掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/12/22(月)

飛騨五木ホールディングス株式会社(飛騨五木グループ)

建築意匠設計/地域材を活かした空間デザイン/年収500万円~

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

伐採~運営までグループで対応/稀有な環境で設計可能

拡大期につき早期から実案件を担当/成長機会が豊富

アトリエ的な自由度/クリエイティブ設計に集中できる

求人詳細

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木造中規模の最前線で、設計者として次のステージへ。
多彩な木造建築が、あなたの成長を後押しします。

木を軸に、未来の遊び場や公共施設、まちのランドマークとなる空間まで。
私たちは“地域の木をどう活かすか”という視点から建築をつくり、未来の公共空間づくりに挑んでいます。

伐採・製材・設計・施工・運営までを自社グループで担う希少な体制があり、素材の特性を深く理解しながら設計できるのが大きな強みです。自社大工との距離も近く、木造ならではの構造や納まりを、日々の実務の中で肌感覚で学べます。
こうした構造や素材への深い理解が得られることは、設計者として大きな武器になります。

現在、事業は拡大期にあり、幅広い案件を早期から任される機会が豊富にあります。チームでアイデアを出し合いながら進めるため、経験者としての強みを活かしつつ、キャリアの浅いメンバーの育成に関わることも可能。その結果、短期間で“確かな実績”を積み重ね、設計者としてのステージを着実に広げられる環境です。

“木を通じて人の暮らしを支える建築をつくりたい”――その想いを、次のステージで形にしませんか。木とともに歩む設計の道で、あなたの経験を未来の景色へとつなげてください。

飛騨五木ホールディングス株式会社(飛騨五木グループ) 建築意匠設計/地域材を活かした空間デザイン/年収500万円~

仕事内容

【木造中規模で実績多数】製材~施工~運営までグループで完結/地場の木を活かした木造建築の設計

具体的な仕事内容
木を軸とした公共施設・遊び場・商業施設・住宅など、幅広い案件の設計を担当します。経験に応じて設計業務だけでなく、プロジェクトマネジメントや設備設計をお任せすることも可能です。

【主な業務内容】
■建築および設備設計監理・企画
■クライアントや関係者との打ち合わせ・各種調整
■担当するプロジェクトの進捗管理
■各種申請業務
■チームマネジメント、部下の育成 など

<使用ソフト>
・CAD(AutoCAD、JW-cadなど)、Illustrator、Photoshop
・3D(SketchUp、Rhino、その他3Dソフトなど)

今後はArchicad(BIM)の導入も検討しており、現在メンバーで習得中です。
使用経験がある方は尚歓迎します。

【この仕事の魅力】
■幅広い案件に挑戦できる
戸建て住宅はもちろん、遊び場や公共空間など、地域に開かれたプロジェクトが多く、木造建築を中心に、多様なプロジェクトを横断して担当できます。
特定分野に偏らず、これまでの経験を活かしながら新しい領域へ挑戦できる環境です。

■製材~施工~運営まで一貫して手がける独自のグループ体制
自社グループで素材づくりから施設運営まで行うため、設計が「どのように実装され、人に使われるのか」まで見届けられます。
設計者としての視野が広がる希少な環境です。

■トップダウンではなく、チームでつくる設計スタイル
チーム設計が文化として根づき、年次や役職に関係なく意見を出し合える風土があります。
中堅として経験を発揮しながら、メンバーの育成にも関わるなど、役割の幅を自然に広げられる環境です。
チーム組織構成
当社の設計チームは全8名(男性4名・女性4名)。30代の女性所長、40代半ばの設計リーダーを中心に、30代の中堅メンバー(34歳/30歳)、さらに新卒1~2年目の若手4名で構成されています。

新しくお迎えする方には、これまで培った実務経験を活かし、キャリアの浅いメンバーをサポートしながら、一緒にチームの設計力を高めていく役割も期待しています。

チーム設計が文化として根づいており、意見やアイデアをフラットに交わし合える風土です。無理のない範囲で役割を広げながら、自然と成長の機会を得られる環境が整っています。

対象となる方

【二級建築士以上の有資格者】建築設計の実務経験者をお持ちの方(木造経験者は特に歓迎)

■普通自動車免許(AT限定不可)※入社後取得可

<求める人物像>
・チームで考える設計に魅力を感じる方
・多彩な案件に関わり、短いスパンで実績を積みたい方
・周囲のメンバーと協力しながら仕事を進められる方
・木を活かした建築、地域に愛される空間づくりに興味がある方

<優遇条件>
□一級建築士・施工管理技士の有資格者
□木造中規模の設計経験
□行政・事業者との折衝経験
□設備設計(電気・設備・内装設備など)の経験
□3Dモデリングの経験

※学歴不問
※資格がない方でも、働きながら資格取得を目指す気持ちをお持ちでしたら積極的に採用します!

選考のポイント

新しい挑戦を楽しみ、周囲と協力しながら柔軟にアイデアを形にできる方を歓迎します。前向きに学び続け、より良い空間づくりに主体的に関わる姿勢を重視しています。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可】
5boc architectS/岐阜県各務原市那加栄町15 1F

<アクセス>
「市民公園前駅」「新那加駅」「那加駅」から徒歩6分~10分
※名鉄各務原線・JR高山本線からアクセス可能

◎将来的に東京事務所を立ち上げる計画あり!
ご希望に応じて東京事務所の立ち上げに携わっていただくことも想定しております。

※受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
  • 岐阜県各務原市那加栄町15 1F[最寄り駅]市民公園前駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※習熟度により短縮・延長の可能性あり
※給与や待遇は本採用時と変更ありません

