掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/12/15(月)

パナソニック エナジー株式会社(パナソニックグループ)

品質保証/フレックス制/年休126日

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正社員
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この求人を要約すると

面白さ/基幹事業の第一線で、技術者としての高みへ

安定性/パナソニックグループの安定基盤

待遇/年休126日・リモート可・福利厚生充実

求人詳細

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パナソニックの基幹事業&第一線を担う一人として
リチウムイオン電池の明日を拓く。

パナソニック エナジー株式会社は、各種電池等のBtoB事業を通じて、「豊かな暮らし」「持続可能な環境」が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。

今回募集を行う部門が担うのは、「蓄電システム製品の品質保証」。我々が手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などの形で「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に大きく貢献しています。

【パナソニックの基幹事業&最前線を走る】
地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の2つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。

【働きやすい環境】
・年間休日126日
・リモートワーク可
・フルフレックス
・多彩な休暇制度

など、安心して働き続けられる環境を整えています。
あなたも、パナソニックグループの安定基盤に支えられた当社で、“ここでしかできない仕事”に挑んでみませんか?

パナソニック エナジー株式会社(パナソニックグループ) 品質保証/フレックス制/年休126日

仕事内容

蓄電システム製品の品質保証業務(設計品質/市場品質/部品品質管理)

具体的な仕事内容
◆下記の<1>製品審査課(大阪府守口市)、<2><3>品質保証課(大阪府守口市・兵庫県洲本市)のいずれかに配属となります。

【具体的な業務内容】
<1>
■設計品質(製品審査)
・新製品開発プロセスにおいて、電気回路設計または機構設計のデザインレビューへの参画と設計の妥当性検証により、品質保証部門として開発製品の審査を行い、開発ステップの移行可否の判定を行います。

<2>
■市場品質
・市場返却品の一次解析(自責・他責の区分)、二次解析(自責案件の原因と対策)を行い、顧客へ報告し承認を頂きます。
また、不具合の真因に対する再発防止の推進・見届け確認を行います。
・主要顧客との定例品質会議をとおして、顧客のお困りごとを把握し、早期解決により顧客満足度の向上を図ります。
・RMA体制の情報システム化を進めます。

<3>
■部品品質管理
・基板組立メーカー(DCDC電源メーカー等)の海外工場を訪問し、部品実装~リフローはんだ~DIPはんだ~組立~検査出荷までの品質改善活動を行います。
・機構部品メーカー(ワイヤーハーネス、樹脂成型、金属プレス)の工場(国内外)を訪問し、メーカー工程全般(品質保証体制)に対する未然防止視点での監査等、改善活動を行います。

● リチウムイオン電池開発の第一線で活躍 ●
今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。

※初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
チーム組織構成
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多数。また、中途入社者も数多く活躍しています。

・問題が発生してからの対処型業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。

・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。

◎女性管理職活躍中
組織名称
エナジーソリューション事業部

対象となる方

【経験者募集/高専卒以上】電気回路設計または機構設計の経験者で英語力のある方

【必須要件】
・電気回路設計または機構設計の経験を有し、品質改善業務を推進できる方
・英語でのコミュニケーション力(お客様との定例会議や監査対応)

【歓迎要件】
・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者
・SQA体制の構築やSQA業務の経験がある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理・品質保証の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・市場品質対応の経験のある方
・不具合基板の解析経験があり、指導育成ができる方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・海外駐在経験のある方

選考のポイント

<人物像>
・計画的な業務遂行ができる方(期日管理、進捗管理)
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

勤務地

【リモートワーク可/大阪・兵庫での募集】
■本社
・大阪府守口市松下町1番1号
京阪「守口市駅」より徒歩約15分

■洲本拠点
・兵庫県洲本市上内膳222番1号
洲本ICバス停より徒歩約10分

◎国内出張・海外出張あり

※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 本社/大阪府守口市松下町1番1号[最寄り駅]清水駅(大阪府)
  • 洲本拠点/兵庫県洲本市上内膳222番1号[最寄り駅]

