ヤマハ株式会社【プライム市場】
総合職／企画・営業／YAMAHAブランドの車載オーディオ事業
この求人を要約すると…
【反響多数】国内外が注目するヤマハの車載オーディオ
【裁量抜群】老舗企業のベンチャー部門で道を切り拓く
【効率ＵＰ】フレックス制／直行直帰／リモート導入
これは単なる付属品ではない。
ヤマハは車載オーディオで、価値と体験を変える。
ハンドルを握る心地。
シートに身体の沈み込む感覚。
アクセルを踏み込むにつれ、窓から景色が流れていく。
BGMは勿論、この日のために選び抜いたプレイリスト。
スピーカー越しのアーティストの息遣いに、はっと息を呑む――。
◆ ◆ ◆
そんな“体験”を創出するため、あなたに手を貸してほしい。
ヤマハは車載オーディオ事業のセールス体制強化に向け、新たなメンバーを募集します。
楽器・音響機器では多数の実績を有する当社ですが、車載オーディオではスタート地点に立ったばかり。
三菱のクロスオーバーSUV『アウトランダー』、広汽トヨタの中国向けBEV『bZ3X』など、国内外の自動車ブランドに搭載が決まりましたが、未だ道半ばです。
◆ ◆ ◆
「こだわり抜いたサウンドを一人でも多くの方に届けたい」
「豊かな音響体験は、乗る人の心を動かし、自動車そのものの価値だって変えられる」
この想いで、開発・製造・セールス部門も含め、全員がチャレンジャーの立場で事業に向き合っています。ビジネスパーソンとして従来以上の介在価値と経験を手に入れたいあなたに、ヤマハなら、最適な環境をご提供できるはずです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ヤマハの車載オーディオ事業】自動車メーカーとの関係構築、ニーズの深掘り、プレゼン・販促戦略立案など
国内外の自動車メーカーに当社オーディオが採用され、多くの注目や反響をいただいている現在。このチャンスを広げ、多くの方に豊かな音響体験をお届けするために、あなたのご経験を発揮してください。
【採用ポジション】
顧客との関係づくりを担う《営業グループ》、または提案方針や営業戦略を立案する《プロモーショングループ》へ配属予定です。2つの部門を両輪として自動車メーカーへのご提案を行っています。
■営業グループ
・顧客（自動車メーカー各社）への訪問、定期的なコンタクトによる関係性構築
・顧客内でのキーパーソンとなる方の発掘
・顧客におけるニーズのヒアリング など
担当者同士・企業同士の信頼関係、円滑なコミュニケーションに焦点を当てて役割を発揮していただきます。
■プロモーショングループ
・上記のニーズを踏まえた当社製品や技術力のプレゼン方針策定
・顧客の状況に応じた販促戦略立案
・提案資料作成 など
より顧客視点での価値にフォーカスし、顧客における当社製品の活用に具体性を持たせていくポジションです。
【働き方・営業スタイル】
▽入社直後は先輩・上長と共に顧客メーカーを担当し、業務の流れや製品知識を身に付けます。ご経験次第では早期に1人で1社を担当していただくこともございます。
▽ご提案内容やアプローチ方法などは各担当の裁量が大きく、訪問スケジュールも各自に委ねています。直行直帰や週2日のリモートワークが可能ですが、顧客との間では対面・訪問でのコミュニケーションを重視しています。
■全社的にも採用数の25％～40％以上が中途採用メンバーです。
■ヤマハの長年のノウハウで、オーディオの知識は自然と身につきます。
対象となる方
【オーディオ知識不問】営業・企画・プロモーションの経験を発揮し、自動車メーカーへ価値提案をしたい方
■営業活動・営業戦略を自ら考えて実行したい
■主体的に裁量を発揮できる働き方がしたい
■ベンチャー気質の組織に身を置き、自分のスキルを磨きたい
【必須要件】
■自動車業界のご経験
■営業、マーケティング、販売戦略、プロモーション等に携わったご経験
※上記のご経験に不安のある方も、まずはお気軽にご応募ください
【歓迎要件】
■オーディオ機器に関する知識をお持ちの方
■英語・中国語などの語学スキル
※身振り手振りを交えてやりとり可能な程度、英語であれば目安としてTOEIC(R)600点ほど
選考のポイント
「戦略を論理的に考え、着実に実行することを大切にしている」
そんな方に最適なフィールドです。
勤務地
＜勤務地＞
静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
＜アクセス＞
・「東名浜松インター」「東名浜松西インター」から車で約20分
・JR「浜松駅」から車で約8分
・遠州鉄道「八幡駅」から徒歩2分
【★ポイント】
・業務状況によりリモート勤務も活用可能です（現在は週2回、月曜・金曜がリモート可、火曜、水曜、木曜が出社）
・直行直帰も含め、顧客先への訪問スケジュールは各自の裁量でハンドリングできます
※出張頻度の目安／国内顧客担当：週1～2回、海外顧客担当：3カ月に1回程度
- 本社/静岡県浜松市中央区中沢町10番1号[最寄り駅]八幡駅(静岡県)
勤務時間
8：15～17：00（7時間45分）
※フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5：15～10：15、15：00～22：00
コアタイム／10：15～15：00
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※期間中の給与・待遇は本採用時と同一です
給与
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
年収590万円～840万円
年収600万円／27歳
年収734万円／35歳
年収843万円／42歳
※上記は手当・賞与などを含むモデルケースです
待遇・福利厚生
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■家族手当
■エリア事業所手当
■営業外勤手当
■テレワーク勤務手当 など
＜各種制度・複利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■共済会
