株式会社fosnic
提案営業／未経験歓迎／年休125日／年収1000万円も可能
この求人を要約すると…
月収35万円～★未経験から年収1,000万円を実現
働きやすい★年休123日・定時退社・月初3連休あり
キャリアアップ★評価チャンスは年4回／早期昇格も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験者歓迎・ノルマなし】お客様へのリフォームニーズのヒアリングからお任せします。
その後、提案～契約業務へと徐々にステップアップしていただけます。
【業務の流れ】
＜1、お客様のお悩みをヒアリング＞
受注の有無にかかわらず、ヒアリング段階でインセンティブが発生します。加えて直帰スタイルのため、基本的に残業はありません。
▼
＜2、提案＞
提案方法や商材は、先輩メンバーと相談しながら進められるため未経験スタートの方も安心です。もちろん提案業務に慣れるまでは、先輩の提案を見て学ぶこともできます。
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＜3、契約後＞
当社は一貫管理体制で施工も行うため、仕上がりのクオリティだけでなく対応力にも定評があります。
【ここがポイント】
＜★未経験から活躍できる教育体制＞
入社後まずは座学研修（1週間程度）からスタート。その後、1カ月半のOJTを行います。
営業ノウハウはマニュアルに添って進められ、毎日振り返る機会もあるため改善しやすい環境です。さらに毎週木曜日には週の振り返りを行い、先輩メンバーから的確なアドバイスがもらえます。少数精鋭の体制ながら教育制度が徹底しているため、確実に成果を出せる仕組みがあります。
＜★成功体験を積みながらステップアップ＞
コツコツと業務に取り組むことで、「なぜ売上が上がったか分からないけど結果が出た！」と感じる状態から、「なぜ実績が上がるか」の仕組みを理解でき、成長を感じるメンバーも多数。
＜★年4回の評価制度＞
定量的に成果を評価。前向きに取り組むことで、早期に管理職へステップアップするチャンスも豊富です。
＜★キャリアチェンジも可能＞
事業部長や営業部長などの管理職だけでなく、カスタマーサービス、施工管理、マーケティング担当などのポジションに就くことも将来的に可能。
社員本人が望む希望を実現させるため、会社も手厚くバックアップします。
「人は誰でもミスをする。だから隣の人が、そのミスに気づいてフォローしてあげよう！」という温かい社風のもと、成長できます。
★9割が未経験入社
★18歳～35歳まで9名の若手社員が活躍中！
対象となる方
【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎★社会人経験10年以上歓迎／早期キャリアアップ可能！
★学歴・経験は一切不問！
【以下一つでも当てはまる方はぜひ！】
・頑張りを正当に評価してほしい
・休日や自分の時間をしっかり確保したい
・しっかり稼いで生活を豊かにしたい
・スキルも収入も高みを目指したい
・「新しい車がほしい」「マイホームを購入したい」など、叶えたい夢がある
★先輩の9割が未経験スタート！
トラックドライバー、教員、アパレル、アルバイト、派遣、飲食など、さまざまな前職から転職した先輩たちが活躍中です。
選考のポイント
勤務地
【本社】福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F
※最寄駅「呉服町駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策：あり
★U・Iターン歓迎します！
県外から移住の場合は、社内規定に応じて引越手当を支給します。
- ＜本社＞/福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F[最寄り駅]呉服町駅(福岡県) 徒歩6分
勤務時間
★残業ほぼゼロを実現！
直行直帰もOKの勤務スタイルなので、残業は基本ゼロ。
業務のITツールの導入により業務効率がアップ！メリハリある働き方を実現しています。
★休みの日に仕事のことは考えない！
システムを活用しているため、勤務時間外や休みの日にお客様から電話がかかってくることはありません。
そのため、休日は安心してゆっくり休むことができます。
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月あり／期間中の給与は下記に記載／待遇に変動はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月2万8,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します
＜月収例＞
・月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ）
・月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ）
※入社1年後に年収1,000万円以上も充分に目指せます
【試用期間中】
月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万8,000円支給
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします
＜試用期間中の月収例＞
月収35万1,000円（月給20万円＋インセンティブ15万1,000円）
★インセンティブについて
ご提案1件につきインセンティブを支給。そこから契約につながれば、同じく1件につきインセンティブを支給します！
インセンティブなどで、成果をしっかりと還元。やればやるほど、“確実に”収入を上げられます。
しっかり休みを取りながらも、収入アップで生活の質が向上。人生そのものも、より豊かに◎
目先のことだけでなく、5年後・10年後の自分や家族の姿もイメージできるようになるはずです！
年収410万円（月収34万円）～640万円（月収53万円）
年収1,100万円／29歳／中途入社2年目
年収900万円／32歳／中途入社3年目
年収660万円／27歳／中途入社1年目
待遇・福利厚生
◆交通費（月1万5,000円まで）
◆役職手当
◆資格手当
◆報奨金（個人業績表彰）
◆U・Iターン支援（引越し手当／規定あり）
◆社用車貸与
◆制服貸与
◆社員旅行
◆各種レクリエーション開催
◆報奨金制度
◆社内研修制度
雨漏り診断士、建築士、マイクロソフトオフィサー、外壁診断士、インテリアコーディネーター、施工管理技士など、各種資格取得を支援しています（費用補助あり）
