イオンネクストデリバリー株式会社(イオングループ)
採用担当／年休121日／賞与年2回／未経験歓迎／人物重視選考
この求人を要約すると…
【安定基盤】イオングループの採用担当になるチャンス
【ワークライフバランス】年間休日121日／賞与2回
【レア求人】実務未経験の方でも歓迎！人物重視選考
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新卒・中途に関する一連の事務・管理業務を担っていただきます。《若手活躍中／男女不問★》
また、適性に応じて社員教育に関わる事も可能です！
【仕事内容】
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●ご応募いただいた方への返信対応
●新卒・中途採用の面接調整
●スカウトメールの送信対応
●各種書類作成・入力作業
●Excelやシステムへの情報入力・管理
【将来的には・・・】
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最初からできなくてOK！
慣れとともに出来る範囲を広げていきましょう◎
●採用計画の立案・手段選定
●媒体・紹介会社とのMTG
●高卒・障がい者採用の企画・運用
●書類選考・面接の合否判定
●面接対応
上記業務のご経験がある場合には入社時点からお任せすることがあります。
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【注目】人事・採用業務が未経験の方も歓迎！
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採用業務には特有のマルチタスクが多く発生するため
チーム全体で連携しながら、中途採用を推進していくことが重要です！
そのため、経験・スキルよりも人物重視の選考を予定しています。
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
多くのご応募をお待ちしております◎
現在は7名の組織です。
30～40代を中心としたチームです。
女性も管理職として活躍中！
対象となる方
【人事未経験OK】実務経験は不問！PCスキルがあれば歓迎／ヒトに対して興味がある方
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使ったことがある方）
※学歴・性別不問です。
※採用に関わる実務経験は無くてもOK！
【歓迎するご経験】
▼人材業界（派遣・紹介・求人広告）で働いていた方
▼事業会社で人事として働いていた方
※該当しない方も歓迎しております
【こんな方とお会いしたいと思っています】
▼柔軟にコミュニケーションが取れる方
▼チームワークを大事に協働できる方
▼物事をコツコツ取り組める方
▼報告・連絡・相談が丁寧にできる方
▼幅広い業務に臨機応変に対応できる方
★業界知識・学歴不問！職種未経験歓迎です★
勤務地
■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エムベイポイント幕張
■八丁堀サテライトオフィス
東京都中央区八丁堀2丁目21-5西勘ビル
- 本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6[最寄り駅]海浜幕張駅
- 八丁堀サテライトオフィス/東京都中央区八丁堀２丁目21-5西勘ビル[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間の間も給与・待遇に変更はありません
給与
《経験者の場合》月給26～36万円＋賞与2回
※残業代は別途全額支給いたします。
＝【給与例】＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■営業事務の経験4年
→月給22.7万円+残業代+各種手当／年収330万円～
■新卒採用におけるオペレーション業務経験4年
→月給26万円+残業代+各種手当／年収400万円～
■新卒・中途採用と人材育成関連の経験5年＋マネジメント業務
→月給36万円+残業代+各種手当／年収570万円～
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★毎年昇給1回の機会があるため、
キャリアも給与もUPさせることが可能です！
年収300万円
年収500万円
320万円+残業代／未経験入社／入社1年目／28歳
500万円+残業代／前職人事／入社3年目／39歳
待遇・福利厚生
■社会保険完備 （イオン健康保険組合等）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■イオングッドライフクラブ（イオングループ共済会）
■イオン従業員カード（イオングループ従業員買物割引制度）
■共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
■テーマパークなどの優待サービス
■貯蓄、保険の優待サービス
■育児費用の補助
■健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）
■オフィスカジュアルOK など
休日・休暇
121日（105日＋16日）
■週休二日制
※基本的には土日祝休み。転職イベントや面接対応で休日出社した場合は平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性_約10日の取得実績あり）
■介護休暇
■連続休日16日分（分割取得）
【連続休日とは】
家族とのふれあい、自己啓発、余暇の充実のために取得する休日です。
スピード感のあるポジティブな社風です＊゜
創業期ならではの社風を体感するでしょう。
現状維持ではなく、どうすれば更に良くなるか？を追求するため
クイックに関係者同士で相談する場が設けられています。
当社では前向きな会話が多く「もっとこうしませんか？」「それいいですね！」と
慎重な判断をしつつも、新しい施策にどんどん取り組む発展途上なフェーズです。
ポジティブな環境で働きたい方には肌に合う職場です。
やりがいと楽しさが味わえるポジションです
社員インタビュー
Tさん
【質問：どんな社風？】
比較的カジュアルな方だと思います！役職の垣根を越えて●●さんと呼び合うため自然と親しくなっていく様子がありますね。業務においてはTeamsチャットを活用するので、コミュニケーションも取りやすいです。
Tさん
【質問：どんなカルチャー？】
新しい取り組みにも積極的ですし、良い施策には前向きな意思決定をしていく魅力を感じています！人事をコスト部門ではなく心臓部門として、裁量を持たせてくださるやりがいのある環境も特徴だと思います◎
Tさん
【最後に一言】
当募集記事をお読みいただき、ありがとうございます。人事・採用から会社を良くしたい！と前向きな想いを持った方はとてもカルチャーに合うと思います。意義のある仕事を一緒にしましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
イオングループの成長事業で、新たな挑戦とキャリアを。
ネットスーパーで買い物をされるという方は多いでしょう。国内市場もさらに拡大する中、同社は2022年、SBSホールディングスとイオン両グループのジョイントベンチャーとして誕生しました。オンラインマーケット事業のデリバリー部門を担いながら、「食品宅配で国内最高の買い物体験を提供する」というコンセプトを掲げて、進化中です。
◆AIによる最先端の設備と技術を導入
◆朝7時から1時間刻みで宅配
◆積み込み・仕分け不要
◆再配達は原則ナシ
上記のような配達に画期的サービスを実現し、事業優位性を維持されています。
今後、大きな成長が見込まれる同社で活躍できるチャンスをつかんでください！
やりがい
大規模な中途採用の目標達成に向けて、多くの施策・実務を推進していきます。そのため自然と幅広い人事・採用領域の経験ができるでしょう。人事・採用では社内・社外ともに多くの「ヒト」と関わります。そのため感謝されることも多く、バックオフィスの花形として活躍ができます。
きびしさ
抜け漏れ・滞りが生じないよう、業務管理が欠かせません。ダブルチェックやタスク管理などを徹底し、ケアレスミスを未然に防ぐ必要があります。より良い管理方法やルールを提案し、担当業務を進めていきましょう。
経験豊富な先輩社員たちからイチから学べます。
私たちが大切にしている経営理念です。
イオングループの一員として、社会貢献性のある事業を共に築いていきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（適性検査あり）
オンライン形式の一次面接
対面形式の二次面接
内定
一次面接では人事課の課長と、二次面接では役員と対話が可能です。
※1ヶ月で内定も可能
※休日面接はできませんが、平日19時スタートも可能な限り調整いたします。
ご希望の方はご相談ください。
recruit_delivery@anextdelivery.jobcan-ats.jp
会社概要
- 事業概要
2022年2月、物流業界において宅配事業のノウハウが豊富なSBSホールディングスからの出資を受け、各部門のプロフェッショナルが集い、ジョイントベンチャーの事業開始を進めました。
そして2023年、最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、大手流通企業の次世代型オンラインマーケット事業において、倉庫とお客さまを結ぶ物流業務を担うべく、当社は設立されました。- 所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
- 設立
- 2022年 2月1日
- 代表者
- 代表取締役 野澤 知広
- 従業員数
- 600名（2025年2月現在）
関連情報
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