■持株会
■財形貯蓄制度
■独身寮・社宅あり
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館、法人契約施設の利用可能
＜研修制度＞
■キャリア入社者研修
■階層別研修
■技術アカデミー
■国際化教育
■選抜研修
■自己啓発支援
■通信教育 など
休日・休暇
123日（2025年度）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時より入社月に応じた日数を付与し、翌年度に20日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■ライフサポート休暇（時間単位取得可能）
■ファミリーホリデー（連続2日）
■ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）
■ボランティア休暇
車載オーディオ事業について
ヤマハのサウンドを『車』という特殊な環境下でいかに再現するか？
国内外メーカーでの採用事例や開発部門のこだわりについて、当社HPでもご紹介しています。
■ヤマハデバイスサイト『車載オーディオ』
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
■ヤマハ採用サイト『車載オーディオ開発プロジェクト』
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/worth/audio_project/
社員インタビュー
坂口
モビリティソリューション事業部／営業部長
「ヤマハ」というブランドのイメージからは意外かもしれませんが、車載オーディオの事業はベンチャー気質。年齢や社歴、役職に関係なく、開発・調達・生産管理などの部門も巻き込んで、日々議論を重ねています。
坂口
モビリティソリューション事業部／営業部長
妥当性・実効性のあるアクションであれば、かなり自由に動いていただけます。セオリーに従うこと以上に、自分から「これをやりたい」を発信することが求められますので、裁量を発揮できる面白さがあると思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
“ブランド”を付加できる自動車部品は、オーディオだけ。
専門性の高さ、長年のノウハウ、信頼の積み重ね。部品メーカーが実績を築いてきた自動車業界への参入は、並大抵のことではありません。
そこへ敢えて踏み出した同社。
他社にも負けない強みの1つは、世界中の誰もが知る“ヤマハのブランドそのもの”だと言います。
「実は『部品のブランド』を車に付加できるのって、オーディオくらいなんです。数兆円規模の部品メーカーが軒を連ねる一方、名前が表に出る機会は多くない。他方、『ヤマハ』の名前は、音響に強みのある会社として広く知っていただけている。顧客に対する価値提供という意味では、あらゆる業界に通用する視点が磨ける環境ではないかと思います」
（営業部長／坂口さま）
やりがい
140年近くの歴史を誇る音楽業界最大手の企業が、第3の柱として打ち立てる事業。国内外からも期待を寄せられる将来性の高いプロジェクトへ関わること自体に、他では得られない醍醐味があります。
事業自体の立上げ～成長フェーズに携わる経験は、セールスやマーケティングのスキルにも磨きをかけてくれるはず。経験を活かしつつ、ヤマハブランドとあなた自身のキャリアをより一層輝かせていきましょう。
きびしさ
社内ベンチャーとでも呼ぶべきポジションだからこそ、決まったフローや指示に従うのではなく、主体性を持って物事を捉え、行動に移すことが求められます。
音楽を楽しむ感性を大切にする同社ですが、その事業は堅実な分析やロジカルシンキングに裏付けられたもの。広い視野を持ち、周囲の意見にも耳を傾け、実効力のある施策を考え続けていきましょう。
楽器の豊かな音、アーティストの意図した効果や想い。それらを再現するのがヤマハの技術とこだわりです。
車という制限の多い環境下でも、サウンドに妥協はナシ。部門横断的なチームを結成して開発を進めました。
社員も「やっぱりいい音だね……」と思わず唸る音響体験。ぜひあなたの手で、この価値を伝えてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
1次選考（事業説明、部門担当者面談など）
最終選考（役員面談）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※12月30日～1月4日まで年末年始休暇のため、期間中のご応募・ご連絡に関しては1月5日より順次対応いたします
静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
メール：mid-career-CMB@music.yamaha.com
会社概要
- 事業概要
楽器、オーディオ機器、自動車部品等の製造・販売
＜主要事業＞
■楽器事業
ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等
■音響機器事業
個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等
■その他の事業
自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
※子会社：61社（内連結対象：55社）
※関連会社：4社- 所在地
【本社】
静岡県浜松市中央区中沢町10番1号- 設立
- 1887年 創業／1897年設立
- 代表者
- 代表執行役社長 山浦 敦
- 従業員数
- 18949名（連結）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 285億34百万円
- 売上高
売上収益（IFRS）／4621億円
関連情報
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