株式会社アスク
経理職／管理職候補／月給45万円～／土日休み／残業10h以下
この求人を要約すると…
改善裁量│会計フローや業務改善を主導できる
事業理解│事業部門と近い距離で経営判断に関与できる
働く環境│定着率95%の組織で腰を据えて活躍できる
チーム統括力と専門性で、
経理組織を率い、企業成長の核を担う。
1997年の設立以来、当社はマンションライフをより豊かにするための
高品質なコンシェルジュサービスを提供してきました。
全国の分譲・賃貸マンションに事業を展開し、
自社開発ポータルサイト「OICOS」などのICT領域にも力を入れ、
オンラインでの生活基盤づくりも推進しています。
今回募集するのは、経理組織を牽引する 経理部門の管理職ポジション。
仕訳・経費精算・固定資産管理・月次／年次決算・税務申告などの
経理業務全般を管理しつつ、
チームの業務配分、進捗管理、業務改善の企画・推進など、
組織のパフォーマンス向上に直結する領域をリードしていただきます。
働きやすさも整っており、
土日祝休み／年間休日122日以上／一部在宅・時差出勤制度あり。
負荷の偏らない運営体制のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。
これまで培ってきた経理経験、
そしてマネジメントスキルを活かし、
組織を動かす“経理管理職”としてステップアップしたい方 を歓迎します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場企業グループの安定基盤】経理の管理職候補としてチームの業務管理とメンバーのマネジメントをお任せ
東証スタンダード上場グループの中核として安定成長を続ける当社。
高級マンション向けコンシェルジュ事業の拡大に伴い、
経理組織をリードできる管理職候補 を募集します。
30～40代中心の6名チームを統括し、
実務・体制強化の両面でご活躍いただくポジションです。
＜業務領域と期待するポジション＞
まずは経理実務を幅広く担当し、当社の会計フローを理解。
その後、管理職候補としてチーム運営・業務改善・経理体制の
強化を担っていただきます。
専門性とマネジメント力を同時に磨けるポジションです。
……業務一覧……
■ 経理業務（まずは実務からスタート）
以下のような経理業務を、
経験やスキルに応じて担当していただきます。
● 会計ソフトでの仕訳伝票入力、各帳票簿の作成
● 売上・売掛金管理
● 経費精算業務
● 仕入・買掛金管理、支払業務
● 固定資産管理（最初にお任せする主担当業務）
● 月次・四半期・年次決算業務
● 連結決算業務（挑戦可能）
● 税務申告業務
● 税理士・監査法人への提出資料の作成
※経理ソフトは「勘定奉行」を使用
※電話対応や備品管理など、庶務業務もチームで協力して行います
■ マネジメント・チーム運営（管理職候補として徐々に担当）
経理実務に慣れてきたら、
管理職候補として以下の業務にも携わっていただきます。
● 日々の業務管理・タスクの振り分け
● メンバーの進捗管理・目標設定
● 組織課題の把握と業務改善の企画・推進
● 社内外との連携・調整
● メンバーの育成・指導・評価
＜入社後の流れ＞
1ヶ月目：社内研修で業務フロー・ルールを習得
2ヶ月目：メイン業務の引継ぎ開始
3ヶ月目：研修と実務を並行して担当
4ヶ月目以降：チーム統括を開始し、管理職候補として活躍
30代～40代のメンバーが中心に活躍中。
今回のポジションでは、そうしたメンバーを統括し、
チーム全体の成果を引き出す管理職としての活躍を期待しています。
対象となる方
【学歴不問】経理の実務経験をお持ちの方／管理職経験、またはマネジメント経験をお持ちの方、歓迎
■経理の実務経験をお持ちの方
＜活かせる経験・スキル＞
◎マネジメントや管理職のご経験
◎簿記検定2級以上
＜求める人物像＞
・上場企業の会計基準に理解や関心がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・経理の専門性をさらに高めたい方
・柔軟な考え方を持ち、状況に応じた対応ができる方
※業種未経験歓迎
勤務地
＜本社＞
東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階
＜アクセス＞
◎都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
◎都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分
◎各線「新橋駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階[最寄り駅]築地市場駅
勤務時間
★時差出勤が可能です！
・7：30～16：00
・8：30～17：00
・10：30～19：00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（待遇変更なし）給与
※経験・スキルなどを考慮の上、決定。
年収552万円～700万円
■年収560万円（入社2年目／課長職）
待遇・福利厚生
■時差出勤・一部在宅勤務あり
■交通費支給（月3万5,000円まで ※他、社内規定に準ずる）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■在宅手当
■資格手当（安全衛生管理者ほか）
■健康診断
■ベネフィット・ステーション（無料e-ラーニング、＜資格取得のための勉強講座＞、レジャー、旅行など各種割引）
