Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社
グローバル人材営業（リモート可／未経験歓迎／年休130日）
この求人を要約すると…
未経験歓迎・リモート可・伴走型で圧倒的成長を
年収1000万も可！社会貢献型グローバル営業
企業課題を解決する提案営業／年休130日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【感謝実感＋社会貢献】企業と外国人スタッフをつなぎ、成長を支える仕事。感謝されながら社会貢献も実感！
★Point!
～企業と外国人スタッフをつなぐ架け橋！～
企業には、課題を丁寧にヒアリングし最適な人材をご提案します。外国人スタッフには「仕事で不安なことはないか」「生活面で困っていることはないか」といったサポートも並行して行います。
■企業の課題が解決する
■スタッフが安心して働ける
…を同時に実現できる、社会的意義の大きい仕事です。「おかげで助かった」「働けて生活が安定しました」そんな言葉を直接もらえる場面も多く、やりがいを強く感じられるポジションです。
【具体的な仕事内容】
＜企業向け＞
■人材ニーズのヒアリング
■求める人物像・スキルの整理
■外国人スタッフの提案
■契約・稼働後のフォロー
■配属後の定着支援・追加提案
＜外国人スタッフ向け＞
■面談・キャリア相談
■生活面の相談サポート
■就業前説明・同行
■配属後の継続フォロー
【仕事の魅力は？】
◎社会的意義の高さ！
多くの企業が「人がいない」という課題を抱えています。外国人スタッフの力を活かした解決策を提案できるこの仕事は、社会貢献性が高いです。
◎「ありがとう」がダイレクトに！
スタッフからは「働ける場所が見つかって嬉しい」、企業からは「良い人材で助かった」と感謝の声をいただくことも多く、自分の働きが目に見えて成果につながるポジションです。
◎20代の成長に最適！
外国人スタッフとのやり取りでは異文化理解、企業との商談では課題整理・提案力が磨かれ、ビジネススキルが飛躍的に伸びます。
【入社後は…】
面談の仕方、提案の進め方、人材業界の基礎知識などを丁寧にレクチャー。同行やOJTを通して業務を覚えていくため、未経験でも問題ありません。困ったときはすぐに先輩や社長に相談できる距離感で、安心して成長できます。
対象となる方
学歴・経験不問！業界・職種未経験の方歓迎！仕事での素直な姿勢と前向きなスタンスを重視
※業界未経験歓迎
※既卒・第二新卒歓迎
【こんな方に向いています】
■相手の話をしっかり聞ける
■初めてでも「まずやってみよう」と動ける
■成長したい気持ちがある
■人と関わることが好き
■企業とスタッフ、双方に寄り添える
【この仕事で磨ける力】
外国人スタッフと企業をつなぐため、コミュニケーション力・調整力・課題解決力が自然と身につきます。企業からもスタッフからも直接「ありがとう」をいただく場面が多く、人の役に立つ実感を持てる仕事です。社会貢献と成長を同時に叶えたい方にぴったりのポジションです！
選考のポイント
勤務地
横浜支店（神奈川県横浜市）
※神奈川区鶴屋町3-32-13第2安田ビル3階
※リモート・副業応相談
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に差異なし)給与
月給28万円～
★前職の年収を考慮します！
※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定
※上記金額には月30時間分の固定残業代(5万円～)を含む(超過分は別途支給)
【業界水準を超えるインセンティブ制度】
営業実績を正当に評価し、高い成果には高い報酬で応える仕組みです。実際に年収1,000万円を超えるメンバーも在籍しています！
【給与制度に込めた当社の想いと方針】
今回の募集では、年齢や経験よりも「行動力」と「前向きな姿勢」を重視。Ｐｅｒｓｏｎ’ｓは成果に対して誠実に応えます。努力の量や仕事への向き合い方をしっかり評価し、結果だけでなくプロセスも見逃さない評価制度を大切にしています。
月給30万円～という安心できるベースに加え、営業実績を正当に還元するインセンティブ制度を採用。若くても1年目でも成果に比例して収入を伸ばせる環境を整えています。
20代で年収700万～900万円に到達するメンバーもおり、「頑張りがきちんと返ってくる」という実感が働くモチベーションにつながっています。
代表自身が「若い人の成長が会社の未来をつくる」と考えており、成果や努力のプロセスを丁寧に評価する文化があります。
行動量・向上心・改善の姿勢などもきちんと評価対象。そのため、前職より大幅な収入アップを実現した社員も多数在籍しています。
年収360万円～1000万円以上
年収500万円（経験3年程度）
※700万円、900万円の年収例も
年収1,000万円以上も可能です。
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■社内禁煙
■資格取得支援制度
└書籍備品購入支援制度、セミナー・勉強会参加支援制度あり
■在宅勤務・リモートワークOK
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
(有給休暇以外2日＋お客様先カレンダーによる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
(法定の介護休暇制度通り)
★男女ともに育休取得率は100％を記録。
腰を据えてじっくり働ける環境となっています。
【90％以上】社員定着率は働きやすさの証
取材レポート
社員の働き方は？
20代で社会貢献実感を。企業課題とグローバル人材に向き合う
同社の取材を数年続けている取材者ですが、「人の力で企業の成長を支える」という明確なミッションのもと、時代のニーズに沿った様々なサービスを展開している企業であることを今回も改めて実感しました。
特に今回募集するポジションは、外国人スタッフの紹介を通して企業の戦力づくりに貢献できる、社会的意義の高さが特長です。
企業の課題を聞き取り、スタッフのキャリアや生活面も含めて寄り添う伴走型のスタイル。だからこそコミュニケーション力や調整力に磨きがかかるのはもちろん、「あなたのおかげで助かった」という感謝の声を直接もらえる場面も多くあります。若いうちから大きく成長したい人にとって最適なフィールドです。
やりがい
成長を続ける企業に向けて、必要な戦力を届ける事業成長パートナーとして活躍できるのが魅力です。
企業の課題を聞き取り、最適な外国人スタッフをマッチングすることで「任せて良かった」と感謝される場面も多くあります。
スタッフの働く環境づくりにも関わり、生活やキャリアの支えになれる手応えも。若手でも裁量が大きく商談からフォローまで一連の流れを任されるため20代で圧倒的に成長できるフィールドです。
きびしさ
企業・スタッフ・社内の三者をつなぐ調整業務のため、スケジュール変更や要望のすり合わせなどに手間を要する場面もあります。
文化背景の異なる外国人スタッフが中心のため、細かな配慮や丁寧な説明が必要になることも。未経験でも始められますが自ら動き、前向きに取り組む姿勢が成果につながる仕事です。
とはいえ、成長を応援する環境が整っているため、挑戦を楽しめる人にとっては大きく飛躍できるフィールドです。
応募方法
応募方法
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※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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それ以降でもご相談OK
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13
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TEL : 045-534-6520
会社概要
- 事業概要
一般労働者派遣事業 （派13-306027）
有料職業紹介事業 （13-ユ-307175）
■保育所への保育士、栄養士、調理師の一般派遣・紹介予定派遣
■施設への栄養士・調理師の派遣
■SES・エンジニア派遣
■幼稚園への幼稚園教諭の一般派遣・紹介予定派遣- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷4階- 設立
- 2014年 5月
- 代表者
- 代表取締役（共同代表） 金子 伸太郎 ／込山 伸哉
- 従業員数
- 約250名
- 資本金
- 4000万円
- 企業URL
http://persons.jp/