給与

月給25万円~62万5,000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルにより決定いたします

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■残業手当あり(固定残業代超過分)
■役職手当あり
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■残業手当あり(固定残業代超過分)
■昇給あり
■賞与年2回
■役職手当あり
■オフィス内禁煙
■社員旅行(昨年は沖縄へ行きました!)
■忘・新年会(グループ会社の飛騨五木株式会社と合同で実施)
■資格取得(業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用全額補助)
■研修制度(自己啓発支援)
■結婚祝い金・慶弔金制度あり
■マイカー通勤可
■従業員用無料駐車場あり
■直行直帰OK
■退職金制度
■定期健康診断
■社用車貸与
■社用携帯電話貸与
■社用ノートPC貸与
■服装自由

休日・休暇

休日・休暇

■ほぼ週休2日制(月9日シフト休み)

■年末年始休暇

■有給休暇
(入社6カ月後より)

★5日以上の連続休暇OK

受賞歴

2019年
「第7回グッドライフアワード」実行委員会特別賞<環境アート×デザイン賞>(森のわくわくの庭)

2021年
「木材利用優良施設コンクール」審査委員会特別賞(KPB)
「屋根のある建築作品コンテスト2021」非住宅部門 グランプリ(KPB)
「ウッドデザイン賞2021」ハートフルデザイン部門 優秀賞(KPB)
「第15回 キッズデザイン賞」子どもたちの創造性と未来を拓くデザイン部門 入賞(KPB)

2022年
「JIA東海住宅建築賞」 優秀賞(川と家)

2024年
お出かけ情報サイト「いこーよ」の年間人気ランキング2024(岐阜県総合)第1位(森のわくわくの庭)
同上(京都府総合)第2位(KIRInoKO)
同上(岐阜県総合)第3位(KPB)

2025年
「第57回 中部建築賞」入賞(KPB)
同上 入選(連環の家)
「JIA東海住宅建築賞」 優秀賞(連環の家)
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社員インタビュー

■他にはないグループ体制に惹かれて入社しました。
同僚

渡さん

■他にはないグループ体制に惹かれて入社しました。

設計段階から大工や運営と議論でき、木の選定や完成後の使われ方まで繋がっている。こんな環境は他で見たことがありません。木造建築を深く理解しながら、地域に根づく空間づくりに挑戦できるのが最大の魅力です。

■年次に関わらず早期に案件を担当できます。
同僚

渡さん

■年次に関わらず早期に案件を担当できます。

私も入社2年目で住宅や商業施設など複数の案件を担当し、雑誌掲載や賞に繋がるプロジェクトにも携わりました。現在成長著しい拡大期ではありますが、アトリエ的な自由さのある風土はこれから先も変わりません。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

木造建築の最前線で、他では得られないやりがいと成長を。

「2035年、木材が当たり前にある社会」の実現を目指し、山林での伐採から製材、木造建築の設計・施工、遊び場施設の運営まで一貫して手がける飛騨五木グループ。岐阜県高山市を起点にした取り組みは全国の自治体から注目を集め、グループは大きな成長期を迎えています。

住宅や商業施設、遊び場・公共施設など多彩な案件に短期間で携わることができ、設計者は素材や構造を深く理解しながら、チームで意見を出し合い、キャリアの浅いメンバーの育成にも関われます。伐採から運営まで一貫して関わる体制を通じ、設計者としての視野や実績を着実に広げ、地域に愛される空間づくりに挑戦できます。

年次を問わずフラットに意見やアイデアを交わす風土。型にはまらず自由な発想でものづくりに取り組めます。
やりがい

やりがい

製材・施工・運営まで自社グループで一貫して手がけるため、素材の特性から完成後の使われ方まで理解しながら設計できます。木造ならではの納まりや構造を実感しつつ学べるため、設計者として着実にスキルを伸ばせます。

さらに、トップダウンではなくチームで意見を出し合う文化が根づき、社歴に関係なくチャンスを得られます。木造を軸に、遊び場・公共施設・商業施設・住宅など多彩なプロジェクトに携われる点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

自由度の高い設計スタイルのため、自ら考え、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら進める姿勢が求められます。

また、木造住宅から遊び場・公共施設まで多彩なプロジェクトを担当するため、設計スキルだけでなく幅広い知識と学び続ける姿勢も欠かせません。年次の浅いうちから案件を任され、意見を発信できる分、責任も大きく、頭をフル回転させる場面が多い環境です。

設計と工務と林業が協働することで、品質・コストに優れ、木の香り溢れる心地よい空間づくりができます。

地元でスタートした遊び場の案件は、今後も全国各地に増やしていくことを目指しています。

建築が好きで熱意を持って取り組める方、一緒に議論しながら造り上げていける方をお待ちしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回~2回)★オンラインも可

  • 内定

連絡先
飛騨五木ホールディングス株式会社
〒504-0008
岐阜県各務原市那加桐野町2-9-1(飛騨五木株式会社 岐阜支店)
TEL:058-372-2186/採用担当宛

会社概要

事業概要

森林における川上~川下までの7つの連携を通じて、『ちいきで愛され、旅する五木』の企業理念を実現します。
■山林売買・不動産
■信託
■森林伐採・製材・乾燥・大工技術
■自然エネルギー
■建築・設計
■地域商社
■飛騨五木基金・人材育成

所在地

〒506-0818
岐阜県高山市江名子町2715-11

設立
2025年 3月
代表者
代表取締役 井上 正博
従業員数
22名(2025年12月時点)
資本金
9,000万円
平均年齢
28.7歳 (正社員+契約社員含む)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014016639

飛騨五木ホールディングス株式会社(飛騨五木グループ)

建築意匠設計/地域材を活かした空間デザイン/年収500万円~

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