株式会社富士テクニカルコーポレーション
営業事務/年休130日/残業月6h/押上駅直結
この求人を要約すると…
再エネ分野で社会に貢献する成長企業で活躍!
2025年2月東京スカイツリーイーストタワーへ移転
年間休日130日&残業月平均6hの働きやすい環境
押上駅直結の新オフィス★転勤なし&残業月6h
再エネ業界の成長企業★年休130日で私生活も充実
「PC操作が得意」「誰かの役に立つのが好き」。そんなあなたに、もっと自分らしく安心して働ける場所があります。
お任せするのは、大手企業と取引する営業部のサポート役。外出の多い営業担当に代わって資料を見やすく整えたり、ちょっとしたPCの操作方法を教えたり。あなたの「得意」が、チームの「助かった!」に変わるポジションです。
≪プライベートも大切にできる環境≫
今年2月に移転したばかりの「東京スカイツリーイーストタワー」があなたの職場。押上駅直結で雨の日も快適です。年間休日はたっぷり130日あり、残業は月平均6時間程度と少なめ。仕事終わりのソラマチでの買い物や、休日の旅行など、私生活も充実させながら無理なく続けられます。
≪再エネ業界の安定性≫
私たちは太陽光発電の土地開発から販売までを一貫して手がける成長企業。社会貢献性の高い次世代エネルギー事業だからこそ、将来性も抜群です。
ガツガツ数字を追うのではなく、チームの和を大切にする温かい社風の中で、安定した基盤と環境を手に入れませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業の「困った」を解決】得意なPCスキルでチームを支える!「ありがとう」が嬉しい事務ワーク
営業担当は外出していることが多いため、あなたがオフィスを守る「縁の下の力持ち」です。「資料作成が間に合わない…」「PCの操作がわからない…」そんな営業さんのSOSをキャッチして、サポートしてあげるのがメインの役割です。
■仕事のポイント
当社の営業部は、ガツガツした雰囲気ではなく、チームみんなで助け合う温かい社風です。
そのため事務職の方に求めるのも、難しいリーダーシップではありません。「気が利くね」「丁寧だね」といった、ホスピタリティや気配りが一番の評価ポイント。PC操作を教えたり、資料を見やすく直したりするだけで、とても感謝される環境です。
【主な業務内容】
・資料作成(PowerPointで見やすく整える、Excelでデータをまとめる等)
・メール対応・作成(営業担当に代わっての連絡や、社内調整)
・PC・IT周りのサポート(PC設定、操作方法のレクチャー、トラブルの一次対応)
・電話応対(受電)
・来客対応
・書類管理
~入社後の流れ~
まずは先輩社員や営業メンバーと一緒に、簡単な業務からスタートします。
専門的な再生可能エネルギーの知識は、働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫。「これどうやるんだっけ?」と気軽に聞ける雰囲気なので、未経験の業務があっても安心してスタートできます。焦らず、あなたのペースで職場に慣れていってください。
配属となる営業部は、50代の管理職から30代の多趣味な営業マン、元保険の営業職、不動産営業経験のある20代新卒まで幅広い年齢層でチームを組成しています。
対象となる方
【高卒以上/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎】1年以上の事務経験をお持ちの方
1年以上の事務業務経験
【歓迎する経験・スキル】
・コミュニケーション能力
※業界未経験歓迎
※人柄重視の採用です!
勤務地
◆2025年2月に開設した新拠点
東京都墨田区押上1-1-2
東京スカイツリーイーストタワー17階
<アクセス>
各線「押上駅」より徒歩1分(駅直結)
- 東京支社/東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー17階[最寄り駅]押上駅
勤務時間
(週の平均労働時間40時間)
■基本勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
雇用形態
正社員
試用期間:2ヶ月※労働条件の変動なし
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定
※上記には固定残業代(0~75,000円/0~40時間分)を含みます
※固定残業代の金額・時間数は個人の職位・経験により異なります
※残業が無い場合にも支給し、超過分は別途全額支給します
・固定残業代(超過分)
・資格手当
・現場手当
・出張手当
・都会手当
・役職手当
・家族手当/
子ども1人あたり月3000円支給
※2人以上は人数が増えるごとに月2000円支給
※直近実績3ヶ月分支給
※別途、決算賞与支給(業績による)
年収400万円~500万円
待遇・福利厚生
◆育児時短制度
◆社内研修あり(3ヶ月に1回)
◆保養所(エクシブ)
◆社員旅行
◆部活発足支援
◆業務災害保険
◆健康診断
◆人間ドッグ助成金制度
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後に10日付与(計画有給5日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■創業記念休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇OK
再生可能エネルギー業界で成長し社会に貢献
土地探しから設計・開発・建設・メンテナンスまで自社で一貫対応する「新規開発力」が私たちの強みであり、他社が躊躇する難題にも柔軟に挑戦しています。
太陽光発電所を建設・保有・運営しつつ、環境にやさしいグリーン電力をお客様に届け、発電事業者であると同時に電力供給者としても長期にわたる安定収益を生み出しています。
この環境で経営企画職として事業推進の最前線で挑戦できるだけでなく、経営視点を学びながら成長できる貴重な機会です。ぜひ、この機会を逃さずチャレンジしてください!
