ウェルビー株式会社

就労支援施設や児童発達支援施設など、障がいをお持ちの方が安全で快適に過ごせる場所を、ゼロから作り上げるお仕事です。

◆ 業務の流れ
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▼物件の選定
新しい施設のオープンが決まったら「候補地探し」からスタート！
立地やアクセス性を考えてエリアを選定し、どの物件にするかを見極めます。

▼法令の確認や打ち合わせ
行政が定めた「福祉施設」の消防や建設のルールを満たしているかを細かく確認します。
消防設備が法令通りついているかや、通路の広さは基準以上かなどをチェックします。

▼行政との打ち合わせ、書類作成
福祉事業をはじめるにあたって、行政への新規開設の許可依頼や申請書の提出など、必要な手続きを抜け漏れなく進めていきます。

▼工事の手配・管理
契約や手続きが完了したら工事に取り掛かります。基本的に付き合いの長い業者さんにお願いするので安心です。最低3回は物件に顔を出して状況を確認し、予定通りに進んでいるかチェックします。

【 業務の特徴 】
◆業務に慣れてきたら3件～5件ほどを担当
◆物件の選定から開設までは5カ月～6カ月ほど
◆デスクワークが8割、外出は2割程度

申請が通り、指定が下りた瞬間の達成感は格別。
一つひとつの施設が完成していく過程を見守れるのは、このポジションならではの魅力です！

◆ サポート体制が充実
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【 福祉業界未経験でも安心 】
先輩社員に同行し、3カ所～4カ所の施設開発を1から10まで一緒に経験。OJT方式でしっかり学べます！
物件探しの進め方、関係各所への確認事項、申請書類の作成方法など、実践を通じて習得できます。

【 マニュアルを完備 】
基本の進め方はフォーマットがあるので大丈夫。
「扉の位置を変えた方が通りやすそう」「椅子はこの形にしよう」といった意見なども出せます！