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間例 8:30~17:00
(1日の標準労働時間例/7時間45分 休憩45分)

◎リモートワーク可能(業務実態に合わせて調整します)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(本採用時と条件変更なし)

給与

月給26万6,900円~67万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します
※残業代全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金 など
賞与
年2回(7月/12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
【制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■社内製品従業員購入制度 等

【施設】
■独身寮
■社宅・住宅費補助
■保養施設
■医療施設(健康管理室) 等

【教育制度・キャリアサポート】
<国内>
■新入社員研修
■職能(職種)別・事業場別・階層別研修
■各種社外研修
■ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング
■技術・モノづくりアカデミー 等

<海外>
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■海外研修 等

【キャリアアップ支援】
■eチャレンジ制度(社内公募制度)
■eアピール制度(社内フリーエージェント制度)
■社内複業制度
■キャリア&ライフデザインセミナー
■ワーク&ライフサポート勤務
■キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)
■1on1 meeting

※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らずパナソニックグループが受入対象となる制度です
その他
【多様な働き方・休み方】
■育児休業
■出生時育児休業(有休)
■介護休業、チャイルドプラン休業
■キャリア開発サポート休業
■パートナー海外同行休職

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

■産前・産後休暇

■節目休暇
■ファミリーサポート休暇
■公事休暇
■転勤休暇 等
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社員インタビュー

あらゆる領域の“世界初”へ
同僚

あらゆる領域の“世界初”へ

“電池”は様々な製品に使用することができる数少ない事業です。お客様の要望に応えるだけではなく、私たちのアイデアを直接お客様に届けることができるため、世界で誰もやったことがない電動化を進めていけます。

活気にあふれた、個性豊かな環境
同僚

活気にあふれた、個性豊かな環境

当社は多様なキャリアを持つ人が集まっており、常に活気にあふれた組織だと思います。自分から声をあげればしっかり拾ってもらえる環境も魅力ですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

時代を担うパイオニアとして、技術の限界に挑む。

あらゆる場所の、あらゆる電子機器を動かしている、パナソニックの電池やバッテリー。今回募集するポジションでは、基幹事業である電池の研究開発、その最前線に携わることができます。

誰も辿り着いたことの無い地平を切り拓くからこそ、そこには想像もできないような困難や、性能と安全性の二律背反に悩まされる場面もあるでしょう。

しかし、だからこその面白さ・新たな発見は、パナソニック エナジーでしか味わえない醍醐味と言えます。

「技術者として、自身が培った力を試してみたい」。
そんな“あなた”の挑戦を、同社は待ち望んでいます。

やりがい

やりがい

エナジーソリューション事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

きびしさ

きびしさ

最前線に立ち続けるパイオニアに求められるのは、困難に突き当たっても諦めず、解決策が見つかるまで立ち向かう強い意志。また、顧客の課題解決においては、多様な領域の知識を求められます。

他メンバーとのチームワークも大切にしつつ、日々インプットと思考を止めない姿勢が重要です。

品質保証職は、当社の基幹事業に深く関わる重要なポジション。今回の募集は、大きなチャンスと言えます。

技術を用いた課題解決を通し、国内外のさまざまなプロジェクトに携わることができます。

福利厚生や各種制度など、ライフイベントに左右されることなく、長く活躍できる環境が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査 ※WEBにてご受験いただきます

  • 二次面接

  • 内定

■面接日・入社日についてはご相談に応じます。
■基本的に面接はオンラインにて実施いたしますが、必要に応じて対面の面接も実施する可能性がございます。
連絡先
■パナソニックグループ採用窓口
〒100-0006 
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail:career@gg.jp.panasonic.com

/採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、パナソニックエナジー株式会社が行います。

会社概要

事業概要

一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

所在地

〒570-8511
大阪府守口市松下町1番1号

設立
2022年 4月
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 只信 一生
従業員数
グローバル連結 約20,100人(2025年4月1日時点)
売上高

売上高:8,732億円 / 営業利益:1,202億円(2024年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013991642

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