ランスタッド株式会社
事務・製造スタッフ管理／大手メーカー常駐正社員／転勤なし
この求人を要約すると…
【正社員採用】馴染みのエリアの大手メーカーで活躍
【業種経験不問！】人をまとめた経験を活かせます
【働きやすさ】年休120日～／定時退社可／転勤なし
最後の転職は、「安心」を第一に。
大手メーカー常駐で安定した働き方と暮らしを。
長年キャリアを積んだけれど、そろそろ落ち着いた暮らしや働き方を叶えたい。そんなあなたをお待ちしています。大手メーカー常駐、転勤なしの安定した生活を実現しませんか。
【現場のサポートをお任せします】
お任せするのは、スタッフの管理や現場の作業がスムーズに進んでいるか確認、関係部署との簡単な連絡調整など。いきなり専門的な判断や難しい数値管理を任せることはありません。
まずは現場の一人ひとりに寄り添い、必要に応じてサポートすることからスタートします。
【製造業の経験は一切不問！】
状況次第で、部品加工や検査といった現場作業のフォローをしていただく場合もありますが、製造業の経験は一切問いません。これまでの仕事で、人のフォローをした経験、現場やチームをまとめた経験が少しでもあればそのまま活かして活躍していただけます。
【安定した働き方を実現】
◎大手メーカー常駐
◎転勤なし
◎年間休日120日以上
◎繁忙期以外は定時退社可
など、働き方の面でも安心できる環境です。
「腰を据えて、安定した環境で働きたい」。
そんな想いが少しでもあるなら、ぜひ気軽にご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーダー候補・正社員として採用】大手メーカーに出向し、現場管理・人材管理を担当します
＜具体的な業務例＞
■スタッフ業務（組立・部品加工／検査／仕分け・ピッキング・梱包）のフォロー
■事業所管理全般（生産管理、品質管理、安全衛生など）
■定期現場巡回
■担当者間の連絡調整
■入職者への研修対応 など
※現場業務状況（繁忙）やスタッフ配置状況により、スタッフ業務対応も必要になります。
【未経験でも安心のフォロー体制】
マニュアルや研修制度が充実しているため、業務はイチから学ぶことができます。
未経験でも安心して取り組んでいただける環境です！
【長く働ける環境】
地域限定の正社員募集のため、転勤はございません。
馴染みの土地で安定して働けます。
また休日もしっかりと確保。家庭との時間を両立いただけます。
またキャリアアップの支援制度も整っています！
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人と接することが好きな方★リーダーやマネジメントの経験があれば活かせます！
★社会人経験10年以上の方歓迎
★業種経験不問
＜こんな方を歓迎します＞
◎人と接することが好きな方
◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
◎家族との時間を大切にしたい方
◎地元で腰を据えて働きたい方歓迎
［活かせる経験・スキル＞
◎スタッフ管理（労務、フォロー）の経験がある方
◎提案、交渉の経験がある方（簡易で問題なし）
◎関係各部署と連携し連絡調整ができる方
◎収支管理などの経験がある方
勤務地
大阪府大阪市東淀川区北江口
阪急京都線相川駅より徒歩約10分
※車、バイク、自転車通勤可
※受動喫煙対策:あり（勤務先により異なる／基本的に屋内禁煙）
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＜本社住所＞
■ランスタッド株式会社
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
- 本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階[最寄り駅]赤坂見附駅
- 勤務地/大阪府大阪市東淀川区江口[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当を支給します
■時間外手当
年収400万円～480万円以上
480万円・50歳（月給35万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■時短勤務制度
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学 など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
■服装自由（拠点によりオフィスカジュアル、または制服貸与）
同じ部署での在籍が2年以上経過すると、全国の希望ポジションにチャレンジする『社内公募制度』を利用できます！
年間200件以上の応募実績があり、多くの社員が拠点・部署・職責を超えた多彩なキャリアパスを実現しています。
［キャリア事例］
◎スタッフサポートから、営業へジョブチェンジ
◎地方支店から、本社管理部門へ異動
◎都市部から、地元支店へのＵターン
◎複数拠点をまとめるマネージャーへステップアップ など
