株式会社トライトキャリア(トライトグループ)
派遣のトータルコーディネーター/土日祝休み/Web面接OK
この求人を要約すると…
医療・介護・福祉の現場に“明日”を届ける
チームで成果を上げるスタイル。サポート体制も万全
月給28万円以上/初年度の賞与保証/手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【チームで働く】企業と派遣社員の間に立ち、双方が納得できるマッチングを実現していきます。
■求職者へのアプローチ、ヒアリング、求人の提案
┗新規登録者だけでなく、過去の登録者や紹介された方の対応なども行います
■企業へ派遣社員を提案・契約
■面接設定・指導・支援(面接同席率は90%以上!)
■勤務スケジュールや就業スタイルなどの条件交渉
■就業後のアフターフォロー など
※(変更の範囲)会社の定める業務
※全体の約7割は電話業務
\これがトライトキャリアのスタイル/
★一元管理制★
企業と求職者双方を担当するため、認識を揃えたまま提案をしていけます。この体制が、高いマッチング率にもつながっています。
★サポート専門の部署★
基本的に10~20名前後の派遣社員のアフターフォローを行いますが、20名を超えた場合は一部業務をサポート課の社員が代行します。
★スピーディーなキャリアアップ★
年功序列ではなく、成果を公正に評価し待遇に反映します。
<実例>
・入社1年目で年収600万円
・入社2年目でサブリーダーに昇格
・産休復帰後に管理職へ昇格 など
【入社後の流れ】
入社後13日間は業界知識やヒアリングの仕方、架電方法などを学び、14日目からは現場でOJT。段階を踏んで業務を学んでいきます。
2カ月目以降は下記の研修を実施します。
・2カ月目/面接対策研修
・3カ月目/1on1面接研修
・4カ月目/営業スキル研修
\安心のチーム体制/
個人の成果も尊重しつつ、チームで部署・支社全体の目標を達成していきます。また、配属中の派遣社員に勤怠不良などのトラブルがあった際にも、周りが助けてくれるので安心して業務に取り組めます。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】成長意欲のある方は、ぜひチャレンジしてください!※第二新卒歓迎
■企業・求職者双方に誠実に向き合える方
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■柔軟に対応ができる方
■マルチタスクで業務を進められる方
■聞き上手な方
■社会貢献性のある仕事をやってみたい方
■相手の気持ちに寄り添える方
■人の役に立つ実感を得たい方
学歴も、経験も、スキルも問いません。教育環境は整っていますので、熱意がある方はぜひご応募ください!
勤務地
北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
(全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮の上、配属を決定いたします)
敷地内禁煙(受動喫煙対策/屋外に喫煙場所設置)※全拠点共通
- 札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル[最寄り駅]札幌駅
- 盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号 東日本不動産盛岡駅前ビル4階[最寄り駅]盛岡駅
- 仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番7号 三共仙台ビル2階・7階[最寄り駅]広瀬通駅
- 郡山支社/福島県郡山市清水台二丁目13番23号 郡山第一ビル9階[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 水戸支社/茨城県水戸市桜川一丁目1番25号 大同生命水戸ビル[最寄り駅]水戸駅
- 宇都宮支社/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番1号 中央宇都宮ビル8階[最寄り駅]東宿郷駅
- 高崎支社/群馬県高崎市八島町58番地1 ウエスト・ワンビル[最寄り駅]高崎駅
- 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町三丁目13番地2 大宮宮町センタービル5階[最寄り駅]北大宮駅
- 船橋支社/千葉県船橋市本町1丁目3番地1号 船橋フェイスビル11階[最寄り駅]京成船橋駅
- 船橋第二支社/千葉県船橋市本町2丁目10番14号 いちご船橋ビル[最寄り駅]京成船橋駅
- 東京本社/東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階[最寄り駅]大崎駅
- 東京第二支社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド20階[最寄り駅]西新宿駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階[最寄り駅]神奈川駅
- 横浜第二支社/神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 パシフィックマークス横浜イースト[最寄り駅]神奈川駅
- 新潟支社/新潟県新潟市中央区東大通一丁目3番10号 大樹生命新潟ビル3階・5階・6階[最寄り駅]新潟駅
- 富山支社/富山県富山市新桜町4-28 朝日生命富山ビル4階[最寄り駅]電気ビル前駅
- 金沢支社/石川県金沢市広岡1丁目5番23号 金沢第一ビル4階[最寄り駅]金沢駅
- 静岡支社/静岡県静岡市葵区御幸町5番地9 静岡フコク生命ビル7階・8階[最寄り駅]新静岡駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2~3階・6~7階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 京都支社/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地 烏丸中央ビル7階[最寄り駅]四条駅(京都市営)
- 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号 清和梅田ビル18階[最寄り駅]東梅田駅
- 大阪第二支社/大阪府大阪市北区曽根崎一丁目1番2号 JRWD梅新2階・3階[最寄り駅]東梅田駅
