掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/12/4(木)

株式会社ホットスタッフ半田(ホットスタッフグループ)

人材コーディネーター/平均月収50万円/研修充実/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】研修充実×月給31.5万円スタート

【収入UP】インセンにより月収160万円の社員も

【働き方】年休125日/土日祝休/平均月収50万円

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【育成前提募集/3カ月の研修からスタート】法人顧客に向けた人材マッチングを担当 ◆頑張りは給与に還元

具体的な仕事内容
==★本求人のポイント★==
◎未経験育成前提募集/3カ月の充実研修あり
◎収入UPへ!月給31.5万円~スタート
◎2種類のインセンで月収160万円の社員も!
◎地域密着型事業/転勤なしで働ける
◎年休125日以上でプライベートも充実


【◆地域に密着し安定性も手に入る!?】
ホットスタッフ半田は、半田市や知多郡武豊町、知多郡阿久比町に特化して地域密着型の人材紹介・派遣事業を手掛けています。
またホットスタッフグループは、全国に121拠点を展開しており安定性も抜群!
住み慣れた街で働きつつ、安定性も手に入れられます。


【◆具体的な業務内容】
既にお取引のある企業に向けた人材マッチングを担当します。
■顧客に求める人材をヒアリング
■条件に沿ったスタッフへ連絡・面談
■スタッフに同行し職場見学を実施
■企業・スタッフとの面談同席
■企業・スタッフの定期フォロー

――POINT★頑張りが評価される職場!
人材事業を手掛け、人材の重要性を理解している当社だからこそ、“社員も満足できる”環境を整えています!
2種類のインセンティブにより、日々の頑張りは給与に還元。
社員の平均月収は50万円を超えており、月収160万円の社員も在籍しています。
チーム組織構成
【◆未経験でも安心!充実の研修体制】
入社後は営業や人材業界の基礎から学べる3カ月の研修からスタート!
1~2カ月目は、座学やロールプレイングで派遣事業の知識や営業としての基礎を固めます。
その後は上司や先輩が同行しつつ、3カ月間でお客様と自信をもってお話できるようにサポートしていきます!


【◆6割の社員が未経験からスタート】
平均月収50万円の社員たちですが、実は6割が未経験で入社しています。
難しさを感じるポイントを知るメンバーばかりだからこそ、ロープレを含めてしっかりとノウハウをお教えします!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】「収入アップしたい」「人柄を活かしてスキルアップしたい」という方大歓迎!

\学歴・職歴・経験・転職回数は一切問いません!/
想いや熱意など人柄を重視した採用です。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています!

【応募条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 の1点のみ!
#第二新卒歓迎

【こんな方を歓迎します◎】
◎スピーディーなキャリアアップを実現したい
◎しっかりと稼げるようスキルアップしたい
◎頑張りが報われる職場で働きたい
◎新しいことにもどんどんチャレンジしたい
◎求められる存在になりたい
1つでも当てはまる方は、十分にご活躍いただける職場です!

※営業や接客のご経験をお持ちの方は尚歓迎!

選考のポイント

選考では「スキルアップしたい」「稼げる自分になりたい」といった想いを重視しています。ぜひあなたの想いを率直に聞かせてください!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可能】愛知県半田市栄町1丁目81番地
※U・Iターン歓迎

<アクセス>
■名鉄河和線「成岩駅」車2分/徒歩8分
■名古屋鉄道河和線「知多半田駅」車3分/徒歩13分

※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙/喫煙専用室あり)
  • 愛知県半田市栄町1丁目81番地[最寄り駅]成岩駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

\個人の裁量で効率よく働ける!/
社内には“無駄な残業はしない”という風土あり、個人の裁量によりメリハリつけて働けます!
もちろん、「上司が残っているから帰りづらい…」といったことはありません。
仕事では成果を出しつつ、自分の時間も大切にする社員たちが在籍しています!
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員、契約期間満了後に正社員雇用となります

※期間中の給与は【給与欄】をご確認ください
※その他待遇に変更はありません

給与

【試用期間中給与】
月給31万5000円
※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円を含みます

【試用期間終了後】
月給31万5000円~47万2500円 + インセンティブ
※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円~11万2500万円を含みます

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します
 40時間を超える時間外労働分は別途支給

――POINT★2種類のインセンティブで頑張りを給与に反映!
ホットスタッフでは、2種類のインセンティブ制度を整えています。
新規取引を獲得すると利益の4%を支給。
さらにフォローを通して担当スタッフが長く働きつづけると利益の4%を支給しています。
“新規開拓”と“継続稼働”の両面からインセンティブを獲得でき、なかには月収160万円の社員も在籍しています!