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
原則土日祝休み ※まれに土曜出勤有
■祝日休み
（配属先により変動あり）
■年末年始休暇
（配属先により変動あり）
■GW休暇
（配属先により変動あり）
■夏季休暇
（配属先により変動あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均有給取得率：14.9日）
■産前・産後休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■育児休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■介護休暇
（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
■子どもの看護休暇
★5日以上の連続休暇OK
【リーダー候補・正社員】として採用！
まずは、配属先の業務に慣れることからスタートし、徐々にスタッフのフォローやチーム運営などへ役割を広げてください。
これまでの経験と“人と関わる力”を活かし、現場を支えるまとめ役としての活躍に期待しています。
★配属先となる業界は多種多様！
幅広い業界への配属実績があり、経験を活かせるフィールドが広がっています！
［業界例］
・製造業
・サービス業
・印刷業
・飲食業
・物流業
・金融業
・官公庁／自治体
・情報通信業
・コールセンター業 など
自分らしいキャリアを、自分のペースで。
馴染みのエリアに腰を据えて、じっくり長く働きたい方も。
ランスタッドなら、希望に合わせた自分らしいキャリアを実現できます！
＜チャレンジ派の方は…＞
『社内公募制度』を活用することで、転職をせずに、新たな職種やポジションに挑戦可能！
「今は地元で頑張りたい。でも、いつかは新しいことに挑戦したい――そんな気持ちの変化にも柔軟に応えられます。
＜じっくり派の方は…＞
本人の希望がない限り、基本的に転勤はなし！慣れ親しんだエリアに腰を据えて、定年までじっくり働けます。
クライアントは大手・有名企業が中心なので、安定して働ける環境も魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
“誰かを支える”存在として、長く安定したキャリアを描く――。
今回の募集は、総合人材サービス企業であるランスタッドの正社員ポジション。
製造から事務まで、多様な職種が用意されていますが、共通するのは『現場を支える』立場であること。
スタッフの教育や業務サポート、資料作成やマニュアル整備など、『縁の下の力持ち』として活躍できます。
配属先はいずれも大手企業で、働きやすさや安定感も抜群。実際に定年まで長く勤める社員も数多くいるようです。
また、取材の中で印象的だったのは「知識や経験よりも、人への関心や丁寧な対応が活かせる仕事です」という言葉。
未経験から段階的に成長できる体制もあり、将来を見据えてキャリアを築きたい方にとって魅力的な環境と言えるはずです。
やりがい
◎チーム全体に貢献することのできるやりがい
メイン業務は、スタッフを支え、現場全体がスムーズに動くよう工夫すること。困っている人に声をかけたり、誰かの相談にのったりなど、人との関わりを通じて、働きやすい環境づくりに貢献できます。
また、日々の中で「ありがとう」など感謝の言葉をもらう機会が多いことも魅力。“仲間やチームの成長は自分の成長にもつながっている”そんな実感を得ながら働けるポジションです。
きびしさ
●多方面への気配りが求められる場面も
時には、スタッフとクライアントとの橋渡し役として、状況に応じた柔軟な対応が求められる場面もあります。特に、イレギュラーな事態が発生したときには、誰にどう連携するか、素早く見極める力が必要です。
最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩がしっかりフォローするので心配はいりません。実務を重ねながら、自分なりの「対応の型」をつくっていくことが最初の目標です。
ものづくりの知識や経験がなくても問題ありません。じっくり仕事を覚え、ゆくゆくはリーダーを目指せます。
ランスタッドは、世界39の国と地域で拠点を展開している、世界最大級の『人材総合サービス企業』です。
『社内公募制度』などもあり、社員一人ひとりの希望に合わせた最適なキャリアを描くことのできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間～1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail:kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点（内インハウス拠点数41）
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳 （部署平均年齢：37歳）
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