掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社ディーアンドアール・インテグレイツ

経理総務/フレックスタイム/年間休日125日/完全週休2日制

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【設立23年】IT企業のマーケティング活動を支援

【やりがい】経理経験を活かして会社の運営に貢献

【働き方】フレックスタイム/年休125日/土日祝休

求人詳細

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活躍の場を、今よりもっと広げたいあなたへ。
社長の近くで会社全体の運営を支えませんか?

【この求人のPOINT】
◆経理経験を活かして会社を支える
◆年俸400万円以上+業績により決算賞与あり
◆年間休日125日《土日祝休み》
◆フレックスタイムなど働きやすさ◎

20年以上にわたり
IT企業のマーケティング活動に貢献
━━━━
企業におけるイベントやセミナーは、商品やサービスの認知度拡大・ブランディングに欠かせないもの。
当社は急成長を続けるIT業界において、大手をはじめとした企業のマーケティング支援を手掛けています。

経理経験を活かして
会社の基盤を守り、強くする
━━━━
今回募集するのは、バックオフィスから会社を支える『経理総務』。設立20年を超えた今、将来的な世代交代も見据えた採用となります。
配属先となる管理部門は、会社のコンプライアンスの要。社長の近くで組織運営や人材採用などにも広く携わり、会社の経営基盤を守るのがあなたのミッションです。

「経理以外にも活躍の場を広げたい」
「組織の仕組みづくりにも携わりたい」

このような方はぜひ当社へ。
これまでの慣例にとらわれず、“新しい視点”で会社の基盤強化に取り組んでいただける方を、心より歓迎いたします!

株式会社ディーアンドアール・インテグレイツ 経理総務/フレックスタイム/年間休日125日/完全週休2日制

仕事内容

【組織づくりにも貢献】経理総務をメインに、会社の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
入社後は、あなたの経験と当社での業務をすり合わせることからスタート。
経験のある業務からお任せし、徐々に今まで経験がなかった分野にも携わりながら、会社の適正な運営を守るバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきます。

<主な業務内容>
■入出金管理
■経費精算
■請求書の発行 、売上原価管理、Forecast管理
■月次・年次決算(税務申告書は税理士に委託)
■税理士対応、金融機関対応
■労務管理
■給与計算、社会保険の各種手続き(申請は社会保険労務士に委託)
■採用業務(正社員、派遣社員) 、入退社手続き
■就業規則等諸規定の改訂、労使協定書の作成
■備品の発注・管理、固定資産管理
■オフィス管理、受付対応 など

◎この仕事のPOINT
━━━━━━━━━━
◆社長のすぐ近くで組織の運営を支える◆
会社の根幹を支える重要な役割を担う本ポジション。税理士や社会保険労務士など、外部の専門家とも連携するため、業務を通して幅広い専門知識・スキルが磨かれます。

◆部内からの提案が会社の仕組みに反映◆
会社をもっと働きやすい場所にするために、社長の方針として業務効率化や働き方改革には積極的に取り組んでいます。

<実例>
・販売管理、経費精算、勤怠管理などにツールを導入
・現金での経費精算をやめて法人クレジットカードを導入
・退職金制度の導入 など

新たに導入されたツールや制度のルール化や社員への指導、マニュアル作成など、社内に浸透・定着させるための仕組みづくりもまた、本ポジションの重要な役割です。

◆社員のワークライフバランスにも注力◆
社員一人ひとりが自分の人生も充実できるように、残業の削減やフレックスタイムによる柔軟な働き方なども積極的に推進。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理のないキャリアを築ける環境を整えています。
チーム組織構成
<組織の構成>
■年齢層
30代/3名、40代/1名、50代/3名、60代/1名(計8名)
■男女比
男性3名:女性5名

<職場の雰囲気>
PCに向かう仕事が多いため、社内は静まり返っていることも多々あります。
だからと言って相談しづらい環境ではなく、社長をはじめ社員同士のコミュニケーションが取りやすいフラットな社風です!

対象となる方

【学歴不問】経理の実務経験をお持ちの方 ◎加えて総務・労務・人事などの経験をお持ちの方は尚歓迎!

<応募条件>
■学歴不問
■経理の実務経験(業界・年数不問)
※実務経験=月次決算に関わる業務に携わってきたレベル感を想定

<歓迎条件>
◎経理に加え人事・労務・総務などバックオフィス業務の経験をお持ちの方
◎上記に関わる幅広いスキルを身に付けたい方
◎社長との距離が近い環境で組織運営に携わってみたい方
◎高い倫理感を持ち、守秘義務を守れる方

勤務地

【本社オフィス勤務/最寄り駅から徒歩1分】
東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル7F

<アクセス>
◇JR「恵比寿駅」西口より徒歩1分

◎受動喫煙対策あり
  • 本社/東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル7F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
■標準労働時間/8時間
■コアタイム/11:00~15:00
■フレキシブルタイム/5:00~22:00
■標準的な勤務例/9:30~18:30
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与

