株式会社Ｐｅｔｅｒ Ｐａｎ（ピーターパン）
キャリアアドバイザー／昇給年4回／早期キャリアUP／土日祝休
この求人を要約すると…
【働き方】未経験スタートOK／徹底したOJT
【収入】月給25万円～＋インセンティブ／昇給年4回
【魅力】土日祝休み／フレックス制／独自の福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
キャリアアドバイザー（CA）として、転職やキャリアを迷われている方のサポートをお任せします。
「成長したい」「もっと自分の可能性を広げたい」という方は、ぜひ当社で活躍してみませんか？
■□■お任せするお仕事■□■
リモートまたは対面にて、キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。
転職やキャリアに迷われている方に対し、『新規面談→企業提案→面接対策→内定』まで一気通貫でサポートしていただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
▼求職者を集客（SNS、交流会など）
▼初回面談で希望をヒアリング（リモート9割／リモート・対面どちらも可）
▼最適な企業をご提案（自社が取り扱う求人や別媒体を利用）
▼面接対策を実施
▼内定までフォロー
★担当件数：月間新規30名サポート
■□■入社直後は…？■□■
入社後は人材業界の基礎から、面談手法、法人とのやり取りまで丁寧に研修します。
独り立ちまでの期間は平均2カ月で、未経験の方も安心してスタートできます！
■□■成長機会多数！■□■
◎半年に1回の合宿で成長実感
L 自分と向き合う2泊3日の合宿で、刺激を受ける場になります
◎3カ月に1回給与見直しでキャリアアップ可能
★将来的には新規事業立ち上げや事業部長へのキャリアアップも実現します！
先輩たちの前職は人材業界出身や販売職出身などさまざま。キャリアアドバイザーのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍しています！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】成長意欲がある方、新たな分野に挑戦したい方大歓迎！ ◎第二新卒歓迎
★学歴不問！第二新卒歓迎
★☆★こんな方が活躍できます！★☆★
・変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方
・自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・スピード感を持って仕事ができる方
・少数精鋭のチームで協力して成果を出せる方
・幅広い業務に興味を持てる方
・新しいスキルを積極的に学び、自己成長に前向きな方
・困難な状況でも前向きに解決策を考えられる方
・会社のミッションや目指す方向性に共感し、情熱を持って働ける方
選考のポイント
過去に何かに熱中した経験があり、人生に対して前向きで好奇心を持ち続けている方を歓迎します。
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
＜アクセス＞
都営新宿線 小川町駅（B7出口） 徒歩3分
東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7出口） 徒歩3分
東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7出口） 徒歩3分
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
L 同ビルの1F・2Fにあり
- 本店/東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE[最寄り駅]小川町駅(東京都) 徒歩3分
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10：00～19：00
＜勤務時間の柔軟性あり！＞
状況に応じて、事前申請があれば勤務時間の変更もできます。
例えば、午前中に用事がある場合は13時～23時の勤務、早めに帰宅したい場合は7時～15時の勤務など柔軟に対応しています。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）※試用期間中は契約社員となり、期間終了後、正社員登用となります。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜インセンティブで大幅年収UP！＞
リファラルの場合は最大10％のインセンティブが発生！
着金を確認でき次第、即インセンティブを支給しています。
★インセンティブで単月100万円も可能！
（不定期）
年収360万円～
年収450万円+月平均インセンティブ40万円（最大120万円）
／入社1年／サブマネージャー
年収360万円+月平均インセンティブ20万円（最大40万円）
／入社半年／新卒／キャリアアドバイザー
※評価制度を設け、固定給が上がっていく設計にしております。
待遇・福利厚生
■インセンティブ制度
■交通費支給あり（月3万円まで）
■U・Iターン支援あり
■服装自由
■資格取得支援・手当あり
■書籍購入費補助・セミナー参加費補助
★今後、各種手当やお祝い金、研修制度などを充実させる予定です。
＼ピーターパン独自の福利厚生／
………………………………………
■美容手当（月1万円／健康や美容のサポート費）
■不定期ボーナス：年1～2回支給（前回実績10万円）
※バリューに基づく経験・旅行代金を経費申請可
■チャレンジ制度（年間予算1000万円）
■毎月MVP制度（社内投票で選出／さいころで出た目×5000円を支給）
■R-1支給：1日1本
■ドリンク飲み放題：コーヒー常時、ビールは17時以降
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社後半年に2日支給／都度合宿やお盆に合わせて年6日分支給
社員インタビュー
Aさん
●インセンティブについて教えてください！
売上が発生した瞬間にインセンティブが確定し、着金後に支給されるスピード感が魅力。評価が年4回あるため、直近の頑張りがすぐ報酬に反映される仕組みは、モチベーションに繋がっています！
Aさん
●どんなキャリアアップが実現できますか？
最短で半年でサブマネージャーへの昇格例もありますね。設立2年目なのでまだ実現例はありませんが、さまざまな早期キャリアアップのチャンスも！実力次第でスピーディーにステップアップできる環境が整っています。
Aさん
●ピーターパン独自の取り組みはありますか？
毎月、社内投票でMVPが選ばれるんです。選ばれた人はさいころを振り、出た目×5000円が支給される遊び心ある制度です。最大3万円のチャンスがあり、楽しみながら頑張れる仕組みが好評です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分のビジョンを見つめられる「十人十主人公」の仕組み！
Peter Panでは、自分で目標を設定しビジョンを描く自由があります。
「ただ稼ぎたい」だけでなく、「飲食店を開きたい」「実業団を作りたい」「新しいサービスをローンチしたい」など、社員一人ひとりが大きな夢を持って働いています。
求職者に真摯に向き合う日々が、自分自身のモチベーションを高め、前向きな変化を生み出します。
単なるキャリアだけではなく、お金も、生きがいも、すべてを手に入れるための挑戦の場。
だからこそ、頑張りはしっかり評価され、給与改定は3カ月に1回。年間で平均4～5万円の昇給実績があります。
未経験からでも本気で成長したい方、自分の可能性を試したい方を全力で応援します。
やりがい
キャリアアドバイザーの最大のやりがいは、求職者の人生を変える瞬間に立ち会えること。「サポートのおかげで転職できました」「人生が変わりました」という感謝の言葉を、面談やチャットなどでいただく度に大きな喜びを感じます。
働き方が大きく改善した方や、キャリアアップや給与アップを実現した方の笑顔を見ると、この仕事の価値を実感します。一人ひとりの新しい人生の第一歩を支えられることが、何よりの励みです。
きびしさ
幅広い知識と柔軟な対応力が常に求められる点について、難しさを感じる場面も。多様な職種・業種について深く理解する必要があり、日々の勉強が欠かせません。
また、求職者の集客も自ら行なう必要があります。求職者一人ひとりの状況に合わせた柔軟な姿勢が求められ、想定外の事態にも冷静に対応する力が試されるでしょう。
「何か新しいことに挑戦したい」「何かを成し遂げたい！」と強く思う方に、最適な環境を用意しています！
人生において中心となる「仕事」を求職者と一緒に考え、内定までサポートします。
やった分だけ評価や報酬にも反映されます！年収1000万以上や1年でマネージャー昇格など叶える人も！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
面接
内定
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
Mail：recruit@peterpan.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■CA事業
■RA事業
■SaaS事業- 所在地
〒101-0054
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F- 設立
- 2023年 10月
- 代表者
- 代表取締役CEO 笠井 基生
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 27歳
