パナソニックエナジー株式会社
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- 設立
- 2022年
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- 従業員数
- 20,000名
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- 平均年齢
- -歳
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パナソニックエナジー株式会社
パナソニックエナジー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
BtoC向けの乾電池(EVOLTA、eneloopなど)の商品群を担当する部署にて、下記業務に従事いただきます。 ・B2C事業全体の中長期戦略立案:市場分析、競合分析、製品開発の指針を含む総合的なビジネス戦略の策定と継続的な見直しを行う。 ・グローバルに展開する拠点と連携しながら、全体最適で戦略の実行プランを策定:海外市場の動向を踏まえた地域別戦略の立案と、国内外の拠点との調整を通じた統合的なアクションプランの作成。 ・オペレーション強化に向けた取り組み:関連部門と連携しながらサプライチェーン管理の最適化、生産効率の向上、品質管理の強化など、オペレーショナルエクセレンスを追求するための施策の企画と実行。 ・新規事業検討:市場のニーズを捉えた新製品やサービスのアイデアの創出、ビジネスモデルの開発、環境対応、潜在的な新市場への進出戦略の策定。 ■具体的な業務例: ・経営層と対話しながら、中長期事業戦略を策定し、具体的な資料に落とし込む ・経営会議や企画会議等組織の主要な会議体の運営 ・関連部門と連携しながらオペレーションエクセレンスを実現するための仕組みの構築と、各種コミュニケーション ・新規事業、環境対応、DX等、事業の優先課題を設定し、その解決に向けたタスクフォースを主導すること ・コーポレートブランディングの観点で、関連部門と連携しながら事業部の活動を社内外に発信し訴求 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 会社ミッションである”幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現”に向け、弊部門はパナソニックエナジーで唯一のコンシューマー向け(B2C)事業を担っています。そのB2C電池事業をグローバル、全体最適、顧客価値最大化の視点で戦略を立案し、実現することがミッションです。 ■職場の雰囲気: ・歴史のある事業であるものの、BU全体として既存事業の殻を打ち破る新規人材の採用を増やしており、中途入社メンバーが増えています。 ・上意下達の一方的なコミュニケーションを良しとせず、常に対話を重視しながら仕事を進める職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>貝塚工場住所:大阪府貝塚市麻生中174 勤務地最寄駅:水間鉄道線/清児駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清児駅、石才駅、名越駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システム開発における技術法規管理業務をご担当いただきます。新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割を担います。 ■詳細: 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 ■組織ミッション: パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。システム開発統括本部はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。 私たちが開発を手がけるバッテリーパックは、実に多様な用途で使われています。蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。 ■キャリアパス: ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
MESを中心にリチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。MESを中心に、システムベンダー、保守サービスベンダー、監視サービスベンダー間を繋ぎ、IT、技術、製造、品質保証、SCM等の社内機能間をインテグレートすることを期待します。 ■詳細: ・生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の運用、保守、改善 ・工場内の「インフラ設計、サーバ・ミドルウェア、ネットワーク設計・構築」や「HW(ハードウェア)・SW(ソフトウェア)構成管理・運用保守業務、トラブルシューティング、エスカレーション対応」を立案・実行 ・生産ラインの生産性・歩留まりの向上、生産計画や生産実績の管理・分析、生産ラインの効率化・改善を支援 ・モノづくり観点又はビジネス観点の問題を受けるサービスデスク運用 ■組織ミッション: CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。工場は最新のスマートファクトリを具現化した工場で、生産システム(MES)とIoTアーキテクチャを盛込み導入しています。導入された生産システムを軸として、運営と維持管理を主軸に、工場一体の改善サイクルをまわし「可動率の向上と不良率を最小化」させることが、生産システム推進課のミッションです。 ■業務の魅力: ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリの運営を改善を自身の考えと手腕でチャレンジできます ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それをIT面で支えることでやりがいがあります ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります ・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>住之江地区事業所住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/北加賀屋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
MESを中心にリチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。MESを中心に、システムベンダー、保守サービスベンダー、監視サービスベンダー間を繋ぎ、IT、技術、製造、品質保証、SCM等の社内機能間をインテグレートすることを期待します。 ■詳細: ・生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の運用、保守、改善 ・工場内の「インフラ設計、サーバ・ミドルウェア、ネットワーク設計・構築」や「HW(ハードウェア)・SW(ソフトウェア)構成管理・運用保守業務、トラブルシューティング、エスカレーション対応」を立案・実行 ・生産ラインの生産性・歩留まりの向上、生産計画や生産実績の管理・分析、生産ラインの効率化・改善を支援 ・モノづくり観点又はビジネス観点の問題を受けるサービスデスク運用 ■組織ミッション: CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。工場は最新のスマートファクトリを具現化した工場で、生産システム(MES)とIoTアーキテクチャを盛込み導入しています。導入された生産システムを軸として、運営と維持管理を主軸に、工場一体の改善サイクルをまわし「可動率の向上と不良率を最小化」させることが、生産システム推進課のミッションです。 ■業務の魅力: ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリの運営を改善を自身の考えと手腕でチャレンジできます ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それをIT面で支えることでやりがいがあります ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります ・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(和歌山)住所:和歌山県紀の川市打田612-1 勤務地最寄駅:JR和歌山線/打田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
打田駅、紀伊長田駅、粉河駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システム開発における信頼性・安全性評価業務をご担当いただきます。新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーの信頼性・安全性要求、評価試験環境整・設備備及び管理遂行する役割を担います。 ■具体的な業務例: 【信頼性・安全性評価】顧客要求、社内基準、国際法規を把握し、開発製品がこれら要求に適合しているかを評価試験により確認します。 【評価規格のブラシュアップ】新規市場・製品に適合した評価規格となるよう、国際法規の更新に対応した改訂、新規要件に応じた評価項目・基準の制定、維持を行います。 【評価環境・設備整備】製品のレイヤーアップに対応した試験環境を整備し、設備の導入、更新、維持並びに試験作業の安全管理を行います。 ■組織ミッション: パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。システム開発統括本部はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。 私たちが開発を手がけるバッテリーパックは、実に多様な用途で使われています。蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。 ■キャリアパス: ・電気設備装置、機械装置の取り扱い、評価技術、安全衛生管理など業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>エナジーソリューション事業部(洲本工場)住所:兵庫県洲本市上内膳222-1 勤務地最寄駅:洲本ICバス停駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加太駅(和歌山県)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
リチウムイオン電池開発の電池信頼性評価部門のマネジメントをご担当いただきます。リチウムイオン電池事業拡大に伴い、商品開発における評価業務が重要になってきており、その能力/レベルアップが必要になっています。商品開発と直結する部門となるため、開発部門と一体となった評価運営とリソース調整を推進する役割を期待します。 ■具体的な業務例: ・リチウムイオン電池開発品の電池信頼性評価拠点である和歌山工場での電池信頼性評価部門の運営マネジメント業務を担当します。 ・和歌山工場では、次世代の大径円筒形リチウムイオン電池や研究開発センターでの試作品評価を行っており、それらの寿命試験や安全信頼性評価試験を実施し、安全性や性能確認を行っています。 ・特に、車載向け電池開発では、多くの評価項目があり、開発部門と連携した評価マネジメントが必要です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: ・円筒形リチウムイオン電池開発戦略の立案推進 ・セル開発統括本部の組織全体運営 ・セル開発統括本部全体の技術管理業務 ・リチウムイオン電池の技術営業(セールスエンジニア)業務 ・シミュレーション技術開発、非破壊解析技術開発 ・リチウムイオン電池開発の電池信頼性評価業務 リチウムイオン電池開発において、電池シミュレーション技術開発や非破壊解析技術開発、ならびに電池信頼性評価を通じて、電池設計開発効率を向上させていくことがセル開発推進課のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・拡大基調にある事業であるため、非常に活気があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(和歌山)住所:和歌山県紀の川市打田612-1 勤務地最寄駅:JR和歌山線/打田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
