ランスタッド株式会社
倉庫内事務／未経験歓迎／年休120日以上／月給26万円以上
この求人を要約すると…
【安定企業】大手×成田空港での勤務
【働きやすさ】勤務は15時スタート★基本土日休み
【プライベート充実】年休120日以上＆残業ほぼなし
15時出勤！残業ほぼなし＆年間休日120日以上！
プライベートも充実させながら、安定的に働けます
世界の物流をつなぐ成田空港。
その貨物ターミナルで、
シフト作成や勤怠管理、教育や研修の調整、
進捗確認や問い合わせ対応などをお任せします！
■働きやすさ抜群！
・勤務は15時から
・週休2日制（基本土日休み）
・年間休日120日以上
・残業ほぼなし（月0～5時間）
・5日以上の連続休暇OK
・平均有給取得日数は14.9日
朝が苦手な方も生活リズムを整えやすく、
家族や自分の時間も確保できます。
■未経験から活躍できる！
入社後の研修・OJTが充実しており、
チームで支え合う文化なので、
未経験からの挑戦も大歓迎♪
基礎からレクチャーするので、
わからないことはなんでも相談してください！
■納得の待遇もご用意！
・月給26万円以上
・賞与年2回
・正社員採用
安定収入と働きやすさを両立できる環境です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK】成田空港の貨物サービス部門でシフト作成や勤怠管理システムへの入力などをお任せします。
シフト作成や勤怠管理システムへの入力など、
スタッフ管理をお任せします。
［具体的には］
・現場での貨物仕分け作業
・シフト作成や変更対応（スタッフ希望ヒアリング、企業との連携）
・勤怠管理システムへの入力、当日状況の報告
・研修日程の共有や調整
・スタッフの定着フォローや相談対応 など
■未経験でも安心のサポート
空港貨物の知識がなくても大丈夫です！
仲間同士でフォローし合う風土が根づいているため、
未経験の方も安心してスタートできます。
基礎から丁寧にお教えしますので、
不安や疑問があればいつでも気軽にご相談ください！
■入社後の流れ
入社後、まずは研修を実施。
基礎からしっかりとレクチャーします。
実務ではOJTが充実しておりますので、
安心して業務に取り組める環境が整っています。
まずは業務に慣れることからスタートし、
徐々に役割を広げていってくださいね！
■働きやすいポイント
◎月給26万円以上で、正社員採用
◎基本土日休みでプライベートも充実
◎15：00～の午後勤務で、朝が苦手な方も安心
■働く社員の声
Oさん（2013年入社）
「新しい役割に挑戦する時は、
誰もが不安を感じるもの。
それでも背中を押してくれる仲間がいるのが当社の魅力です。
性別や経験に関係なく、
努力を正当に評価してもらえるので、
挑戦を恐れずに取り組める環境です！」
★20代～60代まで、幅広い年代の方が活躍中！
★平均勤続年数9.1年、全体の4割が在籍10年以上！
長く働ける環境も当社の魅力です。
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人柄・意欲・ポテンシャル重視で採用します！★地元で腰を据えて働きたい方歓迎！
★業種・職種未経験の方大歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎
＼以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
◎未経験から手に職をつけたい方
◎ものづくりに興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎家族との時間を大切にしたい方
◎組織の大小問わず、リーダーやまとめ役の経験がある方
◎地元で腰を据えて、長く働きたい方歓迎
先輩のほとんどが、未経験からのスタート！
・保育士
・事務職
・接客販売
・通訳
・ドライバー
・ヘルプデスクなど、前職もさまざまです！
勤務地
成田空港内（千葉県成田市駒井野字台ノ田2071 第3貨物ビル）で勤務いただきます
※車通勤必須
★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
-----
＜本社住所＞
■ランスタッド株式会社
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
- 成田空港/千葉県成田市駒井野[最寄り駅]空港第２ビル駅(鉄道)
- 本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階[最寄り駅]赤坂見附駅
勤務時間
＜家庭やプライベートとの両立が叶います＞
残業は月平均0～5時間程度と少なめ。
無理のない勤務体系のため、
プライベートを大切にしたい方に適した環境です！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇変更はありません）給与
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当を支給します
月収例：27万6000円～29万7000円（リーダー職※深夜残業込）
■時間外手当
年収350万円以上
380万円・35歳・リーダー（月給27万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■時短勤務制度