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（社内カレンダーに準ずる）
■GW休暇
（社内カレンダーに準ずる）
■夏季休暇
（社内カレンダーに準ずる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK
働きやすさを重視した、長く続けられる環境
・産育休の取得・復職実績あり／柔軟な働き方が可能
当社では、社員が安定して力を発揮できるよう、
一部在宅勤務や時差出勤など、柔軟な働き方を取り入れています。
通勤負担を抑えつつ、個々の生活リズムに合わせて働ける環境です。
年間休日は122日以上と、休暇制度も充実。
産育休の取得実績も多数あり、復職後は時短勤務などにも対応しているため、
ライフステージに応じた働き方を無理なく選択できます。
柔軟な発想を持つ方こそ、力を発揮できます
当社の経理部門ではそれだけではなく、
仕組みを見直し、改善し、新しい発想を取り入れていく姿勢が求められます。
会計フローの最適化や業務効率化など、
従来の枠にとらわれない取り組みが多く、
現場の意見やアイデアを柔軟に受け入れる文化があります。
数字の正確さを大切にしながらも、
「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方にとって、
大きな裁量と成長の機会がある環境です。
社員インタビュー
経理
グループ各社の会計を扱うので、単体企業とは比較にならないスケールを感じます。決算だけでなく連結・税務・管理会計も経験でき、経理としての“厚み”が確実につきます。
経理
業務の属人化を防ぐことを重視し、互いに支え合えるチーム体制づくりを進めています。その結果、業務負荷の偏りやミスの発生を抑えられ、組織として安定した良い循環が生まれています。
経理職
業務改善やフローづくりに積極的に関わってほしいですね。会計ソフトの切り替えや仕組み改革も進んでいるので、あなたの視点が確実に活きます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定基盤のもと、組織成長に直接貢献できる経理管理職ポジション
東証スタンダード上場企業・株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの100％グループとして、同社は確かな経営基盤を持ち、マンション向けコンシェルジュ事業では国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性と事業成長の両方を兼ね備えた環境で、長期的なキャリア形成と管理職としてのステップアップを実現できます。
経理管理職として担う役割は、財務基盤を支えるだけにとどまりません。経営・事業戦略を踏まえた部門方針の策定、業務プロセスの最適化、進捗管理、メンバー育成など、組織運営をリードする重要なポジションです。経験と判断が組織の成果に直結し、経理部門の中核として成長できる環境が整っています。
やりがい
経理管理職として、専門性の強化と組織運営の双方に携われる点が大きな魅力です。仕訳や月次に加えて、連結決算・税務申告など上場グループならではの実務を経験でき、経理としての幅が広がります。また、部門方針の策定や業務フロー改善、メンバー育成など、判断が組織成果に直結するポジションでもあります。改善提案も歓迎されるため、自ら仕組みを整え、組織を動かす手応えを実感できる環境です。
きびしさ
経理管理職には、組織を動かす「舵取り役」としての役割が求められます。部門の目標や方針を明確に示し、業務が円滑に進むようチーム全体を統括します。メンバーの強みを踏まえた業務分担や進捗管理を行い、優先順位を整理しながら組織を効率的に運営する力が必要です。また、日常的に信頼関係を築き、報連相が自然に行える環境を整えることで、チームの成長と安定した業務運営を支える存在となります。
東証スタンダード上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと働けます。
オフィス勤務に加え、一部在宅勤務や時差出勤が可能な柔軟な働き方があります。
第二創業期を迎える中、経理組織拡大の中心メンバーとして活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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一次面接
最終面接
内定
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒104-0061
東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階
メールアドレス：shain_saiyou@asq-fs.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■マンションコンシェルジュ事業
■インターネット事業
■生活必需品取次事業- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階- 設立
- 1997年 6月5日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 泉澤 豊
- 従業員数
- 約1,850名（2025年11月時点／うちパートタイマー1,700名）
- 資本金
- 9,900万円