打田駅、紀伊長田駅、粉河駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~670,000円<月給>500,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
車載向け・民生向けリチウムイオン電池の開発加速のため、電気化学シミュレーションなどのCAE技術や画像解析などの非破壊解析技術に関する開発を推進していただきます。技術開発を推進する上で、必要に応じてプログラミング、データ解析、パラメータ取得などの実験・分析も重要な業務となります。開発業務だけではなく、開発した技術を材料開発、プロセス開発、セル設計開発などの各開発部門で効率的かつ効果的に活用できるような連携やその仕組み構築をしていただきます。 ■詳細: ・電池性能シミュレーションなど開発加速に直結する高精度なシミュレーション手法の開発 ・X線CT撮影などの非破壊分析で取得した画像解析手法開発 ・プログラミングによるツール開発、データ・数値解析、実験・分析作業(パラメータ取得実験、電気化学評価、X線CT撮影など) ■組織ミッション: ・円筒形リチウムイオン電池開発戦略の立案推進 ・セル開発統括本部の組織全体運営 ・セル開発統括本部全体の技術管理業務 ・リチウムイオン電池の技術営業(セールスエンジニア)業務 ・シミュレーション技術開発、非破壊解析技術開発 ・リチウムイオン電池開発の電池信頼性評価業務 ※リチウムイオン電池開発において、電池シミュレーション技術開発や非破壊解析技術開発、ならびに電池信頼性評価を通じて、電池設計開発効率を向上させていくことがセル開発推進課のミッションです。 ■業務の魅力: ・車載リチウムイオン電池業界の先駆者として、常にこの業界をリードしているため、最先端の技術を蓄積していくことができます。また、今後の急速に拡大していく電池需要の市場規模の中で、圧倒的な技術力で進化し続ける当社で、まだ見ぬ未来を切り開いていく貴重な経験をすることができます。 ・日本を代表する企業として、カーボンニュートラル化なでの環境貢献の活動を通じて、環境問題に貢献していることが実感でき、より豊かな暮らしの実現にも貢献していることが実感できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~427,000円<月給>270,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
次世代二次電池の材料/セル開発、および、要素技術(シミュレーション技術含む)開発 となります。 2025年以降に量産されるEV次期モデルや新モビリティ向けに、お客様から要望される容量/コスト/耐久/安全性を飛躍的に高めた新規電池が開発対象になります。 次世代リチウムイオン、または、ポストリチウムイオン関連の電池開発を範囲とします。 担当される業務に依りますが、材料/セル開発だけでなく、プロセス技術開発やシミュレーション技術開発をご担当頂きます ■具体的な仕事内容: (1)新規正極/負極/電解液などの 材料設計~合成、基礎物性・電気化学特性評価/解析、電池セル評価/解析を通じた新材料/セル開発 (2)第一原理計算やマテリアルズインフォマティクスを活用した材料物性・電池特性の予測、および、その電池開発への適用 (3)研究レベルを含むポストリチウムイオン電池の調査、および、材料/セル基礎検討 (4)高度解析技術を利用した材料/セル分析、および、電池作動時の各種オペランド分析・観察 など ■組織ミッション: メガトレンドとして、気候変動や資源不足、都市化などへ対応した、サステナブル社会への要望が高まっています。また、各国の環境規制におけるルールチェンジや、再エネコスト低減の大きな進展、テスラというEVゲームチェンジャの出現などの、グローバルでのゲームチェンジが起こってきております。そのような状況の中で、あらゆるモビリティの電動化も急速に進んでおり、その重要デバイスであります、二次電池、特にLIBへの要求レベルも年々高まってきています。上記のような背景のもと、パナソニック エナジーとしては、環境対応と事業成長の両立を図っていくことが求められており、特に、先行開発部では、将来に渡ってその両立を実現し続けるための革新技術、および、最先端の新電池を創出することをミッションとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
■業務内容: ・リチウムイオン電池の新規開発機種の立ち上げに伴う、顧客との開発スケジュール管理、顧客承認のための技術プレゼン対応(Webでの週次技術会議) 複数社購買(マルチソース)による、リチウムイオン電池コスト削減の顧客への提案と承認取得業務 ・研究開発部門やセル設計部門と連携し、最新コア技術を開発中のリチウムイオン電池へ導入するための顧客への技術提案業務 ・2~3か月に一度の海外出張での顧客とのface to face技術会議の実施(コロナ影響で海外出張は中断中) ■業務の魅力: 世界的に需要が急拡大していく、リチウムイオン電池の開発・製造に関する事業に関する業務を行って頂きます。社内・社外からの注目が高い環境・エネルギー事業分野であり、自ら行った仕事が売り上げへの貢献や、実際の機器へ搭載される等、実績が目に見える、非常にやりがいのある業務内容です リチウムイオン電池の競争が激しい中、Panasonicのリチウムイオン電池は世界トップクラスの性能、品質、シェアを確保しています。Panasonicとして電池分野には重点的に人材投入、先行投資を行っています。 ■部門について: EV用途・円筒型・車載用リチウムイオン電池を主に車載顧客向けに製造する事業部です。アメリカのネバダ州には、世界最大規模の電池上場「ギガファクトリー」を所有しています(サッカーグラウンド77個分の広さ)。生産は2017年~開始し、毎年拡大を続けています。EV電池市場も拡大していく中でテスラ社は大きな存在感を持ち、同社としても電池共有の重要なパートナーとしての立ち位置を確立しています。今後も、新たな電池の開発をスピード感を持って行っていくために、優秀な人材を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(住之江工場)住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>450万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,500円~<月給>215,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
BtoC向けの乾電池(EVOLTA、eneloopなど)の商品群を担当する部署にて、下記業務に従事いただきます。 ・B2C事業全体の中長期戦略立案:市場分析、競合分析、製品開発の指針を含む総合的なビジネス戦略の策定と継続的な見直しを行う。 ・グローバルに展開する拠点と連携しながら、全体最適で戦略の実行プランを策定:海外市場の動向を踏まえた地域別戦略の立案と、国内外の拠点との調整を通じた統合的なアクションプランの作成。 ・オペレーション強化に向けた取り組み:関連部門と連携しながらサプライチェーン管理の最適化、生産効率の向上、品質管理の強化など、オペレーショナルエクセレンスを追求するための施策の企画と実行。 ・新規事業検討:市場のニーズを捉えた新製品やサービスのアイデアの創出、ビジネスモデルの開発、環境対応、潜在的な新市場への進出戦略の策定。 ■具体的な業務例: ・経営層と対話しながら、中長期事業戦略を策定し、具体的な資料に落とし込む ・経営会議や企画会議等組織の主要な会議体の運営 ・関連部門と連携しながらオペレーションエクセレンスを実現するための仕組みの構築と、各種コミュニケーション ・新規事業、環境対応、DX等、事業の優先課題を設定し、その解決に向けたタスクフォースを主導すること ・コーポレートブランディングの観点で、関連部門と連携しながら事業部の活動を社内外に発信し訴求 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 会社ミッションである”幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現”に向け、弊部門はパナソニックエナジーで唯一のコンシューマー向け(B2C)事業を担っています。そのB2C電池事業をグローバル、全体最適、顧客価値最大化の視点で戦略を立案し、実現することがミッションです。 ■職場の雰囲気: ・歴史のある事業であるものの、BU全体として既存事業の殻を打ち破る新規人材の採用を増やしており、中途入社メンバーが増えています。 ・上意下達の一方的なコミュニケーションを良しとせず、常に対話を重視しながら仕事を進める職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エナジーデバイス事業部(守口)住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な仕事内容: 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムの回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ■製品魅力: 同事業部で開発しているリチウムイオン電池は、円筒型・角形・ラミネートタイプ等さまざまあり、また、用途としても電動バイク・電動アシスト自転車用等向けや、医療、情報通信機器、ゲーム機、家電、基地局、データセンタ、蓄電システム等非常に幅広いです。開発期間のおおよそ1年ほどのスパンで立ち上げを行うためスピード感も速く、短期間で多品種の経験を積むことが出来ます。 ■募集背景: 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーパック開発を担う技術者を求めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・ソフト設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ・近年、ソフト設計ではセキュリティ対策への取り組みも重要なミッションとなっています。【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムのソフト設計を行います。プラットフォーム化を見据えたソフトウエア構造やハードと連携した安全保護機能構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、電池分析アルゴリズムやクラウド分析技術などの次世代要素技術の開発を行います。 ■製品魅力: 同事業部で開発しているリチウムイオン電池は、円筒型・角形・ラミネートタイプ等さまざまあり、また、用途としても電動バイク・電動アシスト自転車用等向けや、医療、情報通信機器、ゲーム機、家電、基地局、データセンタ、蓄電システム等非常に幅広いです。開発期間のおおよそ1年ほどのスパンで立ち上げを行うためスピード感も速く、短期間で多品種の経験を積むことが出来ます。 ■募集背景: 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーパック開発を担う技術者を求めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
担当業務は、リチウムイオン電池用の材料開発/極板開発になります。この中でも守口拠点では正極材料(活物質、バインダー、導電材)、集電体(Al箔、Cu箔)、電解液、新規負極材料の開発を行います。社外の材料メーカーや設備メーカー、社内でも設計開発部門、工場技術、生産技術部門との連携が必要になります。関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことを期待しております。 ■詳細: ・正極材料(活物質、バインダー、導電材)、集電体(Al箔、Cu箔)、電解液、新規負極材料の開発に関して、材料メーカー様とのディスカッションを通じて開発方向性を決定、 開発した材料の性能評価、改善方向性の検討を進めます。開発した材料に関してはセル設計部門と連携して電池の中での最適な使い方、レシピを検討します。 ・電極材料に関しては、混錬/塗布などの極板作成工程での最適化を進め、ラボ評価から大規模試作までを主導し、工場技術/プロセス開発部門と連携して量産化まで牽引します ・海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります(必須ではない) ■組織ミッション: 拡大を続けるリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえるため、リチウムイオン電池の競争力を確保する必要があります。 競争力のあるリチウムイオン電池の商品設計とこれに用いる材料および極板設計を開発することが我々セル開発統括本部におけるセル設計開発/材料開発のミッションです。この中でも材料開発部は新規材料開発、合理化開発をサプライヤー様と連携して行います。また、工場技術、設計開発部門と連携して量産導入に向けて、材料仕様の決定までを行います。電極開発も併せて行っており競争力のあるセルを実現するため電極設計開発、仕様の確立を進め、量産導入に向けた課題解決を行います 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島工場住所:徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
