保ビル1F[最寄り駅]九段下駅 徒歩3分
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄7F[最寄り駅]矢場町駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働時間8時間)

★プライベートも充実
残業の月平均は、約25時間。アニメやゲームを楽しんだり、ペットとゆったり過ごしたり、スポーツを始めたり…仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境です。
平均残業時間
月25時間程度

雇用形態

正社員

試用期間=3ヶ月
※雇用形態は正社員
※期間中は全支店、月給26万円(固定残業代月20時間/3.6万円含む。超過分別途支給)。他の条件に変更はありません。

給与

■月給28万円以上+各種手当+賞与年2回

※能力などを考慮して決定します。
※上記は月20時間分の固定残業代(3万8000円)を含む。超過分は別途支給します。
賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~

年収650万円

社員の年収例

年収450万円/30歳・入社3年目(リーダー)
年収630万円/34歳・入社4年目(マネージャー)
★未経験でスタートして年収400万円台も可能!

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給/全額支給
■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■業務用タブレット貸与
■副業OK
■髪型・髪色・ネイル・ピアスOK
■土用の丑の日に「鰻弁当」ご用意
■会社負担でネットフリックスが見放題
■ベネフィットステーション(特別価格で140万件のお店を利用可)
■オフィス内禁煙
■社員紹介制度
調査職:20万円
事務職:10万円
※ご紹介いただいた方が継続勤務1年以上で支給
その他
★充実の手当あり
■時間外手当(固定残業超過分)
■出張手当
■職能手当
■職務手当
■成績による報酬制度
■報奨金(毎月、社員推薦による社長賞あり)
■出産祝い金(1児につき1万円)
■結婚祝い金(勤続3年未満:3万円/勤続3年以上:5万円)

★社員の声をカタチにしています!
「こんな制度があったらいいな」を実現するため、業務改善や新しい制度づくりを積極的に進めています。土用の丑の日に鰻弁当をご馳走する制度も、社員のアイデアから誕生!
これからも、もっと働きやすい職場をつくっていきます!

休日・休暇

年間休日

127(※2026年度も年休127日を予定)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日/月数回の土曜日出社があり、その際は水曜日に振替休日を取得)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/27~1/4 予定)

■GW休暇
(4/29、5/3~6 2025年実績)

■夏季休暇
(8/11、13~17 2025年は従業員の67%が9連休)

■慶弔休暇
(取得実績あり)

■有給休暇
(かなり取得し易い会社と胸を張れるぐらい取得しやすいです☆)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性も取得実績あり※支店長代理が28日間取得など)

■記念日休暇(有給休暇とは別で、誕生日や結婚記念日等に使える1日分の休暇 ※規程あり)
■特別休暇
ハネムーン休暇:ご本人結婚時3日
配偶者の出産休暇:配偶者出産時1日
子の結婚休暇:お子さま結婚時1日

★連続休暇の取得も奨励!9日間連続取得の実績もあります。

20代の未経験者が多数活躍中

調査スタッフは20代~30代が中心で、現在は男性の割合が多めですが、女性スタッフも活躍しています。

前職もさまざまで、営業・教師・不動産・自動車販売など、多彩なバックグラウンドを持つ先輩が在籍。
未経験からスタートしたスタッフが多いため、業務への不安や疑問にも丁寧に寄り添うサポート体制があります!

入社~キャリアアップまで

入社後は、まず 3~6ヶ月の研修で業務の基礎をしっかり習得します。研修中はオフィスに集合してから現場へ向かい、 先輩社員のOJT により安心して仕事を学べる環境です。
独り立ちした後は、基本的に直行直帰・リモート勤務 が中心。自分のペースで効率よく働くことができます。

また、当社は全国に11拠点を展開しており、今後も拠点拡大を予定しています。成長スピードの速い環境だからこそ、 リーダーなどのポジションに挑戦できるチャンスが豊富。
実際に、入社わずか1年半で新支店のリーダーに抜擢された20代社員も活躍しています。

調査職の一日のモデルスケジュール

8:45 自宅からカーシェアリングで車を借りて調査地にGO♪

9:00 1件目 調査地到着 調査開始!

9:40 1件目 調査完了☆調査データをiPadから送信~調査地2件目にGO♪

10:00 2件目 調査地到着 調査開始!

