岡崎建工株式会社
統括マネージャー（造園施工管理）／裁量大・経営直下／転勤なし
この求人を要約すると…
【安定基盤】1983年設立の地元に根付いた安定企業
【経験を活かす】現場代理人としてスキルを磨ける環境
【好待遇】月給30万円以上／年休124日／土日祝休
従来型の現場責任者から進化し AIに代替されない、
「アドバンスト人材」へキャリアチェンジしたい方募集
こんにちは。岡崎です。
私が代表を務める会社は、
北九州を中心に、 造園建設、ビルメンテナンス、公共施設運営を展開しています。
人手不足やAIの進化が進む今、現場で働く人材の価値はますます高まっています。当社もDXを推進していますが、判断力や段取り、そして安全・品質を守る責任は、AIでは代替できない重要な力です。
そういった時代の流れもあり
今回、造園建設部門の統括マネージャーとして活躍していただける、
”アドバンスト現場人材”を募集します。
アドバンスト現場人材とは、
「現場で働く、直接的にお客様にサービスを届け、専門的な知識技術に加えて対人スキルやAI等デジタルツールを使いこなし、より高い付加価値を生み出す人材」のことです。
こうしたスキルを用いた業務経験は、現場を品質、効率、利益の観点で追及することになり、経営層に近い視点となっていきます。
従って現場でも大活躍し、ゆくゆくは経営にも携わりたいという意欲のある方を求めています。
これまで現場で磨いてきた経験を、
どうか当社の未来を動かす力へと変えてください。
あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【統括マネージャー】造園施工管理／公共工事中心｜裁量大・経営直下／北九州・転勤なし
公共・民間案件の工程・品質・安全管理に加え、
社員のマネジメント、見積作成や原価管理のほか、
部門全体の目標達成にもコミットする重要なポジションです。
また、ドローンやデジタル台帳などのDXツールを活用し、
生産性向上にも取り組んでいただきます。
将来的には、部門全体の戦略づくりにも参画できる、
キャリアの広がる役割です。
経験・スキルにより以下の2つのスタートを想定しています。
【1】入社後、すぐに管理職（管理職経験者）
【2】アドバンスト現場人材からスタート。→ゆくゆくは管理職へ
（管理職未経験ながら管理職を目指す気持ちがある方）
【具体的な仕事内容】
・進捗管理（工事が計画通りに進んでいるかを確認し、課題を自ら見つけて解決します）
・各種手配（資材や作業員、職人の手配）
・契約先との打ち合わせ
・既存のお客様に対する施工の提案
・トラブル対処、報告書作成
・原価と利益の管理
・部門全体の事業計画の確認と修正
・部下の育成
＜過去のプロジェクト例＞
・皿倉山「絶景の遊び場」
・紫川親水広場
（第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」受賞）
・門司港レトロ観光9施設（指定管理業務）
・北九州メディアドームの維持管理
・小倉競馬場の維持管理 など
部署間を超えて協力し合う風土もあり、
周りと協力しながら人を束ねていける方が活躍できる環境です。
＼実力次第で30代管理職も可能／
アドバンスド現場人材を求めています。
対象となる方
【経験者募集】工事現場での「現場代理人」の経験がある方を募集！
◎建設工事の現場代理人としての経験
（現場の施工管理、品質管理、安全管理など）
◎普通自動車免許
（移動には社用車を使用します）
◎PCを使った業務経験
（WordやExcel、CADなど）
【求める経験・スキル】
◆管理職経験者
◆管理職未経験でも、管理職を目指す気持ちがある方
【求める人物像】
■漫然と現状維持に甘んじたくない
■新しい技術や知識をどんどん身に着けて仕事で活かしたい
■人材育成や仕組みづくりに興味がある
■品質と利益の両立に挑みたい
＜こんな方は大歓迎＞
周りと協力しながら人を束ねていける方
選考のポイント
入社のタイミングは柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。
勤務地
福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号
＜アクセス＞
日豊本線「南小倉駅」より車で8分
※バイク・自動車通勤可能
・転勤なし
・UIターン歓迎
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号[最寄り駅]南小倉駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与
※残業代は別途支給
※給与はこれまでの職務経験、所持している資格、ご希望の金額等を考慮し、内定時に決定します。
年収480万円～720万円
年収480万円／月給30万円＋賞与4ヶ月分（施工管理の経験有）
年収540万円／月給33.7万円＋賞与4ヶ月分（施工管理の経験・資格有）
