イフジ産業株式会社【スタンダード市場】
未経験歓迎の製造職／年休122日／完休2日制／社内託児所完備
この求人を要約すると…
★創業60年超の上場企業！『液卵』を扱う安定基盤◎
★知識・経験一切不要！コミュニケーション力を活かす
★夜勤なし／完休2日／年休122日／残業月18h
業界屈指の安定企業で、持ち前のコミュ力を活かす！
製造職として“人とのつながり”も築いてみませんか？
《◎イフジ産業のポイント！》
★創業60年以上の上場企業
★完休2日制・年休122日
★残業は月平均18時間
★高い昇給実績（今年は20,000円のベースアップで昇給率は13.6％！）
★夜勤は一切なし など
卵を割り、液状に加工した『液卵』を主力製品としている当社。
パンやお菓子の材料となるこの製品は需要が高く、山崎製パン、あじかん、味の素など大手企業からも頼りにされてきました。
おかげで直近売上は過去最高の【約255億円】を記録！揺るぎない安定基盤を築き上げています。
今回募集するのは、製造ラインで働く人員の配置調整や管理などを行っていただくポジション。その魅力はずばり……
経験年数や職歴関係なし！
頑張りが評価される実力主義です！
【case.1】
生産性を上げるため、古くなった設備の交換を提案した。
⇒効率が上がっただけでなく、改善提案による報奨金も貰った！
【case.2】
パートさんが相談しやすいよう、毎日あいさつを欠かさなかった。
⇒悩みを打ち明けてもらい、解決に力を貸せた！
製品だけでなく“人とのつながり”もつくることができるお仕事に、ぜひ挑戦してください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最大4万円の提案表彰制度あり】生産計画の作成、製造ラインで働くパートの配置・スケジュール管理など
★製造社員やパートさんとの関係性を築く仕事！必要なのは経験よりコミュニケーション力
★最初は現場から！段階的に成長できる
★ベテラン社員多数！困った時にすぐ頼れる環境
◎ お任せする内容 ◎
＜1＞生産計画の作成・管理
「何をどれくらい製造するか」
「どれくらいの液卵をお客さまに割り当てるか」
「割り当てた残りの液卵はどうするか」
といった計画を立て、状況に応じて調整します。
他部署とのやり取りが多いため、話し好きな方はより活躍できます！
＜2＞生産工程・衛生の管理・改善
古い設備を新しくするなど、生産効率を高める方法を考えます。
その他、工場内が清潔に保たれているかの確認や日常的にパートさんへ衛生面の注意事項を周知します。
＜3＞原材料・資材の管理
製品の原材料となる卵や、製品を入れる容器や袋の準備・管理を行います。
＜4＞パートスタッフの配置
その日の製造内容を踏まえ「適切な人員をどこに配置するか」などを検討。
どのくらいで終わるか管理・調整し、人員を配置します。
＜5＞生産設備の保守・点検
機械トラブルの発生時は、まず自身で確認・点検を行います。
対応が難しければ社内の工務担当へ引き継ぎ、それでも解決が難しければ業者へ依頼します。
※状況に応じて、現場でのスタッフの取りまとめも行います
◎ 入社後は…… ◎
▼製造ラインの業務理解からスタート！
パートさんはどのような仕事をしているのか理解するため、最初は製造ラインの業務を行います！
最長1カ月ほどかけて覚えていただきます。
▼OJTで管理業務を習得
その後は先輩と二人一組になり、人員配置のやり方などを覚えていきます！
すべての業務を把握するまでは半年ほどを想定しています。
▼適性に応じてキャリアアップ
コミュニケーションが得意なら人の管理、機械が得意なら工務担当と、適性に合わせたキャリア形成が可能！
将来的には管理職のキャリアも目指せます◎
事業をリードし、次世代の組織づくりに携われます！
頼もしいベテランスタッフが多いため、安心して相談できますよ◎
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★35歳以下の方 ★人とのコミュニケーションがお好きな方は特に歓迎します！
□35歳以下
＜ 歓迎・優遇条件 ＞
□人とのコミュニケーションが好き
□粘り強さに自信がある
□明るく人と接することが得意
□論理的思考ができる
先輩の志望理由には、
「業界の中では休みが多いと思った」
「メインの顧客が法人なところに安定性を感じた」
「プライベートを優先して家族を大事にしながら働けそうだった」
といったものも！
働きやすい安定企業に勤めたい、という方も大歓迎です◎
★職務経歴不問
★学歴不問
年齢制限理由
勤務地
ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点へ配属します。
■関東事業部
茨城県水戸市酒門町4476-17
［アクセス］各線「JR水戸駅」より車で15分
■関西事業部
京都府綴喜郡井手町大字井手小字合藪3-1
［アクセス］JR奈良線「JR玉水駅」より徒歩14分
※いずれもマイカー通勤OK（駐車場完備！）
※いずれも受動喫煙対策あり
- 関東事業部/茨城県水戸市酒門町4476-17[最寄り駅]水戸駅
- 関西事業部/京都府綴喜郡井手町大字井手小字合藪3-1[最寄り駅]玉水駅
勤務時間
■早番／5:00～14:00
■中番／8:00～17:00
■遅番／11:00～20:00
※1週間あたりの平均労働時間：40時間
※遅番からの早番をなくすなど、極力負担が減るようシフトを組んでいます
※夜勤はありません
※事業部により勤務時間が多少前後する可能性があります
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の労働条件に変更なし）給与
※スキル・能力を考慮して決定します
＼ 年収例をご紹介！／
◎年収510万円（30代前半／配偶者＋子1人）
［内訳］月給250,000円＋時間外手当20h分＋住宅手当月39,000円＋家族手当月25,000円＋前払い退職金月10,000円＋賞与3カ月分
◎年収440万円（20代前半／独身）
［内訳］月給238,000円＋時間外手当20h分＋住宅手当月30,000円＋前払い退職金月8000円＋賞与3カ月分
