株式会社SHIFT【プライム市場】
ITエンジニア／年間休日120日／ワークライフバランスが充実
この求人を要約すると…
＜将来性◎＞個を尊重する社風と圧倒的な会社の成長性
＜環境◎＞平均残業月7.2h／社員を支援する制度
PM／PLやコンサルタントなどの幅広いキャリアパス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
個を尊重する社風／品質保証（テスト設計）からスタートしゆくゆくはプロジェクトリーダーやメンバー管理も
入社後の約1か月程度のエンジニア研修を経て、
経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。
◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！
■業務内容
◎作業の順番が書かれた資料に沿って、自社サービスに関する確認業務
◎資料や手順書の作成・更新補助
◎関連部門との連携・報告
◎問い合わせ内容の確認や情報の整理
（はじめは先輩社員のサポートからお任せします）
【充実した研修制度をご用意！】
数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！
少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。
＜研修の流れ＞
STEP１／オリエンテーション
会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明
STEP2／IT基礎研修
IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導
STEP3／テスト実行研修
実際のケースに基づいた、テスト実行の演習
STEP4／テスト設計研修
ケーススタディに基づく、設計の演習
STEP5／CATの使い方研修
業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習
STEP6／ビジネスマナー研修
社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習
＝＝＝＝＝
＊数字で見るＳＨＩＦＴについて
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◎売上高（単体）：831億円
◎経常利益（単体）：110億円
◎連結従業員数：15,270人
◎離職率：6.6%
◎有給取得率：77.3%
◎月平均残業時間：7.2時間（IT業界平均：12.3時間）
◎女性比率：27.3％（IT業界平均：19.1％）
※2025年8月期
◎スピード昇格も可能なため、若手もPL／PM、PMOとしてプロジェクトの上流工程で活躍しています。
対象となる方
【新しいスキルを身につけたい方大歓迎！】未経験歓迎／ITに関する経験・知識は一切問いません！
「スマホのフリック入力ができる」
「買い物はいつも電子マネー」
そんな日頃からITに触れている方なら、きっとスムーズに馴染んでいただけるはずです！
【こんな方を歓迎します！】
■未経験から将来役立つ技術やスキルを身につけたい
■今後も成長する業界や企業で長く働きたい
■サービスづくりに関わってみたい
＼女性活躍に取り組んでいる当社では、女性を歓迎しています！／
■ポジティブ・アクションに基づく募集
◎5名以上の積極採用
◎学歴不問／職種経験・業種経験不問
◎第二新卒歓迎
◎案件によっては英語・中国語も活かせる仕事です
選考のポイント
勤務地
※U・Iターン歓迎
※望まない長期出張・異動はありません
【在宅勤務について】
在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。
※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています
- 本社/東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー[最寄り駅]神谷町駅
- 新宿第1オフィス/東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル[最寄り駅]新宿駅
- 大阪第1オフィス/大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)
- 大阪第2オフィス/大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル[最寄り駅]東梅田駅
- 大阪第3オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル[最寄り駅]中崎町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（その間の条件に変更はありません）給与
＜内訳＞
・基本給19万1,534円～
・固定残業手当8万6,800円～（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
・一律手当5万5,000円
※経験やスキル、配属先などを考慮して決定いたします
年収340万円～
年収500万円（20代／入社1年目）※前職320万円
年収650万円（30代／入社2年目）※前職550万円
年収300万円（20代／入社1年目）※契約社員
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
「トップガン」は、これまで培ってきたノウハウと優秀なメンバーのスキルを細分化し、作成したプログラムを学ぶ研修です。やみくもに学ぶのではなく、足りないスキルを自らのペースで習得できるため、成長スピードがはやいことが大きな特長です。
はやい成長を求める社員のみが受講する研修のため、合格率は25％と狭き門のものの、研修修了者はお客様からの信頼を勝ち得て、目に見える昇給・キャリアアップを実現しています。
※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝）
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
高い売上高を継続！SHIFTの強みとは？