撫養駅、金比羅前駅、教会前駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
■組織ミッション: 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容:ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富で、人事のエキスパートとして成長できるフィールドが容易されています。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 【人材開発】人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 【組織開発】組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■業務の魅力: 幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。 これまで積まれてきた人事での経験を活かし、事業成長に寄与する人材戦略の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事としての能力伸長が図ることができます。 ■パナソニックエナジー株式会社について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。その中でもパナソニックエナジー社は、生活に身近な乾電池(ブランド名:EVOLTA)をはじめとして、EV車向けのリチウムイオン電池、大規模なデータセンタ・基地局向けの蓄電池、医療機器向け電池(コロナで需要の高まった人工呼吸器などに使用される)、家電・PC・タブレット・ゲーム機向け電池などを生産しており、人々の生活に無くてはならない製品を提供している事業会社になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住之江地区事業所住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/北加賀屋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
車載向けリチウムイオン電池の顧客への技術提案や仕様交渉、承認作業をご担当いただきます。社内の状況とお客様の要望の双方の視点から最適解を導き出し、お客様に納得いただいた形で合意形成を図ることが重要であり、そのために社内関連部署と連携を取りながら顧客交渉していくことが重要な役割となります。 ■詳細: ・リチウムイオン電池の新規開発機種の立ち上げに伴う、顧客との開発スケジュール管理、顧客承認のための技術プレゼン対応(Webでの週次技術会議) ・複数社購買(マルチソース)による、リチウムイオン電池コスト削減の顧客への提案と承認取得業務 ・研究開発部門やセル設計部門と連携し、最新コア技術を開発中のリチウムイオン電池へ導入するための顧客への技術提案業務 ・2~3か月に一度の海外出張での顧客とのface to face技術会議の実施(コロナ影響で海外出張中断中) ■組織ミッション: ・円筒形リチウムイオン電池開発戦略の立案推進 ・セル開発統括本部の組織全体運営 ・セル開発統括本部全体の技術管理業務 ・リチウムイオン電池の技術営業(セールスエンジニア)業務 ・技術の窓口として、車載用途顧客に対し、仕様交渉や承認作業を行い、量産導入に結び付けるのが私たちビジネス開発課のミッションです。 ■業務の魅力: ・当社製リチウムイオン電池のビジネスを拡大することで、環境問題に貢献していることが実感でき、またより安全、高品質な電池を提供することにより、より豊かな暮らしの実現にも貢献していることが実感できます。 ・Panasonicのリチウムイオン電池は、世界トップクラスのシェア、技術力を有しており、最先端の技術を蓄積でき、また顧客交渉により世の中を変えることや新たな時代を作り上げることも可能です。 ■職場の雰囲気: ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・顧客の技術窓口の業務であるため、海外含めた出張やWebミーティングで顧客と直接交渉が多く、難しい業務である一方非常にやりがいを感じる業務です。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
・リチウムイオン電池セルの機構設計開発、および要素技術開発 ・リチウムイオン電池モジュール、パックの機構設計開発および要素技術開発 ■業務詳細: ・2025年以降に量産する新規電池やモジュールが開発対象になります。 ・セルおよびモジュールのエネルギー密度、安全性、品質、環境貢献を高める機構技術、要素技術の開発を範囲とします。 ・担当される業務に依りますが、機構系シミュレーション技術開発をご担当頂きます。 ■組織ミッション: 地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティや電子機器の電動化が進んでいます。電池に求められる水準が高まる中、容量・寿命・安全性それぞれに対する社会からの要請に応えた、新たな技術開発をするのが、私たちR&D部門における研究開発センターのミッションです。 ■業務の魅力: 世界最先端での電池やモジュール開発を担うことで、商品量産化で世の中へ大きな環境インパクトを与えることができます。 ■募集背景: さらなる事業拡大を推進する中、新規案件への開発リソースおよび顧客対応の強化をしていきます。そのために、セルおよびモジュールの機構技術分野の開発業務経験のある方を募集します。 ■職場について: ・R&D部門のため、比較的若い世代が多いです。 ・技術者としての経験を有する人が多く、各人の知識経験を活かし活躍しています。 ・その中でも、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・フリーアドレスで、テレワークなども活用し、個性を活かした活躍を行えます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
リチウムイオン電池の設計開発をご担当いただきます。各種電池材料(正極、負極、セパレータ、電解液、箔など)と電池部材(缶、封口体など)を組合せ、ターゲット(高容量、高耐久、高入出力)に向けた電池を設計していきます。社内では設計開発部門、工場技術、生産技術部門との連携、彼らと連動して社外サプライヤー、カスタマーとの連携が必要になります。関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことを期待しております。 ■詳細: ・ターゲット(高容量、高耐久、高入出力)達成に向けて適切な材料選定、および極板寸法・極板重量・密度など電池の化学的な設計を行っていきます。 得られた電池について評価・解析を行い、次の設計へのフィードバックを実施してターゲット達成を狙います。またその取り組みの中ではシミュレーションも多く活用し開発加速をしています。 単純に選定・指定するだけでなくプロセス面・設備面からも検討・改善を行い、より安定な量産、より低コストにモノづくりをできるよう各部門と協力して推進していきます。 ・海外拠点やグローバルカスタマー/サプライヤーとの連携が多くありますので、グローバルでのコミュニケーション能力が必要なケースもあります(必須ではない) ■組織ミッション: 拡大を続けるリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえるため、リチウムイオン電池の競争力を確保する必要があります。競争力のあるリチウムイオン電池を生み出すにあたり、新たな技術(材料、設計、機構)を組合せ、新たな電池サイズも含めた新規プラットフォームを構築することが重要になります。この新規プラットフォームを開発することが我々セル開発統括本部におけるプラットフォーム開発のミッションです。プラットフォーム開発を推進するにあたり材料開発部門、カスタマー向け設計開発部門、機構技術、工場技術と連携して材料仕様の決定・量産設計まで行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
担当業務は、リチウムイオン電池用の材料開発/極板開発になります。この中でも守口拠点では正極材料(活物質、バインダー、導電材)、集電体(Al箔、Cu箔)、電解液、新規負極材料の開発を行います。社外の材料メーカーや設備メーカー、社内でも設計開発部門、工場技術、生産技術部門との連携が必要になります。関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことを期待しております。 ■詳細: ・正極材料(活物質、バインダー、導電材)、集電体(Al箔、Cu箔)、電解液、新規負極材料の開発に関して、材料メーカー様とのディスカッションを通じて開発方向性を決定、 開発した材料の性能評価、改善方向性の検討を進めます。開発した材料に関してはセル設計部門と連携して電池の中での最適な使い方、レシピを検討します。 ・電極材料に関しては、混錬/塗布などの極板作成工程での最適化を進め、ラボ評価から大規模試作までを主導し、工場技術/プロセス開発部門と連携して量産化まで牽引します ・海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります(必須ではない) ■組織ミッション: 拡大を続けるリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえるため、リチウムイオン電池の競争力を確保する必要があります。 競争力のあるリチウムイオン電池の商品設計とこれに用いる材料および極板設計を開発することが我々セル開発統括本部におけるセル設計開発/材料開発のミッションです。この中でも材料開発部は新規材料開発、合理化開発をサプライヤー様と連携して行います。また、工場技術、設計開発部門と連携して量産導入に向けて、材料仕様の決定までを行います。電極開発も併せて行っており競争力のあるセルを実現するため電極設計開発、仕様の確立を進め、量産導入に向けた課題解決を行います
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
リチウムイオン電池の開発の基盤となる、法令・規定・コンプライアンスの順守を担保しつつ開発を加速する各種仕組みの整備をご担当いただきます。法令・規定・コンプライアンスの順守を担保しつつ開発を加速する仕組みを構築するためには、実際の業務フロー、関連部門との関係性を分析・精査し、真の課題を見出す問題解決力と、その問題を解決する柔軟かつ論理的な思考が重要です。そして、見出した解決策を、関係部門を巻き込みながら、主体性と突破力をもって推進する役割を期待します。 ■詳細: リチウムイオン電池の開発部門における、以下の各種の取り組みに対する仕組みの構築と継続的な改善 ・ISO45001(労働安全衛生)、14001(環境)に関わる活動の推進 ・IATF16949に準拠した、高品質な製品開発基盤と開発フローの構築 ・RoHS,REACHなどの日々更新される世界の化学物質規制を順守するための製品化学物質管理の推進 ・輸出管理、関税法順守、航空保安などの貿易コンプライアンスの順守 ・ISO27001(情報セキュリティ)に関わる活動の推進 ■組織ミッション: ・円筒形リチウムイオン電池開発戦略の立案推進 ・セル開発統括本部の組織全体運営 ・セル開発統括本部全体の技術管理業務 ・リチウムイオン電池の技術営業(セールスエンジニア)業務 ※技術管理推進課のミッションは、リチウムイオン電池の開発部門における、開発フロー管理、各種ISO(9001,14001,27001)の維持管理、労働安全衛生推進、製品化学物質管理、輸出管理・関税法順守活動などを通じて、各種法令・規則・コンプライアンスの順守を担保しつつ、開発を支援し、より開発を加速できるような仕組みを構築、改善していくことです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
