掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

株式会社アスク(株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア100% グループ)

社内SE/月給58万円~/土日休み/年休122日/残業少なめ

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

部長職候補採用: 技術判断を主導できる

安定基盤:上場基準で品質を追求できる環境

働く環境: 集中しやすい一部在宅併用の働き方

求人詳細

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最上流工程から携われるIT戦略推進ポジション
導入拡大中の自社サービスを担当し、事業成長に寄与。

マンション居住者の方々の暮らしをサポートするコンシェルジュサービス分野において、国内最大級の規模とシェアを誇る当社。
近年は強みを生かしてさらにサービス拡大につなげるために、DX化のサービスを模索しながら、ご提案を進めています。

中でも、自社開発のマンション向け総合支援ツール「OICOS」は、当社グループの成長を担うサービスです。

居住者・管理組合・管理会社をオンラインでつなぎ、申請・設備予約・通知配信などの管理業務を一元化する基盤システムとして多数の物件に導入され、サービス品質向上に大きく貢献しています。

今回ご入社いただく方には、この「OICOS」を中心とした自社システム全般の統括管理・運用・改善を主導するキーポジションをお任せします。

さらに、サイトの運営・保守、更なる利便性向上のための機能・要件検討、実装、セキュリティ強化など、幅広い領域を課員と共に携わり実現していくことが可能です。

上場グループの安定基盤と、自社プロダクトの進化を担う裁量の大きさ。
その両方が得られる、希少性の高い環境です。

株式会社アスク(株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア100% グループ) 社内SE/月給58万円~/土日休み/年休122日/残業少なめ

仕事内容

自社運営のマンション総合支援ツール「OICOS」を中心に、運用・改善をリードし、システム最適化を推進

具体的な仕事内容
自社開発ポータルサイト「OICOS」を中心とした自社システムの
運用・改善、ユーザーサポート、社内外との調整業務を統括いただきます。

単なる運用保守にとどまらず、利用者の声をもとにした改善提案や
業務フロー全体の最適化まで担う、裁量の大きなポジションです。
経験を活かしながら、システム部門の中核としてご活躍いただけます。

さらに、入社後は部長職候補として、組織づくり・体制強化にも携わっていただきます。
メンバーの育成、業務標準化、外部ベンダーの選定・評価など、
マネジメント領域にも積極的に関わっていただける環境です。

【業務内容】
■自社ポータル「OICOS」の運用・保守(改修計画・要件整理含む)
■導入物件の初期設定・各種アカウント管理
■問い合わせ対応/操作レクチャー(エスカレーション・トラブルシュート含む)
■利用者ニーズを踏まえた機能改善提案・仕様整理
■外部ベンダーとの調整、進行管理、リリース管理
■営業部門向けの技術説明・資料作成
■タスク管理・チームメンバーへの業務振り分け
■契約管理、システム利用状況の分析・レポート作成

上場企業グループとして求められる
高いセキュリティ基準・品質管理のもとで、部門のリーダーとして活躍いただけます。
最上流からシステム全体を俯瞰し、技術面とマネジメント面の両軸で
組織をけん引していただくことを期待しています。

▼OICOS
https://oicos2.jp/jp/index.html

<この仕事の魅力>
・入社後は 部長職候補 として組織運営にも関われる
・決裁者までの距離が近く、判断が早い
・成長領域の為、効果をダイレクトに実感できる
・在宅勤務・時差出勤など、柔軟な働き方が可能
チーム組織構成
当部門は、男性1名・女性2名・計3名で構成されています。
今後、パート社員を増員予定です。

少数精鋭のチームで、日頃から積極的に情報共有や、
意見交換を行いながら、連携して業務を進めています。

新たにご入社いただく方も、既存メンバーと協働しながら
業務をキャッチアップいただける環境が整っており、
スムーズに馴染んでいただけるはずです。

※女性管理職も活躍中
定着率
定着率95%以上

対象となる方

部門運営や工程管理、ベンダーコントロールの経験を有し、運用~改修・機能追加まで幅広く対応できる方

【必須条件/以下に当てはまる方】
■何かしらの開発経験のある方
■PM業務のご経験をお持ちの方
■外部パートナー・ベンダーの管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■要件定義をはじめ、設計・開発といった上流~下流までの工程を一通りご経験されている方
■管理職としてのご経験、または3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方
■Office系ソフト、およびHTMLを扱うテキストエディターの基本操作ができる方

<活かせる経験・スキル>
◎マンション運営に関する知識をお持ちの方
◎カスタマーサポート経験をお持ちの方

※学歴不問
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

<求める人物像>
・前向きに業務へ取り組める方
・チームワークを大切にできる方

勤務地

【一部在宅可/時差出勤可能/転勤なし】

<本社>
東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階
<アクセス>
◎都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
◎都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分
◎各線「新橋駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:あり
  • 本社/東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階[最寄り駅]築地市場駅

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7時間45分 休憩45分)

★時差出勤が可能です!
・8:30~17:00
・10:30~19:00
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません)

