ディップ株式会社【プライム市場】
第二新卒限定／4月入社／採用コンサル／人材＆DX／研修充実
この求人を要約すると…
【第二新卒限定】4月入社で新卒同期と共に成長
【多彩な商材】バイトル・はたらこねっと・コボット等
【実績評価】インセンティブ支給＆早期キャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均28.3歳で管理職昇進】企業様の経営・採用の課題解決・事業成長に貢献できる採用コンサルタント
▼顧客創出
採用課題を抱えている企業様へアプローチ
▼課題ヒアリング～商材の提案
採用活動の課題を明確にし、最適な商材をご提案
▼原稿の制作
企業様の魅力や強みが求職者へ伝わるように制作
▼より良い採用のための改善提案
データを分析し、改善提案を実施
◎一気通貫で伴走
新規開拓～アフターフォローまで、全ての工程を1人の営業が行うのが当社のスタイル。
さまざまな視点で業務に取り組めるため、顧客との信頼関係を深めつつ早期に成長することができます。
＜扱う商材＞
■求人広告サービス
バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPRO 等
■DXサービス
コボット（面接調整・採用ページ作成の自動化・集客ツール等）
◎さまざまな採用課題に柔軟に対応！
複数の求人広告メディア・DXサービスを手掛けるからこそ、企業様ごと・課題ごとにベストな提案をすることが可能です。
【入社後の流れ】
●新入社員導入研修
研修を通じてスタンスをしっかりと固め、当社の社員としての自覚を持ち、社会人としての第一歩を歩み始めます。
研修の最後は1泊2日の泊まり込みの研修で締めくくり、盛大に入社セレモニーを行います。
●実務研修
各事業部に分かれた営業研修です。主にテレアポや商談ロールプレイングなど、営業フローの一連の流れを実践的に学びます。
●OJT研修
配属された部署の上司・先輩から指導を仰ぎながら、実際の営業活動を通して、一つひとつ知識やスキルを習得していきます。
●フォローアップ研修
入社半年後に行われる研修です。半年間を振り返り、自身の成長した点や課題を明らかにするとともに、その原因を考えたうえで目指すべき姿を設定し、そのためのアクションプランを考えます。
その他、研修多数実施
【個人目標や組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給！】
★100%がインセンティブ獲得
★年間平均：約31万円
★最高額：約238万円（2024年度）
平均年齢が若く、活気溢れる雰囲気です！
各々目標はもちろんありますが、1人でやるというより課・部・組織全体が一丸となって目標を追っていくスタイルです。
対象となる方
【未経験歓迎】仲間と共に成長したい方★2026年度の新卒入社の同期と一緒にスタートできます
■業種・職種未経験歓迎
特別な知識や経験は不問です。
2026年度の新卒入社の同期と一緒に
研修を受けスタートできます！
《必須条件》
■既卒3年以内
■大卒・院卒・専門卒・短大卒・高専卒以上
《こんな方歓迎です》
□仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい
□頑張りが評価される環境で長期的に働きたい
□自らの仕事で企業成長や社会課題解決に貢献したい
□裁量やアイデアを活かして働きたい
□一気通貫でお客様に寄り添う営業がしたい
選考のポイント
面接はお互いを知る場と思っていますので、リラックスしてお越しください。最終面接前に人事との面談を行いますので、弊社のことを理解したうえで選考に進んでいただけます。
勤務地
★希望勤務地を考慮の上配属を決定
《北海道》札幌
《東北》仙台
《関東》東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木
《東海》愛知、静岡
《関西》大阪、京都、兵庫
《中国》広島
《九州》福岡、熊本
※住所詳細は以下住所一覧からご覧ください
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（拠点に準ずる）
- 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北１条西3-3 札幌MNビル12F[最寄り駅]大通駅
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル12F[最寄り駅]あおば通駅
- 本社/東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 新宿西口オフィス/東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー3F[最寄り駅]新宿西口駅
- 四谷オフィス/東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER[最寄り駅]四ツ谷駅
- 町田オフィス/東京都町田市中町1-1-16 東京建物町田ビル9F[最寄り駅]町田駅
- 立川オフィス/東京都立川市曙町 2-7-16 鈴春ビル5階[最寄り駅]立川北駅
- 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル11F[最寄り駅]神奈川駅
- 川崎オフィス/神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F[最寄り駅]京急川崎駅
- 湘南オフィス/神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F[最寄り駅]藤沢駅
- 千葉オフィス/千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビル2F[最寄り駅]京成千葉駅
- 船橋オフィス/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6F[最寄り駅]京成船橋駅
- 柏オフィス/千葉県柏市柏4-2-1 メットライフ柏ビル6F[最寄り駅]柏駅
- 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル5F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 熊谷オフィス/埼玉県熊谷市筑波2-48-1 熊谷大栄ビル6F[最寄り駅]熊谷駅
- つくばオフィス/茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング3F[最寄り駅]つくば駅
- 高崎オフィス/群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル8F[最寄り駅]高崎駅
- 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル7F[最寄り駅]宇都宮駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル 19F[最寄り駅]栄駅(愛知県)
- 静岡オフィス/静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル5F[最寄り駅]新静岡駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル12F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- 京都オフィス/京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町 5F[最寄り駅]烏丸駅
- 難波オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中 パークスサウススクエア 9F[最寄り駅]なんば駅(南海線)
- 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館2F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
- 広島オフィス/広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE4F[最寄り駅]広島駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F・10F[最寄り駅]天神南駅
