掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社ヤマダ少額短期保険(ヤマダホールディングスグループ)

既存代理店へのフォロー業務(新規開拓一切なし)

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】東証プライム上場のヤマダHDグループ

【人間関係】少人数制で風通しの良いフラットな職場

急成長中の今だから、実力次第で目指せるポストが沢山

求人詳細

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【東証PRM上場】ヤマダグループの安定性を背に
あなたの経験を新たなステージで活かすチャンスです!

「ヤマダHD」というと
家電量販店の印象が強いかもしれませんが
現在は“くらしまるごと”をコンセプトに
家電、住宅、リフォーム、家具、インテリア、
保険、金融など生活に関する
あらゆる相談ができる企業に進化を遂げています。

当社はグループの金融事業の
保険部門として2017年に設立し、
家電、住宅、リフォーム、家具、インテリアと親和性の高い各種保険商品を開発し、
お客様との一生を通じたお付き合いを目指しています。

※少額短期保険とは?
「ミニ保険」とも呼ばれる保険で、少額の保険金額を
短い保険期間のみで引受を行う保険です。
通常の保険会社では取り扱っていない
ニッチなニーズに応えた保険商品が多いのも特徴です。

その安定性は、ご家族にも安心いただける自信があります。

★役・職員数15名の少数精鋭
フラットな仲間意識を持って助け合い、高め合っています。

株式会社ヤマダ少額短期保険(ヤマダホールディングスグループ) 既存代理店へのフォロー業務(新規開拓一切なし)

仕事内容

担当業務 当社と同グループであるメイン代理店への営業サポート業務をお任せいたします。

具体的な仕事内容
全国のヤマダデンキなどの代理店に対して、商品知識の提供や確認、販売促進につなげる企画立案や提案活動といった営業サポート業務をお任せします。当社の商品やサービスを効果的に伝え、販売活動が円滑に進むよう支援していくことが主な業務です。
業容拡大のための募集となり、ニーズがあふれているため、頑張った分だけ成果を上げやすい環境となっております。

具体的には
代理店への保険商品の内容や特徴についての説明
販売方法や手続きに関するアドバイスやフォロー
定期的な訪問を通じて、代理店との信頼関係を構築
代理店に対する商品研修の実施や、売上アップに向けた企画・提案
各代理店の課題分析と、その解決に向けたサポートを行い、継続的な改善を目指します

仕事の特徴
既存の代理店への訪問が中心で、新規開拓は一切ございません。
代理店の担当者をサポートする形で業務を進めるので、成功が自分の成果として実感できるやりがいがあります。
担当エリア全体の保険契約数を指標とし、個人ではなく部全体で目標達成を目指します。目標値は昨年対比を基に算出するため、無理な目標設定はしません。
定時は9:00~18:00で、残業は月10時間程度。プライベートも充実させることができます。

保険業界の知識がなくても問題ありません。業務に必要な知識は入社後に身につけることができますので、安心してご応募ください。

活動エリアは全国に渡るため、勤務地に関しては相談可能です。
(※入社時研修は本社にて実施いたします。)
チーム組織構成
上司・部下・先輩・後輩の隔たりなく、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。
質問しやすく、わかりやすく教えてくれるので安心です。
組織名称
営業部
男女比
男:女=6:4
年齢構成
20代~50代の中途入社メンバーが多数活躍中!
定着率
保険業界未経験者も多く、協力し合いながら成長していける環境です。

対象となる方

【学歴不問&業界・職種未経験歓迎】

◎学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎
◎ブランクOK

【以下のような方におすすめです】
◆人と話をするのが好きな人
◆専門スキルを磨いて市場価値を上げたい
◆成長中の企業で働きたい
◆安定性の高い企業で働きたい
◆保険業界に興味がある
など

【以下のような方は優遇します】
◆金融業界での実務経験
◆代理店への営業経験
など

勤務地

◆本社/群馬県高崎市栄町1-1
※活動エリアは全国に渡るため、勤務地に関しては要相談可能です。
  • 群馬県高崎市栄町1-1[最寄り駅]高崎駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。
残業代全額支給
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(給与の変動はありません)

給与

月給23万円~
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします
入社時の想定年収

年収320万円~550万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします

社員の年収例

●年収500万円(入社5年目~)
●年収400万円(入社2年目~)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆家族手当(お子様1人につき7000円)
◆定期健康診断
◆入社時研修
◆定年65歳

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■シフト制(月9日~11日公休) 毎月土日祝を含めたシフトを決めて勤務

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇(産休・育休取得実績あり)
◆介護休暇
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

今までのキャリア・経験を新しいステージで活かして欲しい

今まで歩んできた道が山でも谷でも構いません。
大切なのは「今どこに立っているか」ではなく、
これから「どこに向おうとしているかです」。

だから私たちが求めているのは、
常に『前に向おうとしている人』。

これまで相当な努力で積み上げてきた
経験・キャリアを存分に活かしてください。
そんなチャレンジを続けてくれる方を
全力でサポートいたします。

「ヤマダグループ」という
バックボーンを持ちながら、
比較的自由に会社づくりに携われる、
そして長期的にお客様と関係を構築できる――。

そんな将来性と安定性を兼ね備えた会社で、
ぜひ、次の輝かしいキャリアを
私たちと築いていきませんか?

やりがい

やりがい

今回募集するのは売上高約1兆6000億円、従業員数2万2000人以上を誇る「ヤマダHD」の保険部門を支えるポジション。50周年を迎えた今、家電のみならず、家具、不動産、保険など、暮らしに関するあらゆる相談ができる企業に変貌を遂げた同グループの、新たな50年&次なる成長への一躍を担えるのは同社だからこそ。目立つ仕事ではありませんが、同社にとって、同グループにとって不可欠な存在です。

きびしさ

きびしさ

単に作業をこなすというイメージの方は大きなギャップを感じ、苦戦を強いられるでしょう。はじめから全てのフォロー業務をお任せする訳でなく、代理店様の為に一つずつできることを増やしていただくイメージです。数年後には高い専門性を持った、市場価値の高い人材になれると思いますので、是非とも挑戦してみてください。

上司・先輩からの指導も、頭ごなしではなく、ざっくばらんな会話の中で行われます。

成功事例も失敗事例もまめに情報共有し、チームの糧にしています。

男女問わず活躍中!がんばり次第でスピーディなキャリアアップを目指せますよ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームの内容にて選考

  • 面接(2回)※筆記試験

  • 内定※面接日・入社日は相談に応じます。

連絡先
◆本社
群馬県高崎市栄町1-1
高崎駅 徒歩1分

※面接日・入社日は相談に応じます。
他社に在職中ですぐに転職できない方も、
気兼ねなくご相談ください。

株式会社ヤマダ少額短期保険
採用担当
TEL 027-345-8982(求職者様専用ですので営業電話はお控えください)

会社概要

事業概要

■事業内容:少額短期保険業
■少額短期保険業の登録日:2017年8月30日
■少額短期保険業の登録番号:関東財務局長(少額短期保険)第81号
■株主:株式会社ヤマダファイナンスサービス
■加盟団体:一般社団法人 日本少額短期保険協会

所在地

〒370-0841
群馬県高崎市栄町1-1

設立
2017年 8月30日
代表者
代表取締役 藤堂 隆弘
従業員数
15名(役・職員合計)
資本金
1億8千万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013986101

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