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学 など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
■制服貸与
同じ部署での在籍が2年以上経過すると、全国の希望ポジションにチャレンジする『社内公募制度』を利用できます！
年間200件以上の応募実績があり、多くの社員が拠点・部署・職責を超えた多彩なキャリアパスを実現しています。
［キャリア事例］
◎スタッフサポートから、営業へジョブチェンジ
◎地方支店から、本社管理部門へ異動
◎都市部から、地元支店へのＵターン
◎複数拠点をまとめるマネージャーへステップアップ など
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
基本土日祝休み ※業務状況によりシフト調整あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均有給取得率：14.9日）
■産前・産後休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■育児休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■介護休暇
（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
■子どもの看護休暇
★5日以上の連続休暇OK
自分らしいキャリアを、自分のペースで。
馴染みのエリアに腰を据えて、じっくり長く働きたい方も、
ランスタッドなら、希望に合った“自分らしいキャリア”を実現できます！
＜チャレンジ派の方は…＞
『社内公募制度』を活用すれば、転職せずに新たな職種やポジションに挑戦可能！
「今は地元で頑張りたい。でも、いつかは新しいことに挑戦したい」――そんな気持ちの変化にも柔軟に応えます。
＜じっくり派の方は…＞
本人の希望がない限り、基本的に転勤はなし！慣れ親しんだエリアで、定年まで働けます。
クライアントは大手・有名企業が中心で、安定した環境も魅力です。
社員インタビュー
中途入社・2年目
地元で安定して働ける職場を探していました。正社員採用で福利厚生なども手厚く、働きやすさにも満足しています。業務は未経験でしたが、周囲のサポートも手厚いため、全く問題なく馴染めています！
中途入社・1年目
転勤なし、年休120日以上でプライベートを大切にできることが入社の決め手でした。同じように未経験スタートの社員が多く、先輩たちも未経験入社の人の気持ちをわかってくれるため、すぐに仕事にも慣れました。
取材レポート
社員の働き方は？
次の転職は、あなたの経験を活かし、働き方の希望を叶える職場へ
スタッフの教育やフォロー、マニュアル作成や業務改善などを通じて、あなたの経験や強みを活かせる場面が必ず見つかります。
安定性と働きやすさが整った環境が広がっている点も魅力のひとつ。“平均勤続年数9.1年”、“社員の4割が在籍10年超”など、長期的にキャリアを描ける安心感もあり、新たな一歩を踏み出すには最適な環境と言えるはずです。
やりがい
◎人を支えるからこそ得られるやりがい
スタッフが安心して働けるように、勤怠管理やスタッフ教育・フォロー、資料作成、業務改善など多種多様な業務で現場をサポートします。
仕事に取り組んでいく中で「ありがとう」や「〇〇さんのおかげで働きやすくなった」といった感謝の言葉をもらえる場面も多くあります。
仲間の成長やチームへの貢献をモチベーションに取り組むことができるのは、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
●多方面への気配りが欠かせない
スタッフとクライアント、双方の状況を把握する必要があり、時には急な欠勤や業務変更などのイレギュラーに対応する場面も。
状況に応じて「誰に、どのように」連携すべきかを素早く判断する力が求められます。
最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩や上司のフォローがあるので心配はいりません。
実務を積み重ねる中で、自分の対応の型をつくっていくことが柔軟に動くための秘訣です。
年間休日120日以上で、働きやすい環境を整備。多くの社員が仕事とプライベートの両立を実現しています。
ランスタッドは、世界39の国と地域で拠点を展開している、世界最大級の『人材総合サービス企業』です。
『社内公募制度』などもあり、社員一人ひとりの希望に合わせた最適なキャリアを描くことのできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間～1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail:kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点（内インハウス拠点数41）
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳 （部署平均年齢：37歳）
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