株式会社富士テクニカルコーポレーション
再生可能エネルギー電力の提案営業/年休130日/完全土日祝休
この求人を要約すると…
社会貢献度の高い再生可能エネルギー事業に挑戦できる
提案から契約、納品、アフターフォローまで一気通貫
育児時短制度などライフステージに応じた働き方が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
再生可能エネルギーの提案営業で、大手企業と直接取引し、成長できるやりがいのあるポジションです!
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太陽光発電は、今、注目を集めている分野。
特に「脱炭素経営」や「コスト削減」の観点から、多くの企業が太陽光発電の導入を検討!
そのため、企業の課題解決に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
あなたには、再生可能エネルギー電力の販売をメインに、太陽光発電設備の提案・導入支援を担当していただきます。
────【 具体的な仕事内容 】─────
▼法人向け提案営業
太陽光発電設備や再生可能エネルギー電力の販売
▼顧客課題の解決提案
省エネやコスト削減のニーズに合わせたソリューション提案
▼新規案件の開拓
展示会や紹介経路を活用して新規案件を獲得
※飛び込み営業やテレアポは一切なし※
▼営業プロセスの管理
契約締結から納品、アフターフォローまで一貫して担当
\■□ 多数の大手企業との直接取引 □■/
当社では、業界をリードする大手企業との取引実績が多数あります。
クライアントとの折衝や提案活動を行い、企業の未来を支える重要な役割を果たすことが可能です◎
【チームで協力しながら成果を上げる!】
営業チームだけでなく、開発・設計・法務・管理部門などの他部署と連携しながら、1つのプロジェクトを作り上げていきます。
自社で発電所を保有している強みを活かし、他社ではできない提案を実現できるのが魅力です☆
\★ やりがいと成長のチャンス ★/
この業界での経験を積むことで、再生可能エネルギーの分野における深い知識やスキルを身につけることができます。
大規模なプロジェクトに携わりながら、業界全体に貢献できるという達成感と、自身の成長を実感できる環境です!
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、年齢や経験を問わず、フラットで活発なコミュニケーションを大切にしています。また、チーム全体で成果を上げる文化が根づいており、個々の成果だけでなく、全体の成長を重視しています。
対象となる方
<年数・業界不問>法人営業の経験を再エネ業界で活かす!高額商材×課題解決提案でスケールの大きな仕事を
法人営業の経験をお持ちの方(業界・年数不問)
※以下の実務経験を必須とします
・課題解決型の提案営業
・新規顧客の開拓(手法は問いません)
・高額商材の取り扱い
\こんな方を歓迎します/
◆再エネ関連企業での勤務経験がある方(職種・年数不問)
◆太陽光や再エネ分野に興味がある方
◆周りと連携しながら業務を進められる方
◆自ら課題解決に取り組む姿勢がある方
\こんな方に向いています/
◇積極的に学び、チャレンジ精神を持って仕事を進められる方
◇法人営業の経験を活かして、スケールの大きなプロジェクトに関わりたい方
◇地球環境への貢献を感じながら働きたい方
勤務地
〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2
東京スカイツリーイーストタワー17階
【アクセス】
各線「押上駅」より徒歩1分(駅直結)
- 東京支社/東京都墨田区押上1-1-2[最寄り駅]押上駅
勤務時間
(週の平均労働時間40時間)
■基本勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
雇用形態
正社員
試用期間:2ヶ月※労働条件の変動なし
給与
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※上記には固定残業代(0~120,000円/0~40時間分)を含みます
※固定残業代の金額・時間数は個人の職位・経験による
※残業が無い場合にも支給し、超過分は別途全額支給
■資格手当
■現場手当
■出張手当
■都会手当
■役職手当
■家族手当
┗子ども1人あたり月3000円支給
┗2人以上は人数が増えるごとに月2000円支給
※直近実績3ヶ月分支給
※別途、決算賞与支給(業績による)
年収350万円~600万円
待遇・福利厚生
■育児時短制度
■社内研修あり(3ヶ月に1回)
■保養所(エクシブ)
■社員旅行
■部活発足支援
■業務災害保険
■健康診断
■人間ドッグ助成金制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後に10日付与(計画有給5日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■創業記念休暇
■バースデー休暇
2025年2月に東京支社を開設!