車載向け電池に関し、「新形状/既存形状 電池の生産プロセス開発」、「新商品開発に伴う生産プロセスの最適化と量産立上げ」、「商品開発全体の牽引」になります。新形状電池は、世界中のEVメーカー、電池メーカーが開発を進めており、電池設計と設備、プロセス開発を並行して進める必要があります。既存形状電池は、数量とコスト、そして性能を磨き上げて、世界中にお届けするため、生産効率向上、生産ライン立ち上げ迅速化の必要があります。これらの商品開発全体を俯瞰して理解し、牽引、成功に導くことは我々の事業において大変重要な位置づけです。 ■詳細: ・ラボ生産設備および量産設備を使ってプロセス検証を実施し、量産のための新プロセス設計や生産条件の決定を行います。 ・対象の工程は、極板(混練、塗布など)、巻取、組立(溶接、画像検査、塑性加工など)、充放電検査となり、電池生産に関わる全てとなります。 ・商品開発において、各工程における分科会を主催し、職能横断(設備、材料、電池設計など)で開発全体のファシリテートを行います。 ・アメリカの工場と定期的に会議を行い、新商品の情報共有、アメリカ工場の生産状況の確認と日本側からの支援の内容などを方向付けします。 ■組織ミッション: ・社会課題である気候変動問題に正面から向き合い、あらゆるモビリティアイテムの電動化が進んでいけるように、電池事業で世の中にお役立ちすることが大変重要になっています。 ・市場から電池に要求される水準も高まり、コスト、性能だけでなく、従来にない大きさの電池開発であったり、いかに早く大規模な数量を出荷できる体制を整えるか、なども重要です。 ・プロセス開発1部では、スピード感を持って電池開発と量産立上げを実行し、商品化全体を、各職能と連携しながら牽引することがミッションになります。 ・プロセス開発推進課では、新電池を生産するための新工法開発と、既存設備を使用し新商品を生産するための最適な生産条件の導出を、スピード感を持って実行することが必要です。 ・そして、このような尖ったプロセススキルを磨きながら、同時に商品開発全体を牽引することが、我々のミッションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
生産設備の価格、納期などを考慮したメーカー選定と契約、立ち上げまでの調達としての支援をご担当いただきます。設備部品の商流統合による集中契約化の推進、新たな設備調達スキーム構築による、業務の効率化を行います。 ■詳細: ・北米拠点における生産設備や技術/品管部門向け設備及びそれらに使用される設備部品について、メーカー選定・価格交渉。 ・エナジー北米拠点に対し設備や部品のメーカー契約や海外拠点との調整及び該当設備のソーシング業務。 ・生産ラインで使用する治具等を含む加工メーカー選定。 ■組織ミッション: グローバル拠点の間接材調達を支援し、コスト合理化などとCSR担保を行うことで、経営に貢献しています。設備課のミッションは、今後の事業拡大に伴い巨額投資をする中、設備投資における契約業務が非常に重要であり設備購入における調達業務(コストダウン・キャッシュフロー良化)にて貢献することです。 ■業務の魅力: ・国内外に工場があり、グローバルな調達スキルを身に付けることが出来ます。 ・急拡大するEV化の中で大きな事業発展に携わり、大きな達成感を得ることが出来ます。 ■職場の雰囲気: ・約3割は、中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ■キャリアパス: ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・国内外のパナソニックグループの生産、開発拠点と接点を持つことで、広い視野を持つことが出来、自分に合ったキャリアパスが実現できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
リチウムイオン電池用の材料開発/極板開発をご担当いただきます。この中でも徳島拠点では負極材料(黒鉛、バインダー)、セパレーター、正極材料(活物質、バインダー)の開発を行います。社外の材料メーカーや設備メーカー、社内でも設計開発部門、工場技術、生産技術部門との連携が必要になります ・関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことを期待しております。 ■詳細: ・負極材料(黒鉛、バインダー)、セパレーター、正極材料(活物質、バインダー)の開発に関して、材料メーカー様とのディスカッションを通じて開発方向性を決定、開発した材料の性能評価、改善方向性の検討を進めます。開発した材料に関してはセル設計部門と連携して電池の中での最適な使い方、レシピを検討します ・電極材料に関しては、混錬/塗布などの極板作成工程での最適化を進め、ラボ評価から大規模試作までを主導し、工場技術/プロセス開発部門と連携して量産化まで牽引します ・海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります(必須ではない) ■組織ミッション: 拡大を続けるリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえるため、リチウムイオン電池の競争力を確保する必要があります。競争力のあるリチウムイオン電池の商品設計とこれに用いる材料および極板設計を開発することが我々セル開発統括本部におけるセル設計開発/材料開発のミッションです。この中でも材料開発部は新規材料開発、合理化開発をサプライヤー様と連携して行います。また工場技術、設計開発部門と連携して量産導入に向けて材料仕様の決定までを行います。電極開発も併せて行っており競争力のあるセルを実現するため電極設計開発、仕様の確立を進め、量産導入に向けた課題解決を行います ・負極材料(黒鉛、バインダー)、セパレーター、正極材料(活物質、バインダー)の開発を行います ・各材料でサプライヤーと連携して新規材料、合理化技術の協議を行い、材料の評価・解析を行い改善を進めます ・量産導入に向けてはセル設計部門と連携して仕様を確立、工場技術/プロセス開発部門と連携して量産導入に向けた課題解決を進めます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>徳島工場住所:徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
撫養駅、金比羅前駅、教会前駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
下記2点の業務を担当いただきます。 (1)契約業務 ┗グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行、調達部門における契約機能の指導 ┗日本工場で使用する電池原材料/機構部品についての価格分析と折衝 ┗供給安定性・コスト低減を目的とした、新規購入先/新製品/新材料の開発と立上 (2)購買業務 ┗調達戦略の策定、DXによる材料サプライチェーンの構築 ┗グローバル製造拠点間の情報ネットワーク構築 ┗調達リードタイムの短縮 ※いずれの役割においてもリーダーシップを発揮し他部門との協業を前提に事業全体のイニシアチブをとれる人材を求めています。 ■詳細: (1)契約業務 ・調達戦略立案実行:担当部材(原材料・機構部品・梱包資材)の中長期での原価低減・供給安定化 ・海外拠点へのサポート:各種プロジェクト活動を通じ海外拠点へ適時サポートや指導 ・国内工場、海外工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施 ・EOL対応:購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネート (2)購買業務 ・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援 ・調達リードタイム短縮による市場対応力強化 ・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り ・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション ■組織ミッション: 地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の環境負荷低減、原価低減及び安定調達を確立し、BtoBまたはBtoC市場向けいずれかの電池向け部材の環境負荷低減、原価低減及び安定調達を行います。BtoBは車載、医療、インフラ市場を指し、商品としてはマイクロ電池・ニッケル水素電池・他顧客要望に基づく特殊電池、BotCは市販向け乾電池および照明や充電器などの電池応用商品です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
■業務内容: 電気自動車向け電池生産に必要な電池材料調達における、原価管理および事業管理業務をご担当いただきます。 (1)機種別材料費管理および原価構築、材料費合理化推進業務 (2)事業拡大に向けた調達面でのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進業務(物量確保、原価構築、サプライチェーン構築等の各プロジェクト) ■募集背景: 電気自動車および蓄電池向けの二次電池事業は、新たな世界の社会形成とビジデスモデルを生み出すため、年々市場規模は増大しており、当社取引額も増大を続けています。そのため、当社の調達を担うコア人材の補強が急務であり、国内外の関係者と粘り強い折衝を行いながら、新しい調達モデルの構築、及び中長期の発展に貢献できる人材を募集しています。 ■業務の魅力: 車載電池として今後も増産が見込まれる中、世界有数のカーメーカーと新たな市場開拓を目指すと共に、持続可能なエネルギー社会を創出する変革の一役を担えます。また、電気自動車市場の最前線で新たな技術革新、価値向上を目指したクリエイティブな業務に従事することが可能です。 ■モビリティエナジー事業部について: EV用途・円筒型・車載用リチウムイオン電池をテスラモーター社をはじめとした車メーカー向けに製造する事業部です。アメリカのネバダ州には、世界最大規模の電池上場「ギガファクトリー」を所有しています(サッカーグラウンド77個分の広さ)。生産は2017年~開始し、毎年拡大を続けています。EV電池市場も拡大していく中でテスラ社は大きな存在感を持ち、同社としても電池共有の重要なパートナーとしての立ち位置を確立しています。今後も、新たな電池の開発をスピード感を持って行っていくために、優秀な人材を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 エナジー社~日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。
仕事
主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務です。リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています。 ■具体的な仕事内容: ・電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米Gigafactory」「中国蘇州工場」「中国無錫工場」があり、これ以外にも国内外での新拠点も視野 ・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います ・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます。 ・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です。 ・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます。 ■募集背景: 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向けリチウムイオン電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質なリチウムイオン電池に対する膨大なニーズに応えていきます。またリチウムイオン電池は車載以外の動力源、民生機器への搭載での市場拡大も続き、そのニーズへの対応も継続しています。そのために、電池生産の最上流である活物質・極板工程のプロセス革新、電池セル組立・検査工程の高生産性を追及、それを実現した、高収益事業、生産体制を構築するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島工場住所:徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
