株式会社ＴＥＣ
電気設備工事スタッフ／土日祝休／月給30万円～45万円以上
この求人を要約すると…
遠方からの転居が必要な方は住宅補助手当支給！
基本土日祝休／残業20H以下／各種資格手当支給
月給30万～45万円以上（経験・前職給考慮します）
U・Iターン転職希望の方歓迎！（住宅補助手当支給）
電気工事の経験や資格を活かしませんか！
当社は福岡県那珂川市（博多南駅から徒歩4分）にある令和3年設立の電気設備工事会社。
県内の公共施設、店舗改装、マンション・ビル・戸建て、幼稚園・施設の新築工事など、多数の案件を手掛け順調に成長しています。
現在、代表と設計・積算のスタッフ、協力会社とのサポート体制で運営していますが、
一緒に会社を成長させる正社員を募集しています。
今回は電気工事業務のご経験者や電気工事関係の資格をお持ちの方を求めています！
経験年数は問いません。
＜お勧めポイント＞
■転勤なし／福岡県那珂川市（博多南駅から徒歩4分）
■遠方からの転居の場合、住宅補助（上限2万円／月）手当支給
■月給30万～45万円以上（ご経験・前職給考慮します）
■年収500万円スタートなど相談可
■年間休日120日／土日祝休（土曜日出勤の場合、振替休日取得）
■休憩時間120分（1日3回休憩）
■残業少なめ／繁忙期でも月20時間程度
■入社お祝い金50,000円支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
福岡県内の住宅、店舗、ビルなど、さまざまな施設の電気工事をお任せします。
＜具体的な工事例＞
・新築一戸建て住宅 電気配線工事
・商業施設全館LED照明工事
・飲食店のリニューアル電気工事
・公共施設の照明・空調電源改修工事
・オフィス電源・通信回線の回路増設
・製造工場内LED照明の更新と省エネ化など
※特に新築一戸建て住宅 電気配線工事は地元工務店からのご依頼が増加中です。
経験者の方も、最初は社長と一緒に一通りの業務を経験していただきます。
慣れてきたら一人体制となり、ご自身の裁量で仕事を進めていただけるよう仕事をお任せしていきます。
電気工事以外でも経験などに応じて以下の様な業務に携わることも可能ですのでご相談ください。
＜施工管理＞
・工務店との打ち合わせ
・現場での指示出し、安全管理
・資材や職人の手配
・工事スケジュールの管理
＜設計積算業務＞
・電気図面の作成（CAD使用）
・現場調査
・各関係先との調整打ち合わせ
・電気図面から材料拾い出し
・資料見積もり徴収
・積算システムへの入力業務
設立から会社の土台を整える期間を経て、今回新たなメンバーをお迎えすることとなりました。当社の創業期を支える「会社の中核メンバー」として活躍してください！
対象となる方
【学歴不問】電気工事業務のご経験者（経験年数不問）や電気工事関係の資格をお持ちの方を求めています。
★早くから裁量を持って活躍したい方
★プライベートも大事にしたい方
★将来的に独立したいと考えている方
＜活かせる経験・資格＞
◎1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
◎第一種電気工事士・第二種電気工事士
◎消防設備士などの設備関連の資格
勤務地
福岡県那珂川市中原3丁目146番 2階
＜アクセス＞
JR博多南線「博多南駅」から徒歩5分
※現場は福岡県内（1時間～1時間半程度）
※現場への移動は社用車貸与
※遠方からの転居が必要な方は住宅補助手当支給！
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/福岡県那珂川市中原3丁目146番 2階[最寄り駅]博多南駅 徒歩5分
勤務時間
【休憩時間】★1日3回の休憩で無理なく働けます！
10：00～10：30（30分）
12：00～13：00（60分）
15：00～15：30（30分）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8000円～8万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前職給などを十分考慮し決定します！
※年収500万円～スタートも可能です。前職給など考慮します。ご相談ください！
・1級電気工事施工管理技士／月2万円
・2級電気工事施工管理技士／月1万円
・第一種電気工事士／月1万円
・第二種電気工事士／月5000円
■交通費支給（上限月2万円）
年収400万円～500万円以上（経験・能力・前職給などを十分考慮します）