- 神戸支社/兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番1号 TBM神戸ビル6階・9階[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
- 奈良支社/奈良県奈良市大宮町1丁目1番15号 ニッセイ奈良駅前ビル4階[最寄り駅]奈良駅
- 岡山支社/岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル1階・2階[最寄り駅]西川緑道公園駅
- 広島支社/広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル9階・12階[最寄り駅]胡町駅
- 高松支社/香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高松ビル7階[最寄り駅]高松築港駅
- 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21番28号 いちご博多駅前スクエア5階[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 福岡第二支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番27号 峰ビル4階・5階[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 長崎支社/長崎県長崎市興善町2番24号 長崎第一生命ビルディング4階[最寄り駅]桜町駅(長崎県)
- 熊本支社/熊本県熊本市中央区花畑町9番24号 住友生命熊本ビル3階・4階[最寄り駅]熊本城・市役所前駅
- 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市山之口町12-1 鹿児島センタービル2階[最寄り駅]高見馬場駅
- 沖縄支社/沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大樹生命那覇ビル3階[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)給与
月給28万4340円~44万1170円(固定残業代・地域手当1万円含む)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2900円~11万3100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
<上記勤務地以外>
月給27万840円~44万1170円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9400円~11万3100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
入社1年目の営業社員に対して、初年度は1年間で基本給1カ月分の賞与を保証(規定あり)。実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給します。
■転勤赴任手当(2万5000円~12万5000円/月)
■地域手当(首都圏勤務の場合:1万円/月)
年収400万円~600万円
年収1175万円/入社5年、30代(月給45万円+賞与633万円)
年収1002万円/入社3年、30代(月給38万円+賞与544万円)
年収815万円/入社2年、20代(月給33万円+賞与417万円)
待遇・福利厚生
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■研修制度(OJT研修・入社時研修など)
■産休育休制度
■特別休暇制度(コロナ対応など)
■一部在宅勤務(応相談)
■転居時の引っ越し費用負担(規定あり)
┗住居にかかる費用、引っ越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費
※入社時に勤務地を問わない方で、会社都合により引っ越しが必要となった場合は転居費用を当社規定に基づき負担します
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※長期休暇あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率は50%以上です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり※男性の育休取得数:45人)
■育児休暇
(取得実績あり)
■出産休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与
※5日以上の連続休暇の取得も可能です
業界シェアトップクラスの求人サイトを保有
■介護ワーカー
■保育士ワーカー
…など、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。
業界シェアはトップクラスで、累計登録者数は100万人を突破。高齢化社会により、医療・介護領域の人手不足が加速しているからこそ求められるサービスのため、企業と共に成長のチャンスがあります。
企業理念
医療福祉を中心とする
エッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、
誰もが幸せに暮らせる未来を創造する。
◆Value(行動指針)
1.社会からの期待を超える。
お客様の挑戦を応援し、お客様と共に挑み続けることで、社会からの期待を超えていきます。
2.その先の人たちへ。
求職者様、医療福祉施設等の法人様に加えて、
利用者様、患者様と、その先に関わる方々にも寄り添い、誰よりも信頼されるパートナーになります。
3.変化することで進化する。
飽くなき探求心で成長の可能性を広げ、
新たな価値を提供します。
社員インタビュー
Tさん
前職/ウエディングプランナー
職場は相談がしやすい雰囲気で、ちょっとした質問も気兼ねなくできます。また、全員で新人を育てようという風土があるので、未経験の身からするととてもありがたかったです。
Sさん
前職/人材コーディネーター
昇格スピードが早いことが魅力。私自身2年目でサブリーダーへ昇格、現在はリーダーを任されています。今後は所長への就任が目標。昇格のチャンスが年2回あるので、モチベーションを持って仕事に取り組めます。
取材レポート
社員の働き方は?