撫養駅、金比羅前駅、教会前駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
施設開発部門において、製造や技術開発向けの建設投資を担当する電気系の推進としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務例: ・国内と北米を中心にしたグローバルでの工場建設企画(マスタープランや既存施設の健全性評価) ・FSにおけるCAPEX、OPEXやLT立案、他社ベンチマーク、投資効率や経済合理性などの分析 ・発注者として新築工事、建替え、リノベーション、レトロフィットの計画、設計、入札、契約、許認可、工事管理などCM ・建設にかかわる技術、業務標準化 ■組織ミッション: 会社全体の建設機能として、スペース開発(建設投資)をグローバルで推進。成長戦略とそれに必要なスペースをスピーディーかつ戦略的に開発する専門集団。 ■職場の雰囲気: リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。勤務はある程度裁量に委ねており、フレックス出社のほか在宅勤務などリモートワークも可能です。メンバーは全員、SME(subject matter expert)で役割によりテーマを遂行する風土です。オフィスもフリーアドレスで働きやすい職場となっています。 ■キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本からの駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、パナソニックALLでのジョブローテーションを行います。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
主な担当業務は、国内の大手メーカーおよび販売代理店に対するリチウムイオン電池等を主とした電池商材の営業活動です。自社の開発、製造、品質部門などを巻き込みながら粘り強く解決していくリーダーシップの発揮を期待しています。営業活動は、国内のみならず海外工場や販売会社とも連携しながら活動を進めていきます。 ■具体的な業務例: ・戦略立案からプロモーション活動、価格交渉、納期調整、品質対応等の活動を通じて、お客様へのお役立ちを通じてビジネス拡大を目指します。 ・当社、国内・海外拠点との連携を通じて、お客様をグローバルでサポートしていきます。 ■組織ミッション: ・地球規模での環境問題に関心が高まる中、グローバルにおける脱炭素に向けた電動化ニーズが飛躍的に高まっております。 私たちは国内顧客の電動化における様々なご期待に応えることにより、より良い社会へのお役立ちを目指します。 ■職場の雰囲気: ・ベテラン層が多い組織ですが年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。本人次第で大きな裁量権も与えられます。 ・顧客および社内(大阪、徳島など)の出張が頻繁にあります。 ・必要に応じてテレワーク勤務も設定可能です(週1日程度) 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京拠点住所:東京都中央区銀座8丁目21-1 勤務地最寄駅:大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
エナジーデバイス事業部における総務・安全衛生業務全般と組織マネジメントを担っていただきます。エナジーデバイス事業部傘下拠点における総務・安全衛生行政を担っていくことが、本ポストの大切な役割です。 ■具体的な業務例: ・総務・安全衛生課の組織マネジメント ・拠点の総務・安全衛生マネジメント ・安全マネジメントシステムの運用管理 ・海外会社における安全衛生の推進と指導 【変更の範囲:当社業務全般】 国内の職場および海外製造部門と連携し、従業員が安心・安全に働ける環境を構築、維持改善することが総務・安全衛生課のミッションです。 ■ポジション魅力: ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。本職務は、安全かつ高品詞な電池の提供と直結しており、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。環境エネルギー、IoTインフラ、防災等の点からも、電池の社会的意義はますます高まってきており、総務・安全衛生責任者としてモノ作りの基盤を支える本職務は、社会的な意義を感じられる仕事です。 ・電池業界において当事業部では世界トップクラスのシェアを有しています。収益を伴うサスティナブルな成長を目指しており、活躍の場面は幅広く存在します。 ■職場の雰囲気: ・ベテランから若手まで比較的バランスの良い構成です。中途入社者も多数います。 ・総務・安全衛生課はベテランが多く、技術出身者や製造部門出身者など様々なバックグランドを持つ集団です。 ・職場および海外拠点の製造責任者(主に日本人)・安全衛生責任者(主にローカル社員)と、日々コミュニケーションを取りながら仕事をします。 ・個々人の業務やニーズにあわせ、在宅勤務を活用した働き方を推進しています。 ・海外会社への出張(工場視察)の機会が年に1~2回あります。 ■募集背景: エナジーデバイス事業部では、グローバル10拠点において生産活動を展開しています。大阪市貝塚市における乾電池新工場設立や海外製造会社の現場力強化を推進する中、モノづくりの基盤を支える総務・安全衛生体制を強化しようとしており、安全衛生に関する専門性と経験を有する即戦力人材の採用を行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~670,000円<月給>580,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
事業部の海外関連会社も含む防災・総務企画・立案・推進及び全体行政をご担当いただきます。外部委託業者と連携し住之江/貝塚/和歌山拠点の総務オペレーションの計画・実績管理、モビリティエナジー/セル開発として、新棟立ち上げに伴う防災・総務企画推進及びサポートなどを行います。 ■具体的な業務例: 1)事業部の海外拠点も含む防災・総務企画推進、実績管理(RM、BCPサポート、全社及びパナソニック エナジー(株)防災訓練) 2)総務委託業者(PBS)との連携し、ME3拠点のオペレーション業務(保安・総務サービス・営繕・構内物流等) 3)グローバルでの労災対応(各拠点安全責任者との連携) ・国内での健康経営推進(健康管理室との連携) ・ISO45001対応(EMS担当者との連携) 4)パナソニック エナジー(株)総務責任者会議事務局、総務部会活動事務局 5)2024年~2026年総務課予算、投資計画 6)総務課のマネジメントサポート ■組織ミッション: 災害レジリエンス: 従業員の防災意識の向上と災害リスクアセスメントを通じ、災害発生時でも強固な事業基盤の構築 働きがいある職場環境の整備: 拠点横断で職場環境検討部会を立ち上げ、現場の声を拾いながら、働き甲斐ある職場環境を創造 ■職場の雰囲気: ・製造部門を中心に多様な職種経験者で組織を構成。その職種経験を活かし総務課で仕事をしている。3拠点で12名(全員が50歳以上) ・製造、技術、営業、人事、協力会社等と協業するなど個々で仕事をしているが、皆さん知識が豊富であり、いざという時の団結力が強い。自職場だけでなく、他部門が困っていると自分の仕事をさて置き支援が出来る職場。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(和歌山)住所:和歌山県紀の川市打田612-1 勤務地最寄駅:JR和歌山線/打田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
打田駅、紀伊長田駅、粉河駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・機構設計をご担当いただきます。小型軽量、落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践、顧客からの要望を実現します。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツールを駆使し、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化に伴う次世代の安全技術や、大型システムの熱マネジメント技術など、多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●職場や働き方について ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや3D-CADモデリング、CAE解析などは自宅からリモートで業務が行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります(守口~洲本間のシャトルバスあり)。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
事業部の海外関連会社も含む防災・総務企画・立案・推進及び全体行政をご担当いただきます。外部委託業者と連携し住之江/貝塚/和歌山拠点の総務オペレーションの計画・実績管理、モビリティエナジー/セル開発として、新棟立ち上げに伴う防災・総務企画推進及びサポートなどを行います。 ■具体的な業務例: 1)事業部の海外拠点も含む防災・総務企画推進、実績管理(RM、BCPサポート、全社及びパナソニック エナジー(株)防災訓練) 2)総務委託業者(PBS)との連携し、ME3拠点のオペレーション業務(保安・総務サービス・営繕・構内物流等) 3)グローバルでの労災対応(各拠点安全責任者との連携) ・国内での健康経営推進(健康管理室との連携) ・ISO45001対応(EMS担当者との連携) 4)パナソニック エナジー(株)総務責任者会議事務局、総務部会活動事務局 5)2024年~2026年総務課予算、投資計画 6)総務課のマネジメントサポート ■組織ミッション: 災害レジリエンス: 従業員の防災意識の向上と災害リスクアセスメントを通じ、災害発生時でも強固な事業基盤の構築 働きがいある職場環境の整備: 拠点横断で職場環境検討部会を立ち上げ、現場の声を拾いながら、働き甲斐ある職場環境を創造 ■職場の雰囲気: ・製造部門を中心に多様な職種経験者で組織を構成。その職種経験を活かし総務課で仕事をしている。3拠点で12名(全員が50歳以上) ・製造、技術、営業、人事、協力会社等と協業するなど個々で仕事をしているが、皆さん知識が豊富であり、いざという時の団結力が強い。自職場だけでなく、他部門が困っていると自分の仕事をさて置き支援が出来る職場。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>住之江地区事業所住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/北加賀屋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>貝塚工場住所:大阪府貝塚市麻生中174 勤務地最寄駅:水間鉄道線/清児駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、清児駅、南港口駅、石才駅、住之江公園駅、名越駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