オフィスからは、東京の街並みを一望できる大きな窓からの眺めが楽しめ、開放感あふれる環境で仕事に集中できます。
また、周囲にはおしゃれなcafeや飲食店、商業施設も充実しており、仕事終わりのひとときも楽しめる魅力的なエリアです♪
働きやすさと成長の両立
また、年間休日130日、月平均残業6時間という働きやすい環境で、プライベートも大切にしながらキャリアを築いていくことが可能。
充実したライフスタイルを維持しつつ、長期的な成長が可能な理想的な職場です。
事業所一覧
■本店:千葉県匝瑳市吉田5455-1
■東京支社:東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー17階
■東北支店:宮城県仙台市宮城野区日の出町3-1-3
■東京支店:東京都足立区竹の塚3-6-7
■成田営業所:千葉県成田市吉岡1213-1
■鹿嶋営業所:茨城県鹿嶋市鉢形1526-3
■名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区高道町6-7-28
■高崎営業所:群馬県高崎市あら町129-1
■久留米営業所:福岡県久留米市日吉町23-3
社員インタビュー
Sさん
営業
個人の成果も大切ですが、ここではチーム全体での成功を重視しています。お互いに支え合い、共に挑戦して成長できる環境が整っているので、やりがいを感じながら働けます!
Tさん
営業
地球環境に貢献でき、世界基準の取り組みに従事する誇りある仕事です。社会的意義のある仕事を通じて、地域規模の課題解決に関わることができる点が大きな魅力ですね。
Aさん
営業
年休130日、月平均残業6時間と、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。無理のない働き方で、長期的にキャリアを積んでいけるので、安心して将来を考えられます!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
持続可能な成長を目指し、多事業で挑戦を続ける企業
再生可能エネルギー分野における「太陽光発電事業」を中心に、「農業事業」「ウェルネス事業」「リゾート事業」など、多岐にわたる事業を展開している当社。
特に太陽光発電事業では、大手企業と取引を重ね、社会的に影響力のあるプロジェクトを多数手がけています。
自社で発電所を所有し、「発電から販売まで」一貫したサービスを提供することで、他社にはない強みを発揮してきました。
\ 社員に優しい環境づくり /
年間休日130日、月平均残業6時間という働きやすい環境を整備。
社員同士の交流を大切にしているので、社員旅行や部活動支援など、チームワークを深める活動も豊富です!
ここで新たなキャリアを築きませんか?
やりがい
再生可能エネルギーを通じて、地球環境に貢献できるという社会的意義のある仕事。大手企業と最前線で交渉し、業界をリードするプロジェクトに関わることは、今後のキャリアにおいて大きな財産になります。世界的に注目される脱炭素やコスト削減という課題に寄り添う提案をすることで、企業や社会全体に良い影響を与えることが可能。
また、プロジェクトをやり遂げたときの達成感や、自分の成長を実感できる環境が整っています◎
きびしさ
この仕事では社内外の顧客との調整力が必要です。時には進捗が思うように進まないこともしばしば。目標を達成できない場面が続くこともあるかもしれませんが、それでも常に主体的に問題解決に取り組む姿勢が求められます。
また、結果がすぐに出てこないことも多いため、粘り強く続ける力やプレッシャーの中で、冷静に判断する力が必要です。
しかし、そうした困難を乗り越えた先にこそ、大きな成果と自信が待っています!
2025年2月に東京スカイツリーイーストタワー17階に東京支社を開設!押上駅直結なので通勤ラクラク♪
開発、設計、法務、管理部門と密に連携しながら、一つのプロジェクトをチーム全体で推進するスタイル。
都会手当や家族手当、保養所、育児時短制度など待遇や福利厚生が充実しており、働きやすい環境です◎
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼dodaより応募・エントリー
▼1次面接
▼2次面接
▼内定/入社
※面接日時はご相談の上、調整いたします。
※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください!
※応募~内定まで、2週間程度を予定しています。
〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2
東京スカイツリーイーストタワー17階
採用担当
TEL:0479-73-7081
会社概要
- 事業概要
■太陽光発電事業
■農業事業
■ウェルネス事業
■リゾート事業
■フィットネス事業- 所在地
〒289-2144
千葉県匝瑳市八日市場イ201-1- 設立
- 1982年 2月27日
- 代表者
- 代表取締役 小川 毅一郎
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
31.9億円 (2025年1月期実績)
- 平均年齢
- 40.6歳
関連情報
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【押上】社内SE(DX推進・企画開発)/年間休日130日/太陽光発電設備の販売企業
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【匝瑳市/総務】将来の管理職候補/裁量権大/年間休日130日/土日祝休み/マイカー通勤OK
【匝瑳市/財務】メンバー/マイカー通勤OK/太陽光発電設備の販売・施工事業/財務体系の改革に携わる
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