<月収例>
◎入社5年目/85万円
◎入社3年目/63万円
◎入社1年目/41万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月5万円)
■残業手当
■職能手当
昇給
年2回(4月・10月)※人事考課あり
入社時の想定年収

年収400万円~500万円 ※入社1年目で年収500万円を超える社員も!

社員の年収例

1020万円(入社5年目)
756万円(入社3年目)
492万円(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■研修制度(オンライン研修、ビジネスマナー研修など)
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■社用携帯
■社内ベンチャー制度
■社員旅行(韓国、北海道、沖縄、仙台等)
■提携施設の割引利用可能
■年間表彰制度あり(年間1位の方は100万円賞金あり)
■退職金制度(入社5年目以降対象)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(10日)

■GW休暇
(7日)

■夏季休暇
(7日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

チャンスが豊富な職場!

全国に121拠点を展開するホットスタッフですが、そのすべてを支店ではなく“支社”として独立した運営を行っています。
そのため希望があれば、リーダーや管理職だけでなく支店長を目指すことも可能!
社歴や年齢に関わらず、成果によりスピーディーなキャリアップを実現できます。

社員の想いを後押しする“夢プロジェクト”

社員一人ひとりの夢を本気で応援するための独自制度として、ホットスタッフグループ全体で取り組んでいる“夢プロジェクト”。
社員の意見やアイデアをきっかけに、役員会で採用された夢を次々と形にしています。

これまでには、子ども食堂や保育施設プロジェクトに加え、外部講師を招きお金について学ぶ機会をつくるなど、さまざまな夢を実現しています。
顧客やスタッフを支えるだけでなく、自分の夢も叶えられることがホットスタッフの魅力です!
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社員インタビュー

支社長
上司

林さん

支社長

当社は役職者がそろっていて、経験や知識が豊富なメンバーが多数活躍しています。「○○が分からなくて」という相談にもすぐに対応できるため、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです!

つづき
上司

林さん

つづき

一緒に働くからには、しっかりと成果を出して収入アップを実現できるよう後押ししたいと思っています。「スキルアップしたい」「収入を増やしたい」という方にはピッタリの環境ですよ!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自信を得ながら、成長していける仕事。

「初めての不安が自信に変わり、成長できる仕事です」
取材のなかでそう話してくれたのは支店長のHさん。
“スキルアップしたい”という方にピッタリだと思える特徴がそこにはありました。

「私たちがお話するのは企業の社長や人事担当といった方々ばかりです。
そのため、緊張して思うように話せなかったり、不安を感じたりするメンバーも多いんです。
でも上司や先輩のサポートを受けるなかで、不安が一つひとつ自信に変わり、成果が給与として見えてくる。そんな成功体験を重ねることで着実に成長を感じられる仕事なんです。
私もそうでしたが、『成長したい!』という気持ちがあれば、十分に活躍できる職場だとおもいますよ」

やりがい

やりがい

人材コーディネーターの役割は、企業と人をつなぐこと。
企業とスタッフの双方から感謝の言葉をいただけた大きな達成感を得ることができます。
また地域に根ざした事業だからこそ、自分の仕事が役立っていると感じられる機会も豊富。
成果は給与につながるため、モチベーションアップにもつながります。

きびしさ

きびしさ

やりがいの一方で、スタッフと企業の間に立って調整役を担うことも。
モノを扱うではなく、常に“人”と向き合う仕事だからこそ、状況に応じて臨機応変な対応が求められます。
サポートのコツや対応方法は先輩社員が丁寧にお教えするので、まずは企業・スタッフの双方と信頼関係を築くことを目指していきましょう。

経験や資格、学歴は問いません!人柄を活かしながら活躍できる職場です。

基礎から学べる研修と丁寧なサポートにより、安心してスタートいただけます。

半田市に密着した事業展開で、転勤なく住み慣れた街で働けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 面接(1回)対面 or オンライン

  • 内定

\ここまでご確認いただきありがとうございます/
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご応募ください!

★最短1週間以内での入社可能★
◎ご希望によりオンライン面接も可能です。
◎面接・入社日の調整も可能ですので、お気軽にご相談ください。
◎土日・定時外での面接も可能です。
連絡先
株式会社ホットスタッフ半田
〒475-0846 愛知県半田市栄町1丁目81番地
TEL:0120-62-5700/採用担当宛

会社概要

事業概要

■人材紹介・派遣事業

全国に121拠点を展開するホットスタッフグループの一員として、製造業をメインとした人材紹介・派遣事業を手掛けています。
各支社が分社化されており、株式会社として独立し地域に密着した事業を展開しています。

所在地

〒475-0846
愛知県半田市栄町1丁目81番地

設立
2011年 10月
代表者
代表取締役 西山 崇
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013908806

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