株式会社エスプール【プライム市場】(エスプールグループ)
人事採用／未経験歓迎／年休125日／転勤なし／福利厚生充実
この求人を要約すると…
【採用スキル】さまざまな採用手法に携われる！
【裁量度の高さ】主体性を持ち、やりたいことを実現
【待遇】東証プライム上場企業／福利厚生も充実
安定も挑戦も叶う環境。
さまざまな採用手法に携わり、自己成長を実現。
当社は「社会問題に付随する企業・自治体の課題を新たなビジネスで解決する」ソーシャルビジネスカンパニーです。
グループ会社を多数抱える当社で、グループ全体の採用業務に携わるポジションを募集！
入社後は、採用手法の選定や求人媒体の活用、面談日程の調整、採用イベントのサポートなど幅広い業務に挑戦できます。
主体的に提案・実行できる環境で、入社年次や年齢に関係なく意見を発信し、自己成長を実感できます。
また、ベンチャーマインドを大切にしつつもプライム市場上場企業として安定基盤を兼ね備えているのが当社の特長。
◆土日祝休み／年休125日
◆産育休取得実績多数！
◆特別有給休暇（有給以外に5日付与）やリフレッシュ休暇あり
◆社員食堂あり（1食500円）
◆キャリアカウンセリング制度 など
安定した経営基盤のもと、裁量度高く自己成長できる環境で働いてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用支援のプロへ】媒体選定・面接調整・フォロー・グループ連携まで幅広く担い、組織の成長を支援！
￣￣￣￣￣
■採用手法や求人媒体の選定
■採用イベントの手伝い
■ダイレクトリクルーティング
■面接・面談などの日程調整
■選考中のフォローアップ など
＼Point／
◎さまざまな採用手法を経験できる！
グループ全体の採用を担うため、会社・職種ごとにターゲットが異なります。
会社の意向を踏まえつつ、最適な手法でアプローチを実践するため、多様な採用手法を身につけながらスキルを広げられる環境です！
◎主体性のある働き方が可能に！
やってみたいことがあれば手を挙げ、積極的にチャレンジできる社風。
入社年次や年齢に関係なく発言でき、主体的に業務に取り組むことで自己成長できる環境です。
入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣
全体研修の後、OJTを開始。3カ月程度で一通りの業務が対応できるように進めていきます。
チーム全体でサポートしますので、未経験の方もご安心ください！
キャリアパス
￣￣￣￣￣￣￣￣
やりたいと思ったら手を挙げることで、会社として挑戦を後押ししてくれます。
HRBP（HRビジネスパートナー※）へのステップアップも可能。
※HRBPとは
経営的な視点を持ち、経営目標の達成や業績の向上を目指し人材を採用・育成・異動するなどの能動的な人事活動のこと。
またキャリアチャレンジ制度があり、社員一人ひとりのキャリア志向やライフステージの変化に応じて、グループ各社・全職務を対象にキャリアチェンジできる制度がございます。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】周囲とコミュニケーションをとりながら、前向きに取り組める方
■オフィスワーク経験をお持ちの方（業務内容は不問）
【大歓迎！】
■採用管理システムを使用した経験のある方（システムは不問）
■採用業務や採用事務などのご経験
■システムに強い方
■採用業務に興味をお持ちの方
■正確さや丁寧さを意識して業務に取り組める方
#学歴不問 #未経験歓迎
勤務地
【本社】
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
└各線「秋葉原」駅より徒歩1分程度
※家庭の事情などの際はリモート勤務も相談可
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙専用室あり）
- 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月※条件は変わりません。給与
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
■残業手当全額 ※管理監督者での採用の場合は支給なし
年収350万円～500万円
年収500万円（30代前半／リーダークラス）
年収400万円（20代後半／中堅クラス）
待遇・福利厚生
■出産祝い金（1万円）
■資格取得支援制度
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）
＼エスプールグループ特有の充実した福利厚生あり！／
■野菜配布制度
└農園事業も手がけるエスプールグループ。そこで育てた新鮮な野菜は社員食堂で提供されるほか、購入も可能です！
■キャリアカウンセリング制度
■ヘルスケア(保健室に看護師が常駐)
■キャリアチャレンジ制度（グループ内で転職ができる制度）
■各種部活動
■従業員持株制度(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)
■複業制度（要申請）
■ブーメラン制度（エスプールを退職後も希望により復帰できる制度）
■社員食堂あり（1食500円）ビュッフェ形式です！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり（復職率ほぼ100％）
■介護休暇
※取得実績あり（復職率ほぼ100％）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとの「お疲れ様」休暇です）
※5日以上の連休取得OK
社員インタビュー
Nさん
主体的に行動できる方にオススメです！やってみたいと思うことは積極的に手を挙げ、若手でもさまざまなことにチャレンジさせてもらえる環境です。
Sさん
グループ会社が多数あるため、多種多様な方と接点を持ちます。今後の人生にも活きる対応力・コミュニケーション力が身につくと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
ベンチャー気質×プライム市場上場の安定基盤
ベンチャー気質とプライム上場企業の安定基盤を両立しているのが同社。
主体的に業務に取り組む社員が多く、手を挙げればさまざまなチャレンジが可能です。
加えて、福利厚生の充実や柔軟な働き方にも対応しています。
農園事業も手がける同グループは、そこで育てた新鮮な野菜を社員食堂で提供するほか、購入も可能だとか。
またお子様が小学校3年生までは時短勤務が可能で、実際に時短勤務制度を利用し活躍されている社員も多数いらっしゃるそうです。
変化を楽しみながらさまざまなことにチャレンジでき、安定基盤のもとライフステージに変化があっても安心して続けられる、両軸が叶う職場だと感じました。
やりがい
″採用の入口”を担い、各グループ社の成長を人材面から支える重要なポジション。自らの採用が組織の未来をつくる実感を得られるやりがいがあるでしょう。
また、グループ会社によって採用手法が異なるため、採用業務の知見が広がります。
きびしさ
採用活動にはコミュニケーション力と正確性が欠かせません。エントリーいただいた方への連絡は主にメールで行うため、面接日程などの重要な情報を相手を間違えず、丁寧にお伝えすることが求められます。
また、さまざまな応募者と接する中で一人ひとりに合わせた柔軟な対応を心掛けることも大切です。
秋葉原駅から徒歩1分の好立地！
安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感溢れる社風が特長です。
年齢や社歴関係なく、活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web）
最終面接（対面）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募下さい。
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
担当／採用担当
TEL／03-6859-6551
会社概要
- 事業概要
・自治体向け脱炭素支援サービス
・サステナビリティ研修動画サービス
・人材アウトソーシング／人材派遣サービス
・障がい者雇用支援サービス
・広域行政BPOサービス
・事業承継支援サービス
・環境経営支援サービス
・採用支援サービス
・販売促進支援サービス
・通販発送代行サービス
・台湾向け越境ECサービス
・プロフェッショナル人材活用サービス- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階- 設立
- 1999年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 白川 儀一
- 従業員数
- 連結：1,193名(2025年2月末現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 3億7,220万円（2024年11月末現在）
- 売上高
255億5,400万円（2024年11月期）
- 平均年齢
- 34歳