給与

月給58万円~

※経験・スキルなどを考慮の上、決定。
賞与
年1回※業績に応じた決算賞与(直近3年支給実績あり)
昇給
年1回(毎年6月の人事評価にて決定)
入社時の想定年収

年収700万円~

社員の年収例

年収850万円(入社3年目/本部長職)
年収700万円(入社1年目/部長職) 

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時差出勤・一部在宅勤務あり
■交通費支給(月3万5,000円まで ※他、社内規定に準ずる)
■残業手当
■役職手当
■在宅手当
■資格手当(安全衛生管理者ほか)
■健康診断
■ベネフィット・ステーション(無料e-ラーニング、<資格取得のための勉強講座>、レジャー、旅行など各種割引)

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
(社内カレンダーに準ずる)

■GW休暇
(社内カレンダーに準ずる)

■夏季休暇
(社内カレンダーに準ずる)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■特別休暇(結婚時など)
※5日以上の連続休暇OK

質の高い議論と意思決定ができる職場

チームは全員が経験者で構成されているため、業務の前提共有がスムーズで、
技術的な議論もスピーディーかつ建設的に進められます。

複数部署との調整やスケジュール管理が求められる一方、
改善提案や新機能導入の判断に携われるなど、裁量も大きい環境です。

上場グループとしての品質基準のもと、
プロフェッショナル同士で組織・サービスの向上に取り組める点がこの求人の大きな魅力です。

柔軟な働き方とハイクラスな職務領域を両立

オフィス勤務に加え、一部在宅勤務や時差出勤も可能な働き方が整備されています。
そのうえで、OICOSの運用・改善、仕様整理、リリース管理、チームマネジメントなど、
任される領域は上流から広範囲。

安定した基盤のもと、専門性を活かしながら役職者としてキャリアを築ける
“働きやすさ × 職務の深さ”を備えた希少なポジションです。
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社員インタビュー

社内SE
同僚

社内SE

改修計画や要件整理、ベンダーとの調整など、プロジェクト全体を主体的に進める機会が多いので、技術面でもマネジメント面でも裁量はかなり大きいと感じています。

社内SE
同僚

社内SE

また、他部署との連携が多いので、スケジュール管理や調整力は確かに求められますが、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方でも円滑に進むように仕組みが整っています。

社内SE
同僚

社内SE

管理職候補としてチームの業務を振り分けたり、ベンダー選定に関わったりと、意思決定に参加する機会が増えました。特に、組織全体に関わるテーマを動かせる点は、大きなやりがいです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

上場グループの安定基盤を背景に、事業拡大を進める成長企業

株式会社アスクは、東証スタンダード上場・株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの100%グループ企業として、マンション向けコンシェルジュ事業や自社開発システム「OICOS」を展開しています。強固な経営基盤のもと、事業はいずれも安定して成長し、マンション向けサービスでは国内トップクラスのシェアを誇ります。
今後は、導入物件の拡大に伴うサービス品質向上や、「OICOS」の機能強化など、体制の強化とサービス高度化を推進。上場グループの安定性と、事業拡大期ならではの挑戦が両立する点が、同社の大きな魅力です。

▲洗練されたデザインのオフィスで、落ち着いた環境の中で働けます。
やりがい

やりがい

システム運営やチームマネジメントを通じて、居住者や管理組合の利便性向上に直接貢献できるポジションです。経験者で構成されたチームの業務を最適化し、改善提案や新機能の導入にも主体的に関わることができ、自身の判断やアイデアが組織やサービスに反映される大きなやりがいがあります。技術面・業務面の両軸からシステムをより良くしていくことで、組織全体のサービス品質向上に寄与できるポジションです。

きびしさ

きびしさ

近年は在宅勤務が増えていることもあり、他部署との連携をより意識しなければ業務は円滑に進みません。期日を確実に守ることが求められる中で、タスクの優先順位を適切に判断し、計画的かつ柔軟にスケジュール管理を行う能力が不可欠です。特に、複数部署が関わる案件や複雑なシステムが絡む環境では、限られた時間の中で正確に業務を進める難しさがあります。

東証スタンダード上場企業の100%グループとして、安定した経営基盤があります。

経験豊富なメンバーが揃っており、技術的な議論も常に建設的かつ迅速に進められる環境です。

オフィス勤務に加えて一部在宅勤務も可能。時差出勤制度も整っており、柔軟かつ効率的に働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内定

※一次面接のみ、オンライン面接の相談が可能となります
※ご応募から内定までは2週間~3週間程を予定しています
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社アスク】
〒104-0061
東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階
メールアドレス:shain_saiyou@asq-fs.co.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■マンションコンシェルジュ事業
■インターネット事業
■生活必需品取次事業

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階

設立
1997年 6月5日
代表者
代表取締役会長兼社長 泉澤 豊
従業員数
約1,850名(2025年11月時点/うちパートタイマー1,700名)
資本金
9,900万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013896942

株式会社アスク(株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア100% グループ)

社内SE/月給58万円~/土日休み/年休122日/残業少なめ

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正社員
転勤なし
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