国内のソフトウェア開発産業は約16兆円（※1）あるといわれ、そのうち品質に関わる重要な業務に関しては、市場全体の約1/3、約5.5兆円（※2）といわれています。それだけではなく、品質保証の専門企業に外部に委託している割合はわずか1％（※3）ほどとなっています。
そのため当社は、この未開拓な99％の市場でビジネスを展開し、結果として高い売上高を長年実現してきました。
※2 ソフトウェアテスト業務は全開発工程の33.8％と想定（ソフトウェア開発データ白書2018-2019）
※3 検証工程を専業とする国内企業の売上高規模による推定
キャリアパス／前職の一例
（１）マネージャー
数十人・数百人・数千人規模の大規模プロジェクトのマネージャー（PM）。
（２）コンサルタント
SHIFTのお客様が抱える高度な課題を解決すべく、意見・提案・その実現をするコンサルタント。SHIFT独自の視点で最上流工程から提案。
（３）スペシャリスト
当社のサービスに特化をして、その技術に関しての知見を深めていくスペシャリスト。
【先輩社員の前職（一例）】
一般・医療事務、アパレル店員、飲食店、介護スタッフ、総務、経理、人事、営業（食品、不動産、化粧品、製造業など）、企画職、スポーツインストラクター、コールセンタースタッフ、探偵など
社員インタビュー
2020年4月入社／27歳／前職：アパレル
前職はアパレルでしたが、心機一転、新しいことに挑戦したいとIT業界に転職しました。SHIFTに入社を決めたのは、CAT検定という試験ですね。IT業界で活躍できるか、客観的に判定できるのがよかったです。
2019年8月入社／29歳／前職：保育士
「トップガン」など成長の場は会社が用意してくれるので、あとは自分のがんばり次第です。がんばったぶんだけ成長するので、いまの仕事は楽しいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
成功も失敗も論理的に分析！「なぜ」を追求できる人がプロになる
【人事の高山さんに聞きました】
面接で最も重視しているのは、現時点のスキルよりも「思考のプロセス」です。
過去の経験において、成功や失敗の原因をどれだけ論理的に分析できているかを見ています。単なる努力ではなく、目標から逆算して戦略的に行動できた経験がある方は、エンジニアとしての伸びしろを強く感じます。
また、IT未経験だからこそ「分からないことを放置しない」という姿勢も重要です。
素直に教えを請い、改善を続けられる方なら、SHIFTの環境でスピーディに成長できるはずです。
「なぜ？」を追求し、自ら変化を楽しめる方をお待ちしています。
やりがい
業界を牽引する立場へと、一歩ずつ着実に成長できる環境です。一人ひとりにあった案件のアサインや誰でも平等に受けられる独自の教育制度、段階別に合わせたさまざまな研修もあることも同社ならではでしょう。また、勤怠管理を徹底しているため定時退社の日も多く、毎日気持ちよく働ける環境です。成長企業ならではの勢い、安定した基盤、充実した環境のなかで、新しい自分の可能性を見つけませんか？
きびしさ
さまざまなお客様の支援をするため、業界知識など幅広く身につけられる反面、自ら学ぶ姿勢が求められます。悩んだときは、一人で悩まずに思い切って相談をしてみましょう。
あなたが目指すキャリアへと、一歩ずつ近づける場所。ぜひ共に叶えていきましょう！
20代・30代の中途入社が中心の当社。年齢や社歴に関係なく、活躍の場やキャリアを広げられます。
気軽に相談ができて、一緒に問題を解決してくれる心強い仲間があなたを待っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接（1～2回）
内定
※場合により、面接回数が変更になることもあります
■現在オンラインにて選考を完結しております！
選考会、面接はオンラインにて行ないます。
■面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に急用が入ってしまった」などの場合は、遠慮せずご連絡ください。
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
採用担当／TEL：050-1748-1569
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
■開発事業
■コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー- 設立
- 2005年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 従業員数
- 15,270人（連結従業員数※2025年8月時点）
- 市場
- プライム市場
- 売上高
連結129,819百万円（2025年8月期実績）
連結110,627百万円（2024年8月期実績）
連結88,030百万円（2023年8月期実績）
連結64,873百万円（2022年8月期実績）- 平均年齢
- 37.9歳 （2025年8月時点）
関連情報
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【オープンポジション】ITエンジニア・PL・PM候補 ◆平均残業約7h◆東証プライム◆在宅可
【50代活躍中／ポジションサーチ】PM・PMO ◆プライム案件多◆定年70歳◆平均残業8時間◆在宅可
【福岡／女性活躍中】未経験のITサポート／ワークライフ◎（平均残業8h／在宅可／産育休取得100％）
【大阪／女性活躍中】未経験のITサポート／ワークライフ◎（平均残業8h／在宅可／産育休取得100％）
【女性活躍中】未経験のITサポート／ワークライフ◎（平均残業8h／在宅勤務／産育休取得100％）
【広島／完全未経験】ITエンジニア ◆産育休取得100％◆残業8h◆研修充実◆フラットな社風
【大阪／完全未経験】ITエンジニア ◆産育休取得100％◆残業8h◆研修充実◆在宅可◆フラットな社風
【福岡／完全未経験】ITエンジニア ◆産育休取得100％◆残業8h◆研修充実◆在宅可◆フラットな社風
【未経験】ITサポート担当◆平均残業8h◆ITの専門性が身につく◆研修充実◎◆在宅可◆東証プライム
【完全未経験歓迎】ITエンジニア ◆産育休取得100％◆残業8h◆研修充実◆在宅可◆フラットな社風