10:50 2件目 調査完了☆調査データをiPadから送信~ランチ&調査地3件目にGO♪

12:00~13:00 ランチ

13:10 3件目 調査地到着 調査開始!

16:30 ~5件目 調査完了☆調査データをiPadから送信

16:30 受注確認&発注業務スタート♪

17:30 明日の調査ルート確認!

18:00~カーシェアを返却して帰宅♪
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社員インタビュー

調査スタッフ
同僚

Sさん

調査スタッフ

会社には同世代が多くて、とても話しやすいんです。月に2回、支店に出社するタイミングには、雑談で盛り上がったり、仕事の話をしたり。リモート勤務の日でも、チャットですぐに気軽に連絡できるので安心ですよ。

調査スタッフ
同僚

Tさん

調査スタッフ

毎月社員同士で推薦し合う『社長賞』という報奨制度があります。頑張りを仲間がちゃんと見てくれているんだなと実感。選ばれるとすごく嬉しいですし、『もっとがんばろう』って自然にモチベーションにつながります!

採用担当
上司

Kさん

採用担当

住宅を建てるハウスメーカー等に向けて建設現場のサポートサービスを提供しており、おかげさまで駐車場手配の件数も右肩上がり。今後はハウスメーカー以外の取引先も広げていく予定です。ぜひ一緒に頑張りましょう!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ニッチな仕事に見えても「確かなスキル」が着実に身につく環境!

社員の方の入社動機は本当に様々。「なかなか見たことのない仕事で楽しそうだったので」と教えてくれた方もいました。
他の方も、街のいろんな場所を巡ったり、さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きでこの仕事を選んだのだそう。実際、会社の社長さんや地主さん、不動産管理会社の方とやり取りすることで、ビジネスマナーやコミュニケーション能力が自然に磨かれるのだとか!

つまり、ニッチな仕事に見えても、身につくスキルや経験は確か。「誰かの役に立っている実感」と「自分自身が成長している実感」、そのどちらも味わえる職場であることは間違いないでしょう。興味をお持ちの方は、ぜひこの機会を見逃さないでください。

街歩きが仕事に!短期間駐車ができる空き地探しが、報奨金など収入アップのチャンスにもなります◎
やりがい

やりがい

この仕事の面白さは、街を歩きながら建築現場の近くに駐車スペースを見つける“宝探し”のような楽しさ。もともと駐車場でない場所でも、交渉して利用できるようになることもあるそう。自分の目で探して、実際に依頼を達成できたときの達成感は格別です。

さらに、同社はハウスメーカーなどに対して、建設現場の業務代行サービスを提供しており、現場の負担を減らすことが可能。社会貢献性も感じられるとのことでした。

きびしさ

きびしさ

条件に合う駐車スペースがすぐに見つかるとは限りません。特に「すぐに探してほしい」といった急ぎの依頼では、期限が迫る中で焦りを感じる場面も。また現地で自分の目で確認するスタイルだからこそ、真夏の暑さや雨の日など、天候の影響も避けられません。
しかし、こうした苦労があるからこそ、実際に現場を見て駐車スペースを確保できたときは喜びもひとしお。体調管理をしっかり行いながら、貴重な経験を重ねていきましょう。

直行直帰&リモート中心で、自由度高く働けることも魅力の一つです◎自分のアイデアを活かして活躍できます

経験者はほとんどいないので、みんな同じスタートライン!コツコツ調査で年収400万円以上も可能です

年休127日で、プライベートとの両立もしやすい環境◎福利厚生や手当も充実しており、暮らしも彩れます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【Web履歴書による書類選考】

  • 【面接1~2回(※1)】★社内見学可

  • 【内定!(※2)】

(※1)東京と名古屋は「対面で1回」または「Webと対面の2回」を選択可能。平日19時以降の面接もお気軽にご相談ください。
(※2)応募から内定は1~2週間を予定。応募から2~3週間で入社可能で、もちろんそれ以降の入社も歓迎!
連絡先
■名古屋事務センター
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄8F
担当/ 採用担当
TEL / 052-253-7240

会社概要

事業概要

■建築現場サポート事業
・短期駐車場手配代行
・積替え用地手配代行

所在地

東京都千代田区神田神保町3-9-15

設立
2019年
代表者
代表取締役 河合 志朗
従業員数
122名(2025年11月時点)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013850311

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