■時間外手当
■呼称手当（主任：月10,000円／係長：月15,000円）
■職責手当（副グループ長：月80,000円／グループ長：月100,000円～110,000円）
■家族手当（配偶者：月15,000円／子1人：月10,000円）
＋決算賞与年1回（最大1カ月分）★直近10年で8回支給！
年収440万円～510万円 ※入社時期で初年度賞与有無・年収差あり
平均年収：576万円（住宅手当、前払退職金除く）※2025年3月現在
社員平均年齢：38.5歳 ※2025年3月現在
待遇・福利厚生
┗単身者：家賃の60％補助（月30,000円まで）
┗世帯者：2～3人家族⇒家賃の65％補助（月39,000円まで）／4人家族⇒家賃の70％補助（月49,000円まで）／5人家族以上⇒家賃の75％補助（月60,000円まで）
※敷金・礼金などの初期費用は会社が全額負担
■オフコミュニケーション制度
┗上司と部下の交流を活性化させる目的の飲食費用を支給。1回あたり3000円／人を補助しており、ランチ・飲み会・ゴルフなどのレジャーにも使用できます
■提案表彰制度（1件200円～40,000円）
■社内託児所完備
■資格・通信教育支援制度（費用は会社が全額負担）
■従業員持株会制度（10％補助／加入率60％）
■退職金制度（以下選択可）
┗前払退職金制度
┗企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（勤続20年：50,000円／勤続30年：100,000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（日曜＋他1日／希望を考慮して決定します）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均消化日数：12.9日／平均消化率69.5%）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
◎有休は1時間単位での取得が可能！（年40hまで）
◎調整次第で5日以上の連休取得もOK！
社員インタビュー
Hさん
製造職（新卒入社）
改善案が採用された時は報奨金を支給。さらに回数に応じて賞与額が増えるなど、頑張った分が還元される仕組みもあります！提案する、還元される、モチベーションが上がってまた頑張る……という好循環の中働けます！
Kさん
製造職（中途入社）
頼もしいベテラン社員の多さも当社の魅力！困っていたら声をかけてくれますし、わからないことがあってもすぐ助けてくれるので働きやすいと思います。フォロー体制が整っている環境で一緒に頑張りましょう。
Oさん
採用担当
完休2日制・夜勤なしなどの働き方は「社員を大事にしたい」という社長の想いからきています。正社員の給与の昇給率は13.6％で、これは業界でもトップクラスの数値！今後も社員想いの取り組みを行っていきます。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたのコミュニケーション力が、現場を円滑に回す。
特別な知識や経験は一切必要なし！コミュニケーション力があれば活躍できる今回のポジション、その醍醐味について、現職のHさんにお話しいただきました。
「パートさんが多い環境なので、悩みやトラブルがあった時にすぐ報告してもらうための関係性づくりが一番重要なお仕事です。
僕はまだ3年目の若手ですが、ベテランのパートさんから頼ってもらった時は『信頼してもらっている』と嬉しくなりましたね。
設備の導入や人員の入れ替えなどで悩みを解決できた時は、頑張りが結果になって報われる嬉しさを大きく感じられます！」
自分の努力で現場が円滑に回る……そんなやりがいを得たい方にうってつけだと感じられました！
やりがい
Hさん「製造に関わる業務なので、時間内に無事終えられた時の達成感は特に大きいです。トラブルが起きることなく想定通りに計画が進んだ時はもちろん嬉しいですし、手応えも感じられますね」
Kさん「スーパーなどで、自社製品が材料になっているお取引先の製品を見ると嬉しい気持ちになりますね。『多くの人が食べる、幅広いものに携わっている』というやりがいを感じます」
きびしさ
Hさん「人の気持ちが関わる以上、どんな時も全員の要望通りにことが運べるわけではありません。思い通りにいかない時でも、できるだけ意見を尊重して調整しようとする姿勢が求められます」
Kさん「設備にはマニュアルがありますが、トラブル対処などはそれだけでは理解しづらい部分もあります。慣れている先輩に聞いて覚え、自分もできる範囲を増やすことが重要です」
当社は日本の食に欠かせない『液卵』を製造している企業です。
生産計画の作成や製造ラインで働くスタッフの管理などをお任せ！先輩が丁寧に教えていきます。
業界・職種ともに未経験の方も大歓迎！興味がある方はお気軽にご応募ください◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接2回
適性検査1回
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒811-2318
福岡県糟屋郡粕屋町戸原東2-1-29
TEL：092-938-4561（代表）
会社概要
- 事業概要
■液卵・冷凍卵、卵加工品の製造・販売
- 所在地
〒811-2318
福岡県糟屋郡粕屋町戸原東2-1-29- 設立
- 1972年 10月3日（創業：1964年）
- 代表者
- 代表取締役社長 藤井 宗徳
- 従業員数
- 476名（臨時従業員、パート社員含む）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4億5500万円
- 売上高
■255億5700万円（2025年3月期実績）
■245億300万円（2024年3月期実績）
■208億9100万円（2023年3月期実績）
■174億3000万円（2022年3月期実績）
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