チームで成果を喜び合う。それがトライトの毎日。
一人で数字を追うのではなく、チーム全員で目標を達成する文化・体制がある同社の営業。チームの人数も5名前後と少数な分、密なコミュニケーションや情報共有を行うことができています。
事業部や支社全体の目標を達成できれば、賞与など目に見える形で還元。誰か一人に支えてもらうのではなくチーム全体で数字を伸ばすことで、安定した収入を得られることが、このポジションの特長です。
もちろん個人の成果も評価・尊重しており、トッププレイヤーの中には年収800万円を超えている方もいます。
一人で働くよりも、つながりを感じながら働きたい。そんな方にとって、同社の環境は非常にマッチしそうです。
やりがい
転職という人生の転機に深く関わり、キャリアをサポートできることが、この仕事の面白さ。成果も賞与という形で還元されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。また、企業と求職者どちらとも関わりながら仕事を進めるため、上手くいったときの喜びも2倍。年2回昇格のチャンスもあり、キャリアアップが図りやすいこともポイントです。
きびしさ
当然の話ではありますが、派遣社員一人ひとりにバックグラウンドがあり、性格が異なり、希望する仕事も違います。細かくヒアリングを行い、ニーズを聞き出すことができないと上手くマッチングを実現できないため、コミュニケーション力が求められます。また、複数案件を同時に管理するため、マルチタスクスキルも必要となるでしょう。
当社売上は10年間で約30倍、グループ売上は5年以上連続アップと、大きな成長を遂げています。
相手の気持ちに寄り添える、話を聞くことが得意…そんな方にピッタリのポジションです!
平均年齢は31.7歳。男女問わず若い年代が多数活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接(Web面接)
二次面接(対面もしくはWeb面接)
内定
入社
面接は通常、勤務希望拠点にて実施していますが、昨今の情勢を受けWeb面接に切り替えています。二次面接は可能な限り対面で実施しますが、ご希望を考慮します。
※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。
◎ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させていただきます。
ご経歴など、できるだけ詳しくご入力くださいませ。
※内定時に配属先(人材派遣部または人材紹介部)をお伝えいたします。
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL:03-5436-7670 グループ採用担当(東京本社)
会社概要
- 事業概要
国内事業拠点 /29都道府県(連結)
※2024年12月末日時点
■メディカル事業/医療業界に特化した人材紹介事業
■介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業
■保育事業/保育業界に特化した人材紹介事業
■医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業
<許認可>
■有料職業紹介事業:27-ユ-301770
■一般労働者派遣事業:派27-302147- 所在地
【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階- 設立
- 2014年 (グループの設立:2004年)
- 代表者
- 代表取締役社長 錦織 騎正
- 従業員数
- 7,937名(連結)男性60% 女性40% ※2024年12月末日時点
- 資本金
- 1,000万円 ※2024年12月末日時点
- 売上高
571億円(2024年12月末時点)
- 平均年齢
- 31.7歳
関連情報
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【愛知県内】システム導入サポート◆病院や介護施設を訪問/未経験歓迎/医療・福祉現場経験が活かせる
【福岡県内】医療福祉システムのテクニカルサポート・ヘルプデスク◆未経験歓迎・現場経験者◎◆WLB◎
【千葉県内】医療福祉システムのテクニカルサポート・ヘルプデスク◆未経験歓迎・現場経験者◎◆WLB◎
【大阪府内】システム導入サポート◆病院や介護施設を訪問/未経験歓迎/医療・福祉現場経験が活かせる
【兵庫県内】医療福祉システムのテクニカルサポート・ヘルプデスク◆未経験歓迎・現場経験者◎◆WLB◎
【福岡県内】システム導入サポート◆病院や介護施設を訪問/未経験歓迎/医療・福祉現場経験が活かせる
【京都府内】医療福祉システムのテクニカルサポート・ヘルプデスク◆未経験歓迎・現場経験者◎◆WLB◎
【兵庫県内】システム導入サポート◆病院や介護施設を訪問/未経験歓迎/医療・福祉現場経験が活かせる
【神奈川県内】システム導入サポート◆病院や介護施設を訪問/未経験歓迎/医療・福祉現場経験が活かせる
【埼玉県内】システム導入サポート◆病院や介護施設を訪問/未経験歓迎/医療・福祉現場経験が活かせる