- 小倉オフィス/福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
- 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区桜町1－20 西嶋三井ビルディング2F[最寄り駅]花畑町駅
勤務時間
※フレックスタイム制
（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイムなし）
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動なし）給与
●基本給：222,000円
●職務手当：13,690円
●固定残業手当：60,337円
※1カ月あたり30時間相当分を固定残業手当として支給します。
※上記時間を超えた場合は、その超過分について別途時間外勤務手当します。
※別途 「各種インセンティブ」の支給あり。
◆POINT◆
……………
【月ごとのインセンティブ】
個人目標や組織目標の達成状況に応じて、毎月インセンティブを支給しています。
★100%の社員がインセンティブを獲得
★年間平均獲得額：約31万円
★年間最高獲得額：約238万円（2024年度実績）
【表彰・報奨制度も多数】
1カ月・四半期・通期ごとに表彰・報奨金があります。通期表彰の副賞として報奨旅行の授与もあり、2024年度は144名の社員がハワイ旅行を手にしました。
└MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞など
【平均28.3歳で管理職へ】
★キャリアアップ例／Ｔさん
3年目：リーダー昇格→5年目：管理職（課長）昇格
年齢や経験にとらわれず挑戦でき、早期昇格実績も多数。
年収410万円～ ※インセンティブにより変動あり
【年収例】520万円（営業経験4年／27歳／リーダー）
【年収例】450万円（営業経験3年／26歳／チーフ）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度
＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2025年度：ハワイ）
■永年勤続表彰
＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など
＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供
………………………………………………………………………
★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定
※2年連続で認定※
★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定
『「人が全て、人が財産」であるという信念』
ディップでは、 多様な個性を持つ社員一人ひとりの力を磨き、最大限 に発揮できる制度・環境をつくり、その幸福度を高められる取り組みをしています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇
■アニバーサリー・ファミリー休暇
★育児休暇：男女とも取得率100%
（2024年2月期実績）
※5日以上の連休OK
【多彩な研修制度で成長を後押し】
◆入社後オンボーディング
新入社員導入研修、実務研修、OJT研修、フォローアップ研修
◆メンバー向け研修
問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修等
◆管理職向け研修
マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー等
◆自己啓発支援
グロービス選抜研修、オンライン動画学習等、audiobookの利用、ラーニングサポート制度（自主的に社外で教育等を受けた場合、費用の半額を会社が補助する制度があります※上限年間10万円等）
【現状に満足せず、挑戦し続ける】
私たちの企業理念は「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ということ。
「自らの仕事を通じて、いかに社会を進歩・進化させていくことができるか」と夢中になれる人の集まりでありたいと思います。
夢とアイデアと情熱に溢れるみなさんとの挑戦を、心から楽しみにしています。
社員インタビュー
Aさん
前職も営業職だったのですが、やりたいことができず、将来的に不安を感じていました。今では、日々の業務が自分のキャリアビジョンに繋がっていることを実感しながら、モチベーション高く仕事に取り組めています。
Sさん
自分の裁量で仕事を進められるので、柔軟な働き方が可能！また、評価は数字目標だけではなく行動目標も見てくれます。目標は上司と相談しながら設定するので、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会課題に挑み、スピーディに成長する。
dipが大切にしているのは、誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会にすること。
バイトル・スポットバイトルなどの求人広告サービスをはじめとして、DXサービス「コボット」なども活用し、求職者の就業機会創出と企業様の採用課題解決に取り組んでいます。
同社の魅力の1つが、年功序列ではなく実績が評価され、早期から昇進のチャンスがある環境です。平均管理職年齢は28.3歳と若手もマネジメント登用も促進。
未経験スタートでも、入社後すぐに裁量を任せられることで、スキル・キャリアの両面でのスピーディーな成長が叶います。
思い描く「活躍の場所」は、dipにありました。まずはお気軽にご応募ください！
やりがい
商品ごとに部署や営業が分かれている企業が多い中、同社では、1人の採用コンサルタントが幅広い商材を提案できるのが魅力です。採用課題によっては商品開発やマーケティングの部署と組んで、新サービスや特別プランを提案することも可能。
また、売って終わりではなく、お客さまに並走しながら幅広いことに携われる面白さもあります。自身のアイデアとdipのサービス力、チーム力を活かして裁量大きく活躍できる環境です！
きびしさ
決まり切ったマニュアル等はなく、顧客のニーズや採用の状況によって提案するサービスや商品が異なるため、自ら考え、提案していくことが求められます。
そのため、時には思ったとおりの結果が得られずに凹むことも。そんな時は周りの先輩に相談するなど、チームに頼ってOK。気持ちを切り替えて次に活かしましょう！失敗の原因を分析することで自己成長も促され、ステップアップできるはずです。
2026年度の新卒入社の同期と一緒に研修を受け、スタートできます！
社員同士の交流も盛ん！仲間がいることはモチベーションにもつながっています。
20代が中心となり活躍する活気ある組織。早期キャリアアップも可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
説明会視聴（アンケート回答）
人事面談（選考なし）
最終面接
内定
※人事面談はweb、最終面接は対面です。スケジュールはお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
TEL：03-5114-1177
会社概要
- 事業概要
【業績好調／売上高：2023年・2024年と最高額を連続更新中】
■人材サービス（メディア事業、エージェント事業）
■DXサービス
■オウンドメディア運営
※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303788- 所在地
〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F- 設立
- 1997年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
- 従業員数
- 2,780名（2025年4月1日現在の正社員）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 10億8500万円 （2025年2月末日現在）
- 売上高
・563億8600万円（2025年2月期）
・537億8200万円（2024年2月期）
・493億5500万円（2023年2月期）- 平均年齢
- 29.5歳
関連情報
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