江ノ島電鉄株式会社
店舗開発・運営／飲食スタッフ・店長経験者も歓迎！
この求人を要約すると…
「江ノ電ブランド」を活用しつつ鉄道以外の事業を推進
新店舗の開発だけでなく、ブランド開発にも携われる
平均有給取得17.5日／昨年賞与実績平均5.4カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社が手掛ける施設・店舗の開発、運営方針の策定、運営マニュアルの作成などを担当していただきます。
■主な仕事内容■
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◎新しい店舗の開発
（市場調査、立地選び、交渉、店舗レイアウトの設計など）
◎店舗の運営方針やマニュアルの作成
◎ブランド戦略の計画と推進
◎新しいブランド店舗の企画など
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■入社後の仕事内容■
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入社後は、主に「かながわ女性センター」跡地に建設予定の複合施設の店舗開発と運営を担当していただきます。
この施設には、地域の特色を活かした飲食店、宿泊施設、販売店、イベントが開催できる芝生広場などが計画されています。
一部直営での運用も計画しているので、施設の運営と店舗の開発の両方を担当していただきます。
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■今後の計画■
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観光事業は、交通事業に並ぶ会社の屋台骨となるべく、その成長を期待されています。
沿線の魅力を活かした店舗作りや地域作り、既存エリアを超えての出店計画の検討など、新たな取り組みを計画しています。
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■あなたに期待すること■
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これまでは主に飲食店や物販店の店舗開発や運営を行ってきましたが、今回、江の島島内でのプロジェクトを皮切りに、新しい事業にも積極的に取り組んでいきます。
ボトムアップでアイデアや施策を提案しやすい環境ですが、ゼロから立ち上げることも多く、「生みの苦しみ」を感じることもあるでしょう。
0から1を作り出し、新しいブランド作りに挑戦したい方を歓迎します。
＜プロジェクト事例＞
・（仮称）ENOSHIMA COAST LIFE PARK～江の島らしさを体感できるみんなの広場～
江ノ島電鉄、小田急電鉄、フジタが共同で作り上げる体験型の複合施設です。江の島らしさを満喫できる食事や体験コンテンツを提供し、地域の事業者とも連携して、多くの人々が楽しめる場作りと地域活性化を目指します。
基本的にはチームで取り組むので、協力しながら業務を推進できます。
対象となる方
【学歴不問】飲食店や販売店の業務経験（スタッフや店長）、または店舗開発のご経験をお持ちの方
建物としての店舗づくりよりも、企画・運営などのソフト面の経験を重視。
そのため、店舗での運営・販売経験を活かせます。
【求める経験・スキル】
■飲食店や販売店などの実店舗での業務経験
【以下の経験をお持ちの方を歓迎】
□飲食店や販売店などの店舗開発経験
□店舗オペレーションの構築・改善経験
□店舗ブランドの企画・推進経験
勤務地
◎アクセス：江ノ島電鉄「江ノ島駅」より徒歩3分
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上は喫煙可）
- 本社/神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16[最寄り駅]江ノ島駅
勤務時間
※タイムシフト勤務制度あり／半休制度あり
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（最大6カ月まで延長あり／期間中の条件・待遇に変更はありません）給与
月給（職務給）42万2,000円＋業績連動手当2万4,000円
※職位はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※業績連動手当は会社業績に基づき、1年毎に換算表により決定します（毎年7月に変更）。
※次年以降、前年評価に応じて変動します。
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キャリアステップ
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適性に応じて以下のように昇格が可能。
＊事務員→チーフ→課長補佐（※★）→課長代理→課長→部長＊
※★からスタート予定
■業績連動手当
■教育支援手当
年収750万円～（賞与込み）
年収例750万円（課長補佐の場合）
年収例780万円（課長代理の場合）
待遇・福利厚生
■退職金制度（社内ポイント型、中小企業退職金共済制度）
■小田急グループ共済組合、江ノ島電鉄共済組合による各種割引、補償制度あり
■育児休職制度（最長で子が2歳になるまで／子が3歳未満の場合は短時間勤務が可能）
■介護休職制度
■再雇用制度
■宿泊施設割引
【スキルアップ・キャリアアップも支援】
■資格取得支援制度
■通信教育講座受講補助（受講費補助最大2万円）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）※イベントなどで出勤の可能性あり（代休あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給休暇平均取得日数：17.5日（2023年度実績）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「店舗開発から新たな江ノ電ブランドをつくる」（大木さん）
「江ノ電」の圧倒的ブランドを有する江ノ島電鉄株式会社ですが、そのブランドゆえに、特に観光事業部の事業展開が江の島周辺に閉じていました。しかし、大きな変革を目指していく中で、沿線周辺での事業展開を広げています。藤沢市での事業はその一環といえます。
そのため、店舗開発・運営のノウハウは乏しいと言わざるを得ません。逆を言えば、「江ノ電」ブランドを活用しつつ、事業を伸ばしていく中で、店舗開発やスタッフ・店長としての経験・スキルを活かし、事業を大きく飛躍させていく経験ができます。
平坦な道のりではありませんが、他では味わえない醍醐味と経験値を得られます。
やりがい
■湘南江の島・江ノ電を活かした飲食・販売店づくり
当ポジションの最大の魅力は、湘南江の島や江ノ電という地域性を活かした店舗開発・運営ができること。江ノ電というブランドを活かしながら、新たな飲食ブランドづくりにも携われます。江ノ電の新規事業を担う観光事業部では、ボトムアップからのアイデアを歓迎しており、社歴や年齢に関係なく挑戦しやすい環境です。
きびしさ
■社内のノウハウや仕組みを作っていく
これまで大規模な店舗開発をした経験のない同社は、十分なノウハウや体制が整っているとはいいがたい状況です。今後、積極的な投資・開発によって蓄積していく予定です。言い方を変えれば、ノウハウづくりや仕組みづくりで、これまでの経験・スキルを活かせます。飲食・販売経験を活かせるチャンスです。
まずは藤沢市での事業を成功させ、地域活性化のベースとなるような施設にしていきましょう。
現在、3社による共同事業体で施設を設計中。あなたには店舗開発・運営をお任せします。
私たちとともに、湘南江の島をより魅力的にするブランド・店舗開発に取り組みましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考※キャリアシート・Web適性検査
面接（2回）※履歴書ご提出／データ可
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は人事面接・役員面接の2回実施します。
神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目8番16号
TEL：0466-24-6123（人事課）
会社概要
- 事業概要
■鉄道業
■一般旅客自動車運送事業の管理の受託事業
■観光業（江の島シーキャンドル等の施設管理・運営など）
■不動産業
■マイクロモビリティ業
江ノ電グループは鉄道業、自動車業、レジャー・サービス業、不動産業、その他の事業の5事業3社体制で、地域に集う人々の「かけがえのない時間（とき）」「やすらぎの心」「ゆたかなくらし」の実現に貢献するグループ経営理念のもと、地域に密着した事業を行っております。- 所在地
〒251-0035
神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目8番16号- 設立
- 1926年 7月10日（1900年創業）
- 代表者
- 代表取締役社長 黒田 聡
- 従業員数
- 235名（単体）／680名（連結）※2024年9月末時点
- 資本金
- 3億円
- 売上高
68億9,900万円（単体）／109億8,802万円（連結）※2024年度実績