障がい者雇用促進の取組みの企画と推進をお任せします。(業務の中では新卒採用、キャリア採用等にも関わっていただきます)事業所内での職域の開発、関連部門との調整、業務マニュアル作成、仕事を通じた人財の育成も推進いただきます。スタッフの特徴、障がい内容を理解し、職場リーダーや農場長等と連携を図りながらスタッフの継続就労を支援していただきます。運営している農園の管理者(50代と40代の男性)や農園施設運営会社とも連携し、安心・安全な農園運営ができるよう連携を図っていただきます。各種研修の企画から実施、労務管理、様々な契約に関する知識を習得し、障がいのある方と共に働く組織運営を推進していただきます。 ■具体的な業務例: 【障がい者雇用促進】 (1)障がい者雇用促進のための施策検討、推進(これまでのご経験によっては新卒採用、キャリア採用、オンボーディングの取り組みにも一部関わっていただきます) (2)C職またはM職が行っている業務から障がいの方にお任せする業務の切り出し、マニュアル化、職場との調整、健常者(職場リーダー)の育成 (3)採用選考、入社手続き、就業管理、退職手続き等の一連の労務管理 【農園管理業務】 (1)農園管理者と協力し、パナソニックファームみよし及び東大阪農園における農園運営管理業務 ・農場長(10名※健常者)からの各種相談業務及び課題への対応、農園施設管理者との連携・打合せ ・農場長への各種研修の企画運営(例、障がい理解、セクハラ・パワハラについて、雇用契約について等) (2)農場長、スタッフの採用(不定期) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: パナソニックエナジーの障がい者雇用の取組みの企画と推進、障がいをお持ちの方がイキイキと働ける職域の開発、パナソニックファームの運営 ■職場の雰囲気: ・熱意溢れる採用担当者7名(20代~50代)、人材開発担当3名(30代~50代)、ブランディング担当2名、障がい者雇用担当2名との積極的な協業 ・若手、女性、障がい者、ベテランが混在する職場で個々を尊重し、助け合う雰囲気
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
【国内トップメーカー/職種未経験歓迎/単なる品質管理ではなくモノづくりで最も重要と考えている品質技術の開発】 主な担当業務は、車載向け電池に関する、市場不具合に繋がるような事象の「ロジック構築/見極め手法構築等の品質開発の推進」になります。モビリティ領域の必要品質基準を構築すべく、品質技術の進化を先導し、具体的な評価手法にまで落とし込むことが役割です。【変更の範囲:当社業務全般】 ・様々な使用環境による電池の劣化状態に対して、市場品質リスクを定量化する技術確立 および 主要影響因子とメカニズムの追求活動 ・新商品に導入するような新技術に対して、市場/工程品質目線でリスク抽出を行い検証を推進 ・データ活用 や シミュレーション技術との融合による高精度な予測技術の構築活動" ■具体的な業務例: ・商品設計、設備プロセス設計、製造オペレーションの源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質保証の役割の一つです。 当社では、1日に約800万個の電池を製造しており、今後も拡大していきます。その中で、商品設計段階での完成度が、最終的の市場品質に対しても大きな影響を及ぼします。そこで、あらゆる使われ方での電池劣化メカニズムの解明 と 市場不具合に至る閾値やリスクを定量化する手法構築を推進し、競争力のある商品を実現します。 ・新商品開発段階であっても、未知の市場リスクまで判断すべく、市場実装時の製品特性を模擬する手法、およびその加速手法構築まで行うことで、商品開発スピードに適応させます。 ・商品開発と別軸で、品質開発を実行することで、市場/顧客から要求される品質を満足する最終商品へと導きます。 ■組織ミッション: 技術進化・生産進化に先行した品質技術の開発により、市場競争力創出を先導することが競争力開発課のミッションです。未知事象に対するリスクに対しても、定量的に判断する技術構築によって、新技術/新規市場においても品質価値の提供を実現します。 ■職場の雰囲気: 当社の中でも商品設計技術、材料技術、解析技術、品質管理技術、プロセス技術者などの第一人者が存在し、自由闊達な意見交換がなされています。 チームの平均年齢も37歳とPanasonic内でも若く、エネルギッシュなチームです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(住之江工場)住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
事業部軸でのESG経営推進をご担当いただくポジションです。当社の経営目標であるCFP半減など、ESG経営指標の達成に向けた活動を事業部として主導していくと共に、欧州電池規制など各国・地域ごとの要請にもタイムリーに対応していく必要があります。これらに対応する組織、仕組みづくりを含むプランニングを行うとともに、エグゼキューションまで主導いただくことを期待しています。【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な業務例: ・ESG経営基盤の構築 ・社内関係部門と連携した顧客対応・サプライヤ対応 ・北米関係部門との連携 ■組織ミッション: 脱炭素化に向けた電動化という社会変革が急速に進む中、この巨大なビジネスチャンスに挑むモビリティエナジー事業部において、中長期視点での事業戦略の立案、実行、実行支援を担う。その過程において、PECとして注力するESG経営の観点においても脱炭素社会および循環型社会の実現に向けた諸活動を事業部軸で推進するための経営基盤の構築および計画立案・実行を担う。 ■職場の雰囲気: ・キャリア採用者も多数在籍 ・業務状況に応じて、リモート勤務、リアル出社の柔軟な使い分けが可能 ・対話を行いながら衆知を集めて仕事を推進 ■求める人材・コンピテンシー: ・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる ・社内外の関連部門をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に新しい仕組みや方法を提案し、周囲を共感させ、自ら主体的に推進できる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>1,040万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~815,000円<月給>600,000円~815,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
グローバルに展開する車載電池事業の調達グローバルHQとして、既存及び、新工場を戦略的かつ、横断的に競争力のある調達オペレーションと調達システムを構築し、それを実運用まで落とし込みます。その実現の為に、下記の内容を自ら主体的に推進することを期待します。【変更の範囲:当社業務全般】 ・国際貿易を含めたグローバルな材料サプライチェーンの構築 ・グローバルに最適な発注業務を行うための調達オペレーションの構築 ・上記を確立させるためのシステム連携の仕組みや運用ルールの構築 ■具体的な業務例: 車載電池の製造拠点である日本とアメリカの材料調達を横断的に担当し、戦略的な調達オペレーションと調達システムを構築します。 ・日本、アメリカ、及び世界各国からグローバルに調達する材料の最適な物流ルート、商流、倉庫等、サプライチェーンを検討し確立する。 ・変化の激しい、車載電池市場に対応する、材料調達を関係部署を巻き込んで最適な購買オペレーションを再構築させます。 営業、製造、生産管理部門、経理、IT部門等の関係部署と共に、課題共有、折衝し、実運用まで推進いただきます。 ・上記のサプライチェーンと発注を確立させるためのITシステムの構築をIT部門と連携して作成。DXの見える化により、材料調達課題の抽出と対策のスピード化を実現させる。 ・海外新工場展開の際に、上記の調達オペレーションとシステムの導入、立ち上げも、必要に応じてお願いしたい。 そのため国際コミュニケーション力や、行動力のある方を希望します。 ■組織ミッション: ・地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、高信頼性・長寿命・高容量の電池の需要が急激に増加しています。 ・この社会からの要請に対し、コンプライアンスを遵守しつつ、カーボンニュートラルに貢献できる部材サプライチェーンをグローバルに構築すると共に、競争力ある原価を追求し「調達」面から事業に貢献するのが、私たち調達部のミッションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
国内製造拠点での、電池部材購買およびサプライヤーの育成・管理をご担当いただきます。サプライヤーと一体となった安定供給体制の構築、新規システムを活用し購買管理及び運用ルールの構築、キャッシュフローを生み出す最適在庫管理・購買コストダウンの実践などを期待します。 ■具体的な業務例: ・生産計画を製造現場と共に部材所要へ落とし込み、変化する生産計画に対し、サプライヤーと連携しながら、最適発注および在庫管理を行います。 ・サプライヤー育成・管理(供給能力、変化点管理 など)を行い、生産計画とのマッチングを確認し、安定供給につなげます。 ・IT等を駆使した新しい購買ルールを構築し、購買オペレーションの精度を向上していただきます。 ■組織ミッション: ・地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、高信頼性・長寿命・高容量の電池の需要が急激に増加しています。 ・この社会からの要請に対し、コンプライアンスを遵守しつつ、カーボンニュートラルに貢献できる部材サプライチェーンをグローバルに構築すると共に、競争力ある原価を追求し「調達」面から事業に貢献するのが、私たち調達部のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・1つの大きなフロアにスタッフ部門が集まっており、コミュニケーションが取りやすいです。 ・リモートワークもでき、自由な働き方が尊重され、キャリア採用も多く多様性に富みアットホームな雰囲気です。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(住之江工場)住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
放射光を用いた電池解析業務、また適性や経験に応じて部門におけるマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務例: ・電池を対象とした放射光施設での各種計測 ・取得データを用いた解析業務及び社内外関連部門との連携 ・放射光を中心とした高度解析の実施に向けた申請及び報告業務 ・解析部門におけるマネジメント業務 ■組織ミッション: ・グローバルでの環境意識の高まりとともに、あらゆるモビリティーの電動化が加速する中で、電池開発と環境貢献のスピードに追従できる高度な分析技術への期待度が拡大しています。社会からのニーズに応えるべく、国内先進の電池開発を担うパナソニックエナジー事業の発展に分析技術で貢献するのがエナジー解析部のミッションです。 ・その中で、開発部門と連携し、高度な分析技術を駆使して、技術課題の解決にタイムリーに貢献することが分析課のミッションです。また、新しい分析手法の開発により課題解決の高効率化を実現し、品質課題の要因解析においても事業に貢献します。 ■業務の魅力: ・分析解析技術は製品開発の要素技術の一つです。直接製品の開発を行うわけではありませんが、電気自動車やモバイル機器の開発への貢献を実感することができます。 ・電池事業に限らず分析解析業務は様々な事業で必要です。課題解決スキルは対象の製品が変わっても活かすことができます。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