東京スカイツリーイーストタワー内に新拠点
さらに、当社では社員旅行や部活動支援など、社員同士の交流の機会も充実しており、チームワークを深める活動が盛んです。また年休130日を確保し、残業月平均15hと、仕事とプライベートのバランスも大切にしています。充実したライフスタイルを支える環境で、長期的に働きながら成長できる魅力的な職場です。
社員インタビュー
経営企画部/入社6年目
年間休日130日&残業月6h程度で、プライベートも充実しています。2月に移転したばかりのスカイツリーオフィスは駅直結で通勤も快適 。環境も待遇も良く、長く安心して働ける自慢の職場です。
経営企画部/入社4年目
一番の喜びは、チームみんなで成果を出し、一緒に笑顔になれる瞬間です。営業担当を支えることで感謝され、自分もチームの一員として役に立っていると実感できるのが大きなやりがいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
独自の開発力で再生可能エネルギーの未来をつくる
同社は、再生可能エネルギー業界、特に太陽光発電分野で強みを持っています。最大の特徴は、太陽光発電設備をゼロから作り上げる「新規開発力」です。土地選定から設計、開発、設置までを自社で一貫して手掛け、他社が躊躇するような難題にも柔軟に対応しています。この自社開発力が、同社の競争優位性を生み出し、業界内で確固たる地位を築いています。
また、地域社会との信頼関係や景観への配慮を大切にし、法令遵守と最適なエネルギーソリューションを提供する姿勢が他社にはない強みです。こうした環境で営業事務職として、経験を積みながら長期キャリアを形成できるのは大きな魅力です。
やりがい
営業部の一員として、チームで成果を分かち合える瞬間が最大の喜びです。急成長中の再エネ事業において、最前線を走る営業担当は多忙です。彼らがスムーズに動けるようサポートし、案件が決まった時に「○○さんのおかげで助かった、ありがとう」と感謝されることが原動力になります。
単なる事務作業にとどまらず、目標達成に向けて「チーム全員で一緒に笑顔になれる」一体感や達成感を味わえるポジションです。
きびしさ
「営業を支える」という責任感と正確性が強く求められます。契約書や申請書類など、事業の進行に直結する重要な書類を扱うため、一つのミスがプロジェクトの遅延につながる厳しさがあります。
また、スピード感のある環境下では、ただ指示を待つのではなく「今、何が必要か」を先回りして考え行動しなければなりません。営業担当が安心して背中を預けられるよう、プロ意識を持って業務を完遂する姿勢が不可欠です。
幅広い年代の社員が活躍中!お互いで意見を出し合い、様々なプロジェクトに取り組みながら成長しています。
押上駅直結のオフィスで、年休130日×残業月15hとワークライフバランスのとれた働きやすい環境です!
事業推進の最前線で成長を感じられる環境!ただの業務遂行ではなく、事業全体を動かす力が身につきます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接
内定/入社
在職中の方もお気軽にご相談してください。
千葉県匝瑳市吉田5455-1
TEL0479-73-7081
会社概要
- 事業概要
・建設工事業
・電気工事業
・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売
・太陽光発電所の所有
・再エネ電気の販売
・不動産事業
・農業事業
・フィットネス事業- 所在地
〒289-2169
千葉県匝瑳市吉田5455-1- 設立
- 1982年 2月27日
- 代表者
- 代表取締役 小川 毅一郎
- 従業員数
- 200名(パート・アルバイト含む)
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
売上高31.9億円、経常利益4.8億円 (2025年1月期実績)
- 平均年齢
- 40.6歳