年俸400万円以上(固定残業代・深夜勤務手当含む)
※12分割して1/12を月々支給(月額33万円以上)
※上記には月45時間分の固定残業代(8万7390円以上)と月9時間の深夜勤務手当(月3492円以上)を含み、いずれも超過分は追加で支給します。
賞与
年俸とは別途、業績により決算賞与を支給
入社時の想定年収

年収400万円~600万円(決算賞与は別途支給)

社員の年収例

年収420万円(32歳/入社1年目)
年収600万円(32歳/入社10年目)
※いずれも決算賞与は別途支給

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度(中退共加入)
■研修制度(プライバシーマーク研修、SMBC定額制クラブセミナー)
■ベネフィットステーション加入
■オフィスカジュアル
■慶弔見舞金
その他
\社員のスキルアップも後押し/
人事からの提案で教育制度の一環として、SMBC定額制クラブセミナーを導入。
就業時間中に参加することができ、数あるセミナーの中から自身の興味があるものを自由に受講でき、スキルアップに繋げることが可能です。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■GW休暇
(暦通り)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休業
(取得実績あり)
■介護休業
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(5日間)

\社内の声からリフレッシュ休暇を採用!/
以前は7/1~9/30の間で5日間の夏期休暇を取得していたのですが、「別の時期にお休みを取りたい」といった社員の声から、思い切って期間の制限を外した「リフレッシュ休暇」に変更。
自分の好きなタイミングで5日間の休みを取得できるため、「自由度が上がった」と社員からも大好評です!
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社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

当社は設立から20年以上にわたり、停滞することなく常に新しい挑戦を続けてきました。今回入社する方にはぜひフラットな視点から社内をご覧になり、新しい風を吹き込んでいただくことを期待しています。

採用担当
同僚

採用担当

実際に当社では業務効率化や仕組みの改善も積極的に推進しており、会社にとって良いものだと判断されれば即採用されます。培ってこられた経験を、業務だけでなく組織づくりにも活かしていただければと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

活躍の場を広げながら、会社をより良い方向に導く存在へ!

今回取材させていただいたのは、採用担当のYさん。採用する方に期待していることを、次のようにお話いただきました。

「バックオフィスから会社を支えていただきながら、現場目線で積極的にアイデアを出していただくことです。当社は社長との距離が近い組織なので判断も非常にスムーズであり、会社にとって良いものであればすぐに取り入れる柔軟性もあります。あなたの手で社内の環境を整えると共に、この先50年、100年続く企業としてより強固な基盤を築き上げていただければと思います」

業務の効率化や新たな制度の構築など、介在価値はまさに無限大。
縁の下の力持ちとして事業成長に貢献するやりがいが、あなたを待っています!

やりがい

やりがい

社長からの信頼を受け、会社の生命線ともいえるバックオフィス業務全般を任せて貰える今回のポジション。直接売り上げを作るわけではありませんが、仕事を通して業務の効率化や社員のパフォーマンス向上に取り組むことで、間接的に会社の成長に貢献していくやりがいを実感できます。
社長との距離が近く、新たな取り組みなどもスピーディに行動に移せるのもまた、少数精鋭で事業を展開する同社の魅力と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

社会情勢の変化により、会社の運営に関わる法律は目まぐるしく変化しています。こうした変化をキャッチアップし、社内の仕組みやルールに落とし込むことで会社の存続を支えていくのもまた、今回の採用ポジションの役割です。
会社の存続=社員を守ることにもつながるため大きな責任が伴いますが、だからこそ自分の手で会社を支えている実感を強く感じながら仕事に取り組めます。

入社後は経験のある業務から徐々にお任せ。今まで経験がなかった分野にも挑戦できます。

少数精鋭だからこそ、社内の風通しの良さは抜群。社長への業務改善などの提案もスムーズに行えます。

フレックスタイムの導入など、社員の働きやすい環境づくりにも注力。無理のないキャリアを築ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 1次面接(人事・部門責任者)

  • 最終面接(代表・人事・部門責任者)

  • 内定

※面接日、入社日等は相談のうえ決定します。
※応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
連絡先
【株式会社ディーアンドアール・インテグレイツ】
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル7F
TEL:03-5421-8585

会社概要

事業概要

■情報提供サービス業、データ通信サービス業及び情報処理受託業
■情報処理サービスに関するコンサルタント業
■講演会、講習会、展示会の企画コンサルタント業及び運営管理業務
■広告媒体の企画・制作・発行並びに販売代理業務
■販売促進用媒体の企画・立案・制作及び販売
■電話応対代行業務
■上記に付帯する一切の事業

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル7F

設立
2002年
代表者
代表取締役 吉田 敦
従業員数
8名
資本金
2000万円
平均年齢
48歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013987707

株式会社ディーアンドアール・インテグレイツ

経理総務/フレックスタイム/年間休日125日/完全週休2日制

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転勤なし
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