年収640万円／月給40万円＋賞与4ヶ月分（施工管理の経験・資格・管理職経験有）
待遇・福利厚生
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・成長支援制度（目標の到達具合に応じた昇給などを行っています）
・交通費別途支給（上限なし）
・役職手当
・資格手当
・外部研修あり
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
原則土・日・祝休。 担当工事の状況により休日出勤あり。 土日祝出勤の場合、振替休日の取得を推奨します
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
こんなビジョンをお持ちの方は大歓迎！
・先進技術を取り入れることに前向きな方
・経営にも参加していきたいといった意欲のある方
・メンバーと共に会社の未来をつくっていきたい方
意欲があり、自分で仕事を創っていく自走マインドがある方は大歓迎です。
ぜひ面接でお話しを聞かせてください。
キャリアアップについて
その人事評価で昇給・昇格・賞与を決定します。
上を目指してどんどんスキルを上げていきたい方、
経験やスキルを武器に経営に参画したい など
ご自身のキャリアビジョンを一緒に考えていければと思います。
社員インタビュー
岡崎
社長
未来は予測するものではなく、創造するものです。 街の未来を支える誇りと、 現場を変える成果を求める方、まずはお気軽にご応募ください！
岡崎
社長
あなたのキャリアには、まだ伸びしろがあると思います。 技術だけでなく、未来に強い「現場経営力」を手に入れて、一緒に会社を動かしていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
成長しつづける組織で次のフェーズへ！
昭和58年の設立以来、同社は街の発展と歩調を合わせながら、ビルメンテナンスや造園建設を中心に、数多くのランドマークや都市公園の施工・管理を担ってきました。
近年は新しい挑戦にも積極的で、DXなど先進技術を取り入れ、業務の効率化や生産性向上にも取り組む進化し続ける企業です。
今回の取材で、岡崎社長の熱い想いを丁寧に伺いました。
社長は、現場マネジメントに加え、将来的に部門戦略にも関わる人材を強く求めています。
「現状維持では物足りない」「もっと裁量を持って仕事がしたい」と考える方には、まさに理想的な環境だと感じました。
やりがい
造園工事の魅力は、自分の手がけた仕事が長く形として残ること。樹木を扱い、その成長まで見届けられるのは造園ならではのやりがいです。
工事が終わった瞬間が完成ではなく、5年、10年とかけて木々が育ち、本当の姿が現れていきます。年月を経て、家族と訪れた際に「この公園は自分がつくった」と誇れる喜びは格別。
都市に潤いを生み、人々の憩いの場をつくる、長く価値を実感できるやりがいのある仕事です。
きびしさ
造園の現場は、夏の暑さや冬の寒さなど環境の厳しさもありますが、会社支給の空調服などサポート体制は整っています。
現場メンバーと協力しながら安全管理を進めるには工夫も必要。
また、天候に左右される中でも工期を守る責任もありますが、そのぶん計画力やマネジメント力が身につき、大きく成長できる環境です。
柔軟にコミュニケーションを取りながらチームをまとめる力を発揮したい方には、やりがいある仕事です。
現場のメンバーは年代もさまざまな職人さん。工期に間に合うようメンバーを束ねることも管理職の仕事です。
施工事例の皿倉山「絶景の遊び場」。観光スポットである皿倉山の魅力をさらに引きたてる施設を施工しました
2021年に施工した紫川親水広場。第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」を受賞しました
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次選考（面接・適性検査）
現場見学
二次選考（社長面接）
内定
〒803-0846 福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号
TEL：093-581-4327 採用担当
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・造園設計、施工並びに維持管理
・土木、建築設計設計施工
・人工芝RET（R）の販売施工
・建物並びに施設の清掃維持管理業務
・ビルの総合管理及び機械設備の保守管理
・建物、ビル施設の警備業務
・貯水槽の清掃、管理及びビルの害虫防除
・建物、樹木の防疲並びに防疲化学薬品の販売
・清掃用具、清掃用機器、清掃用消耗品の販売- 所在地
〒803-0846
福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号- 設立
- 1983年 4月
- 代表者
- 代表者 岡崎 毅
- 従業員数
- 280名
- 資本金
- 5,000万円