待遇・福利厚生
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士／月2万円
・2級電気工事施工管理技士／月1万円
・第一種電気工事士／月1万円
・第二種電気工事士／月5000円
■遠方からの転居の場合、住宅補助手当支給
■交通費支給（上限月2万円）
■作業着貸与
■資格取得支援制度
■研修制度充実（OJT研修、外部研修など）
■社用車貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■会社携帯支給
■入社お祝い金50,000円支給
社員の意見もどんどん取り入れながら、これからも働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
日曜、第1・第3土曜日休み ※他の土曜出勤した場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（8日間※昨年度実績）
■GW休暇
（5日間※昨年度実績）
■夏季休暇
（6日間※昨年度実績）
■有給休暇
（10日間）
働き方改革も推進中です！
残業時間が多くならないようにしたり、休みがしっかり取れるようにしたりと、プライベートも大切にできるよう配慮しています。例えば、昨年より年間休日が10日以上も増えました。また、「子どもの学校行事に参加したい」といったお休みの相談もOK！オンオフのメリハリをつけながら、気持ちよく長く働ける環境です。
社員インタビュー
髙原
代表取締役
入社する方には会社の中核メンバーとして、一緒に会社を創っていってほしいと考えています。「走りながら改善する・良いものを採用する」そんな経営方針で組織機動力を高め、しがらみもなくのびのびと活躍できます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一緒に会社の未来を創るコアメンバーとして活躍できる！
長年電気設備工事の仕事をしてきた髙原社長が、株式会社ＴＥＣを立ち上げて約3年。築き上げてきた実績と信頼による依頼の増加、そして今後会社を大きくしていくために、新たなメンバーを募集することになりました。
「まだまだこれからの会社ですから、しがらみは一切ありません。のびのびと活躍したい方はぜひうちに来て、一緒に会社を成長させていきましょう！」（髙原社長）
働き方改革も推進中。これから入社する方が、家庭やプライベートも大事にしながら働ける環境を作っていこうという、強い意気込みを感じました。風通しの良さと万全の受け入れ体制が整っている同社。新たな環境で挑戦したい方は、今がチャンスです！
やりがい
長い場合で半年～1年ほどの現場もあり、物件が完成し無事に電気が点いたときには大きな達成感を感じられます。住宅やビルなどさまざまな建物に関わり、インフラを守る仕事に確かなやりがいを持って活躍できるでしょう。また、会社の中核メンバーとして、幅広い業務にチャレンジできることもこのポジションの大きな魅力。早いうちから多くの経験を積み、自分自身の成長を大いに実感できるはずです。
きびしさ
少数精鋭組織の一員として、幅広い知識を身につけていく姿勢が求められます。経験が浅い方も万全のサポート体制があるためご安心ください。例えば設計積算の場合は、外部講習でソフトの使い方から学べるため、簡単なPC操作ができる方であればすぐに習得できるのだそう。自ら積極的に知識を吸収していくことが、成長のカギとなるでしょう。
工具の名前、現場での動き方、安全への意識。TECでは未経験でもゼロから丁寧に教えますので安心ください
働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業として、「職場環境改善宣言企業」の認証を取得しています。
施工実績例／大野城市｜公共施設の照明・空調電源改修工事／幅広い建物に関わりインフラを守るやりがいあり
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回のみ）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒811-1213
福岡県那珂川市中原3丁目146番 2階
TEL：092-951-3055
会社概要
- 事業概要
■電気設備事業（電気設備工事・施工管理）
- 所在地
〒811-1213
福岡県那珂川市中原3丁目146番 2階- 設立
- 2021年 11月
- 代表者
- 代表取締役 髙原 信一
