掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/12/18(木)

江ノ島電鉄株式会社

不動産系管理・運用職(BM・PM・AM)/平均賞与5.4カ月

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

不動産から、江ノ電沿線を盛り上げていく

ポジションは自社不動産の管理、収益用不動産の運用

平均有休取得17.5日/昨年賞与実績平均5.4カ月

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仕事内容

当社所有の商業施設・物件の管理やテナント対応、収益用不動産のポートフォリオ管理などを担当。

具体的な仕事内容
今回、募集するのは江ノ島電鉄のアセット事業部でのポジションです。
アセット事業部は大きく2つの事業を展開しており、不動産管理・運営(BM・PM)か不動産運用・投資(AM)のどちらかを担当していただきます。

――――――――
■主な業務内容■
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(1)不動産管理・運営
・テナント対応
・収益・運営管理
・マーケティング戦略の企画・推進
・設備管理(設備の維持・管理や点検・修理)
・保安・防災・衛生管理 など

(2)不動産運用・投資
・ポートフォリオ管理
・アセットの戦略策定
・財務分析・市場調査
・物件の取得・売却対応 など

不動産管理は当社が保有する江ノ電第1ビル(藤沢駅ビル)などをはじめ、月極駐車場などの管理を担当します。

―――――――――――
■今後の展開について■
―――――――――――
観光事業部が積極的に店舗展開を計画しており、それに合わせた最適な不動産の選定から入手、施設管理までを手掛ける予定です。江ノ電沿線の魅力の最大化を、不動産を通じて支援できます。

また、アセット事業部にはマイクロモビリティ事業(シェアサイクル)があり、新たな挑戦として関わることも可能です。
チーム組織構成
アセット事業部のメンバーは6名。
うちAM担当は2名、BM・PM担当が4名です。

対象となる方

【学歴不問/経験の浅い方も歓迎】不動産管理や運営・メンテナンス、アセット管理など不動産関連のご経験

【以下、いずれかのご経験をお持ちの方】
■不動産関連事業に携わったご経験
└プロパティマネジメント
└ビルマネジメント(ビル管理・ビルメンテナンス)
└アセットマネジメント

【こんなご経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
□宅建士の資格取得者
□不動産開発(デベロッパー)のご経験(規模は問いません)
□不動産プランニングのご経験
□土地の取得からプランニングまで一貫して携わった経験

※そのほか、テナント管理や物件のリノベーションなどBM・PM周辺のご経験をお持ちの方も歓迎します。

勤務地

本社:神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16
◎アクセス:江ノ島電鉄「江ノ島駅」より徒歩3分

※転勤の有無
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋上は喫煙可)
  • 本社/神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16[最寄り駅]江ノ島駅

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間55分/休憩50分)
※タイムシフト勤務制度あり/半休制度あり

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(最大6カ月まで延長あり/期間中の条件・待遇に変更はありません)

給与

課長補佐処遇(月給制)の場合
月給(職務給)42万2,000円+業績連動手当2万4,000円

※職位はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※業績連動手当は会社業績に基づき、1年毎に換算表により決定します(毎年7月に変更)。
※次年以降、前年評価に応じて変動します。

*‥‥**‥‥*
キャリアステップ
*‥‥**‥‥*

適性に応じて以下のように昇格が可能。

*事務員→チーフ→課長補佐(※★)→課長代理→課長→部長*
※★からスタート予定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給/規定あり)
■業績連動手当
■教育支援手当
賞与
年2回(7月、12月)※2024年度支給実績5.4カ月
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収750万円~(賞与含む)

社員の年収例

年収例750万円(課長補佐の場合)
年収例780万円(課長代理の場合)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
■退職金制度(社内ポイント型、中小企業退職金共済制度)
■小田急グループ共済組合、江ノ島電鉄共済組合による各種割引、補償制度あり
■育児休職制度(最長で子が2歳になるまで/子が3歳未満の場合は短時間勤務が可能)
■介護休職制度
■再雇用制度
■宿泊施設割引

【スキルアップ・キャリアアップも支援】
■資格取得支援制度
■通信教育講座受講補助(受講費補助最大2万円)

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有給休暇平均取得日数:17.5日(2023年度実績)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

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取材レポート

社員の働き方は?

不動産の価値を向上させ、魅力的なまちづくりの一端を担う。

江ノ電沿線に複数のビルや土地を保有する江ノ島電鉄株式会社。藤沢駅直結の江ノ電第1ビル・第2ビル、長谷駅直結の江ノ電長谷ビル、鎌倉駅隣接の江ノ電鎌倉ビルなど、江ノ電の立地を活かしたビルが多くあります。築30年以上のビルが多いですが、不動産価値を上げるようなリフォーム・リノベーションを企画・実施したり、テーマに沿ったテナントを募集するなど、あなたのアイデアを活かしやすい環境です。

使われなくなった配送センターをレンタル収納スペースや保育園に転用するなど、新しい発想で不動産を活用しています。「江ノ電」ブランドを活かしつつ、ブランドを超えた企画を実現することが可能です。

やりがい

やりがい

【魅力あふれる湘南江の島の不動産に携われる】
全国的な知名度を持ち、特徴的な地域性をもつ湘南江の島。その風景の一角を担う「江ノ電」で、沿線の不動産管理・運営に携われます。地域の特徴を活かした企画や施策を考え、実行しやすい環境です。

きびしさ

きびしさ

【古い不動産をどう活用していくか】
同社が保有する不動産は築年数30年以上を超える物件が多く、設備での差別化は難しい状況です。テナント誘致やイベント企画など魅力的な企画・施策を実施し、資産価値を向上させられるかは、あなたの腕次第です。

不動産管理も不動産運用も、若手がチャレンジしやすく活躍できる環境です。(小坂さん)

ベテラン社員も多いので、分からないことがあれば気軽に質問してください。

江ノ電沿線を不動産から、より魅力的な地域にしていきましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考※キャリアシート・Web適性検査

  • 面接(2回)※履歴書ご提出/データ可

  • 内定

※面接前に適性検査をWeb受検していただきます。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は人事面接・役員面接の2回実施します。
連絡先
江ノ島電鉄株式会社
神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目8番16号
TEL:0466-24-6123(人事課)

会社概要

事業概要

■鉄道業
■一般旅客自動車運送事業の管理の受託事業
■観光業(江の島シーキャンドル等の施設管理・運営など)
■不動産業
■マイクロモビリティ業

江ノ電グループは鉄道業、自動車業、レジャー・サービス業、不動産業、その他の事業の5事業3社体制で、地域に集う人々の「かけがえのない時間(とき)」「やすらぎの心」「ゆたかなくらし」の実現に貢献するグループ経営理念のもと、地域に密着した事業を行っております。

所在地

〒251-0035
神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目8番16号

設立
1926年 7月10日(1900年創業)
代表者
代表取締役社長 黒田 聡
従業員数
235名(単体)/680名(連結)※2024年9月末時点
資本金
3億円
売上高

68億9,900万円(単体)/109億8,802万円(連結)※2024年度実績

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013945780

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