全社グローバルでの安全衛生に関する施策立案から実行、見届け(海外については安全のみ)、 グローバルでの重篤災害・設備災害ゼロ達成に向けた施策立案、実行、見届けのPDCA、 国内・健康経営の目指す姿としての人的資本経営に向けた施策立案、実行、見届けのPDCA、ISO45001を効率的に回し、効果を最大限に創出する施策の立案、実行、見届けのPDCA、 新型感染症発生時の主担当としての各種対応(HDとの連携、エナジーとしてのルール立案、感染者管理等)、を通じて長期ビジョンに立った戦略の推進、会社としての機能確立・強化 ■具体的な業務例: グローバルの安全衛生責任者として、拠点TOTAL管理、ギャップに対する施策の立案、実行、見届けを担当いただきます。また、国内健康経営推進の責任者として各種施策立案、実行、見届けを担当いただきます。 【主な業務】 ・グローバルでの労災対応(各事業部安全責任者との連携) ・国内での健康経営推進(健康管理室との連携) ・ISO45001対応(EMS担当者との連携) ■組織ミッション: 「凡事徹底」を基本に、『元気に出社して、元気に帰宅する』組織環境と風土の実現に向け、各拠点および本部で、安心・安全・健康な職場づくりを具体的活動計画に落とし込み、着実な活動推進につなげることです。 ■職場の雰囲気: ・組織のメンバーは5名で構成されており、他拠点就業のメンバーもいるため大阪勤務のメンバーは3名です。 ・比較的高年齢者が多いですが、年齢や役職に関係なく、非常にフラットな職場です。 ・業務の観点ではエナジーグローバルの視点での管理、施策実行等インパクトも大きく、非常に大きな責任とそれと同じだけのやりがいをもって働く事ができます。 ・服装もオフィスカジュアルで、堅苦しい雰囲気はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>人事・総務センター 総務部 安全衛生課住所:大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅:京阪電車 土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>950万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~815,000円<月給>580,000円~815,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な仕事内容: 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムの回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ■製品魅力: 同事業部で開発しているリチウムイオン電池は、円筒型・角形・ラミネートタイプ等さまざまあり、また、用途としても電動バイク・電動アシスト自転車用等向けや、医療、情報通信機器、ゲーム機、家電、基地局、データセンタ、蓄電システム等非常に幅広いです。開発期間のおおよそ1年ほどのスパンで立ち上げを行うためスピード感も速く、短期間で多品種の経験を積むことが出来ます。 ■募集背景: 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーパック開発を担う技術者を求めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留浜離宮ビル住所:東京都中央区銀座8-21-4 住友不動産汐留浜離宮ビル 18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
主な担当業務は、リチウムイオン電池部材の品質管理に関する仕組み構築と、導入後の改善・維持管理です。EVメーカ要求に適合するため、ゼロディフェクトに向けた不具合未然防止の仕組みを構築し、運用することが求められます。期待する役割としては、IATF16949やVDA規格要求の観点から、部材認定や管理の仕組みを構築し、国内外拠点へ展開。ビジネス状況に応じて改善することが大切な役割となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規部材認定に伴う購入先様監査・部材評価、また量産導入後の変化点や不適合管理など、購入部材の品質を維持・向上させる為の仕組み構築と維持・改善活動が主要業務となります。 ・パナソニックエナジー社としては、車載品質化を進めており、IATF16949やVDA規格要求の観点からの仕組み作りがポイントとなります。 ゆえに、車載関連の規格要求事項、及び顧客要求事項を理解の上、仕組みを作り、国内外の各拠点に導入し、必要に応じて改善していく業務となります。 ■業務の魅力: ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質管理の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界のカーボンニュートラルに貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの産業分野に品質の高い電池を適正な価格で安定供給することは、世界の新しいカーボンニュートラルを支えることと同義です。Panasonicの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ■職場について: ・メンバーはリチウムイオン電池の品質管理に関して長年の経験を有する人、他分野から中途入社してきた人など幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・業務効率改善の観点からDX化を進めており、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約950万円~(残業30時間含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・ソフト設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ・近年、ソフト設計ではセキュリティ対策への取り組みも重要なミッションとなっています。【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムのソフト設計を行います。プラットフォーム化を見据えたソフトウエア構造やハードと連携した安全保護機能構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、電池分析アルゴリズムやクラウド分析技術などの次世代要素技術の開発を行います。 ■製品魅力: 同事業部で開発しているリチウムイオン電池は、円筒型・角形・ラミネートタイプ等さまざまあり、また、用途としても電動バイク・電動アシスト自転車用等向けや、医療、情報通信機器、ゲーム機、家電、基地局、データセンタ、蓄電システム等非常に幅広いです。開発期間のおおよそ1年ほどのスパンで立ち上げを行うためスピード感も速く、短期間で多品種の経験を積むことが出来ます。 ■募集背景: 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーパック開発を担う技術者を求めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>汐留浜離宮ビル住所:東京都中央区銀座8-21-4 住友不動産汐留浜離宮ビル 18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
部品材料管理、サプライヤー指導・監査、品質の改善や再発防止など、「サプライヤー管理」と「サプライヤー品質マネジメント」を推進頂きます。品質管理や品質向上活動、工程検証や新設備の立ち上げ、海外拠点との協働や指導など「品質活動マネジメント」の役割を果たして頂くことも期待しています。・設計検証、顧客品質対応、信頼性評価など、「品質保証マネジメント」の役割も担って頂く予定です。 ■詳細: ・製造拠点としてはリチウム電池工場(守口、アメリカ、インドネシア)、ニッケル水素電池(中国)を有し、HQとしてQMSを基盤に拠点統制を図り、品質向上・高位平準を目指して活動しています。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、役割の一つです。・顧客要望、需要予測に対し、新規商品の開発、製造設備拡充も継続的に行っており、拠点現地での立ち上げ検証による品質確立も行っております。 ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ■組織ミッション: 持ち運びが出来るエネルギーとして、様々な分野で需要が高まる電池。自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど地球環境規模での問題に対応するため、電池や電池を使う機器・システムであらゆる分野で貢献したいと願っています。それら課題を抱えた社会から電池に求められる水準も高まっており、品質でそれに応え、くらしの安心・安全に貢献することが、私たち品質保証部のミッションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>エナジーデバイス事業部(守口)住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、「リチウムイオン電池の商品開発における構造設計及び部品開発」になります。お客様の多様な要望にお応えするためには安全、高容量、高性能な電池を実現する必要があり、これらのご要望を満たす高いレベルで両立する必要があります。電池設計においてはエネルギーの源となるケミカル材料の開発・設計のみならず、収納する機構設計が非常に重要で、強度・絶縁性・封止性・集電・耐環境性・軽量化・低体積化といった構造設計が電池の商品性・品質の担保に極めて重要です。エナジー事業の成長を牽引するリチウムイオン電池の競争力をさらに強化し、お客様の要求にタイムリーに答えるという非常に重要な役割となります。 ■具体的な業務例: ・1865型、2170型、4680型円筒電池をはじめとしたリチウムイオン電池の新商品開発における機構設計を担当します。正極・負極・セパレータ・電解液といったケミカル材料の設計開発メンバーと連携して、新たな商品を作り上げていきます。 ・カスタマーと対峙し、折衝、協議等を担当いただく場面もあります。 ・サプライヤと連携して新規部品材料の開発量産化、新商品の量産工場への導入の見届け等を推進いただきます。 ・海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 拡大するリチウムイオン電池市場において、顧客の要求に答える競争力のある性能・コスト・品質を有する新しいリチウムイオン電池の開発を行うことが必要です。その高い要求に対し電池構造や機構部品によって競争力に貢献することが機構開発部のミッションと考えています。 ■職場の雰囲気: ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、数多くの中途入社者がおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。研修、教育システムも充実しています。 ・実際のモノを使った設計・検証実務と、テレワークを自分のスタイルにあわせて組み合わせて業務を進めることができます。 ・各拠点、大幅なオフィス改革を行い、スタイリッシュで効率的な職場で開発活動を推進することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セル開発統括本部住所:大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅:京阪電車 土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
全社経営戦略や、各事業戦略を理解し、日本や各国の政策に反映させ、実利を創出します。各職能の課題を理解し、業界・政経動向を正しく把握した上で政策を立案、業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに政策を提言し、補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境を改善支援の獲得を目指します。 ■具体的な業務例: 企画した政策を実現するために攻めの姿勢で以下の役割を持ちます。 (1)調査(社内ニーズ、国際情勢、市場/顧客/他社、法令/規則) (2)A政策企画・提言・発信(経営層・事業部・職能との連携による取りまとめと提言・発信) (3)ロビー活動(国政・地方行政、省庁、議会、議員等への働きかけ) (4)補助金獲得(CAPEX支援) 工場建設、生産能力増強、RD強化などの補助金働きかけ (5)補助金獲得(OPEX支援)税控除や社会保険料の減免など優遇策の引き出し (6)事業環境改善 人材育成獲得、競争力獲得 ■組織ミッション: 政策率なに必要なネットワークを構築。立案した政策について業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに対して提言し、補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境改善のための支援の獲得を目指します。 ■ポジション魅力: ・地球規模での課題(1)エネルギー安全保障、(2)情報セキュリティー、(3)脱炭素の3つに問題に向き合っている実感を得ることができます、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、社内の幹部、様々な部署の人と接する機会が多く、社内の様々な情報に接し、意見を交換しあう機会が得られます。 ・また社外の政府・行政や、業界団体、電池メーカー以外の部素材メーカー、商社、金融、IT企業などとも接し、幅広い視野をもちながら貴重な経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気: ・2023年7月にができたばかりの部で、自分たちで作り上げている雰囲気があります。 ・様々な経歴を経て集まったメンバーで構成され、いろいろな価値観をもっています。部内はもちろん、他の関係部門とも非常に活発に議論・相談を行う組織です。 ・個人のペースも尊重されており、自分でスケジュールを組むことができます。では個人主義が中心かというと決してそうではなく、チームとして意見交換、相互サポートも活発です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの技術営業をご担当いただきます。電池性能の最大活用を念頭に、お客様のお困りごとを解決する提案活動、開発推進活動を通じ、自身が多様な製品で世の中にお役立ちしているという確かな自負を感じられます。 ■具体的な業務例: 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムの開発を、お客様、社内設計者、社内関係各部門と連携を取りながら行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、次世代要素技術のロードマップ立案を行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。システム技術部はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。当社のバッテリーパックは、実に多様な用途で使われています。医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。 ■職場の雰囲気: ・対応機種数が多く、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、将来技術の調査・分析、技術戦略立案、社内外パートナーとの連携、プロジェクト推進など。技術戦略業務は、エナジーの将来技術開発の羅針盤となり、将来の事業発展に影響を及ぼします。世界的な環境問題の高まりで、電池に対する国内外への期待と影響はますます高まっています。 ■詳細: ・電池やエネルギー分野の現状、将来技術の調査とベンチマーク ・社内外の共同開発、連携先を探索し、推進 ・社内のプロジェクトやワーキンググループの運営 ・研究開発テーマや進捗の管理、報告資料の作成 ・社外への情報発信(学会発表、セミナー、Web) ■組織ミッション: 地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。将来のエナジー技術の方向性を定め、最先端の技術開発を推進し、管理していく事が技術企画部のミッションです。 ■職場について: ・技術者としての経験を有する人が多く、各人の知識経験を活かし活躍しています。 ・その中でも、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、多様な用途に展開するリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックにおける技術戦略の立案推進、開発製品の競争力を向上していくた為のVE原価構築、海外設計拠点の開発推進ガバナンスの強化に関する取り組みを、解決すべき課題を明確化しながら、課題解決の実行案と推進リーダーを担います。ご自身の経験を活かしながらリーダーシップを発揮し関連部署と連携し推進いただきます。 ■具体的な業務例: 【技術企画】システム開発技術総括内(海外拠点含む)の技術戦略の立案・策定の推進を開発部門の実行支援、競争力強化活動の高位平準化等 【VE競争力】開発部門でのVE開発を促進するための環境整備、原価構築、しくみ策定等 【海外ガバナンス】日本‐各海外拠点間の横断にて情報共有、共通ルール運用と管理、グローバル拠点会議の開催等 ■組織ミッション: 技術開発を円滑に進めるための海外設計部門との連携やガバナンスの強化、VEをはじめとする開発支援やIT関連の整備、サンプルの輸出入管理をミッションとしています ■募集背景: モビリティをはじめとするあらゆる用途において電動化の波は拡大してきています。その中でも私たちが開発を手掛けているリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末等の多くの用途に使用されており、今後も用途拡大していくことが想定されます。そのためには、リチウムイオン電池自体の機能を十分発揮させることによりお客様の製品パフォーマンスを最大化させ、且つ安全安心でSDG’sなバッテリーパックの開発を行うことで競合他社との競争にも打ち勝っていく必要があります。一方で世界市場は刻々と変化してきており、その変化にも追従していく柔軟性も重要です。次の10年に向けてはターゲットを明確に、且つ市場の変化に柔軟に対応できる戦略に落とし込み市場展開していく必要があります。更なる事業拡大に向け、競争力のある技術戦略をグローバルに立案可能なスキルや経験を持った人財を募集します。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
リチウムイオン電池の商品設計をご担当いただきます。各種電池材料(正極、負極、セパレータ、電解液、箔など)と電池部材(缶、封口体など)を組合せ、ターゲット(高容量、高耐久、高入出力)に向けた電池を設計していきます。社内では材料、電極設計の開発部門、工場技術、生産技術部門との連携、彼らと連動して社外サプライヤー、顧客との連携が必要になります。 ・関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことを期待しております。 ■詳細: ・ターゲット(高容量、高耐久、高入出力)達成に向けて適切な材料選定、および極板寸法・極板重量・密度など電池の化学的な設計を行っていきます。 得られた電池について評価・解析を行い、次の設計へのフィードバックを実施してターゲット達成を狙います。またその取り組みの中ではシミュレーションも多く活用し開発加速をしています。 単純に選定・指定するだけでなくプロセス面・設備面からも検討・改善を行い、より安定な量産、より低コストにモノづくりをできるよう各部門と協力して推進していきます。 ・海外拠点やグローバルカスタマー/サプライヤーとの連携が多くありますので、グローバルでのコミュニケーション能力が必要なケースもあります(必須ではない) ■組織ミッション: 拡大を続けるリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえ、かつ競争力を有する商品を開発する必要があります。 新たな技術(材料、電極設計技術、機構)を組合せて、顧客用要求に合致しかつ商品力(コスト・生産性・安全・品質)を有する商品を設計・開発することが我々セル開発統括本部における商品設計開発のミッションです。 商品設計開発を推進するにあたり材料開発、プロセス開発、生産技術、工場技術、ビジネス開発の各部門と連携して商品仕様の決定・量産設計・顧客対応等を行います。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>徳島工場住所:徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
撫養駅、金比羅前駅、教会前駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
【積極設備投資中の工場にて物流設備の開発・導入/自動化に携われる】 自動化物流設備の設計~導入・立上、搬送機器選定、治具設計、設備設計をご担当いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の設計開発~導入 ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の立上および運用人員教育 ■業務の魅力: ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場の立上げを初期段階のレイアウト設計から参画でき、新たなチャレンジを存分にぶつけることができます。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ■組織ミッション: ・CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。 電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。 ・工場の物流最適化を図り、スマートファクトリの具現化をします。 材料の入庫から、工場の生産プロセス間、出荷まで、工場内の物流システムを最適化するため、工場レイアウト設計から、物流機器の設計・導入による自動化、少人で全体を管理・コントロールできるシステム構築を行っていくのが、構内物流デザイン課のミッションです。 ■職場について: ・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(住之江工場)住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
以下(1)または(2)の業務を担当していただきます。 (1)品質管理:主な担当業務は基板組立メーカー(DCDC電源メーカー等)の工程認定(監査),量産後の品質管理であり、品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。 ・基板組立製品において、市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質管理体制の構築も担っていただきます。 (2)製造技術:主な担当業務は、基板組立製品に関連する検査装置の立ち上げになります。 ■具体的な業務例: (1)品質管理:基板組立メーカー(DCDC電源メーカー等)の海外工場を訪問し、部品実装~リフローはんだ~DIPはんだ~組立~検査出荷までの品質改善活動を行います。 (2)製造技術:基板検査仕様を技術部門と検討し、検査装置メーカーと検査機の仕様を協議します。検査装置メーカー製作の検査機を自社工場(国内、海外)にて稼働立ち上げを行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: ・地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の2つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ・新製品のデザインレビューに参画し、開発上流で課題抽出と潰し込みを行い設計品質を向上させること、製造拠点と連携して工程品質の改善を行うことや部品サプライヤの認定や部品品質の改善を行い、是正維持継続することが品質管理課のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してからの対処型業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
出典:doda求人情報
仕事
下記、いずれかの部門に配属となります。 ■セル開発統括本部 リチウムイオン電池市場において、顧客の要求に応える競争力のある性能・コスト・品質を有する新しいリチウムイオン電池の設計・商品開発を担当 ■システム開発統括本部 リチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムなどの開発を担当 ■エナジーソリューション事業部 小型リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、ニカド電池の開発・製造を担当 ■モビリティーエナジー事業部 車載用円筒形リチウムイオン電池の開発・製造を担当 <主な仕事内容> ※下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・回路設計 ・ソフト設計 ・機構設計 ・材料開発 ・品質管理・品質保証 ・生産設備の開発・設計 ・生産設備の改善・保守 ・技術営業 他 …………………………………………… それぞれの経験・技術を活かせる環境 …………………………………………… すでに多くのキャリア入社の先輩が、さまざまなフィールドで活躍中です。面接ではまず、あなたの希望やこれからのビジョンをお聞かせください。 あなたのスキルや経験を最大限に活かしてご活躍いただければと思います!
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
配属部署により、大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県のいずれかの拠点での勤務となります。
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