＜健康面もしっかりサポート＞
◆定期健康診断
◆AIGハイパーメディカル保険
仕事上以外の病気・けがでも入院費の補助あり（上限50万円）
◆24時間電話健康相談
医師、保健士、看護師などの相談スタッフによる電話相談サービス
◆メンタルケアカウンセリング（電話・面談）
◆セカンドオピニオンアレンジ
※各種制度には社内規定あり
休日・休暇
123日（前年度実績125日）
■完全週休2日制
（火・水）※大型連休がある月を除き、月初の週に3連休を導入しています◎
■年末年始休暇
（8日間）※今年度実績
■GW休暇
（7日間）※今年度実績
■夏季休暇
（4日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★しっかり休める環境を実現！
当社では効率的に業務を進め、メリハリのある働き方を大切にしています。今後も休暇制度や福利厚生をさらに充実させ、社員が安心して働ける環境づくりを追求していきます！
★早期にキャリアアップできるワケ
役職者への昇格はもちろん、キャリアチェンジなど、社員本人が望む希望を実現させるため会社も手厚くバックアップします。
＜例えば…＞
・営業リーダーとして、マネジメントに挑戦
・カスタマーサービスとして、施工管理へキャリアチェンジ
・企画部門のマーケティング担当として、ショールームを運営 など
★一流のビジネスパーソンに成長できる！
実績に基づいたマニュアルを使い、多くの契約件数を獲得しています！頑張りに対する大きなリターンや、スキルアップ＆キャリア形成へのサポートで、「努力できるスキルの高い人材」の育成に成功しています。
また、営業研修だけでなく、カスタマーサポート研修、コンプライアンス教育研修、IT研修などの研修を通して多彩な知識とスキルを身につけられるチャンスも多々。ビジネスパーソンとして成長できる環境です！
★自信を持ってオススメできる商材！
リフォーム品質の高さを表す「国土交通大臣認可」の保証も提供でき、多くのお客様のお悩みを高い商品力で解決してきました。確かな実績をもとに支持される企業として、事業成長を続けています。
※JIO「日本住宅保証検査機構／2025年4月現在」を参照。
社員インタビュー
Q.評価制度や給与アップの仕組みについて教えてください
収入の上がり方は想像以上でした！評価制度がとても明確で、どんな成果を上げれば給与がアップするのかが分かりやすく目標を立てやすいです。常にモチベーション高く取り組めることも、大きな魅力です！
Q.働き方やワークライフバランスについて教えてください
ITツールを活用して効率よく働けるため、残業はほぼゼロ。しっかり稼ぎ、休める環境のおかげで趣味の時間も増えました。最近は良いマンションに引っ越せて、人生が上向いている実感があります。
Q.スキルやキャリアアップのサポートについて教えてください
リフォームの重要性を伝えるトーク術など、必要なことはすべてイチから学べます。今、資格取得や役職昇格にもチャレンジ中。会社がしっかりサポートしてくれるので、上を目指せる環境だと実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
働くも遊ぶも全力で！メリハリある社風で充実の毎日を
株式会社fosnicは、入社者の9割が未経験からのスタートながら、充実した研修と教育体制により、入社後すぐに成長を実感できる環境があります。
同社には、「遊びや余暇が豊かな発想力を生む」という考えのもと、プライベートを大切にする社風も。“働くときは全力で”“休むときも全力で楽しむ”…そんなメリハリが、社員一人ひとりの充実したライフスタイルを後押ししています。
取材を通じ強く感じたのは、株式会社fosnicには、“稼ぐ”と“楽しむ”を両立できる仕組みが整っているということ。仕事もプライベートも充実させたい方にとって、まさに理想的な環境だと言えるでしょう。
やりがい
リフォームを通じて、お客様の快適でより良い暮らしに貢献します。「あなたにお願いして良かった」など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、仕事のやりがいを実感できるでしょう。
さらに、信頼を積み重ねることでリピートの依頼も増えます。こうした成果はインセンティブとして、スピーディに還元。同社は昇格・昇給基準も明確なため、具体的な目標に向かい前向きに取り組める日々は充実感につながります。
きびしさ
リフォームや住宅まわりの専門用語を耳にする機会も多く、特に入社直後は戸惑うこともあるかもしれません。
とはいえ、過度に心配する必要はありません。マニュアルや研修を活用しながら少しずつ学んでいけば、着実に成長でき、努力はしっかり成果につながります。
定時退社が当たり前。休日出勤もない、ストレスフリーな働き方が叶います。
営業未経験からスタートし、前職の2倍以上の年収を手にしたメンバーもいます。
入社をきっかけに、マイホームや車の購入など、“叶えたい暮らし”を実現する社員が増えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募（書類選考）
面接（1回）※Web／対面の選択可能
内定
◆面接は本社にて行います。ご希望の方や遠方にお住いの方はオンライン面接も可能です。
◆応募から内定まで、最短で1週間を予定しています。
福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F
連絡先：092-283-5200／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆外壁リフォーム（外壁塗装工事・サイディング）
◆屋根リフォーム（屋根葺き替え工事・屋根塗装工事）
◆エクステリア・外溝工事
◆室内リフォーム（システムキッチン・システムバス・洗面カウンター・リビング・バリアフリー）
◆オール電化の施工（エコキュート・IHクッキングヒーター）
◆コンサルティング事業
◆不動産事業
◆システム開発事業- 所在地
〒812-0034
福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F- 設立
- 2017年 5月
- 代表者
- 代表取締役 北野 一静
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
http://fosnic.com/
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